Siemens - Budapest

A Siemens Mobility a Siemens AG önállóan irányított vállalata, és a vasúti közlekedési megoldások globális piacvezetője. Innovációval, digitalizációval és fenntartható technológiákkal formáljuk a mobilitás jövőjét világszerte.

Tudj meg többet a cégünkről: www.siemens.hu/mobility

A pozícióról: Folyamatos növekedésünk és átalakulásunk támogatása érdekében tapasztalt és stratégiai szemléletű Country Head of People & Organization (P&O) vezetőt keresünk a budapesti Siemens Mobility Kft. csapatába, ahol egy közel 500 fős csapat dolgozik a vasút jövőjén. A helyi vezetőség kulcsfontosságú tagjaként és a felsővezetők bizalmi tanácsadójaként biztosítja, hogy a humánerőforrás-stratégia közvetlenül hozzájáruljon az üzleti sikerekhez.

A csapat tagjaként az alábbi feladatok várnak rád:

• Az üzleti prioritások lefordítása konkrét HR és szervezetfejlesztési stratégiára.
• Részvétel a magyarországi vezetőség munkájában, stratégiai tanácsadás biztosítása az ügyvezető igazgató és a döntéshozók számára.
• A szervezeti hatékonyság növelése és a stratégiai munkaerő-tervezési folyamatok irányítása.
• A helyi P&O szervezet vezetése, fejlesztése és a teljes HR szolgáltatási portfólió koordinálása.
• Szoros együttműködés a globális szolgáltató központokkal (GBS) és a szakmai kiválósági központokkal (CoE).
• A munkavállalói élmény és elköteleződés folyamatos javítása, növelése.
• A HR folyamatok egyszerűsítése és digitalizációja.
• A tehetséggondozási, utódlási és vezetőfejlesztési programok, valamint a coaching szemléletű vezetés támogatása.
• Az inkluzív, nagy teljesítményű szervezeti kultúra elmélyítése, a diverzitás (DEI) és a jólléti programok erősítése.
• A magyar munkajogi megfelelőség biztosítása és a munkavállalói érdekképviseletekkel való hatékony kapcsolattartás.
• Adatalapú döntéshozatal támogatása munkaerő-analitikai mutatók és stratégiai felismerések mentén.
• A szervezeti transzformációs folyamatok vezetése és az emberi erőforráshoz kapcsolódó üzleti eredmények monitorozása.

Te vagy az ideális jelölt, ha:

• Felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezel (HR, gazdasági, pszichológia vagy jogi területen).
• Legalább 10 éves releváns szakmai tapasztalatot szereztél HR/P&O területen.
• Többéves HR vezetői gyakorlattal bírsz, ideális esetben multinacionális, mátrix környezetben.
• Bizonyítottad már rátermettségedet felsővezetői csapatok stratégiai partnereként és tanácsadójaként.
• Jártas vagy szervezeti transzformációk, kulturális változások és tehetséggondozási rendszerek irányításában.
• Naprakész és mélyreható ismeretekkel rendelkezel a magyar munkajog és a HR governance területén.
• Erős üzleti szemlélet, stratégiai gondolkodásmód és kiváló analitikus készség jellemez.
• Kiváló stakeholder management és érdekérvényesítő képességekkel rendelkezel.
• Magyarul és angolul is tárgyalási szinten, magabiztosan kommunikálsz szóban és írásban egyaránt.

Mi az, amit mi biztosítunk?

• Családbarát munkahelyet, kötetlen munkaidővel, rugalmas hozzáállással.
• Stresszmentes környezetet, ahol nagy hangsúlyt kap a work-life balance.
• Fejlődési lehetőségeket, egyéni tréning kerettel, kidolgozott karrierúttal.
• Fontos számunkra az egészséged, többek közt élet- és egészségbiztosítással óvunk.
• Ergonomikus munkakörnyezetet biztosítunk számodra, ezzel is kényelmessé téve az irodai munkavégzést.
• A felsoroltak mellett egy több mint 20 elemből álló béren kívüli juttatási csomaggal várunk.