Skip to main content
Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

Teológus állás

Rendezés alapja: -
    • Pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében.
    • Rendelet 2/a sz.melléklete, 2023. évi LII.törvény valamint a 401/2023 (VIII.30) Kormány rendelet…
    • Az összes állás: GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYEÁllások itt: {3}állás: Nevelő - Mátészalka megtekintése
    • Keresés fizetések szerint: nevelő
    • Pedagógus szakképzettség, pedagógia szakos bölcsész (MA MSC) felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség,…
    • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség…
    • Pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében.
    • Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő.
  • A munkáltató által feladott hasonló álláshirdetések megtekintése
    • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus,…
    • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus, viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség…
    • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus;
    • A munkáltató és a munkahelyi vezető által rábízott egyéb aktuális feladatok elvégzése.
    • Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő.
    • Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Pedagógus, felsőfokú szociális alapvégzettség, teológus,…

Job Post Details

nevelő - job post

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE
Mátészalka
Létre kell hoznod egy Indeed-fiókot, mielőtt továbblépsz, hogy jelentkezz a cég webhelyén.

A munkakör jellemzői

Állás típusa

  • Időszakos
  • Teljes munkaidő

Hely

Mátészalka

Teljes munkaköri leírás

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 168082
Intézményi iktatószám: 91511-H/3231-29/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT


GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE
Tölgyerdő Gyermekotthon Mátészalka
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

nevelő


Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Nevelési, gondozási, pedagógiai feladatok ellátása, csoportban élő gyermekek teljes körű ellátásának biztosítása. Hagyományok ápolása. Segíti az iskolai előmenetelt, tanulmányaiban fejleszti a gyermekeket. A gondoskodására bízott gyermekeket megtanítja érdemben és nyíltan kommunikálni. Részt vesz a gyermekek egyéni gondozási-nevelési tervének, értékelésének elkészítésében.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Mátészalka
A munkavégzés pontos helye:
Tölgyerdő Gyermekotthon Mátészalka
Álláshirdető szervezet bemutatása: Gyermekotthonaiban a beutaló szerv által ideiglenes hatállyal elhelyezett, illetve a gyámhatóság által nevelésbe vett kiskorúak jogszabályban előírtak szerinti otthont nyújtó ellátása. Különleges ellátás biztosítása a tartósan beteg, fogyatékos, valamint a 3 éven aluli gyermekek számára speciális ellátás biztosítása. Utógondozás, utógondozói ellátás.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Illetmény, juttatások: a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , a(z) 257/2000.(XII.26.)Korm.rendelet 2/a sz.melléklete, 2023. évi LII.törvény valamint a 401/2023 (VIII.30) Kormány rendelet rendelkezései az irányadók.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, szociálpedagógus, pedagógus szakképzettség,felsőfokú szociális szakképzettség,szociális munkás
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő-és kisgyermeknevelő, óvónő, óvodapedagógus, tanító
7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus
7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus,viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus
7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógia szakos bölcsész (MA, MSc)
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1997.évi XXXI.tv. 10/A § (1)a-c pont alapján szükséges
Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1992.évi XXXIII. tv. 20 § (2) bek.d)pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges
A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a)aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai(szakmai/vezetői)alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt.2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi a Gyvt.10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül törvényben meghatározott esetekben és módon az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés a)-c) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
Járművezetői engedély kategória: B
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Probléma-megoldó készség (alap)
Döntési képesség (alap)
Felelősség-vállalás (alap)
Együttműködés (alap)
Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.09.29. 00:00
Pályázat benyújtásának módja:
Felvilágosítás: Komádi Renáta szakmai intézményvezető helyettes +3630/3741099 Jelentkezni: komadi.renata@szszbmgyk.hu email címen vagy 4700 Mátészalka Képes Géza utca 4/a. postai címen.
A pályázat elbírálásának módja: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm.rendelet vonatkozó rendelkezései alapján.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.09.30. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.10.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.08.30.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.

Egyszerűbb jelentkezés állásokraÖnéletrajz készítése