Skip to main content
Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

Statisztikai Hivatal állás

Rendezés alapja: -
munkaügyi ügyintéző
Időszakos, Teljes munkaidő

A munkakör jellemzői

Nincs megadva fizetési információ
Időszakos, Teljes munkaidő
A következőtől: Győr

Teljes munkaköri leírás

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171998
Intézményi iktatószám: MK/268/2026.

ÁLLÁSPÁLYÁZAT



GYŐR MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA
Jegyzői Kabinet Munkaügyi Osztály
pályázatot hirdet Közszolgálati jogviszony (Kttv.) keretében


munkaügyi ügyintéző



Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): • munkaügyi feladatok ellátása, a közszolgálati jogviszony, munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés, • átsorolással, jubileumi jutalom kifizetésével összefüggő feladatok ellátása, • cafetéria juttatásokkal kapcsolatos ügyintézés lebonyolítása, • tanulmányi szerződések megkötésével kapcsolatos feladatok elvégzése, • a kötelező továbbképzéssel kapcsolatos feladatok ellátása, • vagyonnyilatkozatok átvételével és kezelésével összefüggő feladatok, • közreműködés a Munkaügyi Osztály által szervezett rendezvények lebonyolításában. A kinevezés határozott idejű, legfeljebb 2030.01.09-ig tartó közszolgálati jogviszony, teljes munkaidőben, 6 hónap próbaidő kikötésével.
Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy
FEOR besorolás: 2910 Egyéb magasan képzett ügyintéző
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Kttv.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Győr
A munkavégzés pontos helye:
9021 Győr, Városház tér 1.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselők jogállásáról szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban Kttv.) és a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései, továbbá Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 13/2017. (III. 30.) önkormányzati rendeletében foglaltak az irányadók.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Benyújtandó iratok, igazolások: • fényképpel ellátott szakmai önéletrajz a közszolgálati személyügyi nyilvántartásra és statisztikai adatgyűjtésre, a közszolgálati alkalmazottak és a munkavállalók személyi irataira vonatkozó szabályokról, valamint a kormányzati igazgatási szervek álláshelyeinek nyilvántartásáról szóló 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendelet 1. melléklet szerinti adattartalommal, • 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (speciális adattartalmú igazolás, büntetlen előéletű, a Kttv. 39. § (1) bekezdés c) pontjában meghatározott bűncselekmények tekintetében büntetőeljárás hatálya alatt nem áll, valamint nem áll foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt), vagy annak igényléséről szóló igazolás másolata, • iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvvizsgát igazoló okiratok fénymásolata, • előzetes nyilatkozat arról, hogy a Kttv. 84-85. §-aiban meghatározott összeférhetetlenségi ok a pályázat benyújtásakor fennáll-e, • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázat benyújtását megelőző három évben az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség fennállt-e, illetőleg amennyiben igen, úgy annak eleget tett-e, valamint nyilatkozata arra nézve, hogy vállalja a vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását, • a pályázó nyilatkozata arról, hogy az álláspályázatokkal kapcsolatos adatok kezelésére vonatkozó adatvédelmi tájékoztatót megismerte. Adatvédelmi rendelkezés: A pályázatot benyújtó természetes személy személyes adatait a Győr Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet, a továbbiakban: GDPR) 6. cikk (1) bekezdés c) pontjára figyelemmel, a jogi kötelezettség teljesítése érdekében kezeli. Az adatvédelmi tájékoztató elérhető a www.gyor.hu honlapon az Adatvédelem menüpontban.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Magyar állampolgárság
Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőoktatásban szerzett jogi, közszolgálati, gazdaságtudományi, pedagógus, bölcsészettudományi szakképzettség
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőoktatásban szerzett társadalomtudományi, hittudományi, szociális felsőoktatásban szerzett szakképzettség
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőoktatásban szerzett szakképzettség és közszolgálati, emberi erőforrás gazdálkodási, humán erőforrás menedzser szakképesítés
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőoktatásban szerzett szakképzettség és munkaügyi és társadalombiztosítási felsőfokú szakképesítés.
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
felhasználói szintű MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ismeret és gyakorlat.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
helyi önkormányzatnál szerzett szakmai tapasztalat
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Önállóság (alap)
Probléma-megoldó készség (alap)
Felelősség-vállalás (alap)
Kommunikációs készség (alap)
Együttműködés (alap)
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.25. 23:59
Pályázat benyújtásának módja:
Elektronikus úton dr. Bódi Erzsébet osztályvezető részére a munkaugyiosztaly@gyor-ph.hu email címen keresztül. Kérjük a tárgyban feltüntetni az MK/268/2026. nyilvántartási számot és a munkakört.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázatokat a munkáltatói jogkör gyakorlója bírálja el, a kiválasztott jelölteket személyes interjú keretében hallgatjuk meg. A meghallgatásokat követően valamennyi pályázót értesítünk a pályázat eredményéről. A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.gyor.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2030.01.09.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.08.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.

Egyszerűbb jelentkezés állásokraÖnéletrajz készítése