Humánpolitikai - Budapest

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

humánpolitikai főosztályvezető

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A Humánerőforrásért Felelős Helyettes Államtitkár irányítása alatt ellátja a Humánpolitikai Főosztály vezetésével kapcsolatos feladatokat az alábbiak szerint: Kodifikációs feladatai körében: 1. előkészíti a minisztérium közszolgálati szabályzatát és humánpolitikai tárgyú egyéb belső szabályzatait, esélyegyenlőségi tervét, 2. előkészíti a miniszter által adományozható elismerésekkel kapcsolatos jogszabályt, 3. véleményezi a közszolgálati igazgatást érintő előterjesztéseket, javaslatot tesz a jogszabálytervezetek kidolgozására, jogszabályok, illetve azok módosítására. Funkcionális feladatai körében ellátja többek között: 4. a minisztérium felsővezetőinek és foglalkoztatottjainak kormányzati és politikai szolgálati jogviszonyával, valamint munkaviszonyával kapcsolatos, jogszabályban foglalt személyügyi feladatokat, kezeli a személyi anyagokat, vezeti a személyügyi nyilvántartásokat, 5. a minisztérium szervezeti keretei között működő biztosi jogviszonyban állók jogviszonyával kapcsolatos előkészítő, koordinációs, szervezési és személyügyi feladatokat, 6. a létszámgazdálkodással összefüggő feladatokat, vezeti a minisztérium állománytábláját, továbbá munkaügyi, személyügyi, statisztikai adatszolgáltatást készít, 7. a Kormányzati Személyügyi Döntéstámogató Rendszer (KSZDR) működtetésével és a Szolgáltatási és Ellátási Alapadattárral (SZEAT) kapcsolatos feladatokat, 8. az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló törvényben meghatározott, a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekkel és a vagyonnyilatkozatok őrzésével összefüggő feladatokat, 9. az álláspályázatok kiírásával, közzétételével, valamint a kiválasztással kapcsolatos egyes feladatokat, koordinálja a pályáztatást, és kezeli a toborzási adatbázist, 10. a közszolgálati szabályzat hatálya alá tartozó szociális juttatásokkal, költségtérítésekkel, kegyeleti ellátásokkal kapcsolatos feladatokat, a Szociális és Lakhatási Bizottság titkársági feladatait, 11. az álláshelyek igénylésével, valamint az Álláshely Nyilvántartó Rendszer működtetésével összefüggő feladatokat. A fentieken túl: 12. szervezi a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat, 13. gondoskodik a kötelező kormánytisztviselői és vezetői képzések megszervezéséről 14. szakmai támogatást nyújt a munkáltatói jogkör gyakorlójának a munkaügyi döntések meghozatalához, 15. előkészíti a miniszter által felterjesztett állami kitüntetési javaslatokat, 16. az éves intézményi beszámolóhoz elkészíti a munkaügyi adatokat igénylő űrlapokat, és megküldi a minisztérium gazdasági szervezete részére, 17. gondoskodik a foglalkoztatott munkatársak humánpolitikai kérdésekkel kapcsolatos tájékoztatásáról, 18. közreműködik a főosztály feladatkörét érintő képviselői kérdésekre, interpellációkra adandó válaszok, illetve a közérdekű adatszolgáltatások előkészítésében. Tudjuk, hogy a legjobb tervek is csak annyit érnek, amennyit a mögöttük álló emberek. Ezért keresünk olyan humánpolitikai főosztályvezetőt, aki a szervezet egyik legfontosabb erőforrásáért, a munkatársainkért felel, és partnerként segíti a vezetést és a kollégákat abban, hogy a minisztérium vonzó, összetartó és jól működő munkahely legyen. Olyan vezetőt keresünk, aki számára az emberek fontosak, aki érti a közszolgálati humánpolitika sajátosságait, és akinek egyszerre van érzéke a szabályos, precíz működéshez és a munkatársak valódi támogatásához. Aki szívesen épít csapatot, bizalmat teremt, és a változásokat nem akadálynak, hanem lehetőségnek tekinti. Ha szeretnéd, hogy munkád nyomán jobb munkahely és jobban működő ország épüljön, várjuk jelentkezésedet!

Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy

FEOR besorolás: 1121 Országos és területi közigazgatás, igazságszolgáltatás vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési

Betöltendő állás jogviszonya: Kormányzati szolgálati jogviszony (Kit.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkavégzés pontos helye:
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18

Álláshirdető szervezet bemutatása: A Közlekedési és Beruházási Minisztériumban azon dolgozunk, hogy Magyarország közlekedése gyorsabb, megbízhatóbb és fenntarthatóbb legyen. Feladataink a vasúti, közúti és közösségi közlekedés fejlesztésétől a kiemelt állami beruházások előkészítéséig terjednek. Ha szeretnél valódi hatással lenni az ország fejlődésére, szakmailag izgalmas feladatokon dolgozni, és részt venni Magyarország legfontosabb közlekedési és infrastruktúra-fejlesztési projektjeiben, csatlakozz hozzánk!

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A besorolás, az illetmény, valamint egyéb juttatások megállapítása, a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény, valamint az Építési és Közlekedési Minisztérium Közszolgálati Szabályzatáról szóló 1/2024. (V. 9.) ÉKM KÁT utasításban foglaltak alapján történik. Az adatkezeléssel kapcsolatos információk és a nyilatkozattételhez szükséges sablon a https://kormany.hu/dokumentumtar/adatkezelesi-tajekoztato-11 oldalon elérhető.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság

Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Erkölcsi bizonyítvány

Nemzetbiztonsági ellenőrzés

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Humán tudományok, tovább nem bontható, Humán-, jogi-, vagy gazdasági végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

A pályázó nem áll a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény vagy más törvény újraalkalmazási korlátozás hatálya alatt

HR-folyamatok kialakításában, standardizálásában vagy fejlesztésében, illetve szervezetfejlesztési vagy változáskezelési feladatokban szerzett tapasztalat

magabiztos digitális felhasználói ismeretek, különösen táblázatkezelés területén

magas fokú integritás, felelősségvállalás és diszkréció

pontosság, megbízhatóság, következetesség és erős kontrollszemlélet

önálló döntéshozatali képesség, ugyanakkor együttműködő és szolgáltató vezetői attitűd

világos, tárgyszerű és vezetői szintű kommunikáció írásban és szóban; konfliktusos helyzetek konstruktív kezelése

közigazgatásban szerzett szakirányú tapasztalat

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:

7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Jog, Jogi végzettség

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák:

HR-személyügyi - Haladó szint

Levelező (pl. Outlook) - Haladó szint

Szövegszerkesztő (pl. Word) - Haladó szint

Táblázatkezelő (pl. Excel) - Haladó szint

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)

Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

Kommunikációs készség (vezetői)

Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

motivációs levél

fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján

Adatkezelési nyilatkozat

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 23:59

Pályázat benyújtásának módja:
A pályázatokat elektronikus úton kérjük benyújtani a palyazat@kbm.gov.hu e-mail címen keresztül, a tárgyban pályázat_HR megjelölésével.

A pályázat elbírálásának módja: Amennyiben a pályázati kiírásban szereplő feltételeknek a jelentkező megfelelt, továbbá a pályázat a munkáltató figyelmét felkeltette, szóbeli meghallgatásra kerül sor. A pályázat eredményéről a jelentkezőket írásban értesítjük. Határidőn túl, vagy hiányosan benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.15. 23:59

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.07.