HR Asszisztens állás

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

HR referens

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): • Munkaügyi adminisztráció teljeskörű intézése (munkaköri leírások tervezeteinek előkészítése, szerződéskötés, módosítások, kiléptetés), igazolások kiállítása. • Személyi anyagok, jelenléti ívek, szabadságok, betegszabadságok naprakész vezetése és személyes adatok karbantartása. Munkarend, szabadságtervek előkészítése. • Toborzási folyamatok támogatása, álláshirdetések szerkesztése, feladása, önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése. • Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel, a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok igazolások előkészítése. Kommunikáció a foglalkoztatottakkal a bér-, juttatási és foglalkoztatási kérdésekben, azok előkészítése a bérszámfejtés számára. • HR kimutatások, riportok készítése. Adatok gyűjtése, és statisztikák készítése. • A Hivatalnál alkalmazott HR rendszerek naprakészen tartása. • Képzések, alkalmassági vizsgálatokra történő küldések adminisztrációja

Betöltendő állás szakmacsoportja: HR és munkaügy

FEOR besorolás: 4134 Humánpolitikai adminisztrátor

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Emberi erőforrási/oktatási, képzési

Betöltendő állás jogviszonya: Közszolgálati jogviszony (Küt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A jogviszonyra a 2019. évi CVII. törvény a különleges jogállású szervekről és az általuk foglalkoztatottak jogállásáról szóló törvény, valamint a 2026. évi XXXIV. törvény a Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Vagyonvédelmi Hivatalról szóló törvény rendelkezései az irányadóak.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Nemzetbiztonsági ellenőrzés

Elvárt végzettség/képesítés:

4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Üzleti ismeretek, ügyvitel és jog, m.n.s., HR

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Költségvetési szervnél teljesített legalább 1 éves releváns szakmai tapasztalat.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Csapatmunka, együttműködés (ügyfélszolgálati)

Szakmaiság, szakértelem, szakmai felkészültség, szaktudás (ügyintézői)

Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

Elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért (egyéb)

Határidők betartása (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.30. 10:00

Pályázat benyújtásának módja:
Elektronikus úton a szemelyugy@nvvhivatal.hu e-mail címre. A tárgyban kérjük megjelölni: "HR referens"

A pályázat elbírálásának módja: A pályázatok szakmai szempontok alapján kerülnek elbírálásra. A kiválasztás során írásos teszt kitöltésére és személyes meghallgatásra is sor kerülhet. A hirdető a pályázati kiírás visszavonásának és eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.11.16. 12:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.23.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.19.