Skip to main content
Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

Kézműves - Budapest

Rendezés alapja: -
    • A Távvezérlő Rendszerek Alkalmazási osztályon jelenleg 8 kollégánk dolgozik.
    • Nem jelent problémát esetenként helyszínen végzendő szerelési feladatok vállalása.
    • Összes állás: PROLAN Irányítástechnikai Zrt. – Budakalász állásajánlat megtekintése
    • Keresés fizetések szerint: Rendszermérnök
    • Egyszerűbb rework feladatok elvégzése (forrasztási hiány pótlása, zárlat eltávolítása).
    • Ha van elektronikai alkatrész ismereted és forrasztási tapasztalatod,.
    • Hosszú távon építheted a karriered a Compliance területen.
    • Van felsőfokú végzettséged (jogi vagy gazdasági háttér előny);
    • Céltudatosnak tartja magát és képes szakmai információk alapján priorizálni.
    • Ha dolgoztál már elektronikai gyárban, vagy van hasonló területen szerzett tapasztalatod,.
    • Pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében.
    • A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés…

Job Post Details

A munkakör jellemzői

Nincs megadva fizetési információ
A következőtől: Budakalász

Teljes munkaköri leírás

Cégünk 36 éves, magyar tulajdonú stabilan működő középvállalat. Saját fejlesztésű termékpalettánk lefedi a vasút és közművek számára kínál automatizálási megoldásokat itthon és külföldön egyaránt.

Büszkék vagyunk arra, hogy magyar középvállalatként több mint 2000 km vasúti hálózatot irányítunk és felügyelünk, és az általunk fejlesztett rendszerek segítségével korszerűbbé és még biztonságosabbá tesszük a vasúti forgalomirányítást! Energiamenedzsment üzletágunk teljesítményvezérlő termékei pedig meghatározó szerepet töltenek be a magyar piac mellett már a cseh és a német áramhálózatokon is!

Vasút-automatizálási üzletágunk, Távvezérlő Rendszerek Alkalmazási osztályára, rendszermérnök kollégát keresünk!

Ha úgy érzed, hogy:

  • szívesen csatlakoznál egy szakmailag profi csapathoz,
  • ha szereted a változatosságot, a sokszínű feladatokat,
  • szereted a megoldandó problémákat, a kihívásokat,
  • ha érdekel a vasúti technológia és az üzemirányítás,
  • ha nem rettent el - a projektek fázisától függő - terepi (20 munkanap/év) és az éjszakai munkavégzés (10 munkanap/év),
  • ha „közös nyelvet beszélsz” a vasutasokkal, vagy még nem, de szívesen megismerkednél a vasúti világgal.

Milyen feladatok várnak Rád?

  • vasúti távvezérlő rendszerek paraméterezése, üzembe helyezése,
  • együttműködés a vasúti távvezérlő központok kialakításáért felelős vállalkozókkal, MÁV-os és GYSEV-es munkatársakkal,
  • saját fejlesztőinkkel történő kapcsolattartás, közös gondolkodás,
  • helyszíni üzembe helyezések vállalása.

Büszkék vagyunk családbarát vállalati kultúránkra. Több kollégánk megkérdőjelezhetetlen szakmai tudással, hosszú idő óta - akár 10-20-25 éve is- cégünknél dolgozik. Ez komoly értéket jelent számunkra.

A csapatról, ahová új kollégánkat keressük:

A Távvezérlő Rendszerek Alkalmazási osztályon jelenleg 8 kollégánk dolgozik. Szakmaiságuk garantált, így, ha szívesen tanulnál a vasúti rendszerekről, termékekről, akkor nálunk a helyed!

Nálunk a szakterület legjobbjaival dolgozhatsz együtt egy olyan helyen, ahol odafigyelnek az emberek egymásra és környezetükre is. Az értékteremtő munkád eredménye évekkel később is sokak életére hatással lesz.

Téged várunk...

  • ha felsőfokú műszaki végzettséged van (villamosmérnök/közlekedésmérnök), lehetsz pályakezdő is,
  • ha Linux rendszer felhasználói ismerettel rendelkezel,
  • ha vasúti technológia gyakorlati ismerettel rendelkezel,
  • ha B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezel,
  • ha jó kommunikációs képesség jellemez,
  • nem jelent problémát esetenként helyszínen végzendő szerelési feladatok vállalása.

Lokáció:

Budakalászon, 1,1 hektáros ősfás parkban helyezkedik el a Prolan csoport. Budakalász könnyen megközelíthető Budapestről akár tömegközlekedéssel, akár autóval, hiszen a forgalmi dugóval ellentétes irányba közlekedünk.

… és amit Mi kínálunk Neked!

Béren kívül az alábbi juttatások elérhetőek:

  • Az éves cafeteria keretösszeget szabadon felosztható a különböző elemek között, mint a SZÉP kártya, kultúra jegy/bérlet, sport jegy/bérlet, bölcsődei/óvodai szolgáltatás, készpénz, lakhatási támogatás, diákhitel törlesztés.
  • A kollégák fejlődését mindenki számára elérhető képzési keret biztosítja. Szakmai- és készségfejlesztő képzések, valamint angol tanfolyamok közül is lehet válogatni.
  • Minden évben szervezünk céges szintű csapatépítő programokat, mint például rafting Szlovéniában, wellness hétvége, európai városlátogatások, valamint kisebb csapatszintű programokat, mint például gokartverseny, paintball, főzős program, szabaduló szoba. Ezen programokhoz minden kollégánknak munkaidő-kedvezményt is biztosítunk.
  • Tavasszal egészségünk megőrzése és immunrendszerünk erősítése érdekében 8-12 héten keresztül gyümölcsnapot tartunk. Nyáron fagyi nap, télen Túró Rudi nap teszi színesebbé a hétköznapokat.
  • Már hagyomány nálunk, hogy a kollégák gyermekei számára nyári tábort szervezünk. A gyermekek számára háromszori étkezést, színes programokat, kézműves foglalkozást, éneklést és sok-sok mókát biztosítanak a szakképzett pedagógusok Budakalászon az irodaházunk parkjában. Ezzel a lehetőséggel is igyekszünk megkönnyíteni családos munkatársaink számára a gyermekek nyári felügyeletét.
  • Különböző ingyenes sportolási lehetőségek közül lehet választani: jóga, foci, squash.

Jelentkezés után:

Elsőként egy személyes interjú keretében találkoznánk, amelyen a leendő vezetőd és a HR vezető lesz jelen.Ezt a 1-1,5 órás közvetlen hangulatú beszélgetést budakalászi irodaházunkba tervezzük, ahol lesz lehetőség kérdezni, megismerkedni a feladattal, sőt bemutatjuk a környezetet, és így bepillantást nyerhetsz a Prolan mindennapjaiba is, és megismerhetjük szakmai tapasztalatodat.


Kérdésed lenne?

Keress minket bizalommal!

JENEY Gabriella
HR vezető

jeney.gabriella@prolan.hu
+36 30 210 9488


Megkérdeztük kollégáinkat, hogy ajánlana-e minket a barátainak, ismerőseinek?

  • Igen, mert a Prolan valódi tettekkel próbál minél jobb körülményeket biztosítani a dolgozóinak, érezhető a munkavállalók megbecsülése, szakmai fejlődésre rengeteg lehetőséget biztosít.
  • Igen, mert itt a szakértelem és a jó hangulat nem zárja ki egymást. :)
  • Egyértelműen igen a válasz. :) A felvételkor kapott céges infók, az ismerősök véleménye – az eddigi tapasztalataim alapján – fedi a valóságot! :)
  • Igen, mert egy emberközeli munkahely, ahol van lehetőség fejlődni, innovatív ötleteket megvalósítani és a kollégák is ezeknek megfelelő hozzáállásúak.

Egyszerűbb jelentkezés állásokraÖnéletrajz készítése