Intézményvezető állás

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

intézményvezető (magasabb vezető)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Mogyoródi Család-és Gyermekjóléti Szolgálat alapító okiratban foglalt tevékenységek és feladatok ellátása, szakmai programjának végrehajtása és az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában, valamint egyéb szabályzataiban foglaltaknak megfelelő vezetése, az intézmény gazdálkodásának, a feladat ellátást szolgáló vagyonnak a törvények szerinti működtetése, az intézmény alkalmazottai felett a munkáltatói jogkör gyakorlása. Kapcsolattartás a fenntartóval és a különböző szakmai szervezetekkel. Az intézmény tevékenységi köre: család- és gyermekjóléti szolgáltatás, szociális étkeztetés szociális konyhán, idősek nappali ellátás, házi segítségnyújtás, fertőző megbetegedések megelőzése, járványügyi ellátás, munkahelyi étkeztetés köznevelési intézményben, intézményen kívüli gyermekétkeztetés.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Mogyoród

A munkavégzés pontos helye:
2146 Mogyoród, Dózsa György út 25.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, új jogviszony létesítése esetén próbaidő kikötése mellett. A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A pályázat részeként benyújtandó dokumentumok, iratok, igazolások részletesebben: - szakmai önéletrajz, az eddigi szakmai tevékenység bemutatásával, - az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, - az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program, - 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, - a pályázó szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), - a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, valamint a pályázati anyagnak a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, továbbításához hozzájárul, - a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt, - a pályázó nyilatkozata a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról, - a pályázó nyilatkozata a pályázatnak szakbizottság és a képviselő-testületi ülés nyílt vagy zárt ülésen történő tárgyalásáról.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság

Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség (részletes leírása a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú mellékletében)

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

a 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. mellékletében az intézményvezető tekintetében előírt felsőfokú szakirányú végzettség vagy a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú mellékletének I/1. pontjában meghatározott felsőfokú szakirányú végzettség,

a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat

felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

Egyéb pályázati előnyök:

a szociális szakvizsga és/vagy a 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés megléte, - ellátotti területen való helyismeret.

kiváló szintű problémamegoldó- és tárgyalóképesség,

empátia, terhelhetőség, önállóság,

ágazati jogszabályok ismerete.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

vezetői program

Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.02. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot Mogyoród Nagyközség Polgármesterének címezve kell postai úton vagy személyesen benyújtani: • Postai úton a pályázatnak Mogyoród Nagyközség Önkormányzata címére (2146 Mogyoród, Dózsa György út 40.) – „Mogyoródi Család-és Gyermekjóléti Szolgálat intézményvezetői pályázat” megjelöléssel- történő megküldésével

A pályázat elbírálásának módja: A pályázati kiírásnak mindenben megfelelő pályázatok alapján a kinevezésről a Mogyoród Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete dönt. A pályázókat egy eseti bizottság hallgatja meg és tesz javaslatot a megbízásra vonatkozóan a Képviselő-testület részére. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.30. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2027.01.01.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.12.31.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.03.