Skip to main content
Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

Kisgyermeknevelő állás

Rendezés alapja: -

Mások a következőket keresték még:

pedagógiai asszisztens
óvodapedagógus
óvoda
pedagógiai asszisztens, óvoda, iskola
közigállás, kisgyermeknevelő

Job Post Details

kisgyermeknevelő - job post

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SOMOGY VÁRMEGYE
Fonyód
Létre kell hoznod egy Indeed-fiókot, mielőtt továbblépsz, hogy jelentkezz a cég webhelyén.

A munkakör jellemzői

Állás típusa

  • Időszakos
  • Teljes munkaidő

Hely

Fonyód

Teljes munkaköri leírás

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 167928
Intézményi iktatószám: 91404F-A/11-102/2026.

ÁLLÁSPÁLYÁZAT


GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SOMOGY VÁRMEGYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

kisgyermeknevelő


Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Gyermekvédelmi Központ Somogy Vármegye II. Rákóczi Ferenc Gyermekotthonában a 0 - 3 éves korú, különleges szükségletű csecsemők, kisgyermekek gondozása, otthont nyújtó ellátás biztosítása.
FEOR besorolás: 5229 Egyéb személygondozási foglalkozású
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, Váltásos, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Fonyód
A munkavégzés pontos helye:
Báthori utca 14.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Gyermekvédelmi Központ Somogy Vármegye gondoskodásában nevelkedő gyermekeknek teljes körű otthont nyújtó ellátást biztosítunk, amelynek keretei között gyermekvédelmi szakembereink kiemelt figyelmet fordítanak a gyermekek érzelmi és fizikai biztonságára. Igyekszünk mindent megtenni annak érdekében, hogy egyfajta helyettesítő védelmet, gondoskodást nyújtva, a vér szerinti családban élő kortársakhoz hasonló lehetőségeket teremthessünk intézményi keretek között a gyermekeink, fiataljaink számára.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Felhívás! A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Elvárt végzettség/képesítés:
4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA), bölcsődei szakgondozó (OKJ)
4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő és kisgyermeknevelő (alapképzés) kisgyermekgondozó-nevelő (OKJ), csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ)
4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, kisgyermekgondozó, - nevelő (OKJ), csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ), vagy ezen képesítések valamelyikével rendelkező védőnő
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.09.30. 00:00
Pályázat benyújtásának módja:
A pályázatokat elektronikus úton a titkarsag@gyvksm.hu oldalon keresztül lehet benyújtani II. Rákóczi Ferenc Gyermekotthon Fonyód, kisgyermeknevelő állás megjelöléssel.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül, személyes meghallgatást követően az intézmény vezetője dönt a kinevezésről.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.06. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: http://www.smogyvi.hu/ honlapon
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.02.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.08.31.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.

Egyszerűbb jelentkezés állásokraÖnéletrajz készítése