International Travel - Budapest

Banki területre keresünk medior Scrum Master kollégát.

• Folyamatoptimalizálás – Magabiztosan alkalmazza az sfO irányelveket, és proaktívan fejleszti a csapat belső munkafolyamatait.
• Önálló eseményvezetés – Önállóan tervezi és vezeti a Scrum ceremóniákat, biztosítva a résztvevők elkötelezettségét és a konkrét kimeneteket.
• Akadályelhárítás – Felelősséget vállal a csapat előtt álló akadályok szisztematikus felszámolásáért, eszkalálva a szükséges pontokon.
• Minőség és kontroll – Érdemben részt vesz a retrospektíveken hozott akciópontok nyomon követésében és a dokumentációs standardok betartatásában.
• Prioritáskezelés – Rutinszerűen segíti a Product Owner-t a backlog menedzsmentben, biztosítva a fejlesztők számára a munka transzparenciáját.
• Együttműködés – Kezdeményezően működik együtt a társterületekkel, és proaktívan segíti a P1 Scrum Masterek beilleszkedését.

• Felsőfokú IT-, vagy IT területhez köthető gazdasági/üzleti képesítés vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
• Rendszerismeret – Magabiztos ismeretek a szoftverfejlesztési életciklusról és a CI/CD folyamatok agilis környezetbe illesztéséről.
• Modellezés és tervezés – Agilis becslési (pl. User Story mapping, Estimation, Planning Poker, Relative Sizing) és tervezési technikák aktív használata a technikai specifikációk finomítása során.
• Együttműködés – Tapasztalat nemzetközi csapatok dinamikájának kezelésében és a cross-functional együttműködés támogatásában.
• Kommunikáció – Magabiztos szakmai kommunikáció és konfliktuskezelési készség.
• Kötelezően elvárt releváns szakmai tapasztalat es ismeret 2-5 év.
• Módszertani magabiztosság – A Scrum, Kanban és egyéb agilis keretrendszerek rutinszerű alkalmazása és adaptálása a csapat igényeihez.
• Facilitációs technikák – Haladó szintű facilitációs és moderációs technikák ismerete komplexebb workshopok levezetéséhez.
• Projektkezelő rendszerek – Digitális feladatkezelő rendszerek (pl. board-adminisztráció, automatizált riporting) professzionális használata.
• Agilis metrikák – Rutin az agilis adatok elemzésében és a trendek felismerésében a csapat hatékonyságának javítása érdekében.
• Agile Coaching és Mentoring – Képesség a csapattagok egyéni és közös agilis fejlődésének támogatására, P1 kollégák betanítására.
• Stakeholder Management – Magabiztos fellépés a társterületek felé a csapat védelme és az agilis értékek képviselete érdekében.
• Backlog Refinement – Rutinos a Product Owner segítésében a komplex igények jól definiált user story-kká történő bontásában (S.M.A.R.T. vagy INVEST elvek szerint).
• Változáskezelés – Képesség a szervezeti változások csapat szintű lekövetésére és a folyamatos fejlődési ciklusok (Inspect & Adapt) fenntartására.

• barátságos, támogató légkör
• személyes fejlődés lehetősége, képzések, tréningek
• hibrid munkavégzés, home office lehetősége
• jól megközelíthető, kellemes, modern irodai környezet
• határozatlan idejű, teljes munkaidős foglalkoztatás
• béren kívüli juttatások
• hosszú távú, stabil munkalehetőség
• versenyképes fizetés, béren kívüli juttatás, bónusz
• Linkedin Learning
• céges programok, rendezvények