Mvm Paks állás
Rendezés alapja: relevancia - dátum
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- MS Office ismerete (Word, Excel).
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: HR Munkatárs - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Junior HR szakértő itt: Budapest
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- Felhasználói szinten ismerd az MS Office-t.
- A gyakorlatod teljes ideje alatt mentor segíti a munkádat.
- Adott év február 1-től június 30-ig.
- Összes állás: MVM Paks II. Zrt – Budapest állásajánlat megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Szakmai gyakorlat
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- Legalább 8 év tapasztalattal rendelkező.
- Ticketing kezelő és IT service management ismeretek.
- Windows Server és LDAP / Microsoft Active Directory ismeret.
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Alkalmazás Üzemeltető - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Szenior IT alkalmazás üzemeltető itt: Budapest
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Közreműködik műszaki dokumentációkezelési tevékenységek működtetésében és fejlesztésében.
- MS Office haladó szintű ismerete (Word, Excel, Power Point).
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Műszaki Munkatárs - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Műszaki dokumentációkezelési munkatárs
- MVM CsoportPaks
- SAP rendszer üzemeltetése, konfigurálása, hiba diagnosztizálása és elhárítása.
- SAP logisztikai (SD-értékesítési, PM-karbantartási, MM/WM-raktározási, MM/SRM/…
- Az összes állás: MVM Csoport – Állások itt: {3} – állás: SAP Szakértő - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: SAP MM/SD S/4HANA Szakértő
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- Ticketing kezelő és IT service management ismeretek.
- Windows Server és LDAP / Microsoft Active Directory ismeret.
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Alkalmazás Üzemeltető - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: IT alkalmazás üzemeltető itt: Budapest
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- Ticketing kezelő és IT service management ismeretek.
- Windows Server és LDAP / Microsoft Active Directory ismeret.
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Alkalmazás Üzemeltető - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: IT alkalmazás üzemeltető itt: Budapest
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Felsőfokú (min. C1 szintű) magyar és orosz nyelvismeret.
- Összes állás: MVM Paks II. Zrt – Paks állásajánlat megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Magyar-orosz szaktolmács-szakfordító
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Geoinformatikus, Földmérő mérnök, Földtudományi végzettség (térinformatika szakirány).
- GIS, CAD szoftverek ismerete (AutoCad, QGIS, ArcGIS).
- Összes állás: MVM Paks II. Zrt – Paks állásajánlat megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Geoinformatikus
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Legalább 8 év tapasztalattal rendelkező.
- Felülvizsgálja a pre- és in-service inspection dokumentumokat.
- Részt vesz az élettartamgazdálkodást és karbantartási…
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Szenior Kockázatkezelési Szakértő - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Szenior anyagtechnológiai szakértő
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Windows és MS Office felhasználói szintű ismerete.
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Építész - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Junior építész szakértő
- MVM Paks II. ZrtBudapest
- Legalább 8 év tapasztalattal rendelkező.
- Legalább 8 év jogi végzettséget igénylő munkakörben, melyből legalább 5 év jogi szakvizsgát igénylő munkakörben…
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Jogász - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Szenior jogtanácsos itt: Budapest
- MVM CsoportBudapest
- A tervezést támogató rendszer és a SAP CO költségallokációs mechanizmus összhangjának biztosítása.
- Magas szintű Excel tudással (összetett függvények,…
- Az összes állás: MVM Csoport – Állások itt: {3} – állás: Kontrolling Munkatárs - Budapest megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Senior kontrolling szakértő itt: Budapest
- MVM CsoportSzeged
- Agilis vagy vízesés alapú projektkörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Az összes állás: MVM Csoport – Állások itt: {3} – állás: Rendszerszervező - Szeged megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Medior rendszerszervező
- MVM Paks II. ZrtPaks
- Legalább 8 év tapasztalattal rendelkező.
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Minőségügyi Mérnök - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Szenior program minőségügyi szakértő
- MVM Paks II. ZrtPaksPOZÍCIÓCSOPORT: Szakmai tapasztalattal rendelkezőknek KARRIERSZINT: legalább 5 év tapasztalattal rendelkező MUNKAVÉGZÉS HELYE: Paks MUNKAVÉGZÉS JELLEGE:…
- Az összes állás: MVM Paks II. Zrt – Állások itt: {3} – állás: Földmérő - Paks megtekintése
- Keresés fizetések szerint: Földmérő mérnök
Mások a következőket keresték még:
Job Post Details
Junior HR szakértő - job post
Budapest
Létre kell hoznod egy Indeed-fiókot, mielőtt továbblépsz, hogy jelentkezz a cég webhelyén.
A munkakör jellemzői
Állás típusa
- Teljes munkaidő
Hely
Budapest
Teljes munkaköri leírás
POZÍCIÓCSOPORT:
Szakmai tapasztalattal rendelkezőknek
KARRIERSZINT:
3-5 év tapasztalattal rendelkező
MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Budapest
Paks
MUNKAVÉGZÉS JELLEGE:
Teljes munkaidő
A Paks II. Zrt.-nél folyó feladatok – új paksi telephelyű atomerőműves blokkok létesítésének előkészítése – ellátásához keresünk junior HR szakértő munkatársat.
Feladatok
Munkaerő toborzáshoz, kiválasztáshoz, valamint be- és kiléptetéshez kapcsolódó feladatokat végrehajtása
Közreműködés a munkaerő kiválasztásában: elvégezni a pályázatok kiírását, valamint kezelni a Társasághoz jelentkezett munkavállalók szakmai adatbankját (Karrierportál), elvégezni a toborzáshoz, kiválasztáshoz kapcsolódó feladatokat (interjúszervezés, interjúztatás, ajánlat készítés, munkaszerződés előkészítése)
Munkaügyi adminisztrációs feladatokat végrehajtása, munkaügyi nyilvántartások vezetése
Közreműködés a toborzás-kiválasztás eszköztárához kapcsolódó beszerzési eljárások előkészítésében és lebonyolításában
Elvárások
gazdasági vagy HR főiskolai/ egyetemi végzettség
legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
angol középfokú nyelvismeret
MS Office ismerete (Word, Excel)
Készségek
kezdeményezőkészség, nyitottság
együttműködés, alkalmazkodás
elkötelezettség
motiváció
jó kommunikációs készség
önállóság, precizitás, megbízhatóság
időgazdálkodás
Amit kínálunk
Magyarország legnagyobb energetikai beruházásában való aktív részvétel
versenyképes jövedelem és széleskörű juttatási csomag
folyamatos szakmai fejlődés és kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok
Munkavégzés helye
Paks/ Budapest
JUTTATÁSOK
Cafeteria
Mobiltelefon
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
Egészségbiztosítás
Önkéntes Egészségpénztári hozzájárulás
Villamosenergia vásárlási kedvezmény kompenzáció
Szakmai tapasztalattal rendelkezőknek
KARRIERSZINT:
3-5 év tapasztalattal rendelkező
MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Budapest
Paks
MUNKAVÉGZÉS JELLEGE:
Teljes munkaidő
A Paks II. Zrt.-nél folyó feladatok – új paksi telephelyű atomerőműves blokkok létesítésének előkészítése – ellátásához keresünk junior HR szakértő munkatársat.
Feladatok
Munkaerő toborzáshoz, kiválasztáshoz, valamint be- és kiléptetéshez kapcsolódó feladatokat végrehajtása
Közreműködés a munkaerő kiválasztásában: elvégezni a pályázatok kiírását, valamint kezelni a Társasághoz jelentkezett munkavállalók szakmai adatbankját (Karrierportál), elvégezni a toborzáshoz, kiválasztáshoz kapcsolódó feladatokat (interjúszervezés, interjúztatás, ajánlat készítés, munkaszerződés előkészítése)
Munkaügyi adminisztrációs feladatokat végrehajtása, munkaügyi nyilvántartások vezetése
Közreműködés a toborzás-kiválasztás eszköztárához kapcsolódó beszerzési eljárások előkészítésében és lebonyolításában
Elvárások
gazdasági vagy HR főiskolai/ egyetemi végzettség
legalább 3 év releváns szakmai tapasztalat
angol középfokú nyelvismeret
MS Office ismerete (Word, Excel)
Készségek
kezdeményezőkészség, nyitottság
együttműködés, alkalmazkodás
elkötelezettség
motiváció
jó kommunikációs készség
önállóság, precizitás, megbízhatóság
időgazdálkodás
Amit kínálunk
Magyarország legnagyobb energetikai beruházásában való aktív részvétel
versenyképes jövedelem és széleskörű juttatási csomag
folyamatos szakmai fejlődés és kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok
Munkavégzés helye
Paks/ Budapest
JUTTATÁSOK
Cafeteria
Mobiltelefon
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
Egészségbiztosítás
Önkéntes Egészségpénztári hozzájárulás
Villamosenergia vásárlási kedvezmény kompenzáció
Egyszerűbb jelentkezés állásokraÖnéletrajz készítése