Projektmenedzser - Dunakeszi

Többmilliárdos méretű szoftverfejlesztési projekthez keresünk menedzsert. Termékeinket, szolgáltatásinkat százezrek, esetenként milliók használják. Mindig azt keressük, hogyan tudunk több értéket előállítani. Hogyan tegyük jobbá a felhasználók, az állampolgárok életét, hogyan ne kelljen ügyet intézni, hanem az ügyek minél nagyobb részben intézzék el magukat, automatikusan és amit mégis az állampolgárnak kell intézni ott se legyen szükség többre egy gombnyomásnál. Még nem tartunk itt, van még feladat bőven.

Azt várjuk, hogy tartsd kézben az általunk fejlesztett termék vagy szolgáltatás fejlesztésében résztvevő csapatot, tartsd kézben a célokat, a mérföldköveket. Tartsd kézben, hogy a lehető legtöbb érték jöjjön létre. Biztosítsd, hogy legyen backlog. Egyeztess a megrendelőkkel, szponzorokkal. Gondolkodj. Elemezz. Intézz. Ha tudsz, javasolj jobb megoldást. Építs ki eredményes és szisztematikus megvalósítási folyamatot. Kovácsold csapattá a résztvevőket.

Segíts a megrendelőknek és szponzoroknak értékre összpontosítani. Mindig van előre nem látható tényező. Mindig több az ötlet és a feladat, mint, amit meg tudunk valósítani. Segíts priorizálni és optimalizálni a funkciókat. Ne szállítsunk kis értékű, de bonyolult funkciót, inkább egyszerűsítsük azt le, vagy hagyjuk ki és csináljunk valami értékesebbet helyette.

Segíts biztosítani, hogy mindenkinek legyen feladata a csapatból. Segíts biztosítani, hogy az állampolgár elégedett legyen azzal, amit végül kap és beférjünk a tervezett költségvetésbe. Kérj segítséget, ha valamivel elakadsz vagy úgy érzed, hogy nem teljesíthetők a projekt céljai.

Előnyös, ha

• Nem riadsz meg nagy feladatoktól, szervezeti akadályoktól, politikai turbulenciáktól.
• Tudod, hogyan kell szisztematikusan projektet és ügyeket menedzselni, elintézni önállóan babyszittelés nélkül.
• Van elképzelésed arról, hogy mi az agilitás, mi az MVP, mik a lean veszteségek.
• Tudod, hogy néz ki egy backlog, hogyan kell sztorit írni, esetleg már írtál is backlogot.
• Tudod hogyan kell tárgyalni megrendelővel, szponzorral, alvállalkozóval.
• Nem zavar, ha felelősséget kell vállalni a projektért, a csapatodért.
• Képes vagy önállóan elérni dolgokat, akár felhatalmazás nélkül is.

Miért jó nálunk dolgozni?

Nagy feladat, nagy sikerélmény. Még az unokádnak is mesélheted majd, hogy "azt te csináltad".

Értjük, mi az agilitás, van valódi módszertani támogatás a szervezetben.

Szokásos bullshit: Modern az irodánk, színesek a babzsákok, kedvesek az illusztrációk a falon, ingyen van a kávé, elmosogat utánunk a mosogatógép és jó fejek a kollégáink.