Az alábbiakban olvashatja az Indeed általános szerződési feltételeit, a cookie-kkal kapcsolatos tájékoztatóját, valamint adatvédelmi szabályzatát. Tisztában vagyunk vele, hogy rengeteg információt közlünk. Ennek azonban oka van: szeretnénk, hogy a lehető legtöbb ismerettel rendelkezzen az Indeed tevékenységéről. Nem szeretnénk bizonytalanságban tartani sem a folyamataink és az eljárásaink, sem pedig az Indeeddel folytatott kommunikációja kapcsán. Arra törekszünk, hogy mindez világos és érthető legyen, ezért bocsátkozunk részletes magyarázatokba. Azt javasoljuk, hogy olvassa végig a jelen felhasználási feltételeket, illetőleg az Önt érdeklő szakaszokat. Ön a beleegyezését adja, hogy ezek szerint jár el.

Az Indeed Általános felhasználási feltételei

Legutóbb frissítve: 2024. április 2

Az Indeed Felhasználási feltételei – Bevezetés

Minden alkalommal, amikor Ön eléri vagy használja az Indeed online és/vagy mobil szolgáltatásait és webhelyeit, többek között az Indeed bármely mobilalkalmazását, böngészőbővítményét vagy beépülő modulját, függetlenül a letöltés helyétől (a továbbiakban együttesen: „Indeed-alkalmazások”), továbbá az Indeed által vagy nevében, illetve az ilyen szolgáltatásokkal vagy webhelyekkel (a továbbiakban együttesen: „Webhely”) kapcsolatosan biztosított bármilyen szoftvert, szolgáltatást, funkciót, terméket és elemet, többek között minden terméket, programot és szolgáltatást, amely szerepel a jelen Felhasználási feltételekben: a) Ön kijelenti, hogy elolvasta és megértette a Cookie-szabályzatot és az Adatvédelmi szabályzatot, és b) elfogadja a jelen Felhasználási feltételek (a továbbiakban: „Megállapodás”) az alábbi, egy vagy több jogalannyal fennálló jogviszonyban aktuálisan alkalmazandó feltételeit és kikötéseit:

Álláskeresők részére:

  • Ha Ön az Egyesült Államokban tartózkodik, a Webhelyet az Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA biztosítja.
  • Ha Ön Japán területén tartózkodik, a Webhelyet a következő fél biztosítja: Indeed Japan K.K.
  • Ha Ön nem az Egyesült Államok vagy Japán területén tartózkodik, a Webhelyet a következő fél biztosítja: Indeed Ireland Operations Limited.

Munkáltatók részére:

  • Ha Ön Brazíliában tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua São Bento, 365, conj. 145, sala 2, Centro, São Paulo/SP, CEP: 01011-903, Brazília.
  • Ha Ön az Egyesült Államokban tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat az Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA biztosítja.
  • Ha Ön Indiában tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed India Operations (Pte.) Ltd., 10th Floor, Skyview 10, Survey No. 83/1, Raidurg (Panmaktha) Village, Rangareddi, Hyderabad – 500081, Telangana, India („Indeed India”), és/vagy
  • Ha Ön az ázsiai-csendes-óceáni térségben* tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Szingapúr 049315.
  • Ha Ön Japánban tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokió 108-0073, Japán.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed egyesült királyságbeli irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed UK Operations Ltd., Ground Floor, 20 Farringdon Road, London EC1M 3HE, Egyesült Királyság.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed franciaországi irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Párizs, Franciaország.
  • Ha Ön Kanadában tartózkodik, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat az Indeed Canada Corp., 1741 Lower Water Street, Suite 600, Halifax, NS B3J 0J2, Kanada biztosítja.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed olaszországi irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milánó, CAP 20121, Olaszország.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed németországi irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Deutschland GmbH, Theo-Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf, Németország.
  • Minden más tekintetben a következő fél biztosítja a Munkáltatói szolgáltatásokat: Indeed Ireland Operations Limited, Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Írország, minden más esetben és vonatkozásban („Indeed Ireland”).

Közzétevők számára:

  • Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, USA („Indeed, Inc.”)

A jelen Megállapodásban az „Indeed” vagy a „mi” személyes névmás és ragozott alakjai mindig a fent meghatározottak szerinti jogi személyt jelentik.

*A jelen Megállapodás alkalmazásában az ázsiai csendes-óceáni térség a következő országokat és területeket jelenti: Amerikai Szamoa, Antarktisz, Ausztrália, Banglades, Bhután, Brunei, Cook-szigetek, Déli-Georgia és Déli-Sandwich-szigetek, Dél-Korea, Északi-Mariana-szigetek, Fidzsi-szigetek, Francia déli területek, Francia Polinézia, Fülöp-szigetek, Guam, Heard-sziget és McDonald-szigetek, Hongkong, Indonézia, Japán, Kambodzsa, Karácsony-sziget, Kelet-Timor, Kína, Kiribati, Kókusz-szigetek, Laosz, Makaó, Malajzia, Maldív-szigetek, Marshall-szigetek, Mianmar, Mikronézia, Mongólia, Nauru, Nepál, Niue, Norfolk-sziget, Pakisztán, Palau, Pápua Új-Guinea, Pitcairn-szigetek, Salamon-szigetek, Srí Lanka, Szamoa, Szingapúr, Tajvan, Thaiföld, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Új-Kaledónia, Új-Zéland, Vanuatu, Vietnám, Wallis és Futuna.

A Webhelyet kizárólag a saját munkájukkal vagy álláskeresési tevékenységükkel kapcsolatos álláslehetőségeket, szolgáltatásokat és információkat kereső személyek (a továbbiakban: „Álláskeresők”), a saját célból vagy mások megbízásából toborzással vagy emberi erőforrásokkal kapcsolatos információkat kereső, Álláskeresőket kereső, illetve álláslehetőségekkel kapcsolatos információkat elérhetővé tenni kívánó személyek és/vagy szervezetek, többek között a több fél és munkaközvetítők számára hirdetési felületet vásárló ügynökségek (a továbbiakban: „Munkáltatók”), valamint az Indeed Közzétevői Programban részt venni kívánó személyek és/vagy szervezetek (a továbbiakban: „Közzétevők”) használhatják. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Webhely használatára vonatkozó engedélyét automatikusan visszavonjuk, ha bármilyen más célra próbálja használni a Webhelyet.

Az alábbiakban jelzett kivételektől eltekintve az Indeed nem tölt be munkaközvetítői vagy bármilyen egyéb ügynökségi szerepet a Webhely vagy annak eszközei biztosítása alapján. Az Indeed kizárólag független szerződő féli minőségben biztosítja a Webhelyet, valamint nincs jogosultsága arra, hogy a Munkavállalók és az Álláskeresők nevében eljárjon vagy döntéseket hozzon. A jelen Megállapodásban és a Webhelyen foglaltak semmilyen formában nem keletkeztetnek ügynökségi viszonyt közöttünk és a Munkáltatók között.

Az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban kapcsolt vállalkozásunk, az Indeed Flex, Inc. munkaerő-kölcsönzői szolgáltatásokat nyújthat ügyfeleinknek. Továbbá az Indeed Hire, Inc. és az Indeed Ireland Operations Limited munkaközvetítő-ügynökségi szolgáltatásokat nyújthatnak ügyfeleiknek, amennyiben a jelen Megállapodás mellett külön írásbeli megállapodást kötnek erre vonatkozóan az ügyfelekkel (továbbiakban együtt: „Indeed Hire”). Ezek a szolgáltatások elkülönülnek a Webhelytől, ugyanakkor előfordulhat, hogy a jelzett kapcsolt vállalkozások igénybe veszik a Webhelyet az ügyfeleik nevében. Japánban az Indeed Japan K.K. nyújthat munkaközvetítési szolgáltatásokat (az irányadó jogban foglaltak szerint) a jelen Megállapodással és a webhelyén jelzett szabályokkal összhangban (az ilyen szolgáltatásokat minden esetben „Indeed Agent” által biztosítottként megjelölve).

Ha Ön a Webhelyet Munkáltató vagy Közzétevő alkalmazottjaként vagy más képviselőjeként keresi fel, Ön a jelen Megállapodást saját nevében és az esetleges Munkáltató vagy Közzétevő nevében is elfogadja, valamint kijelenti és szavatolja, hogy jogosult az ilyen Munkáltató vagy Közzétevő nevében jogilag kötelező érvénnyel elfogadni a jelen Megállapodást. Ha kisegítő technológiákat használ a Webhely elérésére, és segítségre van szüksége, az Egyesült Államokban hívja az 1-800-462-5842 telefonszámot, Kanadában az 1-866-439-8615 telefonszámot, vagy írjon az accessibility@indeed.com címre. Ön tudomásul veszi, hogy a Webhely, az Indeed-alkalmazások, a Szolgáltatások, valamint az ezek révén elérhető információ-összeállítások szerzői jogának a tulajdonosa az Indeed.

Az Indeed visszautasíthat, eltávolíthat vagy láthatóságában korlátozhat bármely Felhasználói tartalmat (az alábbiakban meghatározottak szerint), és az Indeed letilthat bármely fiókot, vagy korlátozhatja a Webhely egésze vagy része használatának lehetőségét, bármilyen okból vagy ok nélkül, előzetes értesítés nélkül. Bár az Indeed jelezheti, hogy a Felhasználói tartalom vagy egy fiók eltávolítása vagy letiltása miért történt, nem áll módunkban minden okot megadni, amiért egy-egy Felhasználói tartalom vagy fiók eltávolításra kerülhet. Minden esetben fenntartjuk a jogot arra, hogy eltávolítsunk bármilyen Felhasználói tartalmat vagy fiókot, amennyiben úgy érezzük, hogy ez a mi vagy a Felhasználóink érdekében áll.

Jogunkban áll módosítani a jelen Megállapodást a módosításokról észszerű módokon tájékoztatva Önt, beleértve a módosított Megállapodásnak a Webhelyen való közzétételét is. Az esetleges módosítások nem érintik az olyan követeléseket, amelyeket a módosított Megállapodás közzététele vagy a módosításokról egyébként történt tájékoztatás előtt nyújtottak be. Ha Ön a Megállapodás módosítása után tovább használja a Webhelyet, azzal elfogadja a módosításokat. A Felhasználási feltételek egyes fejezeteinek elején szereplő „Utolsó frissítés” megjegyzésben feltüntetett dátum mutatja a Megállapodás legutóbbi módosításait. Bármikor, felelősségre vonhatóság nélkül módosíthatjuk vagy megszüntethetjük a Webhely egészének vagy részeinek elérhetőségét (beleértve a Webhely külső hivatkozásokon keresztül való elérhetőségét is), felszámíthatunk, módosíthatunk vagy elengedhetünk a Webhely használatáért fizetendő díjakat, illetve lehetőségeket biztosíthatunk a Webhely néhány vagy összes felhasználójának.

Felhívjuk a figyelmét, hogy az Indeednek és kapcsolt vállalkozásainak közvetlen, illetve közvetett tulajdonosa egy japán anyacég, a Recruit Holdings Co., Ltd.

Elköteleztük magunkat amellett, hogy sem üzleti tevékenységünk bármely részében, sem szállítói láncunkban ne fordulhasson elő modern kori rabszolgaság vagy emberkereskedelem. További információkért olvassa el a modern kori rabszolgaság tilalmára vonatkozó teljes szabályzatunkat.

Megtekintheti az Indeed India Operations Private Limited vállalati felelősségvállalási szabályzatát.

Ez a Megállapodás a következő Indeed weboldalakra vonatkozik, amelyek a Webhely részét képezik: workopolis.comsimplyhired.comresume.com

A Megállapodás e hivatkozás útján magában foglalja minden egyéb, az Indeed által a Webhelyen keresztül közzétett vagy az Indeed által egyéb formában az Ön rendelkezésére bocsátott további feltételeket. Különös tekintettel az alábbiakra:

A. Az Álláskeresőkre vonatkozó Felhasználási feltételek

Az Indeed Általános Felhasználási feltételeinek jelen A. szakaszában az „Ön” megszólítás alatt Önt mint a Webhelyhez Álláskeresőként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet kell érteni. Álláskeresőként Ön kizárólag nem kereskedelmi célokra használhatja az Indeed Webhelyét és annak tartalmát.

1. Állások és Álláshirdetések

Az Indeed a webhelyén indított keresések találatai között vagy egyéb módokon elérhetővé tehet különböző álláslehetőségeket kínáló álláshirdetéseket és más, álláslehetőségekkel kapcsolatos tartalmakat, például külső felek webhelyeire (a továbbiakban: „Álláshirdetések”) mutató hivatkozásokat. Az Álláskeresők ingyenesen kereshetnek az Indeeden közzétett Álláshirdetések között. Az Indeed a munkáltatók által az Indeednek megfizetett ellentételezés és a relevancia kombinációja alapján jeleníti meg az Álláshirdetéseket, figyelembe véve például a keresési kifejezéseket, valamint az Indeeden biztosított más információkat és az Indeeden végzett más tevékenységeket. Az Indeed bizonyos körülmények között díjazást kaphat az Álláshirdetéseket közzétevő munkáltatóktól, ami elősegíti, hogy az Indeed álláskereső funkciója ingyenes maradhasson az álláskeresők számára, ettől függetlenül azonban minden álláshirdetés hirdetésnek minősül. 

Az Álláshirdetéseket az Indeed befolyásán kívül eső külső felek hozzák létre és küldik be; Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása az Álláshirdetések tartalmára, az Álláshirdetésekre mutató és az azokból elérhető hivatkozásokra, valamint a külső felek által támasztott olyan feltételekre, amelyekkel az Álláskereső a jelentkezése beküldését vagy a Webhely elhagyását követően találkozik. Előfordulhat például, hogy valamely külső fél megpróbál díjat kérni az Álláskeresőktől egy adott állásra való jelentkezésért, bár az Indeed határozottan fellép annak érdekében, hogy ilyen jellegű Álláshirdetések ne jelenhessenek meg a Webhelyen. Ha az Indeed Webhelyét elhagyva átlép valamely külső fél webhelyére, azzal elfogadja az adott külső fél feltételeit és kikötéseit. A szponzorált, kiemelt vagy fizetett hirdetéseket kivéve, a Webhelyen közzétett vagy onnan hivatkozás útján elérhetővé tett Álláshirdetések közzététele és sorrendjének meghatározása automatizált módon történik. Az Indeed nem köteles az Álláshirdetések szűrésére, illetve azok megjelenítésére saját keresési találatai vagy egyéb hirdetései között, és bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Álláshirdetést a Webhelyéről vagy az Ön találatai közül, és ebben az esetben nem vagyunk kötelesek megindokolni a kizárást vagy az eltávolítást. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed nem köteles Álláshirdetéseket megjeleníteni Önnek. Nem tudjuk megerősíteni sem az Álláshirdetések, sem a Munkáltatók vagy a más felhasználók által beküldött egyéb információk pontosságát és teljességét, így a szóban forgó Munkáltatók vagy más felhasználók személyazonosságát sem. Az Indeed kizár minden felelősséget az Álláshirdetések tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával és rendelkezésre állásával, valamint a Munkáltatók vagy más felhasználók által nekünk beküldött minden más információval kapcsolatban.

Amikor jelentkezik egy állásra egy Munkáltató által működtetett webhelyen vagy a Munkáltató jelentkezőkövető rendszerén keresztül, az Indeed automatizált módon, többek között alkalmazásprogramozási felületekkel (API-kkal), cookie-kkal és adatgyűjtő jeladókkal összegyűjthet bizonyos információkat Önről és az Ön által a látogatás során végzett tevékenységekről. A gyűjtött információk közé tartozik például, hogy Ön mely Álláshirdetéseket tekintette meg, melyeknél kezdte meg, és melyeknél fejezte be a jelentkezést. Az ilyen követőfunkciókat használó Munkáltatók a jelen Megállapodás értelmében kötelesek a hatályos jogszabályok által előírt minden tájékoztatást megadni a felhasználóknak, és kikérni a felhasználók előzetes hozzájárulását. Ön azonban tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása a Munkáltatókra és azok webhelyeire. Ön hozzájárul, hogy az Indeed használjon ilyen követőeszközöket, valamint megkapja az ezekből származó információkat.

Az Indeed bizonyos esetekben független funkciókkal segíti Önt. Az Indeed például keresési beállításokkal segítheti a megjelenített Álláshirdetések találatlistájának állástípus-kategória (például teljes munkaidős, részmunkaidős stb.) szerinti szűkítését. A kategóriabesorolásokat az Indeed teljes egészében saját maga határozza meg, ezek nem feltétlenül tükrözik teljes pontossággal az adott Álláshirdetés tartalmát. Az Indeed módosíthatja az Álláshirdetések formátumát, hogy azok mobiltelefonon is jól olvashatóak legyenek. Az Indeed a kiválasztott Munkáltatók Álláshirdetéseit is népszerűsítheti bizonyos oldalakon vagy weboldalakon, amelyek egy adott témával, például az inkluzív munkaerő-felvétellel, vagy katonáknak szóló álláshirdetésekkel foglalkoznak. Az Álláshirdetés elhelyezése egy erre a célra létrehozott oldalon vagy webhelyen nem minősül jogi értelemben a szerepkör jellegére vonatkozó nyilatkozatnak (például a platformgazdaságról szóló hirdetések nem feltétlenül korlátozódnak vállalkozói státuszú állásokra, és tartalmazhatnak munkaviszonyra vonatkozó megbízásokat is), illetve nem minősül a Munkáltató tulajdonságaira vonatkozó nyilatkozatnak. Az Indeed nem garantálja, hogy a külön erre a célra létrehozott oldalon vagy webhelyen keresztül történő álláspályázatok jobb pályázati élményt, állásinterjút vagy állásajánlatot eredményeznek. A dedikált oldalak vagy a webhely nem tartalmazzák az Álláshirdetések kimerítő listáját, és nem lehet következtetéseket levonni azokra az Álláshirdetésekre vagy Munkáltatókra vonatkozóan, amelyek nem jelennek meg a dedikált oldalakon. Az Indeed emellett bizonyos esetekben lehetővé teszi, hogy a mobileszközén futó telefonos alkalmazás segítségével felhívja az Álláshirdetésekben szereplő telefonszámot. Az Indeed ugyanakkor nem garantálja, hogy a kinyert telefonszám a Munkáltatóhoz vagy a megtekintett Álláshirdetéshez tartozó, helyes telefonszám lesz.

2. Önéletrajz és profil

Azzal, hogy kereshető önéletrajzot hoz létre a Webhelyen (a továbbiakban: „Indeed-önéletrajz”), vagy feltölt egy önéletrajzot tartalmazó fájlt a Webhelyre (a továbbiakban együttesen: az Ön „önéletrajza” vagy az „Álláskereső önéletrajza”), Ön felkéri és egyben feljogosítja az Indeedet arra, hogy megossza az Ön önéletrajzát a Webhelyünket felkereső felekkel – például Munkáltatókkal, az Indeed Önéletrajz-keresés Programjának felhasználóival vagy a nyilvános önéletrajz URL-címét megnyitó bármely személlyel –, akik az Indeed megítélése szerint érdeklődhetnek az Ön kereshető önéletrajza iránt. Lehetővé tesszük, hogy Ön kereshetővé tegye az Önéletrajzát az Indeed rendszerében, hogy ezzel is segítsünk Önnek az álláskeresésben. Önéletrajzának pontossá és naprakésszé tételéért Ön felelős.

Ha Ön elhelyezi az Önéletrajzát az Indeed rendszerében, az Önéletrajza alapértelmezés szerint kereshető lesz az Indeed rendszerében („Kereshető”). Ha nem szeretné, hogy az Indeed elérhetővé tegye az Önéletrajzát külső felek számára, vagy ha nem szeretné, hogy Munkáltatók felvegyék Önnel a kapcsolatot, állítsa Indeed-önéletrajzát és a feltöltött, önéletrajzot tartalmazó fájlját nem kereshetővé az Indeed rendszerében („Nem kereshető”). Az Indeed rendszerében nem kereshetőként beállított önéletrajzokat csak azok számára tesszük elérhetővé, akikhez az Álláskereső benyújtotta a jelentkezését, vagy akiknek a rendelkezésére bocsátotta az önéletrajzát. Ha állásokra jelentkezik, vagy más módon megosztja Munkáltatókkal az Önéletrajzát, ezek a felek lemásolhatják és továbbíthatják az Önéletrajzát, akkor is, ha Ön nem kereshetőre állította azt. Az Önéletrajzának adatvédelmi beállításait bármikor módosíthatja, de ha nem kereshetőre állítja az Önéletrajzát, az nem befolyásolja korábbi jelentkezéseit, és nem akadályozza meg, hogy a munkáltatók, amelyeknek válaszolt, felvegyék a kapcsolatot Önnel. A kereshetőre állított Önéletrajzokat a keresőmotorok és a Webhelyhez hozzáférő más külső felek lemásolhatják, és más helyeken elérhetővé tehetik. Az Indeednek nincs befolyása ezeknek a feleknek a tevékenységeire. Ha valaki ilyen módon lemásolja az Ön Önéletrajzát, és Ön ezt követően nem kereshetőre állítja az Önéletrajzot, az nincs hatással e külső felek tevékenységére, sem az általuk az Önéletrajzáról készített másolatokra. A Webhelyen elvégzett módosítások az Önéletrajzában nem minden esetben kerülnek be a külső felek által készített másolatokba. Ha nem szeretné, hogy az Önéletrajza nyilvánosan megtekinthető vagy másolható legyen, akkor mindig állítsa Nem kereshetőre. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a Munkáltatókkal megosztott vagy más módon nyilvánosságra hozott Önéletrajza, az Ön adatai vagy a jelentkezési adatai kapcsán. Az önéletrajzok adatvédelméről itt olvashat bővebben.

Az Indeed az Egyesült Államokban az Indeed Önéletrajz-keresés segítségével teheti kereshetővé harmadik felek (például Munkáltatók) számára a különböző forrásokból gyűjtött, nyilvánosan hozzáférhető adatokat. Ezeket az információkat korlátozott mértékben és korlátozott időtartamban tesszük elérhetővé annak érdekében, hogy megkönnyítsük Ön és a potenciális Munkáltatók között a kapcsolatfelvételt az Álláshirdetéseik vagy álláslehetőségeik kapcsán, illetve az ilyen információk jelentkezési célokra nem kerülnek felhasználásra. Az Önre vonatkozó nyilvánosan hozzáférhető információkat eltávolíthatja az Indeed Önéletrajz-keresésből és leiratkozhat a Munkáltatók álláslehetőségekre vonatkozó üzeneteiről, ha az üzeneteinkben szereplő leiratkozási hivatkozásra kattint. Nyilvánosan hozzáférhető adatainak Webhelyünkről történő eltávolításához ezt az űrlapot küldje el nekünk.

Miután folyamatosan fejlesztjük a Webhelyet, azon megjelenhetnek a „Munkáltatók megtalálhatják Önt” és a „Munkáltatók nem találhatják meg Önt” kifejezések. A jelen Felhasználási feltételek alkalmazásában ezek a kifejezések egyenértékűek a korábbiakban használt „Kereshető” és a „Nem kereshető” kifejezésekkel. Ezek a kifejezetések kizárólag a felhasználói megértést elősegítő átfogalmazásnak tekintendők, és semmilyen formában nem módosítják a Felhasználási feltételeink alapján biztosított anyagi jogokat, kötelezettségeket és védelmeket.

Az Önéletrajza létrehozásával vagy feltöltésével Ön arra kéri és jogosítja fel az Indeedet vagy az Indeed egy szállítóját, hogy ellenőrizze vagy vizsgálja át az Önéletrajzát, és adjon visszajelzést (az Indeed belátása szerint), ideértve a javasolt módosításokat, más állásokat, amelyekre képzettségei és a követelmények alapján érdemes lehet jelentkeznie, valamint javaslatokat arra vonatkozóan, hogy milyen további információkat érdemes csatolni egy adott állásra történő jelentkezéshez. További önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatásokon keresztül is adhatunk visszajelzést, amelyek keretében segítünk megérteni, hogyan elemzik az önéletrajzokat a jelentkezőkövető rendszerek és szoftverek, tájékoztatást nyújtunk a hatásosabb önéletrajz elkészítését segítő módszerekről, vagy személyre szabott önéletrajz-ellenőrzési videót küldünk Önnek. Ezt a visszajelzést közvetlenül Önnek küldjük, és esetenként a fiókján keresztül is elérhetővé tesszük az Ön számára. A visszajelzést a Munkáltatóknak nem küldjük el. Ön tudomásul veszi, hogy az önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatásokon keresztül kapott visszajelzések és más információk felhasználása kizárólag az Ön belátása szerint történik. Egyedül Ön dönt arról, hogy mely állásokra jelentkezik, és milyen információt oszt meg a jelentkezésében. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a megadott visszajelzések alapján tett esetleges lépéseiért. Az Indeed nem garantálja, hogy az ajánlott állások között van Önnek megfelelő.

Ha Indeed-önéletrajzot hoz létre, vagy feltölt egy önéletrajzot tartalmazó fájlt az Indeedre, az Indeed megoszthat Önnel olyan Álláshirdetéseket, amelyek megfelelnek az Önéletrajza tartalmának. Az Indeed ezenfelül kiemelhet olyan elemeket az Önéletrajzában, amelyek megfelelnek az Álláshirdetésben megadott képzettségeknek, vagy olyan elemeket, amelyek szerepelnek az Álláshirdetésben, de esetleg hiányoznak az Önéletrajzából. Ezek a kiemelések nem az Ön alkalmasságát vagy alkalmatlanságát jelentik az adott állásra, és nem is annak megítélését, hogy érdemes-e jelentkeznie az állásra vagy sem. Az ilyen Álláshirdetésekre való jelentkezés nem garantálja, hogy Önt behívják interjúra, sem azt, hogy felveszik az állásra. Az Indeed azokban az esetekben is kizár minden felelősséget az Álláshirdetések és kiemelések tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban, ha az Indeed emel ki bizonyos elemeket Önnek, vagy oszt meg egy Álláshirdetést Önnel. Ha önéletrajzot tartalmazó fájlt tölt fel a Webhelyre, azzal elfogadja, hogy az Indeed más fájltípusra konvertálhatja az önéletrajzot tartalmazó fájlját. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze, hogy az Önéletrajzának tartalma a szándékának megfelelően jelenik-e meg, hogy az tartalmazza-e a megfelelő információkat, illetve tartalmaz-e minden olyan információt, amelyet szeretne megadni vagy módosítani. Ha bármely ilyen anyagban pontatlanságot észlel, az Ön felelőssége, hogy ezt kijavítsa, vagy az Indeedtől a kijavítását kérje. Igénybe vehet néhány napot, hogy megjelenjenek a fiókjában vagy az Önéletrajzában végzett módosítások. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a Webhelyen keresztül közzétett, küldött vagy fogadott, önéletrajzokkal vagy jelentkezésekkel kapcsolatos adatokért.

Ha rendelkezik Indeed-fiókkal, Indeed-önéletrajzzal, vagy feltöltött egy önéletrajzot tartalmazó fájlt, Ön elfogadja, hogy az Indeed összekapcsolhatja az Önéletrajzi adatait az Indeed-profiljával (a továbbiakban: „Indeed-profil”). Az Indeed-profilja azokat az adatokat tartalmazza, amelyeket a Webhelyen, a fiókja „Profil” részében megad. Ezek közé tartozik az Indeed-önéletrajza, az esetlegesen elvégzett Indeed-értékeléseken kapott pontszámai, és minden olyan információ, amelyet úgy dönt, hogy megad, például a kívánt állásmegnevezés, állástípusok, munkaidő-beosztás, az, hogy készen áll-e a munkavégzésre, vagy a fizetés. Az Indeed-profiljában megadott adatokhoz, ha nincs ettől eltérő jelzés a Webhelyen, hozzáférhetnek külső felek, például Munkáltatók. Ha nem szeretné, hogy az Indeed elérhetővé tegye az Indeed-profilját külső felek számára, vagy ha nem szeretné, hogy Munkáltatók felvegyék Önnel a kapcsolatot, állítsa Indeed-önéletrajzát és a feltöltött, önéletrajzot tartalmazó fájlját nem kereshetőre, vagy távolítsa el az önéletrajzát. Az Indeed-értékelésekre adott válaszait összekapcsoljuk Indeed-profiljával. Megadhatja, hogy az Indeed-értékelésekre adott válaszai elérhetőek legyenek-e az Indeed-profilját megtekintő Munkáltatók számára. Ha engedélyezi a munkavégzésre való készenlét funkcióját a profiljában, a Munkáltatók tudtára adhatja, hogy azonnal munkába tud állni. Az Indeed bizonyos idő elteltével letilthatja ezt a funkciót a profiljában, de azt manuálisan újból engedélyezheti.

A csalások visszaszorítása érdekében az Indeed elfedheti vagy elrejtheti az Ön kapcsolatfelvételi adatait, elfedhetjük vagy elrejthetjük például az e-mail-címét és/vagy a telefonszámát az Indeed-profiljában, az önéletrajzában vagy a jelentkezésében, valamint esetenként aliasszal helyettesíthetjük ezeket. Az Indeed nem vállal garanciát arra vonatkozóan, hogy részben vagy teljes egészében elfedi vagy elrejti-e a kapcsolatfelvételi adatait, és az Indeed saját belátása szerint dönt ezen adatok elfedéséről vagy elrejtéséről. Az Indeed bizonyos esetben elrejti a Munkáltatók bizonyos vagy összes kapcsolatfelvételi adatát, de a Munkáltatók maguk is dönthetnek úgy, hogy elrejtik a kapcsolatfelvételi adataikat, amikor kapcsolatba lépnek Önnel. Ön minden esetben hozzájárul, hogy a Munkáltató felvegye Önnel a kapcsolatot egy rejtett telefonszámon vagy e-mail-címen keresztül, és tudomásul veszi, hogy nem fogja tudni visszahívni a Munkáltatót, kivéve, ha megosztja Önnel a valódi telefonszámát. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy korlátozza az Önéletrajzának kereshetővé tételét, és az illegális tevékenységek megakadályozása, a csalások visszaszorítása vagy bármilyen más, az Indeed saját belátása szerint meghatározott indokból nem kereshetővé teheti a kereshető önéletrajzokat. Az Indeed nem garantálja, hogy bármely konkrét Munkáltató látni fogja az Önéletrajzát, vagy hogy az Indeed Önéletrajz-adatbázisának bármely része egy adott időpontban elérhető lesz az egyes Munkáltatók számára.

Az Indeed bizonyos piacokon szervezetekkel is együttműködik, amelyek segítséget nyújtanak nekünk összekötni az Álláskeresőket az álláslehetőségekkel. A „partner” vagy „partnerség” kifejezés esetleges használata ellenére az Indeed ezen szervezetekkel való együttműködése nem hoz létre vagy nem feltételez közös vállalatot, partnerséget, megbízó-ügynök kapcsolatot vagy a közös vállalkozás bármely más formáját a „partnerszervezet” és az Indeed között. Bizonyos esetekben az Indeed korlátozott információkat oszt meg ezekkel a szervezetekkel az Álláskeresőkről, amennyiben az Álláskeresők beleegyeznek a megosztásba. Megoszthatjuk például, ha egy Álláskereső Indeed-fiókot hoz létre, vagy sikeresen használja valamelyik Webhelyünket (például jelentkezik bizonyos számú álláslehetőségre, vagy használja valamelyik karrier-útmutatónkat). Ezek a szervezetek az Indeeddel együttműködve hirdethetik karrierszolgáltatásaikat. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal ezen szervezetek tevékenységéért és karrierszolgáltatásaiért. Az Indeed nem garantálja a külső felektől esetlegesen kapott tanácsok, javaslatok, útmutatások vagy szolgáltatások minőségét vagy hatékonyságát. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a jogszabályok által megengedett legnagyobb mértékben kizárja a felelősséget az e külső szervezetekkel folytatott interakciókkal kapcsolatosan. 

Az Indeed e szervezetekkel folytatott együttműködésével kapcsolatban lehetőséget kínálhat az Álláskeresőknek, hogy bizonyos készségeket és képesítéseket mutassanak be Önéletrajzukban az általuk elvégzett képzési programokról vagy tanfolyamokról. Végső soron az Álláskeresők felelősek az Önéletrajzuk vagy Profiljuk tartalmáért, valamint álláskereséseikért és jelentkezéseikért. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal az Álláskeresők által a Munkáltatókkal megosztott vagy más módon nyilvánosságra hozott Önéletrajzok és jelentkezési adatok kapcsán. Az Indeed nem vállal garanciát az Ön állásjelentkezési tapasztalataival kapcsolatban, hogy az Önéletrajza megjelenik egy adott Munkáltató számára, hogy a Munkáltatók felveszik Önnel a kapcsolatot, vagy hogy Ön állásinterjú-meghívásokat vagy állásajánlatokat kap. 

3. Állásokra való jelentkezés az Indeeden keresztül

A Webhelyen keresztül beküldött önéletrajzi és jelentkezési adatokra – beleértve az önéletrajzokban, a jelentkezésekben, illetve a szűrőkérdésekre adott válaszokban, valamint az értékelésekben (a továbbiakban: „Indeed Apply”) megadott Személyes adatokat – e megállapodás (beleértve a D.3. szakaszt) és az Indeed Adatvédelmi szabályzatának feltételei vonatkoznak (a Webhelyen szereplő hivatkozások, amelyek szövege lehet „Jelentkezés most”, „Egyszerű jelentkezés”, „Gyors jelentkezés”, „Jelentkezés telefonról”, „Jelentkezés az Indeeddel”, „Visszajelzés toborzási eseményre” vagy hasonló egyaránt az „Indeed Apply” szolgáltatásra vonatkoznak). A Webhely és a Szolgáltatások megfelelő minőségének biztosítása érdekében az Indeed saját belátása szerint korlátozhatja az Álláshirdetésekre vagy az Indeed egyéb szolgáltatásaira való jelentkezést.  Tilos bárminemű automatizálás, szkript és bot használata az Indeed Apply folyamatnak az Indeed hivatalos beszállítóin és eszközein túlmenő automatizálása céljából. 

Ön tudomásul veszi, hogy az Ön felelőssége, hogy a jelentkezés Indeed Apply segítségével történő beküldése előtt ellenőrizze és megerősítse, hogy a kívánt Munkáltatóhoz jelentkezik-e. Ha Ön információkat ad át valamely Munkáltatónak (például jelentkezésben, önéletrajzban, e-mailben, interjúanyagban vagy más módon), az Indeednek a továbbiakban nem áll módjában ellenőrizni, hogy az adott Munkáltató milyen módon használja fel vagy teszi közzé ezeket az információkat. Ha szeretné kérni, hogy a Munkáltató törölje, módosítsa vagy kezelje bizalmasan ezeket az információkat, forduljon közvetlenül a Munkáltatóhoz. Ha leiratkozik a Munkáltatóktól érkező hívásokról az Indeeden keresztül, azzal nem iratkozik le a már beütemezett interjúkról. Ha Ön más jelentkezési módra tartana igényt, ezt az alternatív módot közvetlenül a Munkáltatótól kérheti, mert az Indeed nem felelős a Munkáltatók jelentkezési folyamataiért.

Ha Ön megkéri az Indeedet, hogy az Indeed Apply funkcióval továbbítsa az Ön jelentkezését vagy bármely más adatát, azzal Ön elküldi az Önéletrajzát és a jelentkezési adatait az Indeednek, és felkéri és egyben feljogosítja az Indeedet arra, hogy e jelentkezési adatokat a szóban forgó Álláshirdetés(eke)t feladó Munkáltató(k) számára elérhetővé tegye. Emellett Ön hozzájárul, hogy az Indeed automatizált módon dolgozza fel az Ön jelentkezésével kapcsolatos adatokat, mivel ez a feldolgozási mód a jelen Megállapodásnak lényeges részét képezi. Ha arra kéri az Indeedet, hogy jelentkezését vagy üzenetét (beleértve többek között az aláírt állásajánlatokat is) küldje el valamely Munkáltatónak az Indeed Apply funkcióval vagy az Indeed üzenetátviteli rendszerén keresztül, illetve hogy tárolja a jelentkezést, Ön tudomásul veszi, hogy ez bármiféle szavatosságvállalás nélkül történik, és hogy az Indeed fenntartja a jogot e jelentkezés vagy üzenet átformázására. Ön ezenkívül hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed rendszerén keresztül beküldött jelentkezését és a Munkáltatótól kapott esetleges válaszokat (az ajánlóleveleket is beleértve) az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltatók kérhetik az Indeedtől azt, hogy az Ön jelentkezési anyagait, önéletrajzát, szűrőkérdésekre adott válaszait, értékelésekre adott válaszait és az Indeednek beküldött egyéb adatait szerkessze össze egyetlen dokumentumba, és Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed az Ön nevében ezt elvégezze. Ha Ön az Indeed Apply használatával jelentkezik egy állásra, az Indeed megpróbálja elküldeni a jelentkezését az adott Munkáltató vagy megbízottja által megadott elérhetőségre, ami magában foglalhatja a jelentkezés elküldését a Munkáltató által kiválasztott jelentkezőkövető rendszerbe (ATS-be) vagy más szolgáltató számára is. Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók ilyen szolgáltatókra bízhatják az Indeed-fiókjuk használatát és kezelését, és ennek részeként a szolgáltatók az Indeed által biztosított vagy használt API-kat is csatlakoztathatnak és integrálhatnak. Ha Ön jelentkezik egy állásra az Indeeden keresztül, azzal tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók használhatnak ilyen szolgáltatókat, és hogy ennek részeként előfordulhat, hogy egy közvetítő is hozzáfér a hirdetésekre beküldött jelentkezésekhez, amelyeket aztán továbbküld az ügyfelének, azaz a Munkáltatónak. Ezen üzenetek és jelentkezések kézbesítését, fogadását, elérését, elolvasását és az azokkal kapcsolatos intézkedést nem tudjuk garantálni. Az Indeed nem garantálja továbbá, hogy bármely Munkáltató megkapja (ténylegesen vagy értesítésként), eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Ön által beküldött önéletrajzot vagy jelentkezést, illetve, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok tárolása vagy továbbítása során. Az Indeed a Munkáltatóra vagy a Munkáltató képviselőjére hagyatkozik a jelentkezések megfelelő rendeltetési helyének megadása terén, és nem áll módunkban ellenőrizni, hogy a Munkáltatók helyes kapcsolatfelvételi adatokat adnak-e meg nekünk. Ha az Indeednek megadott elektronikus rendeltetési hely nem helyes, az Ön jelentkezési anyaga nem fog eljutni a jelentkezés szándékolt címzettjéhez. Emellett az Indeed nem garantálja integrációi és felületei hibamentességét sem. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Az Álláshirdetések lejárhatnak vagy más módon eltávolításra kerülhetnek a jelentkezés elküldése és beérkezése között, ilyenkor a jelentkezés érvénytelen lesz. Az Indeed nem vállal felelősséget a lejárt vagy eltávolított Álláshirdetésekért, illetve a jelentkezéseknek az Álláshirdetés lejárta vagy eltávolítása előtti kézbesítéséért. Az Indeed és külső szolgáltatói még abban az esetben is tárolhatják az Ön jelentkezését és a kapcsolódó információkat, ha az Álláshirdetést már lezárták, vagy már nem elérhető a Webhelyen. Nem vállalunk felelősséget továbbá  semmilyen külső webhely, többek között az ATS-ek technikai működőképességéért sem. A külső felek webhelyei, ideértve az ATS-eket is, amelyeket a Munkáltatók alkalmaznak, kizárhatják a felelősségüket a műszaki hibákért, köztük azért is, ha nem sikerül kézbesíteni a jelentkezéseket. Nem vállalunk felelősséget azért, ha egy ATS bármilyen okból visszautasítja egy jelentkezés kézbesítését egy Munkáltatónak, vagy nem tudja ezt végrehajtani. Ha Ön nem érzi megfelelőnek a jelentkezés és az üzenetküldés e módját, illetve ha nem szeretné, hogy jelentkezése és üzenetei tárolódjanak az Indeed rendszerében vagy a külső szolgáltató szerverein, ne használja az Indeed Apply szolgáltatást, illetve ennek üzenetátviteli funkcióját, hanem jelentkezését vagy üzeneteit közvetlenül az adott Munkáltatónak küldje el az Ön által választott egyéb módon. Közvetlenül a Munkáltatót is megkérdezheti az egyéb jelentkezési módokról, ha nem az Indeeden keresztül szeretne jelentkezni. Az Indeed Apply rendszer használatával teljes mértékben elfogadja a fenti feltételeket.

Az Indeed használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed nem felelős a Munkáltatók állásjelentkezésre szolgáló anyagainak, üzeneteinek, szűrőkérdéseinek és készségfelmérő értékeléseinek tartalmáért, valamint ezek formátumáért vagy küldési módjáért, továbbá elfogadja, hogy az Indeed nem garantálja sem az Ön jelentkezésének a Munkáltatóhoz való eljutását, sem pedig a Munkáltató által Önnek küldött üzenetek megérkezését. Vegye figyelembe, hogy az Indeed nincs ráhatással sem a Munkáltatók által feltett kérdésekre, sem pedig az általuk elvárt képzettségekre. Kizárólag a munkáltató felelős valamennyi hatályos jogszabály betartásáért, például a tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvény (Fair Credit Reporting Act) és az ahhoz hasonló más jogszabályok, hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, például a módosított 1964. évi polgárjogi törvény (Civil Rights Act) VII. címe, az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltó törvény (Age Discrimination in Employment Act), a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) és más hasonló adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos jogszabályok betartásáért. A munkáltató felelős az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, amennyiben a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Az egyes kérdéseknél szereplő Opcionális szó azt jelzi, hogy akkor is beküldheti a jelentkezést a Munkáltatónak, ha az adott kérdésre nem válaszol. Az Indeed ugyanakkor nem garantálja, hogy a Munkáltató figyelembe fogja venni az ilyen jelentkezéseket, és nem áll módjában befolyásolni, hogy a Munkáltató milyen döntést hoz az ilyen jelentkezések kapcsán. A Munkáltatók arra kérhetik a jelentkezőket, hogy a jelentkezésükkel együtt önkéntesen adjanak meg bizonyos demográfiai információkat, például a faji, etnikai hovatartozásra, nemre, fogyatékosságra és/vagy veterán státuszra vonatkozó adatokat. Egyes Munkáltatókat jogszabály kötelez arra, hogy feltegyék ezeket a kérdéseket, és előfordulhat, hogy Ön is találkozik ezekkel a kérdésekkel, amikor álláshirdetésre jelentkezik az Indeeden. Ez az Indeed demográfiai adatgyűjtésétől különálló folyamat (lásd az alábbi 11., „Az Ön álláskeresői adatai” című részt). Az Indeed nem felelős ezekért a kérdésekért. Ha kérdése vagy aggálya van egy Munkáltató jelentkezési anyagaival kapcsolatban, kérjük, forduljon közvetlenül a Munkáltatóhoz, vagy olvassa el az adatvédelmi szabályzatát. Az Indeed nem garantálja egyetlen Munkáltató, valamint bármilyen Munkáltatónak dolgozó személy személyazonosságát sem, és óvatosságra inti az Álláskeresőket az állásokra való jelentkezéssel kapcsolatban. Az Indeed nem nyújt garanciát a Munkáltató toborzási vagy interjúztatási folyamata során alkalmazott egészségügyi és biztonsági intézkedések kapcsán. Az Indeed javasolja, hogy minden Álláskereső tartsa be az Egészségügyi Világszervezet vagy hasonló intézmények által javasolt, személyes egészséggel és biztonsággal kapcsolatos bevált gyakorlatokat. Az Indeed nem garantálja egyetlen állásajánlat érvényességét sem, és figyelmezteti az Álláskeresőket, hogy ellenőrizzék az állásajánlat érvényességét, mielőtt jelenlegi munkahelyükön felmondanának. Kizárólag az Álláskeresők felelősek a különböző Munkáltatók és állásajánlatok pontosságának ellenőrzéséért.

Az Indeed Apply használatával és a szűrőkérdések megválaszolásával Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltató elutasító levél küldésére is utasíthatja az Indeedet, ha az Ön kérdésekre adott válaszai nem felelnek meg a Munkáltató által elvárt válaszoknak, és Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az elutasítások kiküldésével kapcsolatban. Az Indeed felajánlhatja a Munkáltatóknak annak a lehetőségét, hogy aktiválják a Munkáltatói segítség funkciót a fiókjukban. A Munkáltatói segítség aktiválása azt jelenti, hogy a Munkáltató arra utasítja az Indeedet, hogy a nevében küldjön egy üzenetet az álláskeresőnek, amelyben elutasítja a jelentkezést. Ezeket az üzeneteket a rendszer a Munkáltató által megadott idő letelte után automatikusan elküldi, hacsak a Munkáltató nem jelzi, hogy érdekli az adott jelentkezés. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége ezen üzenetek elküldését illetően, és hogy ezeket az üzeneteket kizárólag azon Munkáltatói döntés eredményeként küldték el, miszerint a Munkáltató aktiválja a Munkáltatói Segítség funkciót, és az általa megadott időszakban semmilyen műveletet nem hajt végre a jelentkezéssel kapcsolatban az Indeed webhelyén. Az Ön és a Munkáltató közötti közvetlen, például telefonon vagy e-mailben folytatott (tehát nem az Indeed által biztosított eszközökkel, például az Indeed üzenetátviteli szolgáltatásának használatával történő) kommunikáció nem látható az Indeed számára, és így nincs gátolja meg a Munkáltatói Segítség elutasító üzenetének elküldését. Az Indeed kizár minden felelősséget a Munkáltatói segítség tájékoztatók tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

Az Indeed Apply használatával és a szűrőkérdések megválaszolásával Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók bizonyos esetekben arra utasítják az Indeedet, hogy a Munkáltató rendelkezésre állásának megfelelően ütemezzen be interjút a Munkáltató által kiválasztott feltételeknek megfelelő Álláskeresőkkel (ezt az Álláskereső által az Indeednek megadott információk, például a szűrőkérdésekre adott válaszok, az önéletrajz és az Indeed Assessment értékelésekre adott válaszok alapján határozzuk meg). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen mechanikusan továbbított interjúmeghívók átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy a Munkáltató által az Indeednek megadott rendelkezésre állás vagy feltételek pontossága nem garantált. Az Indeed kérheti, hogy az interjú beütemezése előtt az Álláskeresők erősítsék meg érdeklődésüket a pozíció iránt. Az Ön és a Munkáltató felelőssége, hogy megerősítse a beütemezett interjúkat, valamint hogy szükség esetén új interjúidőpontot beszéljen meg, vagy lemondja az interjút. Arról, hogy kit hívnak be interjúra, kizárólag a Munkáltató dönt, és a Munkáltató bármikor bármely Álláskeresőt behívhat interjúra.

Az Indeed olyan funkciókat kínálhat a Munkáltatóknak, amelyek aszerint csoportosítják a jelentkezőket, hogy az önéletrajzuk szövege vagy a szűrőkérdésekre adott válaszok alapján megfelelnek-e vagy megfelelhetnek-e a Munkáltató kritériumainak. A Munkáltatók minden esetben bármikor megtekinthetik bármelyik jelentkezőt, és az Indeed nem hoz döntést egyetlen jelentkezőről sem. Ön elfogadja, hogy ezek a funkciók nem jelentenek döntést, nem járulnak hozzá a döntéshez, és nem helyettesítik az emberi mérlegelést és felülvizsgálatot. Kizárólagosan a Munkáltató felelős a szűrési és felvételi döntéseiért.

Amikor az Indeed Álláskereső alkalmazásban állásokat keres, és jelentkezik egy állásra – beleértve a külső webhelyeken található állásokat is –, az Indeed javasolhat az Indeed-profiljából olyan információkat, amelyeket a jelentkezéshez csatolhat. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze az ilyen javaslatokat, mielőtt elfogadná és a jelentkezésébe bevonná azokat.

A Japánban élő Álláskeresők tudomásul veszik, hogy amikor az Indeed az Indeed Agent megnevezéssel szerepel (a továbbiakban: „Indeed Agent Japan”), akkor az Indeed (a hatályos jogszabályokban definiált) munkaközvetítési szolgáltatóként jár el. Az Indeed Agent Japan a jelen feltételek, illetve a webhelyén megadott szabályok szerint nyújtja a szolgáltatásokat. Az Indeed Agent Japan csak olyan Álláshirdetéseket küld Önnek, amelyek az Indeed Agent Japan szerint érdekelhetik Önt. Ön bármikor megszüntetheti az Indeed Agent Japan vállalattal való kapcsolatát.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a csalás és kéretlen tartalmak elleni erőfeszítéseinek részeként megkövetelheti a felhasználóktól az e-mail-címük megerősítését. Amikor az Indeeden keresztül jelentkezik egy állásra, Ön elfogadja, hogy megkövetelhetik Öntől az e-mail-címe megerősítését, és hogy a megerősítés elmulasztása esetén elutasíthatják a jelentkezését.

4. Álláshirdetések és jelentkezők összepárosítása, ajánlott állások

Az összepárosított álláshirdetések olyan ajánlások, amelyek különféle formában Önnek mint Álláskeresőnek és a Webhelyet használó Munkáltatóknak is megjelenhetnek. Elképzelhető például, hogy az Indeed olyan Álláshirdetéseket ajánl Önnek, amelyek hasonlóak azokhoz az állásokhoz, amelyekre Ön korábban jelentkezett, vagy a Munkáltatók által közzétett Álláshirdetésekhez illő Önéletrajzokat ajánl a Munkáltatóknak. Az álláshirdetések és jelentkezések összepárosítása szolgáltatást bétaverzióban bocsátjuk rendelkezésre, és a Bétaprogram feltételei érvényesek rá (lásd az Összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek 9. pontját).

Az egyezések generálása érdekében az Indeed a Webhelyünkön keresztül a Munkáltatóktól és az Álláskeresőktől egyaránt gyűjt adatokat. Ezek közé tartoznak az Álláshirdetések, az önéletrajzok, a jelentkezési anyagok (a szűrőkérdésekre adott válaszokat is ideértve), az Indeed Assessments értékelések és az Indeed rendszereiben Ön által végzett tevékenységek (például hogy milyen kereséseket futtat, és mely Álláshirdetésekre kattint rá és jelentkezik). Ön tudomásul veszi és hozzájárul, hogy az Indeed felhasználja ezeket az információkat arra, hogy potenciális egyezéseket jelenítsen meg Önnek és a potenciális Munkáltatóknak.

Az Indeed automatikusan küldhet Önnek ajánlott állásokat arra az e-mail-címre, amellyel állásokra jelentkezik, vagy amely az Ön Indeed-fiókjához van társítva.

5. Kommunikáció és egyéb műveletek a Webhelyen

Amennyiben kommunikációt vagy bármilyen más anyagot (ideértve az Álláshirdetéseket, az önéletrajzokat, az üzeneteket, SMS-eket, a jelentkezéseket, a jelentkezésben szereplő kérdéseket és válaszokat, és minden más információt) tekint meg, küld, tárol vagy fogad  a Webhelyen vagy azon keresztül, ezzel Ön elfogadja, hogy kommunikációját és anyagait – többek között automatizált módszerekkel is – adatelemzési és minőségellenőrzési célból feldolgozzuk, elemezzük, felülvizsgáljuk és tároljuk, a Webhelyekre vonatkozó szabályzatok és az Indeed más szabályzatainak betartatása, a tartalom moderálása, valamint annak érdekében, hogy automatikus módszerekkel vagy más módon javítsuk a Webhely vagy bármely egyéb Indeed-termék vagy -szolgáltatás minőségét. Ha Ön nem ért egyet a jelen felhasználási feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet.

Az Indeed tájékoztathatja Önt, amikor egy Munkáltató a Webhelyen keresztül vagy annak használatával kommunikációt vagy anyagokat tekint meg, küld, tárol vagy fogad. Emellett arról is tájékoztathatjuk Önt, hogy a Munkáltató valamilyen más műveletet végzett az Álláshirdetéssel, illetve az Önéletrajzával vagy a jelentkezésével kapcsolatban, például felfüggesztette vagy lezárta az Álláshirdetést, megnyitotta vagy megtekintette az Önéletrajzát vagy a jelentkezését, válaszolt az Önéletrajzára vagy jelentkezésére, illetve elbírálta a jelentkezését, vagy döntött az Álláshirdetéssel kapcsolatban. Ön ezennel hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed tájékoztathassa a Munkáltatót az Ön Webhelyen végzett tevékenységéről vagy Webhelyhasználatáról, például arról, hogy Ön online vagy aktív-e jelenleg vagy az volt-e a közelmúltban az Indeeden. E funkció részeként Ön üzeneteket, azaz többek között szöveges üzeneteket, e-maileket vagy e-mail-értesítéseket kaphat az Ön vagy (ha Ön állásra jelentkezett) a Munkáltató által a Webhelyen végzett tevékenységekkel, a Webhely használatával, az Indeed Apply funkcióval, az Indeed Chat funkcióval, illetve a Webhely által biztosított bármilyen más kommunikációs szolgáltatással, termékkel vagy funkcióval kapcsolatban. Az üzeneteket és értesítéseket minden esetben kényelmi szolgáltatásként biztosítjuk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre. Ha például elfogad egy interjúra vonatkozó meghívást, az Ön felelőssége, hogy külön egyeztessen a Munkáltatóval, és értesítse a Munkáltatót a meghívás elfogadásáról. Ne hagyatkozzon arra, hogy a Munkáltató megkapja az erre vonatkozó értesítést az Indeed rendszerében. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen kényelmi értesítések átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem a kézbesítésüket, sem a fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját. Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető.

Ha Ön interjúidőpontot egyeztet egy Munkáltatóval, az Indeed felajánlhatja, hogy erről SMS-üzenetben emlékeztetőt küld Önnek. Ilyen esetben meg kell adnia mobiltelefonszámát az Indeed hozzájáruló nyilatkozatában, és telefonszáma megadásával Ön kijelenti és megerősíti, hogy ez a szám az Öné, és hogy jogosult SMS-üzeneteket fogadni ezen a számon. Az Indeed kizárólag SMS-emlékeztetőket küld Önnek az interjúkról, és Ön beleegyezik, hogy fogadja az ilyen SMS-emlékeztetőket a mobiltelefonján, beleértve az automatikus telefonhívó rendszer által küldött üzeneteket is. Ön tudomásul veszi, hogy ha a Webhelyen a hívásokkal vagy SMS-üzenetekkel kapcsolatban az „automatizált”, „automatikus” vagy hasonló szavak szerepelnek, ezek a szavak nem telefonszám generálására vagy tárolására vonatkoznak. Az Indeed kizárólag az Ön által akkor létrehozott és tárolt számot hívja, amikor megadta a telefonszámát az Indeednek. Ön vállalja, hogy amennyiben megváltoztatja a telefonszámát, haladéktalanul frissíti Indeed-fiókját az új számmal. Ön elfogadja, hogy telefonszámának megadásával vagy a Webhely használatával üzleti kapcsolatot létesít az Indeeddel, valamint hogy az Indeed ezzel kapcsolatban SMS-üzeneteket küldhet Önnek.  

Az Indeed lehetővé teheti az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat a Webhelyen keresztül, hogy megkönnyítse a Munkáltatók és az Álláskeresők közötti kapcsolatfelvételt az Álláshirdetésekkel kapcsolatban. Ön tudomásul veszi, hogy az ilyen közvetítő szolgáltatások használatával a Webhelyen vagy azon keresztül történő kommunikáció egy Álláshirdetésre való jelentkezésre korlátozódik. Az Indeed saját belátása szerint bármikor, előzetes értesítés nélkül, bármilyen okból vagy indoklás nélkül kikapcsolhatja vagy letilthatja az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat bármely Munkáltató vagy Álláskereső számára. Felhívjuk figyelmét, hogy mivel ezekhez az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokhoz külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhatnak technikai késedelmek a szolgáltatók részéről. Az ilyen SMS-üzenetek vagy hívások küldése vagy fogadása kapcsán nem tudunk kezeskedni a külső felek technikai felkészültségéért sem. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal semmilyen felelősséget az Ön vagy a Munkáltatók által küldött SMS-üzenetek és/vagy hívások tartalmáért. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed nem vállal semmilyen felelősséget azért, ahogyan Ön vagy a Munkáltatók a szöveges üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat használják.

Az Indeed emellett felkínálhatja Önnek azt a lehetőséget, hogy igénybe vegyen egy szöveges üzenetek küldésére alkalmas átviteli szolgáltatást a jelentkezések beküldéséhez szükséges kapcsolattartás, valamint az álláshirdetésekhez kapcsolódó kommunikáció elősegítése érdekében („Text to Apply”). Az Indeed emellett felkínálhatja Önnek azt a lehetőséget is, hogy igénybe vegyen egy QR-szkennelési szolgáltatást a jelentkezések beküldéséhez szükséges kapcsolattartás, valamint az Álláshirdetésekhez kapcsolódó kommunikáció elősegítése érdekében („Scan to Apply”). A Text to Apply használatának megkezdéséhez az Álláskeresőnek meg kell küldenie szöveges üzenetben a Munkáltató által előzetesen beállított kulcsszót („Kulcsszó”) arra a telefonszámra, amely szerepelhet a Munkáltató hirdetési anyagaiban, például hirdetésben, szórólapon vagy a Munkáltató által kihelyezett, a Kulcsszót és a telefonszámot vagy QR-kódot tartalmazó más anyagokban és dolgokban („Hirdetés”). A Scan to Apply használatának megkezdéséhez az Álláskeresőnek be kell szkennelnie a Hirdetésben szereplő QR-kódot. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a Hirdetések tartalmáért és elhelyezéséért semmilyen esetben nem felelős. A Kulcsszó telefonszámra történő elküldésével Ön hozzájárul, hogy szöveges üzeneteket küldjünk Önnek a Munkáltató álláshirdetéseiről. Ön tudomásul veszi, hogy a Kulcsszó vagy QR-kód akár inaktív is lehet vagy nem feltétlenül állhat rendelkezésre akkor, amikor Ön szöveges üzenetet küld a telefonszámra vagy beszkenneli a QR-kódot. Ön tudomásul veszi és elfogadja azt is, hogy a Text to Apply alkalmazása során üzenetküldési és adatforgalmi költségei merülhetnek fel. Arra is felhívjuk a figyelmét, hogy mivel ezeknek az SMS-eknek a küldéséhez külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhat, hogy e szolgáltatók technikai okok miatt késedelembe esnek. Az ilyen SMS-üzenetek küldése vagy fogadása kapcsán nem tudunk kezeskedni a külső felek technikai felkészültségéért sem. Ön kijelenti és szavatolja, hogy Ön az előfizetője és elsődleges használója annak a telefonszámnak, amelyről a Text to Apply alkalmazást használja. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy amennyiben SMS-ben megküldi a megadott telefonszámhoz rendelt Kulcsszót, az Indeed a válaszüzenetében megküldi a Munkáltató által a Text to Apply alkalmazáshoz kapcsolt Szponzorált álláshirdetésekre mutató hivatkozást. 

Az Indeed olyan funkciókkal is kiegészítheti az állásjelentkezésével kapcsolatos üzeneteket, amelyek lehetővé teszik, hogy Ön közvetlenül felhívja a külső felet. Felhívjuk figyelmét, hogy ezt a funkciót kizárólag extra szolgáltatásként biztosítjuk. A hívásokra a telefonszolgáltatója által alkalmazott normál díjszabás érvényes.

Az Indeed jogosult felhasználni az Ön e-mail-címét arra, hogy aliasként működő, kommunikációs célú e-mail-címet hozzon létre Önnek, amelyet a valódi cím helyett megjelenít a Munkáltatónak. Ön elfogadja, hogy miután egy Munkáltató birtokába kerültek az Ön kapcsolatfelvételi adatai, az Indeed nem felelős azért, hogy a Munkáltató hogyan használja az adatokat. Az Indeed az Indeed Üzenetek funkcióval folytatott beszélgetések esetén jogosult csoportosítani az üzeneteket. Ezt extra szolgáltatásként biztosítjuk, és elképzelhető, hogy a rendszer nem csoportosítja egymáshoz az adott beszélgetéshez tartozó összes üzenetet. Amikor az Indeeden keresztül kommunikál egy Munkáltatóval, a Munkáltató feladójának adatai különböző módokon jelenhetnek meg, például láthatja a Munkáltató cégnevét vagy az üzenetet küldő konkrét személy nevét, de nem minden esetben láthatja az összes információt. Az Indeed üzenetküldő rendszere nem arra szolgál, hogy egy üzenetet több embernek küldjön egyszerre. Ön vállalja, hogy nem használja az Indeed üzenetküldő szolgáltatásait csoportos üzenetek küldésére, kivéve, ha erre az Indeed felülete külön engedélyt ad. Ön vállalja, hogy nem kerüli meg ezt a korlátozást e-mail-kliense ilyen célú használatával, például e-mail-üzenetek küldésével e-mail-kliensén keresztül (pl. Gmail vagy külső fél e-mail-szolgáltatóján keresztül) több Indeed alias e-mail-címre. Amennyiben egy felhasználó, például egy Munkáltató több címzettnek is elküld egy e-mailt (például aliasszal ellátott további e-mail-címeket ad hozzá a Másolatot kap mezőhöz egy külső e-mail-kliensben), ez befolyásolhatja az üzenetek megjelenítésének módját az Indeeden. Ebben az esetben érdemes a külső e-mail-kliensben megtekinteni a beszélgetést. Ha egy külső félhez tartozó levelezőprogramból küld levelet, előfordulhat, hogy a másik személy a valódi e-mail-címet fogja látni, és nem az aliast.

Az Indeed esetenként csevegőbotokat használ, amelyek lehetővé teszik bizonyos műveletek elvégzését a Webhelyen, például jelentkezhet állásokra, ütemezhet egy interjút, vagy interakcióba léphet más módon a Webhellyel, a Munkáltatókkal vagy az Álláshirdetésekkel („Csevegőbot”). Ön tudomásul veszi, hogy a Csevegőbot egy automatizált szolgáltatás, amely nem jár emberi interakcióval. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze a Csevegőboton keresztül beküldött információk pontosságát és hiánytalanságát. Az Indeed nem vállal felelősséget sem a Csevegőbot használatából (vagy nem megfelelő használatából) adódó, sem a Csevegőboton keresztül beküldött információk miatt felmerülő veszteségekért, károkért és kényelmetlenségekért. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Csevegőbot által meghozott döntések és elvégzett lépések jogilag nem kötelező érvényűek, és az Indeed nem vonható felelősségre az ilyen döntések vagy lépések következményeiért.

Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy a saját belátása szerint kiválasztott Munkáltatók vagy Álláshirdetések esetében bekapcsolja vagy engedélyezze a csevegési szolgáltatást, illetve az egyéb kommunikációs szolgáltatásokat, és tájékoztassa Önt ezeknek a kommunikációs lehetőségeknek az elérhetőségéről az adott állás vagy Munkáltató esetében. Egyes Munkáltatók és állások esetében például a jelentkezés előtt lehetősége van csevegést indítani a Munkáltatóval. Az, hogy ez a lehetőség megjelenik-e, számos tényezőtől függ: például hogy a Munkáltató engedélyezte-e ezt a funkciót, és hogy a Munkáltató és/vagy az Álláshirdetés megfelel-e bizonyos követelményeknek. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint, előzetes értesítés nélkül bármikor kikapcsolhatja vagy letilthatja a csevegést bármely Munkáltató vagy Álláskereső számára.

Ha korábban bekapcsolta a push értesítéseket a böngészőben, de szeretné kikapcsolni azokat, erre a böngészője beállításaiban van lehetősége. Ha korábban bekapcsolta a push értesítéseket a mobiltelefonján, de szeretné kikapcsolni azokat, akkor ezt a mobilkészüléke beállításaiban teheti meg.

Egyes országokban csupán telefonszámmal, azaz e-mail-cím nélkül is létre lehet hozni Indeed-fiókot („PNO Fiókok”). PNO Fiók létrehozása esetén Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az ilyen fiókok használatára bizonyos korlátozások érvényesek. A korlátozások közé tartoznak a következők: (i) jelszavának elfelejtése esetén nem biztosított, hogy azt visszaállíthatja, illetve hozzáférhet a PNO Fiókjához és a PNO Fiókjában található adatokhoz, (ii) ha telefonszámot vált és nem módosítja a PNO Fiókjában a telefonszámot, mielőtt lejárna a régi számához való hozzáférése, akkor elveszíti hozzáférését a PNO Fiókhoz és (iii) csak akkor tud PNO Fiókot létrehozni, ha rendelkezik WhatsApp-fiókkal. Ha elfelejtené a jelszavát, akkor bizonyos korlátozott körülmények között lehetőséget kaphat arra, hogy ismételten hozzáférhessen PNO Fiókjához („Elfelejtett Jelszó Opció”). Amennyiben igénybe kívánja venni az Elfelejtett Jelszó Opciót, ügyeljen rá, hogy legyen kéznél a PNO Fiókjához megadott számú telefonszám. Ha a PNO Fiókjához megadott telefonszámot időközben másnak adták ki vagy harmadik fél is hozzáférhet ahhoz, akkor fennáll annak kockázata, hogy PNO Fiókjához más személy is hozzáférhet.

A PNO Fiókjával kapcsolatos, nem tranzakciós jellegű WhatsApp-üzenetekről való leiratkozáshoz a STOP szó megküldésével válaszoljon a vonatkozó WhatsApp-üzenetre. A SZOLGÁLTATÁS STRUKTURÁLATLAN BESZÉLGETÉSI FORMÁTUMA MIATT NEM FELTÉTLENÜL ISMERÜNK FEL MÁS, LEIRATKOZÁSRA IRÁNYULÓ PRÓBÁLKOZÁSOKAT. Arra is felhívjuk a figyelmét, hogy ezekhez a PNO Fiókokhoz külső felek szolgáltatásai szükségesek, és előfordulhat, hogy e szolgáltatóknál technikai problémák merülnek fel. A WhatsApp-üzenetek fogadása kapcsán nem tudunk kezeskedni a külső felek technikai felkészültségéért. Ön kijelenti és szavatolja, hogy Ön az előfizetője és elsődleges használója a PNO Fiókjában regisztrált telefonszámnak. Az Indeed nem vállal felelősséget a PNO Fiókokhoz kapcsolt telefonszámok újrafelhasználása tekintetében vagy akkor, ha az Álláskeresők a továbbiakban már nem férnek hozzá az ilyen telefonszámokhoz.

Rövid kódot tartalmazó SMS-ek

Ha hozzájárulását adta olyan SMS-ek fogadásához, amelyekben értesülhet (i) a munkáltatói üzenetekről és az Indeeden beütemezett interjúkról („Munkáltatói válaszok és interjúkkal kapcsolatos értesítések”) vagy (ii) az Ön Önéletrajza iránt érdeklődő Munkáltatóktól érkező üzenetekhez („Toborzói meghívások”), akkor Önre érvényesek az ebben a bekezdésben foglalt feltételek. A Munkáltatói válaszok és interjúkkal kapcsolatos értesítések körébe tartozhatnak a munkáltatói és a visszaigazoló üzenetek, az Indeed-interjúkra emlékeztető üzenetek és a lemondásokra vonatkozó üzenetek. A Munkáltatói válaszok és interjúkkal kapcsolatos értesítések és a Toborzói meghívások fogadását bármikor visszamondhatja a vonatkozó rövid kódra küldött, a „STOP” szót tartalmazó szöveges üzenetben, de a kommunikációs beállításoknál is leiratkozhat ezekről. Ha mindkét üzeneti kategóriáról szeretne leiratkozni, akkor mindkét rövid kódra küldjön „STOP” szót tartalmazó SMS-t. Miután Ön elküldi a „STOP” szót tartalmazó SMS-t, SMS-ben igazoljuk vissza a leiratkozás megtörténtét. Ezt követően nem fog Munkáltatói válaszokat és interjúkkal kapcsolatos értesítéseket, illetve Toborzói meghívásokat tartalmazó üzeneteket kapni. Igény esetén úgy iratkozhat fel ismét, ahogyan azt az első alkalommal tette, illetve beállíthatja ezt a kommunikációs beállításoknál is, mi pedig újra küldeni fogjuk Önnek az ilyen tárgyú üzeneteket. Figyelem: ha szeretne Toborzói meghívásokat fogadni, akkor kereshetőre kell állítania az önéletrajzát. Ha problémát tapasztalna az üzenőprogramban, akkor további segítségért válaszában küldje meg nekünk a „HELP” kulcsszót, vagy keresse fel Súgóközpontunkat. Az üzenetközvetítő szolgáltatók nem vonhatók felelősségre a késedelmes vagy kézbesítetlen üzenetekért. Üzenetküldési és adatforgalmi díjas lehet az Ön által az Indeednek, valamint az Indeed által Önnek küldött bármely üzenet. Az üzenetek gyakorisága változó. Ha kérdései vannak díjcsomagjának SMS-ekkel vagy adatforgalommal kapcsolatos feltételeire vonatkozóan, elsősorban mobilszolgáltatójához érdemes fordulnia.

6. Virtuális kommunikáció

A Munkáltatók lehetőséget biztosíthatnak Önnek arra, hogy az Indeed megoldásain keresztül virtuális, előre felvett és távoli kommunikációt folytasson velük. Ilyen megoldás például az Indeed Interjú, az Indeed Toborzóplatform, a Virtuális értékelések, a telefonos és a videóinterjú, valamint a virtuális értekezlet (a továbbiakban: „Virtuális interjúk”). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem távközlési szolgáltató, és kizárólag a lehetőséget biztosítja Önnek arra, hogy esetenként külső felek szolgáltatásain keresztül kommunikáljon a Munkáltatókkal. Arra is felhívjuk a figyelmét, hogy mivel ezeknek a telekommunikációs szolgáltatásoknak a működéséhez esetenként külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhat, hogy e szolgáltatók technikai okok miatt késedelembe esnek. Nem áll módunkban jótállni a külső felek telefonos vagy videós kommunikáció fogadására, továbbítására vagy támogatására szolgáló technikai képességeiért. Az Indeed a Virtuális interjú szolgáltatás semmilyen eleméért nem vállal szavatosságot, a telefonos vagy videós kommunikáció továbbítását, a hang/kép minőségét, az adatok biztonságát és felhasználását, valamint az adatokra vonatkozó korlátozásokat is ideértve. Az Indeed nem vállal felelősséget a Virtuális interjúk használatából eredő követelésekért, és Ön mentesíti az Indeedet az ilyen követelések alól.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató idejébe belefér a Virtuális interjú lebonyolítása, sem azt, hogy az egyes Munkáltatók biztosítják a Virtuális interjú lehetőségét, és a számunkra átadott munkáltatói elérhetőségek érvényességét sem áll módunkban szavatolni. Ön emellett tudomásul veszi, hogy minden kérdésért, megjegyzésért és toborzási döntésért kizárólag a Munkáltató felel. Emellett a Virtuális interjúk esetén Ön által igényelt könnyített megoldások biztosítása is a Munkáltató felelőssége.

FIGYELEM – A Virtuális interjúkat rögzíthetik: Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltató engedélyezheti a Virtuális interjúk rögzítését, illetve Ön lehetőséget kaphat arra, hogy előzetesen rögzítsen egy Munkáltatónak átadandó interjút. Ön vállalja, hogy minden olyan (vizuális, hangos vagy más típusú) értesítést figyelembe vesz, amely azt jelezheti, hogy egy Munkáltató engedélyezte, vagy nevében engedélyezték a rögzítést a Virtuális interjú során. Ha nem egyezik bele a rögzítésbe, abban az esetben nem készíthet előre felvett interjút vagy azonnal ki kell lépnie a Virtuális interjúról. A Virtuális interjúk használatával Ön elfogadja, hogy a Virtuális interjút rögzíthetik, és hogy az Indeed, illetve külső szolgáltatók tárolhatják és elemezhetik a felvételt, valamint hozzáférhetnek a felvételhez.  Elfogadja továbbá, hogy az előre rögzített interjúkat fogadó vagy a rögzítési funkciót aktiváló Munkáltató hozzáférhet a felvételhez, azt tárolhatja, felhasználhatja, elemezheti és megoszthatja, és tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs befolyása erre a tevékenységre. EMELLETT ÖN ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK RÖGZÍTÉSÉBŐL EREDŐ KÖVETELÉSEKÉRT, ÉS ÖN MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ ILYEN KÖVETELÉSEK ALÓL.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY – A TÖRVÉNYILEG LEHETŐVÉ TETT MAXIMÁLIS MÉRTÉKBEN – A VIRTUÁLIS INTERJÚKON VALÓ RÉSZVÉTEL SORÁN MEGOSZTOTT INFORMÁCIÓK ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK, TÖBBEK KÖZÖTT A HANG- ÉS KÉPANYAGOK, AZ INTERJÚ SORÁN FELTETT KÉRDÉSEK ÉS AZ AZOKRA ADOTT VÁLASZOK, VALAMINT AZ ÖNRŐL KÉSZÜLT FOTÓK VAGY KÉPMÁSOK SEMMILYEN VÉDELMET NEM ÉLVEZNEK. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED – A TÖRVÉNYILEG LEHETŐVÉ TETT MAXIMÁLIS MÉRTÉKBEN – SEMMILYEN KÖTELEZETTSÉGET NEM VÁLLAL AZ ÖN ÁLTAL A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK ÉS INFORMÁCIÓK VÉDELME TERÉN. AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT VAGY TOVÁBBÍTOTT ADATOK JOGOSULATLAN FELHASZNÁLÁSÁÉRT. ÖN TOVÁBBÁ TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED SEMMILYEN FELELŐSSÉGET NEM VÁLLAL A VIRTUÁLIS INTERJÚKRÓL KÉSZÜLT BÁRMELY FELVÉTEL ELÉRHETŐSÉGÉÉRT VAGY MEGŐRZÉSÉÉRT. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁLJA A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁST, ÉS HOGY AZ INDEED A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁS HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR.

7. Szűrőeszközök

Az Indeed szűrőeszközöket, többek között szűrőkérdéseket, telefonos szűrőmegoldásokat és jelentkezőértékelési eszközöket is biztosíthat a Munkáltatóknak a toborzási folyamatban való felhasználás céljaira. Az Indeed a Munkáltatók által meghatározott módon adja licencbe ezeket az eszközöket a Munkáltatóknak. Álláskeresőként Ön elfogadja, hogy a Munkáltató saját elhatározásából döntött úgy, hogy ezeket az eszközöket a jelentkezési folyamat részeként használja, valamint hogy a feltett kérdéseket a Munkáltató a saját kizárólagos döntése szerint határozza meg, és hogy ezeket a kérdéseket nem az Indeed teszi fel. Kizárólag a Munkáltató határozza meg, hogy milyen válaszok alapján minősít alkalmasnak egy jelentkezőt, és kizárólag a Munkáltató felelős a szűrőeszköz használatáért, beleértve a „hátrányosan megkülönböztetőnek” tekintett eredményeket is.

Az Indeed a szűrőeszközök elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. A szűrőeszközök használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed ezzel nem végez közvetítői tevékenységet, tehát nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, illetve álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed kizárólag annyit tesz, hogy rendelkezésre bocsát egy eszközt, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők megoszthatják egymással az általuk arra érdemesnek ítélt információkat. A szűrőeszközök tartalmáért, az elküldött interjúmeghívásokért vagy ajánlatokért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá a szűrőeszközök használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltatók vagy az Álláskeresők tartoznak kizárólagos felelősséggel.

Ön tudomásul veszi továbbá, hogy kizárólag a Munkáltató felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű vagy hasonló jogszabály azt előírja. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de mivel minden fogyatékosság egyedi, az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az ilyen kérdések Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak.

8. Indeed Assessments

Az Indeed Assessments egy online eszköz, amely a Munkáltatók által meghatározott készségfelmérő értékelések (a továbbiakban: „Értékelések”) és az Álláskeresők által megadott válaszok (a továbbiakban: „Válaszok”) biztosítására és kiértékelésére szolgál a Webhelyen. A Munkáltatók az Indeed Assessments eszköz segítségével Értékeléseket küldhetnek a Jelentkezőknek, akik Válaszokat adhatnak ezekre. Az Ön által megadott Választ a Munkáltató az Indeed Assessments platformon tudja kiértékelni.

Egy értékelés csak egy adott készség felmérésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra. Kizárólag a készségfelmérő Értékelést Önnek elküldő és az Ön Válaszát kiértékelő Munkáltató feladata arról dönteni, hogy egy készség mennyire releváns az adott állás szempontjából, valamint hogy az adott Álláskereső kellően képzett vagy alkalmas-e az adott állás betöltésére. Egy Értékelés fogadása, illetve megválaszolása nem garantál állást, állásajánlatot, illetve egy bizonyos fizetést, sem pedig a kommunikáció folytatását vagy további lépéseket valamely Munkáltató részéről. Kizárólag a Munkáltató a felel annak megállapításáért, hogy egy adott Válasz alkalmas Álláskeresőre utal-e. Ha a Munkáltatók megbízták az Indeedet azzal, hogy küldjön ki elutasító levelet az Értékelések nem elvárt módon való megválaszolása esetén, Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az ilyen elutasítások kiküldése során. Kizárólag a Munkáltató jogosult eldönteni, hogy a toborzási folyamat során figyelembe veszi-e a megismételt Értékeléseket.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltató (vagy a Munkáltató által megbízott munkaközvetítő) választja ki az állásajánlatokhoz társítani kívánt Értékeléseket, és hogy az Indeed nem vesz részt a Munkáltatóknak küldött Értékelések kiválasztásában, valamint nincs befolyása a Munkáltatóknak az Értékelések kiválasztásával és felhasználásával kapcsolatos döntéseire. Ön elfogadja, hogy bármely Értékelés kérdéseit kizárólag az adott Értékelést létrehozó Munkáltató teszi fel. Az Indeed olyan módszert is kínálhat Önnek, amellyel további időt kérhet kaphat az Értékelések teljesítésére. Az Indeed bizonyos esetekben biztosítja azt a lehetőséget, amellyel ilyen alternatív módszereket vagy más könnyített megoldásokat kérhet a Munkáltatótól; ugyanakkor az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató megkapja az ilyen kéréseket, sem azt, hogy reagál rájuk. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de mivel minden fogyatékosság egyedi, az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az Értékelés során feltett kérdések Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak. Ön elfogadja, hogy nem az Indeed, hanem kizárólag a Munkáltató felelőssége alternatív jelentkezőszűrési megoldásokat felajánlani, amennyiben azt a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű vagy hasonló jogszabály előírja Ha Önnek valamilyen könnyített megoldásra, illetve alternatív értékelési, szűrési vagy jelentkezési módszerre lenne szüksége, kérjük, ezt a Munkáltatónak jelezze.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Értékelések és a Válaszok hasznosságát és értékét nagyban meghatározza azok tartalmának titokban tartása. Ön ezért vállalja, hogy az Értékelések és a Válaszok tartalmát titokban tartja, nem másolja le, valamint nem beszéli meg senkivel, kivéve az Értékelést kezdeményező Munkáltatóval a Válaszairól való esetleges egyeztetés során.

Az Indeed nem vállal kötelezettséget az Értékelések és a Válaszok szűrésére, vagy bármely Értékelés, illetve Válasz elhelyezésére vonatkozóan a Webhelyen, valamint felelősségre vonhatóság és értesítési kötelezettség nélkül, bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Értékelést vagy Választ a Webhelyről, okkal vagy ok nélkül is. Az Önnek elküldött, Értékelésekre mutató hivatkozások akkor is aktívak maradhatnak, ha a Munkáltató már szüneteltette vagy lezárta álláshirdetési kampányát az Indeeden. Ha a Munkáltató már szüneteltette vagy lezárta az adott Álláshirdetést (például mert a Munkáltató már felvett valakit az adott állásra), az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató megtekinti az Álláshirdetéshez kapcsolódó értesítéseket és frissítéseket, ideértve az Értékeléseket, a Válaszokat és a könnyített megoldások iránti kéréseket is. Ön ebben az esetben is elvégezheti az Értékelést, amelynek eredményét hozzáadhatja az Indeed-profiljához vagy egy másik jelentkezéshez.

Az Indeed felajánlhatja Önnek, hogy konkrét álláshirdetéstől függetlenül töltsön ki egy készségfelmérő Értékelést, a Válaszát pedig hozzárendeli az Ön Indeed-profiljához. Ön dönt arról, hogy a Válasza látható legyen-e az Ön Indeed-profilját megtekintő Munkáltatók számára, az Indeed azonban akkor is figyelembe veszi a Választ az összesített válaszstatisztika létrehozásakor, ha a Válasz el van rejtve.

Elképzelhető, hogy a rendszer megkérdezi Öntől, hogy szeretné-e automatikusan megosztani az egyes Értékelésekre adott válaszait olyan más munkáltatókkal, akik a jövőben a jelentkezési folyamat során hasonló készségfelméréseket kérhetnek Öntől. Vegye figyelembe, hogy ez a beállítás teljesen különálló az Indeed-profil megosztási beállításaitól, amely csak azt határozza meg, hogy az eredmények elérhetők legyenek-e az Ön Indeed-önéletrajzában. Ha Ön azt választja, hogy automatikusan megosztja az egyes Értékelésekre adott válaszait olyan más munkáltatókkal, akik a jövőben a jelentkezési folyamat során hasonló készségfelméréseket kérhetnek Öntől, azzal tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs befolyása az automatikusan megosztott értékelésválaszok továbbítására vagy tárolására, és nem vállalunk garanciát ezek továbbítására vagy tárolására.

Álláskeresőként Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed Assessments rendszerén keresztül küldött Válaszait, jelentkezéseit és bármely egyéb kommunikációt az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint. Ön felkéri és egyúttal felhatalmazza az Indeedet arra, hogy a Válaszait elérhetővé tegye az Értékelést Önnek elküldő Munkáltató vagy (az Ön által kiválasztott Értékelések esetében) az Ön Indeed-profilját megtekintő bármely Munkáltató számára. Ön tudomásul veszi ugyanakkor, hogy minderre nem vállalunk szavatosságot, valamint hogy az Indeed fenntartja a jogot, hogy az Ön Válaszait úgy jelenítse meg vagy formázza át, hogy azokat a Munkáltató más Álláskeresők Válaszaival együtt is áttekinthesse. Az Indeed összesítheti az Álláskeresők által kiválasztott Értékelések eredményeit az Ön által adott Válasz százalékos értékének megjelenítése céljából. Ha egy Értékelésnek több verziója is van, az Álláskereső válaszai százalékos értékének megállapításánál csak a mások által az azonos verziójú Értékelésre adott Válaszokat vesszük figyelembe. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy ha arra kérte az Indeedet, küldje el Válaszát egy Munkáltatónak, ezt a kérését nem vonhatja vissza. Az Indeed nem garantálja továbbá, hogy bármely Munkáltató megkapja, eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Ön Válaszát, illetve, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok továbbítása során. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Álláskeresőként Ön nem hozhat létre és nem küldhet be olyan Válaszokat, amelyek: (i) szigorúan bizalmas személyes adatokat tartalmaznak, például bankszámla- vagy hitelkártyaadatokat, online számlákra vonatkozó adatokat, társadalombiztosítási számokat (vagy ennek Egyesült Államokon kívüli megfelelőjét), egészségügyi adatokat vagy más olyan típusú adatot, amelyre bármely országban különleges incidensbejelentési kötelezettség vonatkozik; (ii) tulajdonosi információkat, kereskedelmi titkokat, bizalmas adatokat, hirdetéseket, rábeszéléseket, láncleveleket, piramisjátékokat, befektetési lehetőségeket vagy más kéretlen kereskedelmi kommunikációt tartalmaznak (kivéve az általunk írásban kifejezetten engedélyezett eseteket); vagy (iii) közvetlenül vagy közvetve megszegik a Webhely használatára vonatkozó szabályokat.

Az Indeed az Indeed Assessments eszköz elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. Az Indeed Assessments használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed ezzel nem végez közvetítői tevékenységet, tehát nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, illetve álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed szerepe itt kizárólag annyi, hogy olyan eszközt biztosít, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők kicserélhetik az általuk választott Értékeléseket és Válaszokat. Az Értékelések, illetve Válaszok tartalmáért, az elküldött interjúmeghívásokért vagy ajánlatokért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá az Indeed Assessments használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltatók vagy az Álláskeresők tartoznak kizárólagos felelősséggel.

Álláskeresőként Ön elfogadja, hogy az Önt a hatályos munkajogi, egyenlőségre és megkülönböztetésmentességre vonatkozó jogszabályok, az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act), az annak megfelelő bármely állami jogszabály, illetve más országok bármiféle ahhoz hasonló, fogyasztói és hitelinformációs ügynökségek működését szabályozó jogszabálya szerint megillető jogokat kizárólag a Munkáltatóval szemben érvényesítheti.

Az Indeed a Munkáltató és az Álláskereső között létrejött megállapodások tekintetében nem minősül kedvezményezett harmadik félnek, és nem tartozik felelősséggel ezekért, függetlenül attól, hogy a Munkáltató fizet-e díjat az Indeednek az adott tranzakció kapcsán. Az Indeed nem vonható felelősségre az ilyen tranzakciók eredményeként vagy azokkal kapcsolatban felmerülő költségekért vagy károkért.

Az Indeed kizár minden felelősséget a Webhely, az Indeed Assessments eszköz, illetve bármilyen Értékelés vagy Válasz tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

Amennyiben Ön Németországban élő Álláskereső, a fenti felelősségkorlátozás helyébe teljes egészében a következő lép:

Az Indeed kártérítési kötelezettsége az alábbiakra korlátozódik:

  • (a) A lényeges szerződéses kötelezettség megszegésével okozott károkért az Indeed csak a szerződéskötéskor jellemzően előrelátható kár mértékéig felel; az Indeed nem vállal felelősséget a nem lényeges szerződéses kötelezettség megszegésével okozott károkért.
  • (b) A felelősség fenti (a) pontjában meghatározott korlátozása nem vonatkozik a szándékosan vagy súlyos gondatlanságból okozott, felróhatóan okozott személyi sérülésekre, sem a német termékfelelősségi törvény szerinti felelősségre, valamint bármely további kötelező felelősségvállalásra. Továbbá akkor sem alkalmazandó, ha és amennyiben az Indeed kezességet vállalt.

9. Karrierszolgáltatások

Az Indeed felajánlhat önnek önéletrajz-ellenőrzést, önéletrajz-szkennelést, coachingot, élő videós tanácsadást, írási szolgáltatásokat, általános pályaválasztási tanácsadást vagy egyéb konzultációs szolgáltatásokat (a továbbiakban együttesen: „Karrierszolgáltatások”). A Karrierszolgáltatások használatával Ön kéri és hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed vagy annak szállítója nyújtsa az Ön által választott szolgáltatást. A Karrierszolgáltatást csak a saját önéletrajzával, ajánlatával vagy foglalkoztatási helyzetével kapcsolatos tanácsadásra veheti igénybe, más személyére vonatkozó tanácsadásra nem. Az Indeed a szolgáltatásainak részeként időről időre blogposztok, e-mail-üzenetek vagy egyéb csatorna útján toborzási vagy karrier-útmutatót is küldhet Önnek mint a Webhely felhasználójának. Így az Indeed például tippeket adhat önéletrajza jobbá tételéhez vagy az állásjelentkezési folyamatban való hatékonyabb felhasználásához, gyakori interjúkérdéseket, a jelentkezés beküldése utáni lépésekről szóló tudnivalókat, valamint tanácsokat adhat a sikeresen elnyert új állás betöltésére való felkészüléshez. Az Indeed ezeket a Karrierszolgáltatásokat opcionális iránymutatásként kínálja a felhasználók számára, és ezennel kifejezetten kizár minden felelősséget az ilyen Karrierszolgáltatások tartalma alapján tett vagy nem tett lépésekkel kapcsolatban.

A Karrierszolgáltatásokkal kapcsolatos űrlapok kitöltésekor Ön vállalja, hogy teljes és pontos adatokat ad meg. Az űrlapokon keresztül feltöltött bármely információ, beleértve az önéletrajzot is, Felhasználói tartalomnak minősül, és az itt található Felhasználói tartalomra vonatkozó szakaszoknak megfelelően kezelendő. Az Indeed vagy az Indeed szállítója által a Karrierszolgáltatásokon keresztül vagy más módon nyújtott, karrierrel vagy munkaerő-felvétellel kapcsolatos információk, visszajelzések, útmutatók vagy egyéb tartalmak csak tájékoztatásul szolgálnak, és semmilyen formában nem tekinthetők szakszerű karrier- vagy HR-tanácsadásnak (kivéve, ha az Indeed az ettől való eltérést kifejezetten jelzi a szolgáltatásokban, például Japánban az Indeed Agent szolgáltatásban). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed közzétehet információt vagy javaslatokat a bevált gyakorlatokról, de végső soron az Ön döntése marad a tényleges álláskeresés vagy jelentkezőtoborzás. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy e toborzási- vagy karrier-útmutatók rendelkezésre bocsátásával az Indeed nem munkaközvetítőként vagy állásközvetítőként jár el (kivéve, ha az Indeed az ettől való eltérést kifejezetten jelzi a szolgáltatásokban, például Japánban az Indeed Agent szolgáltatásban). Ön felelős azért, hogy felülvizsgálja a karrierrel vagy munkaerő-felvétellel kapcsolatos, Önnek nyújtott információkat, például a pontosság és teljesség szempontjából. Ön felelős az információk szerkesztéséért is, mielőtt felhasználná azokat, például egy álláspályázathoz. Az Indeed nem vállal felelősséget az Indeed vagy annak szállítója által nyújtott információk pontosságáért vagy teljességéért. Ön tudomásul veszi, hogy a Karrierszolgáltatások igénybevételével, illetve a karrierrel vagy munkaerő-felvétellel kapcsolatos információkra való hivatkozással vagy azok felhasználásával nem garantáljuk Önnek az állásinterjúkat, az elhelyezkedést, a felvételt, a magasabb fizetést vagy a magasabb juttatásokat, és Ön teljes felelősséget vállal ezen szolgáltatások vagy információk felhasználásáért.

A Karrierszolgáltatások és az Indeed által az Ön számára biztosított karrierrel és munkaerő-felvétellel kapcsolatos egyéb anyagokhoz, például a videós visszajelzésekhez és felvételi tippekhez fűződő minden jog az Indeedet illeti meg. A Karrierszolgáltatások használatával az Indeed kifejezett, nem kizárólagos, nem átruházható és al-licencbe nem adható jogot és engedélyt biztosít Önnek az Indeed vagy az Indeed szállítói által az Ön számára kifejlesztett anyagok használatára. Ez az engedély személyes és nem kereskedelmi célú felhasználásra korlátozódik, és minden további felhasználás tilos. 

Az Indeed a Karrierszolgáltatások keretében lehetőséget kínálhat Önnek arra, hogy a Webhelyen keresztül vagy személyesen felvegye a kapcsolatot harmadik felekkel, például úgynevezett karrier-tanácsadókkal vagy hivatásos írókkal, akikkel megvitathatja álláskeresési és önéletrajzírási, valamint karrierstratégiáit. Függetlenül attól, hogy milyen módon lép kapcsolatba velük, Ön tudomásul veszi, hogy ezek a harmadik felek nem az Indeed alkalmazottai, és hogy az Indeed nem felelős az ilyen beszélgetések tartalmáért, illetve az ilyen beszélgetések tartalma alapján tett vagy nem tett lépésekért. Ne osszon meg Ön által bizalmasnak vagy túl személyesnek ítélt adatokat ezekkel a harmadik felekkel. Az Indeed nem garantálja, hogy e külső felektől magas minőségű vagy hatékony tanácsokat, javaslatokat és útmutatást fog kapni. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a jogszabályok által megengedett legnagyobb mértékben kizárja a felelősséget az e harmadik felekkel folytatott beszélgetésekkel kapcsolatosan. Továbbá, a Karrierszolgáltatások élő videoszolgáltatási funkciója egy harmadik fél, a Whereby által létrehozott videoplatformot használ. A Karrierszolgáltatások bármely olyan funkciójának használatával, amely élő videoszolgáltatásokat tartalmaz, Ön elfogadja a Whereby adatvédelmi szabályzatát.

Karrierszolgáltatások kifizetése, azoktól való elállás és azok lemondása. Amennyiben Ön fizetős Karrierszolgáltatást vesz igénybe, a Webhelyen feltüntetett díjat meg kell fizetnie. Az alábbiakban leírt korlátozott elállási jogokra is figyelemmel, a visszatérítés (amennyiben van ilyen) az Indeed kizárólagos belátása szerint történik, és csak abban a formában, amelyet az Indeed saját belátása szerint megfelelőnek tart. Ön tudomásul veszi és elfogadja továbbá, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártya-, bankszámla- és kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, mint például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal.

A Fogyasztó elállási joga

Az alábbi elállási rendelkezés csak azokra az Álláskeresőkre vonatkozik, akik Kanadában, Brit Kolumbiában és Új-Fundlandon és Labradorban laknak, és akik Karrierszolgáltatást vásároltak: Ön a szerződés megkötésének napjától a szolgáltatás átvételét követő tíz (10) napig elállhat a Karrierszolgáltatástól. Az elállást nem kell indokolnia. Amennyiben a szerződésben megjelölt dátumtól számított harminc (30) napon belül nem kapja meg a szolgáltatásokat, a szerződéstől a szerződés dátumától számított egy (1) éven belül elállhat. A szállítás harminc (30) napon túli elfogadása ezen jogot megszünteti. Amennyiben a 30 napon túli teljesítést elfogadja, ezen jogát elveszíti. A kiterjesztett elállásnak más okai is lehetnek. További információért forduljon a tartományi fogyasztóvédelmi hivatalhoz. Amennyiben eláll a Karrierszolgáltatások megvásárlásától, az Indeednek tizenöt (15) nap áll rendelkezésére az Ön pénzének visszatérítésére. Az elálláshoz kérjük, lépjen kapcsolatba az Indeed, Inc. vállalattal a career-services@indeed.com címen.

Lemondás/felmondás

Az Indeed saját belátása szerint, bármikor, előzetes értesítéssel vagy anélkül megszüntetheti a Karrierszolgáltatások egészét vagy egy részét, vagy felfüggeszthetjük az Ön hozzáférését a Karrierszolgáltatásokhoz. Amennyiben Ön le kívánja mondani a Karrierszolgáltatások használatát, ezt bármikor megteheti. Az Indeed saját belátása szerint, indoklás nélkül is bárkitől megtagadhatja a Karrierszolgáltatások nyújtását.

10. Az Indeed által biztosított fizetési és egyéb információk

Az Indeed, kizárólag tájékoztatási célból, bizonyos fizetési és egyéb információkat és tartalmakat biztosíthat a felhasználóknak. Az Indeed például rendelkezésre bocsáthatja az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó becsült fizetésre vonatkozó adatokat, az Álláshirdetésre jelentkező személyek számát, az Álláshirdetéshez kapcsolódó bizonyos szűrőkérdésekre adott válaszokat, vagy egy adott esemény (például az, hogy Önt behívják interjúra) bekövetkezésének valószínűségét. Az Indeed által megadott ilyen információk kizárólag tájékoztatási célú becsléseken alapulnak, szavatosságvállalás nélkül értendők, idővel változhatnak, a pontosságuk pedig nem garantálható. Kérjük, vegye figyelembe, hogy az Indeed rendszerében megjelenő minden fizetési adat csak becslés, amely az Indeed által több külső féltől (például az Indeed kapcsolt vállalkozásaitól) kapott információkon alapul. Az Indeed csak általános összehasonlítási lehetőség céljából bocsátja felhasználói rendelkezésére ezeket a számadatokat. A minimálbér országonként/térségenként eltérő lehet; mindig az adott Munkáltatónál érdeklődjön a tényleges fizetésről.

Az Indeed saját belátása szerint – például „Reszponzív munkáltató”, „Aktív munkáltató” vagy „Indeedről felvett jelentkező” – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg a Munkáltatókat vagy az Álláshirdetéseket. Bizonyos esetekben a Munkáltatók is kérhetik az Indeedet az ilyen címkék elhelyezésére. Az Indeed meghatározza az eljárást, amelynek alapján ezeket a címkéket vagy jelvényeket kiosztja, illetve azt, hogy ezt mely Munkáltatóknál teszi meg. A címke vagy jelvény hiánya azt jelezheti, hogy az Indeednek nincs elegendő adata annak megállapításához, hogy egy Munkáltatónál teljesülnek-e a megjelölés feltételei. Egyes adatokat a Munkáltató adhat meg, és az Indeed nem garantálja az ilyen adatok pontosságát. Az Indeed – például fizetési típusra, sajátosságokra, juttatásokra vagy szakszervezeti kapcsolatra utaló – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg az Álláshirdetéseket a munkaköri leírásban foglalt adatok alapján, kizárólag tájékoztatási céllal. Az Indeed nem garantálja azon címkék vagy jelvények pontosságát, amelyeket az Álláshirdetések adatai alapján helyez el a Munkáltató neve mellett vagy az Álláshirdetésekben.

Az Indeed a munkáltatóról nyilvánosan elérhető információkat is megjeleníthet a Céges oldalakon. A Céges oldalakon szereplő információk kizárólag tájékoztatási és promóciós célokat szolgálnak, azok változhatnak, és lehetséges, hogy azok külső felektől lettek begyűjtve vagy azok hozták létre őket. Az Indeed kizár minden felelősséget bármely Céges oldal tartalmával, pontosságával, ezen belül a Google Translate API segítségével lefordított, felhasználó által generált tartalmak fordításával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban. A legpontosabb és legnaprakészebb céges adatokért forduljon a Munkáltatóhoz.

11. Álláskeresői adatok

Ön Álláskeresőként többféle műveletet végez a Webhelyünkön, és különböző információkat ad meg. Például állásokra keres, és eközben az Indeed megismeri és tárolja a keresett és megnyitott állások megnevezését, a munkavégzési helyét, a megtekintett állások általános fizetési tartományát és elvárt tapasztalatait (ha az szerepelt az Álláshirdetésekben), azokat az Álláshirdetéseket, amelyekre ténylegesen jelentkezett, az Ön által az Indeeden végzett tevékenység mennyiségét vagy legutóbbi tevékenységének időtartamát, az Indeednek közvetlenül megadott bármely más információt – például a fizetési igényét vagy a korábbi tapasztalatait –, az Indeed-profiljában szereplő bármilyen adatot, illetve a Webhelyen tanúsított bármely egyéb magatartását. Ön pontosan ismeri ezeket az adatokat, mert Ön adta meg ezeket, illetve ezek az adatok kifejezetten az Ön által végzett tevékenységekkel kapcsolatosak. Az Indeed használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed összegyűjti, rögzíti, feldolgozza, elemzi és tárolja az Ön által megadott összes információt és az Ön által a Webhelyen végzett összes tevékenységet, valamint az összes interakciót és kommunikációt, amelyet a Webhelyen keresztül, a Webhelyen vagy a Webhellyel folytat.

Amikor jelentkezik egy állásra egy Munkáltató által működtetett webhelyen vagy a Munkáltató jelentkezőkövető rendszerén keresztül, az Indeed automatizált módon, többek között API-kkal, cookie-kkal és adatgyűjtő jeladókkal összegyűjthet bizonyos információkat Önről és az Ön által a látogatás során végzett tevékenységekről. A gyűjtött információk közé tartozik például, hogy Ön mely álláshirdetéseket tekintette meg, melyeknél kezdte meg, és melyeknél fejezte be a jelentkezést. Az ilyen követőfunkciókat biztosító Munkáltatók a jelen Megállapodás értelmében kötelesek a hatályos jogszabályok által előírt minden tájékoztatást megadni a felhasználóknak, és kikérni a felhasználók előzetes hozzájárulását. Ön azonban tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása a Munkáltatókra és azok webhelyeire. Ön hozzájárul, hogy az Indeed használjon ilyen követőeszközöket, valamint megkapja az ezekből származó információkat.

Ha Ön rendelkezik Indeed-fiókkal vagy Álláskeresői önéletrajzzal, hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed összekapcsolja ezeket az adatokat az Ön Indeed-profiljával, és felhasználja ezeket a tényszerű adatokat arra, hogy állásokat javasoljon Önnek, illetve ajánlja Önt vagy az Ön Kereshető önéletrajzát olyan Munkáltatóknak, akik esetleg érdeklődhetnek az Önével egyező Indeed-tevékenységeket végző személyek iránt. Ön beleegyezik továbbá, hogy e tényleges felhasználói tevékenység vagy a megadott információk alapján az Indeed saját nevében vagy a Munkáltatók nevében kapcsolatba léphet Önnel. Vegye figyelembe, hogy ezek a tevékenységek nem foglalnak magukban külső fél által Önnek küldött információkat, ugyanakkor az Indeed nyilvánosan megjelenítheti azt a tényt, hogy Ön nemrég az Indeed Webhelyének használatával kommunikált egy külső féllel. Ezenkívül, ha Kereshetőként állítja be az Önéletrajzát, ez azt jelenti, hogy az Indeed megoszthatja az összes fent említett, Önnel kapcsolatos információt külső félnek minősülő Munkáltatókkal. Ha ezeket az információkat nem szeretné megosztani, az Önéletrajzát átállíthatja Nem kereshetőre. Amikor módosításokat végez az Indeed-profiljában, ideértve többek között az Önéletrajza frissítését, törlését vagy a beállításainak módosítását, néhány napot igénybe vehet, amíg ezek a módosítások megjelennek.

Lehetősége lehet arra, hogy megadjon az Indeednek bizonyos demográfiai adatokat magáról, például a faji és etnikai hovatartozását, a nemét, az életkorát, LMBTQ+-közösséghez való tartozását és fogyatékossági státuszát, valamint azt, hogy letartóztatták vagy büntetett előéletű-e („demográfiai adatok”). A demográfiai adatok megadásával Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed felhasználja azokat termékeink értékelésére és fejlesztésére, valamint az álláskeresők adatainak összesített összefoglalóinak munkáltatókkal való megosztására. Ha nem szeretné, hogy ilyen módon használjuk fel a demográfiai adatait, ne adja meg azokat az Indeednek (vagy ha már megadta a demográfiai adatait az Indeednek, kérheti azok eltávolítását). Ön tudomásul veszi és elfogadja továbbá, hogy egy másik Álláskereső demográfiai adatai személyes adatoknak minősülnek, és a jogszabályok által megengedett mértékben lemond arról a jogáról, hogy bármely más Álláskeresőre vonatkozó demográfiai adatokat kérjen le vagy tekintsen meg. 

Vegye figyelembe, hogy az Indeed bizonyos esetekben köteles jogi kötelezettségeket vagy kormányzati megkereséseket teljesíteni, vagy lépéseket tenni jogszabályban rögzített jogainak érvényesítése vagy megvédése, valamint a követelésekkel szembeni védekezés érdekében. Ez például azt is jelentheti, hogy az Indeed bírósági perek kapcsán vagy bűnüldöző hatóságok utasítására köteles lehet felfedni a felhasználói adatokat, és ezek részeként a demográfiai adatokat is.

A Munkáltatók továbbá arra kérhetik a jelentkezőket, hogy a jelentkezésükkel együtt önkéntesen adjanak meg bizonyos demográfiai információkat, például a faji, etnikai hovatartozásra, nemre, fogyatékosságra és/vagy veterán státuszra vonatkozó adatokat. Egyes Munkáltatókat jogszabály kötelez arra, hogy feltegyék ezeket a kérdéseket, és előfordulhat, hogy Ön is találkozik ezekkel a kérdésekkel, amikor álláshirdetésre jelentkezik az Indeeden. Ez egy, az Indeed által végzett demográfiai adatgyűjtéstől különálló folyamat, és az Indeed nem felelős ezekért a kérdésekért. Ha kérdése vagy aggálya van egy Munkáltató jelentkezési anyagaival kapcsolatban, kérjük, forduljon közvetlenül a Munkáltatóhoz, vagy olvassa el az adatvédelmi szabályzatát.

12. Indeed Toborzóplatform

Az Indeed Toborzóplatform célja, hogy megkönnyítse a Munkáltatók számára a toborzási folyamatot és a munkavállalókkal kapcsolatos döntéshozatalt. Ennek érdekében a felhasználók számos termékhez (például az Indeed Interjúhoz), illetve kapcsolódó szolgáltatáshoz kapnak hozzáférést (a továbbiakban: „Indeed Toborzóplatform”). A Munkáltatók felajánlhatják Önnek annak a lehetőségét, hogy az Indeed Toborzóplatform által támogatott toborzási tevékenységekben vegyen részt. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltatók döntenek arról, hogy milyen módszerrel és módon alkalmazzák az Indeed Toborzóplatformot az állásajánlataikhoz, és hogy a Munkáltatók határozzák meg az állások követelményeit és a toborzással kapcsolatos egyedi igényeiket. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A MUNKÁLTATÓ FELELŐSSÉGE, HOGY A MUNKAERŐ-FELVÉTELI ÉS TOBORZÁSI GYAKORLATAI SORÁN BETARTSA A HATÁLYOS JOGSZABÁLYOKAT, IDEÉRTVE A VII. CÍMBEN FOGLALTAKAT, ÉS HOGY A MUNKÁLTATÓ MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ INDEED TOBORZÓPLATFORM ÉS A HASONLÓ TERMÉKEK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ KÖVETELÉSEK ALÓL. AZ INDEED MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR, ÉS NEM GARANTÁLJA, HOGY A SZOLGÁLTATÁSOK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATA MEG FOG FELELNI A VII. CÍMBEN FOGLALTAKNAK ÉS A HASONLÓ JOGSZABÁLYOKNAK. Az Indeednek nincs befolyása a Munkáltató toborzási és döntéshozatali folyamatába, és ezekben nem vesz részt. Ezenfelül Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Indeed Toborzóplatform és a kapcsolódó eszközök rendelkezésre bocsátásával sem tekinthető munkaközvetítőnek. Az Indeed Toborzóplatform használatával Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, és nem biztosít álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed kizárólag annyit tesz, hogy rendelkezésre bocsátja az Indeed Toborzóplatformot, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők megoszthatják egymással az általuk arra érdemesnek ítélt információkat.

13. Indeed Hire

Az Indeed Hire toborzási szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy amennyiben az Indeed Hire által támogatott állásra jelentkezik vagy egyéb formában kapcsolatot tart vele álláskeresőként, az Indeed Hire jogosult Munkáltatók ügynökeként igénybe venni a Webhelyet és annak eszközeit (pl. Indeed Apply, virtuális interjúk, Értékelések és egyéb szűrőeszközök). Elfogadja továbbá, hogy az Indeed Hire felhasználhatja az Ön által az Indeed Hire részére megadott és a Webhely útján gyűjtött adatokat arra, hogy Önnek és a potenciális Munkáltatóknak potenciális állástalálatokat mutasson be. 

Az Indeed Hire-t megbízó Munkáltatók kizárólagos felelősséget viselnek a munkaköri követelményeik meghatározását, a felvételi tevékenységükkel kapcsolatos konkrét igényeket és a felvételi döntéseiket illetően. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed Hire-ral fennálló kapcsolata nem garantál Önnek állásinterjút, elhelyezést, adott munkakörre vonatkozó megfelelőséget, illetve a felvétel bizonyosságát, valamint Ön teljes felelősséget vállal a toborzási folyamatban hozott saját döntéseiért és az annak során tett lépéseiért, egyebek között az állásajánlatok elfogadásáért vagy elutasításáért.

14. Irányadó jog és vitarendezés

Jelen Megállapodásra, valamint az abból eredően vagy azzal kapcsolatban felmerülő, illetve a Webhellyel összefüggésben bármilyen módon felmerülő bármilyen jogvitára (a továbbiakban: „Jogvita”) minden tekintetben – így többek között a jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése szempontjából is – az Amerikai Egyesült Államok Texas államának jogszabályai az irányadók, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik, illetve Írország jogszabályai, ha Ön más országban/térségben lakik, a kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjének bíróságain lehet megindítani, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, illetve az írországi Dublinban, ha a világ bármely más részén él. A Felek mindegyike ezennel elfogadja az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjében működő állami vagy szövetségi bíróságok kizárólagos személyes illetékességét, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, illetve az írországi dublini bíróságokét, ha a világ bármely más részén él. Az ír jog alkalmazása ellenére, amennyiben Ön az EU-ban lakóhellyel rendelkező fogyasztó, Önt a szokásos tartózkodási helye szerinti ország jogszabályainak kötelező rendelkezései is védik. Ez nem érinti a jogválasztást korlátozó kötelező rendelkezések alkalmazása és különösen az Ön szokásos tartózkodási helye szerinti ország kötelező jogszabályainak, például a fogyasztóvédelmi jogszabályoknak az alkalmazását.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan eljárás vagy jogvita esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához vagy a jelen Felhasználási feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

15. Lemondás a csoportos keresetindításban való részvétel lehetőségéről

A Webhely vagy bármely Programelem használatával és az Indeed által nyújtott (az alábbiakban meghatározott) szolgáltatások ellentételezéseként Ön elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen felhasználási feltételek mellett tudja biztosítani. A Webhely és a Közzétevői Program használatának részleges ellentételezéseként Ön vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed elleni csoportos keresetindításban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely Ön általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. Emellett Álláskeresőként Ön tudomásul veszi, hogy az álláskeresés, az Indeed Apply és más ingyenes szolgáltatások a Webhelyen való használatával nem vásárolja meg azokat. A megállapodásnak, amely értelmében ingyenesen használhatja a Webhelyet, elengedhetetlen része, hogy Ön elfogadja a jelen Megállapodást, beleértve a jelen, Lemondás a csoportos keresetindítás lehetőségéről című rendelkezést is. Ha Ön nem ért egyet a jelen Felhasználási feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet. A jelen bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza azonban az Ön jogait arra vonatkozóan, hogy egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) a fenti 13. szakasz rendelkezései szerint.

B. A Munkáltatókra vonatkozó Felhasználási feltételek

Az alábbi feltételek vonatkoznak mindazokra a Munkáltatókra és egyéb felhasználókra, akik saját nevükben vagy más nevében megpályázható állásokat hirdetni kívánó magánszemélyként, illetve szervezetként érik el vagy használják a Webhelyet – beleérve többek között a több fél álláshirdetéseit kezelő ügynökségeket –, vagy akik egyéb módon jelzik, hogy elfogadják jelen Megállapodás feltételeit. Ön továbbá elfogadja, hogy a Összes felhasználóra vonatkozó Szolgáltatási Feltételek szintén érvényesek. Az egyértelműség kedvéért, amennyiben az Összes felhasználóra vonatkozó Szolgáltatási Feltételek és a Munkáltatókra vonatkozó Szolgáltatási Feltételek átfedésben vannak egymással, vagy azok egymásnak ellentmondanak, Ön elfogadja, hogy a Munkáltatókra vonatkozó Szolgáltatási Feltételek az irányadóak.

Az Indeed Általános felhasználási feltételeinek jelen, B szakaszában az „Ön” megszólítás alatt Önt mint a Webhelyhez Munkáltatóként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet, illetve a fentiekben meghatározott felhasználót kell érteni.

1. Munkáltatói fiókok

Amikor létrehoz egy Indeed-fiókot vagy Céges oldalt, illetve az Indeed Hirdetések Program keretében vagy egyéb módon foglalkoztatási lehetőségeket és egyéb, állással kapcsolatos tartalmakat kínáló álláshirdetéseket tesz közzé – beleértve a külső webhelyekre mutató hivatkozásokat is – (a továbbiakban: „Álláshirdetések”) a Webhelyen, Ön elfogadja, hogy Önre a jelen Megállapodás (és ennek részeként az Adatkezelési megállapodás ) feltételei, az Ön által használt Indeed-szolgáltatások feltételei és az Indeed szabályzatai, így többek között az Indeed Adatvédelmi szabályzataés Cookie-szabályzata) vonatkoznak.

Indeed-fiókjának létrehozásakor az Indeed megkövetelheti, hogy igazolja személyazonosságát. Az ellenőrzésre különböző lehetőségeket kínálunk, többek között az ID.me nevű, külső féltől származó szolgáltatást. Amikor az ID.me szolgáltatást használja, közvetlenül az ID.me szolgáltatással lép kapcsolatba, és közvetlenül az ID.me szolgáltatással osztja meg azonosítóját és személyazonosságát. Ön elfogadja, hogy az ID.me kizárólagosan felelős az Ön által megadott adatok gyűjtéséért, felhasználásáért, tárolásáért, feldolgozásáért vagy elvesztéséért, valamint az ilyen tevékenységekhez kapcsolódó jogi kötelezettségekért, beleértve a biometrikus azonosítást vagy a biometrikus azonosítók rögzítését vagy tárolását. Az Indeed nem gyűjt biometrikus adatokat vagy azonosítókat, és nem kapja meg a biometrikus adatokat vagy azonosítókat az ID.me szolgáltatástól.

Amikor Ön egy Munkáltató alkalmazottjaként vagy egyéb képviselőjeként fér hozzá a Webhelyhez vagy használja azt, vagy ha Indeed-fiókot hoz létre egy Munkáltató nevében, kijelenti és szavatolja, hogy jogosultsága van arra, hogy a Munkáltatóra nézve kötelezőként fogadja el a jelen Megállapodást. Amikor Ön fiókot hoz létre egy Munkáltató nevében, a Munkáltató lesz a fiók tulajdonosa, és Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltató számára látható lesz minden olyan információ, amelyet Ön a fiókban megad az Indeednek, így például az Ön által elvégzett tevékenységek és azok megtörténtének ideje. A fiók részeként saját egyéni profilt hozhat létre („Munkáltatói profil”). Munkáltatói profilja a Webhelyen a fiók „Fiókbeállítások” és a „Munkáltatói beállítások” részeiben megadott információkból áll.  

Munkáltatóként Ön a fiókját kizárólag üzleti célra használhatja, magáncélra nem. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal azért, ha valamely külső fél szabálytalanul vagy megtévesztő módon használja az Ön e-mail-címét. Az Indeed-fiók regisztrálásával Ön elfogadja, hogy a fiókkal kapcsolatos tevékenységekről kötelező tájékoztató e-maileket küldjünk Önnek. Ha Ön olyan névvel vagy e-mail-címről próbál e-mailt küldeni, amely nem valós, pontos, aktuális vagy hiánytalan, ezzel megsérti felhasználási feltételeinket, és fenntartjuk a jogot az ilyen e-mailek fogadásának visszautasítására. A Munkáltatók a Munkáltatói Súgóközpontban bármikor kérelmezhetik, hogy az Indeed tiltsa le a fiókjukat. Felhívjuk a figyelmét, hogy az Indeed a jogszabályi kötelezettségeinek teljesítése érdekében bizonyos esetekben köteles megőrizni az adott fiókkal kapcsolatos üzleti információkat. Ettől eltérően, amennyiben a Munkáltató képviselője szeretne hozzáférni az Indeed által tárolt Személyes adataihoz, vagy törölni kívánja azokat, a jelen Adatvédelmi szabályzat „Az Ön személyes adatokkal kapcsolatos jogai” c. szakaszában felsorolt lépéseket kell követnie.

Egyes esetekben több felhasználó is tartozhat ugyanahhoz az Indeed-fiókhoz („Kapcsolt Fiók”). Kapcsolt Fiók úgy hozható létre, hogy egy Munkáltatói fiók elsődleges tulajdonosa(i) (a továbbiakban: „Adminisztrátorok”) meghív(nak) más felhasználókat ugyanannak a fióknak a használatára. A fiók egy vagy több Adminisztrátora különböző funkcionalitási és hozzáférési szinteket (a továbbiakban: „Szerepkörök”) rendelhet ezekhez a felhasználókhoz, a Webhelyen ismertetett módokon, amelynek része lehet többek között a meghívást kezdeményező felhasználóhoz tartozó fiókadatoknak (köztük a jelentkezők Személyes adatainak) elérése vagy a szolgáltatások ilyen fiókokban történő vásárlása az Indeedtől. Ha Ön Adminisztrátorként hozzáad egy felhasználót egy vagy több ilyen Szerepkörhöz, Ön kijelenti az Indeednek, hogy felhatalmazással rendelkező képviselője az adott fióknak, és engedéllyel rendelkezik a fiók adatainak és elérésének megosztására. Ön vállalja továbbá, hogy mentesíti és kártalanítja az Indeedet bármely olyan vád, követelés, eljárás, per, igény, kártérítés, felelősség, kötelezettség, veszteség, egyezség, ítélet, költség és kiadás (beleértve egyebek között az ügyvédi díjakat és perköltségeket is) esetén, amely a fiókja adatainak és elérésének megosztásából, illetve bármely, a fiókjában végzett vásárlásból eredően merül fel. Kapcsolt Fiók használata esetén minden olyan felhasználó, aki megfelelő szerepkört kapott, hozzáférhet a fiókadatok egészéhez vagy részeihez, például minden más felhasználó, valamint a Kapcsolt Fiókon keresztül jelentkező pályázók kommunikációjához és tevékenységeihez, az önéletrajzok kapcsolatfelvételi információihoz, továbbá a számlázási információkhoz, és Ön hozzájárul az ilyen jellegű hozzáférésekhez. Kapcsolt Fiók használata esetén továbbá minden olyan felhasználó, aki megfelelő szerepkört kapott, Indeed-termékeket vásárolhat az Ön fiókjában, és Ön elfogadja, hogy minden ilyen vásárlás kifizetéséért Ön felelős. Ha Ön elfogadja egy másik felhasználó felkérését, és összekapcsolja a Munkáltatói fiókját a másik felhasználó Munkáltatói fiókjával, azzal tudomásul veszi, hogy a Munkáltatói fiókjában végzett tevékenységekre vonatkozó minden információ – például, hogy milyen műveleteket végzett és mikor – láthatóvá válik az összes kapcsolt felhasználó számára. A Kapcsolt Fiókok felhasználói nem fogják látni az Ön álláskeresői fiókjában található tevékenységeket – például az álláskereséseket és a jelentkezéseket –, sem a preferenciákat vagy az Indeed-profiladatokat.  A fiókja összekapcsolását bármikor megszüntetheti a fiókbeállításokban.  Az Adminisztrátor bármikor bármelyik felhasználót leválaszthatja a Munkáltatói fiókról, és értesítést kaphat arról, ha az Ön Kapcsolt fiókjával túl sok eszközről jelentkeznek be.

Ha a munkáltatói fiókjában az Indeeden megadott hitelkártyát vagy más fizetési módot, például bankszámlaadatokat az automatikus elszámolóházi („ACH”) fizetéshez, akkor az Indeed az adott fizetési móddal számíthatja fel az Ön által megrendelt termékek vagy szolgáltatások árát, valamint az egyéb kintlevőségeket, például a számlázási hiba miatt szükséges javításokat.

Ön elfogadja, hogy az Indeed figyelmeztetéseket küldhet az Álláskeresőknek, amelyekben tájékoztatja őket arról, hogy egy Munkáltatói fiókját feltörték, beleértve azt az esetet is, ha ez a fiók Önhöz van hozzárendelve. Az Indeed nem tudja garantálni és nem is garantálja, hogy minden esetben küld ilyen értesítést, és hogy azok minden esetben megérkeznek, ennek megfelelően Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal ezért felelősséget. Az Indeed nem vállal szavatosságot és minden felelősséget kizár ezen értesítések pontosságával, teljességével, időszerűségével vagy megbízhatóságával kapcsolatban.

Az Indeed megjeleníthet olyan javaslatokat, ajánlásokat vagy információkat a felhasználók számára, amelyek támogathatják vagy javíthatják a felhasználói élményüket az Indeed Webhelyein. Ön tudomásul veszi, hogy ezeket kényelmi szolgáltatásként és szavatosságvállalás nélkül biztosítjuk, és hogy saját belátása szerint használhatja fel ezeket az információkat. Munkáltatóként Ön felelős azért, hogy hogyan használja a Webhelyet és az azon kínált bármely eszközt, ideértve az állás leírásával, az állásra vonatkozó követelményekkel, a hatályos jogszabályok, ezen belül a vonatkozó szövetségi, állami és helyi jogszabályok betartásával, illetve az azzal kapcsolatos döntéseket is, hogy kivel készít interjút és kit vesz fel. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal az Indeed által nyújtott bármilyen információ alapján végzett esetleges műveletekért. Az Indeed jogosult korlátozni azokat a funkciókat, amelyekkel Ön álláshirdetéseket adhat fel, valamint az Ön álláshirdetésének láthatóságát, ha a hirdetésben megadott fizetés láthatólag nem éri el a minimálbér összegét vagy nem felel meg a bérek átláthatóságára vonatkozó és egyéb jogszabályoknak. Az Indeed ugyanakkor nem felelős a minimálbérre, a helyi nyelvre és egyéb kérdésekre vonatkozó szabályok betartásáért, ez kizárólag az Ön felelőssége.

Ha Ön az Indeed ügynökségi partnere, jogosult lehet az Indeed partnerségi programjában való részvételre. Az ilyen programban részt vevő ügynökségi partnerek az Indeeden árbevétel alapján mért használatuk és aktivitásuk szerint „Gold”, „Silver” vagy „Bronze” fokozatot szerezhetnek. Az Indeed saját kizárólagos belátása alapján végzi az ügynökségek elért fokozatainak meghatározását, és azt bármikor vissza is vonhatja. 

2. Munkáltatói szolgáltatások, beleértve az Indeed Apply alkalmazást és a Szűrőkérdéseket

Ön elfogadja továbbá, hogy az Álláskeresőknek nyújtott szolgáltatásként az Indeed az Ön Álláshirdetései esetében aktiválhatja az Indeed Apply üzenetátviteli funkciót, és hogy az Álláskeresők az Indeed Apply használatával jelezhetik az érdeklődésüket az Álláshirdetés iránt, valamint hogy az Indeed a jelentkezéseket az Ön által megadott e-mail-címre küldi. Ön hozzájárul, hogy az Indeed aktiváljon egy csevegőbotot, amellyel az Álláskeresők jelentkezhetnek az Ön álláshirdetésére, ha megválaszolják a bot kérdéseit. Az Álláskeresők által beküldött válaszokat Ön jelentkezés formájában tekintheti meg. Azzal, hogy az Indeed jelentkezőkezelési eszközeit (például a Munkáltatói irányítópultot vagy az Álláshirdetések esetében az aktivált Indeed Apply üzenetátviteli funkciót) használja, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed elérhetővé tehet olyan funkciókat, amelyek lehetővé teszik az Álláskeresővel kapcsolatos műveletek (például interjúszervezés, önéletrajz-megtekintés vagy jelentkezőelutasítás) elvégzését. Ön elfogadja, hogy ha ilyen jelentkezőkezelési eszközöket használ, az Indeed jogosult egyetlen dokumentumba vagy weboldalra összeszerkeszteni a jelentkező jelentkezési anyagait, önéletrajzát, szűrőkérdésekre adott válaszait, értékelési válaszait és a jelentkező által megadott egyéb információkat. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed nem vállal felelősséget ezen jelentkezési anyagok karbantartásáért és tárolásáért, és hogy Ön a felelős a vonatkozó adatmegőrzési és jelentési előírások, illetve egyéb jogszabályok betartásáért. Azzal, hogy használja ezeket az eszközöket, Ön ezenkívül hozzájárul, hogy az Indeed rendszerén keresztül megosztott információkat az Indeed kezelje és elemezze a jelen Megállapodásban, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatában foglaltak szerint. Az Indeed attól függetlenül tárolhatja ezeket az adatokat, hogy végül betöltötték-e az állást. Az Indeed bizonyos Álláskeresőkre vonatkozóan jelentkezői összefoglalót biztosíthat a Jelentkező adatlapja oldalon. Ezek az összefoglalók az Álláskereső által, illetve az Ön által a munkaköri leírásban megadott információkat tartalmaznak. A jelentkezői összefoglalók nem tekinthetők munkaerő-felvételre történő ajánlásnak. A Munkáltatók kötelezettséget vállalnak arra, hogy a foglalkoztatási döntéseiket nem az összefoglalók alapján, hanem a teljes jelentkezés áttekintését követően hozzák meg.  A Jelentkezői összefoglalóban vagy a Webhelyen elérhető egyéb termékeknél vagy szolgáltatásoknál láthatja az Álláskereső készségeinek, képesítéseinek és egyéb képzettségeinek igazolását.  Az Indeed nem garantálja az ilyen igazolások vagy információk helytállóságát, valamint kizárólag az Ön felelőssége a Webhelyen szereplő információ ellenőrzése.

Akár közvetlenül a Webhelyet, akár bármely ATS-t használja, Ön felelős az Ön által küldött e-mailek, jelentkezési lapok és szűrőkérdések tartalmáért vagy formátumáért, a jelöltek interjúra történő meghívására meghatározott kritériumokért, az Ön által létrehozott, frissített vagy kezelt Céges oldalakért, az Ön által közzétett álláshirdetésekért, valamint az Indeed Apply funkción keresztül vagy más módon küldött üzenetekért, és elfogadja, hogy az Indeed nem felelős ezekért a tartalmakért, és kizár minden felelősséget velük kapcsolatban, a jogszerűségükre vonatkozó felelősséget is beleértve. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős a Webhelyen található minden tartalomra vonatkozó hatályos jogszabályoknak való megfelelésért, beleértve a minimálbérre vonatkozó követelményeket, a bérek átláthatóságára vonatkozó jogszabályokat vagy bármely más jogszabályt. Ha Ön a jelentkezési anyagaihoz önkéntes önazonosító kérdéseket csatol az Álláskeresők számára, kizárólag Ön felel az ilyen kérdésekkel, többek között azok tartalmával és formátumával, valamint az Álláskeresők válaszainak felhasználásával kapcsolatos hatályos jogszabályoknak való megfelelésért. Kizárólag Ön felelős a jelentkezők demográfiai adatainak gyűjtésével és jelentésével kapcsolatos valamennyi hatályos szabályozási követelmény betartásáért.

Amennyiben Ön lezárja vagy megváltoztatja az Ön által közzétett Álláshirdetéseket, vállalja, hogy haladéktalanul frissíti az ilyen Álláshirdetéseket az Indeeden, vagy más módon értesíti az Indeedet.  Az Indeed biztosíthat az Ön számára egy mechanizmust, amelynek segítségével megválaszolhatja az Álláskeresők könnyített eljárásra vonatkozó kéréseit. Ön felelős azért, hogy kiválasztási kritériumai a munkakörhöz kapcsolódjanak, ne tegyen fel „fogyatékossággal kapcsolatos megkereséseket” vagy törvénysértő orvosi megkereséseket, illetve ne szűrje ki a fogyatékkal élőket vagy bármely törvény által védett kategóriába eső személyeket. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Az Ön felelőssége, hogy egyértelműen jelezze, milyen könnyítéseket tesz lehetővé, hogy fogadja és megválaszolja a könnyítésre vonatkozó kéréseket, és információkat biztosítson az Álláskeresőknek arról, hogy hogyan kérhetnek könnyítést.

Ön elfogadja, hogy az Indeed bármilyen okból vagy ok nélkül is elutasíthatja vagy eltávolíthatja bármelyik Álláshirdetést vagy az Álláskeresők felé irányuló kérdések bármelyikét. Az Indeed például eltávolíthat bármilyen Álláshirdetést vagy kérdést, amely az Álláskeresők közvetlen vagy közvetett hátrányos megkülönböztetését valósítja meg. Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül például, ha egy Álláshirdetés, követelmény vagy kérdés egyértelműen tartalmazza, hogy csak bizonyos feltételeknek megfelelő Álláskeresők jelentkezését várják, és másokat − például nem, faj, életkor vagy fogyatékosság miatt − kizár. Közvetett hátrányos megkülönböztetésnek minősül például, ha egy Álláshirdetés, követelmény vagy kérdés implicit módon zárja ki bizonyos Álláskeresői csoportok jelentkezését, ellehetetlenítve számukra az elvárt feltételek teljesítését. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Ön felelőssége tartózkodni olyan Álláshirdetések, követelmények vagy kérdések közzétételétől, amelyek közvetlenül vagy közvetve hátrányosan megkülönböztetnek Álláskeresőket, vagy egyéb módon sértik a hatályos jogszabályokat. Ön megérti és elfogadja, hogy az Ön felelőssége biztosítani, hogy az Álláshirdetésekkel kapcsolatos követelmények és kritériumok a munkával kapcsolatosak és megfelelnek az alkalmazandó jogszabályoknak. Az Indeed nem garantálja az Álláskereső e-mailjeinek vagy jelentkezési anyagainak kézbesítését, az Ön általi kézhezvételét, illetve azt, hogy az adatok továbbítása vagy tárolása során nem történik hiba. Kizárólag az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze Munkáltatói irányítópultját, hogy azon megtekintse az állásokra való jelentkezéseket és más információkat. Minden értesítést, például e-mailt, amelyet esetlegesen a jelentkezésekről vagy más tevékenységekről kap, kizárólag kényelmi szolgáltatásként biztosítunk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre.

Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető. Ha Ön nem érzi megfelelőnek azt, hogy az Indeed üzenetátviteli funkcióinak használatával küldjön üzeneteket (például állásajánlatokat) az Álláskeresőknek, ne használja az Indeed üzenetátviteli funkcióit, hanem lépjen kapcsolatba az Álláskeresővel valamilyen más módon. Az Indeed Apply használatakor az Indeed megpróbálja elküldeni a jelentkezéseket az Ön által az Indeednek megadott elérhetőségre, az Indeed azonban nem tudja ellenőrizni az Ön által megadott kapcsolatfelvételi adatok helyességét. Ha Ön helytelenül adja meg a kapcsolatfelvételi adatait, ennek kijavítása és megfelelő kezelése, illetve az Álláskeresők adatainak megóvásához szükséges intézkedések megtétele az Ön felelőssége, és Ön mentesíti az Indeedet bármilyen emiatt felmerülő kártérítési kötelezettség alól.

Ha olyan országokban (egyebek között, de nem kizárólagosan Japánban) hirdet meg állásokat, amelyekben szabályozott (például a felhasználó hozzájárulásához kötött) a személyes adatok határokon átnyúló továbbítása, Ön szavatolja és vállalja, hogy nem váltja ki, illetve nem engedélyezi az Indeedtől származó személyes adatok olyan, határokon átnyúló továbbítását, amely sértené a vonatkozó adatvédelmi jogszabályokat vagy ellentétes volna azokkal. Ön például megteszi azokat az intézkedéseket, amelyek biztosítják, hogy az Indeed Apply funkción vagy más közvetítő funkciókon keresztül az Ön által kijelölt elérhetőségre (beleértve a jelentkezőkövető rendszert [ATS] vagy az Ön által kiválasztott más szolgáltatót) küldendő vagy irányított állásjelentkezéseket és egyéb személyes adatokat az Ön által az adott országban található üzleti telephelyén érje el vagy fogadja.

Amikor Álláskeresők jelentkeznek vagy adnak részvétel-visszaigazolást az Ön Álláshirdetésére, az Indeed kérheti, hogy adjanak meg bizonyos demográfiai adatokat, például a faji és etnikai hovatartozást, a nemet, az életkort, az LMBTQ+-közösségbeli tagságot, a fogyatékosságot, és az esetleges múltbéli letartóztatásaikkal és az ellenük hozott ítéletekkel kapcsolatos adatokat („Demográfiai adatok”). Az Indeed demográfiai adatokkal kapcsolatos felmérése elkülönül a Munkáltatók által megadott önkéntes önazonosító kérdésektől. A Program használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed Demográfiai adatokat gyűjthet az Ön álláshirdetésére jelentkező Álláskeresőktől, és hogy az Indeed felhasználhatja ezeket termékeink értékelésére és javítására. Ön emellett tudomásul veszi, hogy Munkáltatóként sem lehetősége, sem joga vagy jogosultsága nincs megtekinteni vagy hozzáférni az Indeed demográfiai adatokkal kapcsolatos felmérése révén gyűjtött, Álláskeresőkre vagy más munkáltatókra vonatkozó demográfiai adatokhoz semmilyen módszerrel, a polgári adatkérést, az idézést és más jogi eljárásokat is ideértve. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy betartsa az Önre érvényes, hátrányos megkülönböztetéstől mentességre vonatkozó összes jogszabályt. Az Indeed elutasít minden, bármely adott állásra jelentkező Álláskeresők demográfiai összetételére vonatkozó szavatosságvállalást.

Ha álláshirdetéseihez az Indeed Apply funkciót használja, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed további funkciókkal egészítheti ki az Indeed Apply használatával elküldött e-maileket. Az Indeed ezenkívül az Ön nevében emlékeztetőket küldhet az Álláskeresőknek az Ön által velük megbeszélt állásinterjúk időpontjáról. Az Indeed továbbá e-mailben értesítheti az Álláskeresőket az Ön nevében arról, hogy az Ön által feladott Álláshirdetés megfelelhet az adott Álláskeresőnek az önéletrajza alapján. Ha Ön szűrőkérdések használata mellett dönt, kérheti az Indeedtől elutasító üzenetek automatikus kiküldését, ha az Álláskereső válaszai nem teljesítik az online utasításokban meghatározott feltételeket. Ha él ezzel a lehetőséggel, az ilyen jelentkezőknek elutasító üzenetet küldünk, és beállítjuk számukra az elutasított állapotot az Ön jelentkezői irányítópultján. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen (mechanikusan kiküldött) és más típusú elutasítások átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy az Álláskereső esetleg pontatlanul járt el a kérdések megválaszolásakor. Az Indeed jelentkezőkezelési eszközeinek használatakor a rendszer lehetővé teheti, hogy automatikus elutasító értesítést küldjön azoknak a jelentkezőknek, akiknek „elutasított” állapotúra változtatja az állapotát. E funkció használatával Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az elutasító értesítések továbbítását és tárolását illetően.

Emellett bizonyos esetekben lehetősége van jelentkezőkezelő eszközöket használni, amelyek beütemezik az interjút az Ön által kiválasztott feltételeknek megfelelő Álláskeresőkkel. Amennyiben ezt a lehetőséget választja, az Álláskeresők interjúit beütemezzük, és meghívjuk őket interjúra az Ön nevében e-mailben, attól függően, hogy az Álláskereső által az Indeednek adott információk (pl. válaszok a szűrőkérdésekre, önéletrajz, Indeed értékelési válaszok) megfelelnek-e az Ön által beállított kritériumoknak. Ön felelős azért, hogy kiválasztási kritériumai a munkakörhöz kapcsolódjanak, ne tegyen fel „fogyatékossággal kapcsolatos megkereséseket” vagy törvénysértő orvosi megkereséseket, illetve ne szűrje ki a fogyatékkal élőket vagy bármely törvény által védett kategóriába eső személyeket. Ön tudomásul veszi, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, amennyiben azokat a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Ön ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen (mechanikusan továbbított) interjúmeghívók átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, valamint, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy az Álláskereső által az Indeednek megadott információk pontossága nem garantált. Az Indeed kérheti, hogy az interjú beütemezése előtt az Álláskeresők erősítsék meg érdeklődésüket a pozíció iránt. Végső soron a Munkáltató felelőssége, hogy megerősítse a beütemezett interjúkat, valamint hogy szükség esetén új interjúidőpontot beszéljen meg, vagy lemondja az interjút. Arról, hogy kit hívnak be interjúra, kizárólag a Munkáltató dönt, és a Munkáltató bármikor bármely Álláskeresőt behívhat interjúra. Az interjúk megszervezésével az Indeed nem vállal garanciát arra, hogy az adott Álláskereső rendelkezik a szükséges képzettséggel, megfelel a Munkáltató által meghatározott feltételeknek, sem arra, hogy az Álláskereső által az Indeednek megadott információk pontosak. Az Indeed jelentkezőkezelő eszközeit azért hoztuk létre, hogy megkönnyítsük a Munkáltatók számára az Álláskeresőkkel való kapcsolatfelvételt, és a szűrőkérdések tartalmáért, az interjúkkal vagy ajánlatokkal kapcsolatos továbblépésre vonatkozó bármely döntésért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá a jelentkezőkezelő eszközök használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltató tartozik kizárólagos felelősséggel. Azzal, hogy használja ezt az eszközt, vagy más jelentkezőkezelő eszközöket használ, Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, és nem szerez álláslehetőséget az Álláskeresőknek, és hogy az Indeed a jelöltkezelő eszközök biztosításával nem lép fel munkaközvetítőként.

Ön elfogadja, hogy az Indeed intézkedéseket tehet a kéretlen jelentkezések kiszűrése és csökkentése érdekében, és előírhatja a jelentkezők számára kísérőlevél mellékelését is. Ön elfogadja, hogy az Indeed megkérdezheti az Álláskeresőktől azt is, hogy megbízhatóan tudnak-e ingázni a munkavégzés helyszínére, amennyiben Ön személyes jelenlétet ír elő. Az Indeed kiemelheti az Álláskeresők számára az Ön pozíciójához szükséges képesítéseket is, hogy segítse az Álláskeresőket annak megítélésében, hogy érdemes-e jelentkezniük az Ön által meghirdetett munkakörre. Az Indeed nem ellenőrzi az Ön álláshirdetésére pályázó Álláskeresők személyazonosságát, és nem ismeri jelentkezési motivációikat sem, ezért az Indeed semmilyen garanciát nem vállal az Álláskeresők képzettségeire, illetve az Ön álláshirdetése iránti érdeklődésére vonatkozóan. Ön elfogadja, hogy az Indeed Apply funkciót és az Indeed üzenetátviteli funkcióit bármiféle szavatosság nélkül biztosítjuk, és az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal az Ön és az Álláskereső közötti kommunikációra vonatkozóan; ezért kizárólag Ön és az érintett Álláskereső tartoznak felelősséggel.

Ha az automatizált telefonos szűrés lehetőségét választja, Ön elfogadja, hogy ezzel arra kéri fel az Indeedet, hogy küldjön el az Álláskeresőnek egy olyan telefonszámot, amelyet felhívva áteshet a telefonos szűrésen. Ön elfogadja, hogy ezek a szűrőkérdések az Ön által meghatározott jelentkezési folyamat részei, amelyek meghatározásáért kizárólag Ön felel, és ezeket a kérdéseket nem az Indeed teszi fel. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeedet csak arra kéri fel, hogy rögzítse az Álláskeresők szűrőkérdésekre adott válaszait, és ezeket küldje el Önnek. Hozzájárulását adja ahhoz, hogy az Indeed belehallgasson a felvételbe és elemezze azt az Indeed Adatvédelmi szabályzatával összhangban, valamint az Indeed a felvételt harmadik feleknek átadhassa elemzési vagy termékminőségi célból. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen telefonos szűrések és válaszok átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem kézbesítésüket, sem fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját.

Ön vállalja, hogy kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit külső fél bármilyen olyan követelésétől vagy felelősségre vonásától (beleértve többek között az indokolt jogi költségeket is), amelynek alapja bármely Ön által létrehozott vagy igényelt Céges oldal, Álláshirdetés, pályázati anyag, önkéntes önazonosító kérdés vagy szűrőkérdés (vagy ezekre adott válasz), vagy bármely Ön által küldött üzenet. Az Indeed az álláshirdetés elemzési adatait elérhetővé teheti egy Céges oldalon vagy máshol a Webhelyen, és az Ön munkáltatói fiókjával kapcsolatban saját belátása szerint az Ön vállalatánál bárkinek szolgáltathat elemzési adatokat. Amennyiben Ön bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlával, illetve negatív egyenleggel rendelkezik, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja annak jogát, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, az adott termékre vonatkozó Hirdetési megbízásban foglaltaknak megfelelően, ideértve többek között azon Indeed-termékek használatát is, amelyek tekintetében Ön nem rendelkezik kifizetetlen számlával vagy negatív egyenleggel. Az Indeed dönthet úgy, hogy felszámolja Önnek (i) fizetési késedelme miatt a jogszabály által megengedett legmagasabb kamattal számolt kötbért és (ii) az Indeed minden olyan méltányosan elszámolható költségét és ügyvédi díját, amely a késedelmes fizetések beszedése kapcsán merült fel nála.

Amikor Ön a Webhelyen vagy bármely jelentkezőkövető rendszeren (ATS-en) keresztül vagy annak használata során anyagokat (például Álláshirdetéseket, önéletrajzokat, jelentkezéseket, előre felvett interjúkat és üzeneteket) tekint meg, küld, tárol vagy fogad, illetve azok alapján eljár vagy döntést hoz bármely célból, az Indeed ezeket az anyagokat automatizált eszközökkel vagy más módokon felhasználhatja például adatelemzés, minőség-ellenőrzés, illetve a Webhely, vagy más Indeed-termékek vagy -szolgáltatások továbbfejlesztése céljából (ideértve a pontosabb keresési eredmények vagy egyéb álláslisták Álláskeresőknek és Munkáltatóknak való biztosítását is). Az Indeed emellett tájékoztathatja az Álláskeresőt az Ön  által az ilyen anyagokkal kapcsolatban a Webhely vagy bármely ATS igénybevételével elvégzett intézkedéseiről vagy tevékenységéről.   Az Indeed például értesítheti az Álláskeresőt az Ön Álláshirdetéssel kapcsolatos tevékenységéről vagy intézkedéséről (például annak felfüggesztéséről vagy lezárásáról), vagy az Álláskereső jelentkezésével vagy Önéletrajzával kapcsolatos tevékenységéről vagy intézkedéséről (például arról, hogy Ön megtekintette vagy megválaszolta azt, vagy valamilyen döntést hozott azzal kapcsolatban). Az Indeed tájékoztathatja az Álláskeresőket a Webhelyen végzett tevékenységeiről, például arról, hogy Ön online, nemrégiben volt aktív vagy éppen aktív az Indeeden. Ön ezennel hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed tájékoztassa az Álláskeresőt az ilyen intézkedésekről és tevékenységekről.

Az Indeed saját belátása szerint – például „Reszponzív munkáltató”, „Aktív munkáltató” vagy „Indeedről felvett jelentkező” – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg a Munkáltatókat vagy az Álláshirdetéseket. Bizonyos esetekben a Munkáltatók is kérhetik az Indeedet az ilyen címkék elhelyezésére. Az Indeed meghatározza az eljárást, amelynek alapján ezeket a címkéket vagy jelvényeket elhelyezi, illetve azt, hogy ezt mely Munkáltatóknál teszi meg. A címke vagy jelvény hiánya azt jelezheti, hogy az Indeednek nincs elegendő adata annak megállapításához, hogy egy Munkáltatónál teljesülnek-e a megjelölés feltételei. Egyes adatokat a Munkáltató adhat meg, és az Indeed nem garantálja az ilyen adatok pontosságát. Az Indeed nem garantálja azon címkék vagy jelvények pontosságát, amelyeket a munkáltató által megadott adatok, köztük az Álláshirdetések adatai alapján helyez el a Munkáltató neve mellett vagy az Álláshirdetésekben. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa vagy megszüntesse a címke- vagy a jelvényfunkciókat.

Ha Ön az Indeed bármely Alkalmazásprogramozási Felületéhez (API-jához) hozzáfér vagy azt használja, ideértve a Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás, illetve bármilyen jelentkezőkövető rendszer (ATS) API-n keresztüli elérését vagy használatát is, azzal Ön magára nézve kötelező érvényűként fogadja el a jelen Megállapodást, az Indeed API-k Felhasználási feltételeit, az Indeed Adatvédelmi szabályzatát, a Webhely használatára vonatkozó szabályokat, illetve az Indeed által elérhetővé tett egyéb szabályokat és szabályzatokat. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY BÁRMELY API-T KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁL, ÉS HOGY AZ INDEED BÁRMELY API-JÁNAK HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR. Szintén az Ön felelőssége az Indeed-alkalmazások és a Webhely rendszeres ellenőrzése, hogy az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk (beleértve többek között a funkciók működését ismertető tájékoztatókat, a nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatos felelősségi nyilatkozatokat és közleményeket, és a díjfizetési lehetőségeket) a legfrissebbek legyenek. Ha Ön nem közvetlenül a Webhelyet vagy egy Indeed-alkalmazást, hanem egy API-t használ, a Webhelyen vagy az Indeed-alkalmazásban megadott összes információt elfogadja. Azáltal, hogy egy Alkalmazást vagy ATS-t használ egy API-n keresztül, és nem közvetlenül a Webhelyet vagy az Indeed egyik Alkalmazását, nem mentesül az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk ismeretének vagy megértésének kötelezettsége alól, ha egyébként ezek az információk elérhetők a Webhelyen vagy az Indeed Alkalmazásában.

Külső fejlesztő igénybevétele az ATS rendszerrel való integráció kialakításához: Amennyiben Ön külső fejlesztőt bíz meg vagy más módon vesz igénybe egy ATS-integráció kifejlesztésére, biztosítania kell, hogy Ön és a külső fél fejlesztő az ATS-integráció kifejlesztése során megfelel az összes alkalmazandó adatvédelmi jogszabálynak (beleértve többek között az adatfeldolgozási megállapodások végrehajtását). Ha Ön az Indeed API-t egy külső fejlesztőn keresztül használja egy ATS rendszerrel való integráció kifejlesztésére, akkor teljes felelősséggel tartozik a külső fejlesztő és az Ön által választott ATS cselekedeteiért/mulasztásaiért. Biztosítania kell továbbá, hogy az integráción keresztül az Indeednek továbbított minden személyes adat (beleértve a döntési adatokat is) a hatályos adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően történjen, például az érintettek hozzájárulásának beszerzésével és értesítésével (adott esetben), valamint a vonatkozó megállapodások végrehajtásával, amennyiben a jogszabályok ezt megkövetelik. Ön köteles kártalanítani és mentesíteni az Indeedet az érintettek által az Ön API-használatából és/vagy külső fejlesztő igénybevételéből és az API használatából eredő vagy azzal kapcsolatos követelésekkel vagy keresetekkel szemben.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a csalás és kéretlen tartalmak elleni erőfeszítéseinek részeként megkövetelheti a felhasználóktól, köztük az állásokra jelentkező Álláskeresőktől az e-mail-címük megerősítését. Az e-mail-cím ellenőrzése azonban nem garantált. Az Ön felelőssége, hogy olyan szoftvereket használjon, amelyek képesek elutasítani a nem ellenőrzött e-mail-címekről érkező jelentkezéseket. 

Ön ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Ön kizárólagos felelőssége, hogy megfeleljen az egyéb kormányzati nyilvántartási kötelezettségeknek, amilyen például az OFCCP (Office of Federal Compliance Programs, az USA szerződések jogszabályi megfelelőségével foglalkozó szövetségi programirodája) internetes jelentkezésekkel kapcsolatos nyilvántartási előírása. 

3. Álláshirdetések és jelentkezések összepárosítása

Az álláshirdetések és jelentkezések összepárosításai olyan ajánlások, amelyek különféle formában Önnek mint Munkáltatónak és a Webhelyet használó Álláskeresőknek is megjelenhetnek. Elképzelhető például, hogy az Indeed olyan önéletrajzokat ajánl Önnek, amelyek megfelelnek az Ön által közzétett Álláshirdetéseknek, vagy Álláshirdetéseket ajánl azoknak az Álláskeresőknek, akik a közelmúltban hasonló állásokra jelentkeztek. Az álláshirdetések és jelentkezések összepárosítása szolgáltatást bétaverzióban bocsátjuk rendelkezésre, és a Bétaprogram feltételei érvényesek rá (lásd az Összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek 9. pontját).

Az egyezések generálása érdekében az Indeed a Webhelyünkön keresztül a Munkáltatóktól és az Álláskeresőktől egyaránt gyűjt adatokat. Ezek közé tartoznak az Álláshirdetések, az Önéletrajzok, a jelentkezési anyagok (a szűrőkérdésekre adott válaszokat is ideértve), az Indeed Assessments értékelések és az Indeed rendszereiben végzett felhasználói tevékenységek (például hogy milyen kereséseket futtatott le a felhasználó, és mely Álláshirdetésekre kattintott rá és jelentkezett). Ön tudomásul veszi és hozzájárul, hogy az Indeed felhasználja ezeket az információkat arra, hogy potenciális egyezéseket jelenítsen meg Önnek és a potenciális Álláskeresőknek.

4. Az Indeed által biztosított fizetési, jelentkezési és egyéb információk

Az Indeed, kizárólag tájékoztatási célból, bizonyos információkat és tartalmakat biztosíthat a felhasználóknak. Az Indeed például az adott Álláshirdetés esetében adatokat szolgáltathat az Álláskeresőknek a fizetés becsült összegével, az Álláshirdetésre jelentkező személyek számával, az Álláshirdetéshez kapcsolódó bizonyos szűrőkérdésekre adott válaszokkal kapcsolatban, vagy megadhatja Önnek az Álláshirdetésére jelentkezők becsült számát. Az Indeed által megadott összes ilyen adat kizárólag tájékoztatási célt szolgál, külső féltől is származhat, idővel változhat, és a pontossága nem garantálható. Amennyiben Ön részt vesz az Indeed Hirdetések Programban, és a Szponzorált álláshirdetései költségkerete jelentkezésenként van beállítva, a jelentkezések Indeed által meghatározott, a munkáltatói irányítópulton megjelenő száma alapján számítunk fel Önnek díjat, nem pedig a jelentkezések az Álláskeresőknek kizárólag tájékoztatási célból megadott száma alapján. Az Indeed – például fizetési típusra, sajátosságokra, juttatásokra vagy szakszervezeti kapcsolatra utaló – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg az Álláshirdetéseket a munkaköri leírásban foglalt adatok alapján. Ezek kizárólag tájékoztatásul szolgálnak, az Indeed pedig nem garantálja semmilyen címke vagy jelvény helytállóságát. Az Indeed a Webhely más részein is közölhet becsült fizetési adatokat, nem csak az Álláshirdetéseknél.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy minden fizetési adat csak becslés, amely az Indeed által több külső féltől (például az Indeed kapcsolt vállalkozásaitól) kapott információkon alapul. Az Indeed csak általános összehasonlítási lehetőség céljából bocsátja felhasználói rendelkezésére ezeket a számadatokat. Az Indeed az álláshirdetésével kapcsolatos megjelenítések adatait is közzéteheti. Ezek az adatok csupán tájékoztató jellegűek és bármikor módosulhatnak, az Indeed nem garantálja a pontosságukat. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy az adatok mérési módját bármikor megváltoztassa.

Az Indeed által esetlegesen kínált álláshirdetési sablonok csak tájékoztató célt szolgálnak. Ha felhasználja ezeket a tartalmakat, azzal a sajátjaként kezeli őket, és az Ön felelőssége, hogy valósak, helyesek és a hatályos jogszabályoknak megfelelőek legyenek. Az Indeed által megadott tartalmak (ideértve például az álláshirdetés-sablonokat és az egyes álláshirdetésekre jelentkezők számára vonatkozó becsléseket) kizárólag tájékoztató jellegűek, és harmadik felek által biztosított információkból állhatnak vagy ilyeneket tartalmazhatnak. Ezeket mindenféle garancia nélkül bocsátjuk rendelkezésre, változhatnak, és pontosságuk esetenként eltérhet. A jelentkezőkre vonatkozó becslések nem tekintendők a jövőbeni teljesítményre vonatkozó garanciának.

5. Szűrőeszközök

Az Indeed szűrőeszközöket, többek között szűrőkérdéseket, telefonos szűrőmegoldásokat és értékelési eszközöket is biztosíthat Önnek, amelyeket elküldhet az Ön által közzétett állásokra pályázó jelentkezőknek. Az Indeed ezeket az eszközöket az Ön saját belátása szerinti felhasználásra engedélyezi Önnek. Az Indeed által az Ön rendelkezésére bocsátott bármely szűrőeszközök használatával Ön egyetért azzal, hogy Ön döntött úgy, hogy ezeket az eszközöket a jelentkezési folyamat támogatásához használja, és az Ön által ténylegesen feltett vagy kiválasztott kérdéseket kizárólag Ön határozta meg, ezek a kérdések nem az Indeedtől származnak. Ön tudomásul veszi, hogy kizárólag az Ön felelőssége, hogy ezeket a szűrőeszközöket a jogszabályi előírásoknak megfelelően használja. Ilyen jogszabály például a tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvény (Fair Credit Reporting Act) és az ahhoz hasonló más állami jogszabályok; a hatályos munkajogi, egyenlő bánásmóddal kapcsolatos és hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, amilyen például az 1964. évi polgárjogi törvény (Civil Rights Act) VII. címe (módosításokkal együtt), az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltó törvény (Age Discrimination in Employment Act), a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) és más hasonló szövetségi, állami és helyi jogszabályok; valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos jogszabályok vagy az „automatizált foglalkoztatási döntési eszközök” használatát szabályozó jogszabályok. Ön elfogadja, hogy az Értékelés csak konkrét ismeretek, készségek és képességek kiértékelésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra, sem azt, hogy az Álláskereső képes-e biztonságosan betölteni az állást. Kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy az egyes készségek mennyire relevánsak az állás betöltéséhez, valamint hogy az adott Álláskereső alkalmas lehet-e egy adott állás betöltésére. Ön vállalja, hogy kizárólag olyan más kiválasztási és toborzási folyamatokkal együttesen fogja használni az Értékeléseket, amelyek kizárólag olyan ismereteket, készségeket vagy képességeket és/vagy jellemzőket mérnek fel, amelyek 1) kapcsolódnak az adott álláshoz, és 2) szükségesek ahhoz, hogy a jelentkező munkába álljon. Ön felelős azért, hogy kiválasztási kritériumai a munkakörhöz kapcsolódjanak, ne tegyen fel „fogyatékossággal kapcsolatos megkereséseket” vagy törvénysértő orvosi megkereséseket, illetve ne szűrje ki a fogyatékkal élőket vagy bármely törvény által védett kategóriába eső személyeket. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Az Ön felelőssége, hogy egyértelműen jelezze, milyen könnyítéseket tesz lehetővé, hogy fogadja és megválaszolja a könnyítésre vonatkozó kéréseket, és információkat biztosítson az Álláskeresőknek arról, hogy hogyan kérhetnek könnyítést. Ha egy Álláskereső könnyítési kérelmet küld az Indeednek, az Indeed megadja neki azokat a kapcsolatfelvételi adatokat, amelyeket Ön megadott nekünk. Az Ön feladata, hogy figyelje a postafiókját, és fogadja ezeket a kérelmeket. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de minden fogyatékosság egyedi, és az Indeed nem tudja szavatolni, hogy megfelel a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy azzal egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak. Ön vállalja, hogy mentesíti az Indeedet minden olyan követelés alól, amely a szűrőeszközök Ön általi alkalmazásával kapcsolatban merül fel, beleértve az olyan követeléseket is, amelyek abból adódnak, hogy bármely Szűrőeszköz nem felel meg a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő hasonló jogszabályok előírásainak, illetve abból, hogy bármely szűrőeszköz használata „hátrányos megkülönböztetést” megvalósító eredményeket szolgáltat. 

Az Indeed felajánlhatja a Munkáltatóknak annak a lehetőségét, hogy aktiválják a Munkáltatói segítség funkciót a fiókjukban. A Munkáltatói segítség aktiválása azt jelenti, hogy a Munkáltató arra utasítja az Indeedet, hogy a nevében küldjön egy üzenetet az álláskeresőnek, amelyben elutasítja a jelentkezést. Ha nem szeretne elutasító értesítést küldeni, jeleznie kell az Indeeden, hogy érdekli a jelentkezés. Az Ön és az Álláskereső közötti közvetlen, például telefonon vagy e-mailben folytatott (tehát nem az Indeed által biztosított eszközökkel, például az Indeed üzenetátviteli szolgáltatásának használatával történő) kommunikáció nem jelenik meg az Indeed számára, és nem akadályozza meg a Munkáltatói segítség elutasító üzenetének elküldését. Ha aktiválja a Munkáltatói segítség funkciót, akkor az Álláskeresővel az Indeed által biztosított eszköz használatával kell kommunikálnia ahhoz, hogy megakadályozza a Munkáltatói segítség elutasító üzenetének elküldését. Ha Ön aktiválja a Munkáltatói segítség funkciót, azok a jelentkezők, akikkel nem kommunikál a megadott időkereten belül, elutasító üzenetet kapnak, és Ön vállalja, hogy mentesíti az Indeedet az ebből eredő bármely követeléstől. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed a Munkáltatói segítség funkcióban Ön által megadott időtartomány alapján értesítheti az Álláskeresőket arról a becsült időtartományról, amelyben várhatóan választ kaphatnak Öntől.

Az Indeed olyan funkciókat kínálhat a Munkáltatóknak, amelyek aszerint csoportosítják a jelentkezőket, hogy az önéletrajzuk szövege vagy a szűrőkérdésekre adott válaszok alapján megfelelnek-e vagy megfelelhetnek-e a Munkáltató kritériumainak, és lehetőséget kínálunk a Munkáltatóknak arra, hogy automatikus hívásokat ütemezzenek a kritériumoknak megfelelő jelentkezőkkel. A Munkáltatók minden esetben bármikor megtekinthetik bármelyik jelentkezőt, és az Indeed nem hoz döntést egyetlen jelentkezőről sem. Ön elfogadja, hogy ezek a funkciók nem jelentenek döntést, nem járulnak hozzá a döntéshez, és nem helyettesítik az emberi mérlegelést és felülvizsgálatot. Ön beleegyezik abba, hogy döntéshozatali vagy felvételi folyamatai során nem használja ezt a funkciót egyedüli tényezőként, más tényezőknél nagyobb súlyú tényezőként, illetve nem módosítja vagy bírálja felül az egyéb tényezőkből származó következtetéseket.

6. Kommunikáció az Indeeden keresztül

Ön üzeneteket, e-maileket vagy e-mail-értesítéseket kaphat a Webhelyen végzett tevékenységével, a Webhely Ön vagy egy Álláskereső általi használatával, az Indeed Apply funkcióval, az Indeed Chat funkcióval, illetve a Webhely által biztosított bármilyen más kommunikációs szolgáltatással, termékkel vagy funkcióval kapcsolatban. Az üzeneteket és értesítéseket minden esetben kényelmi szolgáltatásként biztosítjuk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre. Ha például szeretne interjúztatni egy Álláskeresőt, az Ön felelőssége, hogy külön egyeztessen az Álláskeresővel, és értesítse az Álláskeresőt az interjúról. Ne hagyatkozzon arra, hogy az Álláskereső megkapja az erre vonatkozó értesítést az Indeed rendszerében. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen kényelmi értesítések átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem a kézbesítésüket, sem a fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját. Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető.

Az Indeed elfedheti vagy elrejtheti a kapcsolatfelvételi adatokat – például a telefonszámokat és az e-mail-címeket –, valamint esetenként aliasszal helyettesítheti ezeket. Az Indeed például elrejtheti az Álláskeresők kapcsolatfelvételi adatait az önéletrajzokból vagy a jelentkezésekből. Az Indeed emellett elrejtheti az Ön e-mail-címét vagy telefonszámát, és elképzelhető, hogy az Álláskeresők aliasként használt e-mail-címet vagy telefonszámot fognak látni, amikor felveszik a kapcsolatot Önnel. Ön hozzájárul, hogy az Álláskeresők ilyen rejtett telefonszámon vagy e-mail-címen keresztül vegyék fel Önnel a kapcsolatot. Ha Ön rejtett telefonszámon keresztül veszi fel a kapcsolatot egy Álláskeresővel, és nem adja meg neki a tényleges kapcsolatfelvételi adatait, a rejtett telefonszám lejárta után az Álláskereső nem fogja tudni telefonon keresztül felvenni a kapcsolatot Önnel, kivéve, ha Ön megadta neki a tényleges kapcsolatfelvételi adatait. Ön elfogadja, hogy miután egy Álláskereső birtokába kerültek az Ön kapcsolatfelvételi adatai, az Indeed nem felelős ezeknek az adatoknak a felhasználásáért.

Az Indeed-aliasszal ellátott e-mail-címekre történő üzenetküldés és az Indeed Üzenetek a Webhelyen vagy azon keresztül történő használata kizárólag az Ön Álláshirdetésére történő felvétel céljára korlátozott. Az Indeed az Indeed Üzenetek funkcióval folytatott beszélgetések esetén jogosult csoportosítani az üzeneteket. Ezt extra szolgáltatásként biztosítjuk, és elképzelhető, hogy a rendszer nem csoportosítja egymáshoz az adott beszélgetéshez tartozó összes üzenetet. Amikor az Álláskeresővel az Indeeden keresztül kommunikál, a Munkáltató feladó adatai különböző módokon jelenhetnek meg, például megjelenhetnek a Munkáltató cégneve vagy az üzenetet küldő konkrét személy neve, de Ön vagy az Álláskereső nem minden körülmények között látja az összes információt.

Az Indeed üzenetküldő rendszere nem arra szolgál, hogy egy üzenetet több embernek küldjön egyszerre. Ön vállalja, hogy nem használja az Indeed üzenetküldő szolgáltatásait csoportos üzenetek küldésére, kivéve, ha erre az Indeed felülete külön engedélyt ad. Ön vállalja, hogy nem kerüli meg ezt a korlátozást e-mail-kliense ilyen célú használatával, például e-mail-üzenetek küldésével e-mail-kliensén keresztül (pl. Gmail vagy külső fél e-mail-szolgáltatóján keresztül) több Indeed alias e-mail-címre. Ön elfogadja, hogy Álláskeresőnként külön e-mailekre és párbeszédekre bontjuk az Ön olyan e-mailjeit, amelyek Címzett, Másolatot kap vagy Titkos másolatot kap sorában egynél több Álláskereső szerepel; az egyes Álláskeresők válaszait a megfelelő üzenetváltásban, a beszélgetéseiket pedig az Indeed Üzenetekben találja. Amennyiben egy felhasználó több címzettnek is elküld egy e-mailt (például aliasszal ellátott további e-mail-címeket ad hozzá a Másolatot kap mezőhöz egy külső e-mail-kliensben), ez befolyásolhatja az üzenetek megjelenítésének módját az Indeeden. Ebben az esetben érdemes a külső e-mail-kliensben megtekinteni a beszélgetést. Ha egy külső félhez tartozó e-mail-kliensből küld levelet, előfordulhat, hogy a másik személy a valódi e-mail-címet fogja látni, és nem az aliast.

Ha Ön vagy bárki az Ön nevében kommunikációt indít vagy fogad a Webhelyen vagy azon keresztül (beleértve az SMS-üzenetek küldését vagy fogadását, az Indeed által alias e-mail címre küldött vagy fogadott kommunikációt és/vagy az Ön fiókjához tartozó e-mail-címtől eltérő e-mail-cím használatát), Ön hozzájárul ahhoz, hogy a kommunikációt feldolgozzák, elemezzék, felülvizsgálják és tárolják, többek között automatizált eszközökkel, adatelemzés, minőségellenőrzés, a Webhely szabályainak és az Indeed egyéb szabályzatainak érvényesítése, a tartalom moderálása, valamint a Webhely vagy bármely más Indeed termék vagy szolgáltatás javítása céljából. Ha Ön nem ért egyet a jelen felhasználási feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet.

Ha közvetlenül az Indeeden ad fel egy Álláshirdetést, az arra beküldött jelentkezések csak az Indeed irányítópultjára érkeznek be; minden egyéb értesítést pusztán kényelmi célból kézbesítünk. Előfordulhat például, hogy nem kap e-mail-értesítést, ha egy Álláskereső nem válaszolta meg megfelelően a szűrőkérdéseket, de Indeed-irányítópultján ezek a jelentkezések ettől még meg fognak jelenni. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy a saját belátása szerint kiválasztott Munkáltatók vagy Álláshirdetések esetében bekapcsolja vagy engedélyezze az Indeed Chat szolgáltatást, és tájékoztassa az Álláskeresőket arról, hogy az Indeed Chat elérhető az adott álláshirdetés vagy Munkáltató esetében. Például Ön bizonyos Álláshirdetések esetében engedélyezheti a jelentkezés előtti csevegést. Ahhoz, hogy ne veszítse el a jelentkezés előtti csevegés funkció használatára vonatkozó jogosultságát, a Webhelyen megadott időn belül válaszolnia kell az Álláskeresőknek. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint, előzetes értesítés nélkül bármikor kikapcsolhatja vagy letilthatja a csevegést bármely Munkáltató vagy Álláskereső számára.

Az Indeed lehetővé teheti az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat a Webhelyen keresztül, hogy megkönnyítse a Munkáltatók és az Álláskeresők közötti kapcsolatfelvételt az Álláshirdetésekkel kapcsolatban. Ön tudomásul veszi, hogy az ilyen közvetítő szolgáltatásokon keresztül történő kommunikáció a Webhelyen vagy azon keresztül csak az Ön álláshirdetésére történő felvételre korlátozódik. Az Indeed saját belátása szerint bármikor, előzetes értesítés nélkül, bármilyen okból vagy indoklás nélkül kikapcsolhatja vagy letilthatja az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat bármely Munkáltató vagy Álláskereső számára. Felhívjuk figyelmét, hogy mivel ezekhez az SMS-üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokhoz külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhatnak technikai késedelmek a szolgáltatók részéről. Az ilyen SMS-üzenetek vagy hívások küldése vagy fogadása kapcsán nem tudunk kezeskedni a külső felek technikai felkészültségéért sem. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal semmilyen felelősséget az Ön vagy az Álláskeresők által küldött SMS-üzenetek és/vagy hívások tartalmáért. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed nem vállal semmilyen felelősséget azért, ahogyan Ön vagy az Álláskeresők a szöveges üzenetátviteli és/vagy hívásközvetítő szolgáltatásokat használják.

Ha Ön használja a Text to Applyt, elfogadja, hogy ezzel azt igényli, hogy az Indeed válaszoljon az Ön nevében az Álláskereső Text to Apply útján küldött SMS-eire. Amennyiben SMS-ben megküldi a megadott telefonszámhoz rendelt Kulcsszót, az Indeed a válaszüzenetében megküldi az Ön által a Text to Applyhoz kapcsolt Szponzorált álláshirdetésekre mutató hivatkozást. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy csak szponzorált Álláshirdetéseket lehet megjeleníteni és a Text to Apply vagy a Scan to Apply használata az Álláshirdetések szponzorálásával járó egyik előny. Az Indeed saját belátása szerint és előzetes értesítés nélkül (i) felfüggesztheti vagy megszüntetheti a Kulcsszó Ön általi használatát, és előírhatja Önnek, hogy másik Kulcsszót válasszon vagy (ii) megszüntetheti az Ön jogosultságát arra, hogy a Text to Apply és Scan to Apply funkciókat használja, azokhoz hozzáférjen. Az Indeed ezt megteheti bármely okból, és indoklás nélkül is, egyebek között az alábbiak miatt: (i) ha Ön olyan Kulcsszót választ, amely harmadik fél szellemi tulajdonjogát sérti, (ii) ha az Indeed az SMS-szolgáltatónk felhasználási feltételeinek bárminemű megsértéséről értesül vagy (iii) ha egy Hirdetés megszegi az Indeed bármely feltételét. A Text to Apply vagy a Scan to Apply promóciója esetén felhívjuk a figyelmet, hogy az Álláskeresőknek rendelkeznie kell Indeed-fiókkal vagy létre kell hozniuk fiókot a jelentkezés lefolytatásához. A Text to Apply vagy Scan to Apply promócióját tartalmazó minden hirdetésben ki kell erre térni.

Ön elfogadja, hogy kizárólagos felelősséget visel a Hirdetés elhelyezése, illetve a Hirdetés teljes tartalma, így minden szöveg és grafikai elem és QR-kód tekintetében. Továbbá tudomásul veszi és szavatolja, hogy a Hirdetés és annak tartalma nem sérti semmilyen harmadik fél jogait (ezen belül szerzői jogát vagy védjegyét) és nem ellentétes az Ön harmadik féllel kötött bármely meglévő szerződése alapján fennálló semmilyen kötelezettségével. Ön vállalja, hogy az Indeed kérésére eltávolít vagy módosít bármely Hirdetést. Ön az Indeed nevének, védjegyeinek vagy logóinak (a továbbiakban: „Indeed-védjegyek”) bármely Hirdetésen vagy marketinganyagban történő használatával elfogadja az Indeed Scan/Text to Apply Licencbeadási feltételeit. Az Indeed-védjegyek minden használatára érvényesek az Indeed Védjegyhasználati iránymutatásai, amelyeket időről időre átadhatunk Önnek. A Hirdetés és az Álláskereső által küldött szöveges üzenetek Felhasználói tartalomnak minősülnek, és a jelen dokumentumban foglalt, a Felhasználói tartalomra vonatkozó szakaszokban előírtakkal összhangban kell kezelni azokat. 

Ön bármikor felmondhatja a Text to Apply vagy a Scan to Apply szolgáltatást. Ehhez távolítson el minden Hirdetést és tájékoztassa az Indeed Önnel kapcsolatot tartó Értékesítési vagy Ügyfélsiker-képviselőjét. Kérésének feldolgozása igénybe vehet néhány napot, és Ön vállalja, hogy ezalatt a Kulcsszót a kijelölt telefonszámra megküldő személyek továbbra is kapnak szöveges üzeneteket. Ön tudomásul veszi, hogy a felmondást követően többé nem állnak rendelkezésére a fiókjához kapcsolódó Kulcsszók, telefonszámok, illetve QR-kódok. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem felel azért, hogy Ön számára kapcsolatfelvételt biztosítson az Álláskeresőkkel a Text to Apply vagy a Scan to Apply használatával.

7. Virtuális kommunikáció 

A Indeed lehetőséget biztosíthat Önnek arra, hogy az Indeed megoldásain keresztül virtuális és távoli kommunikációt folytasson az Álláskeresőkkel. Ilyen megoldás például az Indeed Interjú, az Indeed Toborzóplatform, a telefonos és a videóinterjú, valamint a virtuális értekezlet (a továbbiakban: „Virtuális interjúk”). Hozzáférést adhatunk Önnek ütemezésekre, videó- és webes konferenciák lebonyolítására, tárgyalótermek biztosítására, előre rögzített videó- és audiófelvételekhez, valamint egyéb együttműködésre alkalmas szolgáltatásokhoz, amelyeket külső félnek számító távközlési szolgáltatók bocsátanak rendelkezésre. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem távközlési szolgáltató. Az Indeed elutasít minden, a virtuális kommunikáció továbbítására vonatkozó szavatosságvállalást. Az Indeed nem garantálja, 1) hogy ezek a szolgáltatások rendelkezésre fognak állni, amikor Ön használni kívánja azokat; 2) a szolgáltatások minőségét; és 3) az Álláskeresőkkel a Virtuális interjúkra vonatkozóan megbeszélt időpontokat. Emellett az Indeednek nem áll módjában ellenőrizni azon Álláskeresők személyazonosságát, akikkel Ön Virtuális interjút beszél meg.

Kizárólag az Ön felelőssége, hogy alternatív kommunikációs vagy interjúztatási módszereket kínáljon a fogyatékossággal élő személyeknek, ha ezt a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy más hasonló törvény előírja.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY – A TÖRVÉNYILEG LEHETŐVÉ TETT MAXIMÁLIS MÉRTÉKBEN – A VIRTUÁLIS INTERJÚKON VALÓ RÉSZVÉTEL SORÁN MEGOSZTOTT INFORMÁCIÓK ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK, TÖBBEK KÖZÖTT A HANG- ÉS KÉPANYAGOK, AZ INTERJÚ SORÁN FELTETT KÉRDÉSEK ÉS AZ AZOKRA ADOTT VÁLASZOK, VALAMINT AZ ÖNRŐL KÉSZÜLT FOTÓK VAGY KÉPMÁSOK SEMMILYEN VÉDELMET NEM ÉLVEZNEK. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED – A TÖRVÉNYILEG LEHETŐVÉ TETT MAXIMÁLIS MÉRTÉKBEN – SEMMILYEN KÖTELEZETTSÉGET NEM VÁLLAL AZ ÖN ÁLTAL A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK ÉS INFORMÁCIÓK VÉDELME TERÉN. AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT VAGY TOVÁBBÍTOTT ADATOK JOGOSULATLAN FELHASZNÁLÁSÁÉRT. ÖN TOVÁBBÁ TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED SEMMILYEN FELELŐSSÉGET NEM VÁLLAL A VIRTUÁLIS INTERJÚKRÓL KÉSZÜLT BÁRMELY FELVÉTEL ELÉRHETŐSÉGÉÉRT VAGY MEGŐRZÉSÉÉRT.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁLJA A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁST, ÉS HOGY AZ INDEED A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁS HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR.

Az Ön kérésére az Indeed meghívót küldhet a cége további képviselőinek is, akik így szintén csatlakozhatnak a Virtuális interjúkhoz. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által megadott e-mail-cím segítségével küldi ki a meghívókat ezeknek a munkatársaknak, de nem vállal felelősséget az Ön által megadott elérhetőségekben található esetleges hibákért. Az Indeed emellett nem vállal felelősséget az ilyen munkatársak magatartásáért és tetteiért, ezekért kizárólag Ön a felelős. Ön kijelenti, hogy jogosult arra, hogy e további munkatársak nevében elfogadja az Indeed Feltételeit, valamint a további munkatársak meghívásával Ön kötelezi őket az Indeed Feltételeinek elfogadására.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólag a lehetőséget biztosítja Önnek, hogy esetenként külső felek szolgáltatásain keresztül kommunikáljon az Álláskeresőkkel. Az Indeed nem vesz részt a Virtuális interjúkban, sem az Álláskeresőkkel kötött megállapodásokban. Ön felelős az Álláskeresőktől érkező, könnyített megoldások iránti kérelmek kezeléséért. Például jelnyelvi tolmács igénylése esetén az Ön felelőssége, hogy biztosítson egyet, amennyiben ez törvényi kötelezettsége.

Virtuális interjúk rögzítése: Munkáltatóként elérhető lehet az Ön számára a lehetőség, hogy engedélyezze a Virtuális interjúk rögzítését. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Álláskeresők és az összes résztvevő engedélye nélkül nem rögzítheti, tárolhatja vagy elemezheti a Virtuális interjúkat. A Virtuális interjúk rögzítésével Ön kijelenti és szavatolja az Indeed felé, hogy ehhez minden szükséges hozzájárulást beszerzett, és hogy a vonatkozó törvényeknek – ideértve az interjúk és telefonbeszélgetések rögzítésére vonatkozó állami és szövetségi törvényeket is – megfelelően fog eljárni. Ha úgy dönt, hogy rögzíti a Virtuális interjúkat az Indeeden keresztül, azzal Ön elfogadja, hogy külső szolgáltatók, illetve az Indeed tárolhatja a felvételt és hozzáférhet ahhoz. Ugyanakkor Ön elfogadja, hogy az Indeed nem köteles a Virtuális interjúk felvételeit tárolni vagy megőrizni. ÖN VÁLLALJA TOVÁBBÁ, HOGY MEGVÉDI, MENTESÍTI ÉS KÁRTALANÍTJA AZ INDEEDET BÁRMELY OLYAN VÁD, KÖVETELÉS, ELJÁRÁS, PER, IGÉNY, KÁRTÉRÍTÉS, FELELŐSSÉG, KÖTELEZETTSÉG, VESZTESÉG, EGYEZSÉG, ÍTÉLET, KÖLTSÉG ÉS KIADÁS (BELEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ÜGYVÉDI DÍJAKAT ÉS PERKÖLTSÉGEKET IS) ESETÉN, AMELY A VIRTUÁLIS INTERJÚK RÖGZÍTÉSÉBŐL EREDŐEN MERÜL FEL.

Virtuális Értékelések: A Virtuális Értékelések formájában megszerzett felvételeket és egyéb információkat kizárólag belső toborzási célokra használhatja fel. Nem használhatja a Virtuális Értékeléseket semmilyen törvényellenes, diszkriminatív vagy csalárd célra. A Virtuális Értékelések részeként Ön beküldi vagy jóváhagyja azokat az interjúkérdéseket, amelyeket az Indeed megoszt a jelentkezőkkel. Ön elfogadja, hogy az interjúkérdések az Ön jelentkezési folyamatának képezik részét, azokat kizárólag Ön határozza meg. Az Indeed lehetőséget biztosíthat Önnek arra, hogy közvetlenül is behívjon jelölteket a Virtuális Értékeléseken való részvételre, vagy utasíthatja az Indeedet arra, hogy az automatikusan behívja azokat a jelentkezőket, akik megfelelnek az Ön kiválasztási kritériumainak, például minden olyan jelöltet, akik az Indeeden keresztül küldik be a jelentkezésüket. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy kizárólagos felelősséget visel a Virtuális Értékelések Ön általi használatáért, ezen belül azért, ahogyan eldönti, hogy melyik jelöltet hívja be Virtuális Értékelésre és melyiket keresi meg a Virtuális Értékelés elvégzése után, valamint milyen munkaerő-felvételi döntéseket hoz. Az Indeed nem lép fel az Ön munkaközvetítő ügynökségeként akkor, amikor felkínálja Önnek a Virtuális Értékelések szolgáltatást. A jelölt virtuális értékelési videója csak akkor tekinthető hiánytalannak és Önhöz beküldöttnek, amikor a jelölt jóváhagyja a beküldést a Virtuális Értékelések eszközben. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy ne küldje be a jelölt válaszát akkor, ha a jelölt vagy Munkáltató visszaélésszerűen használja az eszközt, amit az Indeed jogosult a saját belátása szerint megállapítani. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal felelősséget a jelentkező által a Virtuális Értékeléseken keresztül benyújtott semmilyen információ karbantartásáért és tárolásáért, és hogy Ön a felelős a vonatkozó adatmegőrzési előírások betartásáért. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Virtuális Értékelésekhez kapcsolódó videófelvételeket és leiratokat csak a felvétel Álláskereső általi elkészítésétől számított egy éves időszakra őrizzük meg („Egy Éves Időszak”).  A vonatkozó Egy Éves Időszak lejártát követően a videófelvétel és a leirat véglegesen törlésre kerül, Ön azokhoz ezt követően nem férhet hozzá, nem tekintheti meg azokat. Ön tudomásul veszi, hogy a Virtuális Értékelések videófelvételei személyes és bizalmas adatokat tartalmaznak, és megerősíti, hogy mindazok, akikkel megosztja a Virtuális Értékelésekkel kapcsolatos videóra mutató hivatkozást, rendelkeznek a felvétel megtekintéséhez szükséges engedéllyel. A Felhasználói tartalom jelen Felhasználási feltételekben meghatározott fogalmába beletartozik az interjúkérdések tartalma, a Virtuális Értékelésekkel kapcsolatos videók felvételei és leiratai, valamint minden egyéb olyan információ, amelyet Ön vagy az Álláskereső a Virtuális Értékelések útján küld.

8. Céges oldalak, Továbbfejlesztett profilok, Munkáltatói márkaépítési központ

Amikor Ön közvetlenül az Indeeden ad fel egy Álláshirdetést, az Indeed és/vagy a Glassdoor automatikusan létrehozhat Önnek egy Céges oldalt és/vagy egy Glassdoor profiloldalt. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a Céges oldalon – a hatályos jogszabályoknak megfelelően – nyilvánosan hozzáférhető adatokat helyezhet el az Ön cégéről. Ön felhatalmazza az Indeedet arra, hogy az Ön nevében igényeljen ilyen Céges oldalt, amely „Igényelt profil” (vagy hasonló) megjelöléssel lesz ellátva, és Ön bármikor szerkesztheti vagy információt adhat hozzá. A Céges oldalakon olyan személyek is tehetnek közzé (az alábbiakban meghatározott) Felhasználói tartalmat, akik lehetséges, hogy nem állnak kapcsolatban a Céges oldal tulajdonosával. Az Indeed ezenkívül az Ön által a Webhelyen feladott összes Álláshirdetést – többek között a közvetlenül az Indeeden feladott, valamint az Indeed által más forrásokból indexelt hirdetéseket is – megjelenítheti az Ön Céges oldalán. Ön tudomásul veszi, hogy a Céges oldalon elhelyezett vagy szerkesztett tartalmaiért – többek között az Ön által feltöltött fényképekért és videókért, illetve az Ön által a Céges oldalon elhelyezett tartalmakból elérhető, külső felek tulajdonában álló webhelyekért – kizárólag Ön a felelős, függetlenül attól, hogy előállításuk Ön által vagy az Ön részére történt-e.

Az Indeed ezenkívül felkínálhatja az Indeed Prémium céges oldalak (a továbbiakban: „CMPP”) és Glassdoor továbbfejlesztett profil (a továbbiakban: „EP”) szolgáltatást (együttesen: Munkáltatói márkaépítési központ). Ennek funkciói csak előfizetés birtokában érhetők el, díjának felszámítása pedig egy hirdetési megbízás („Hirdetési megbízás, IO”) keretében történhet. A Hirdetési megbízás a jelen Feltételeket magába foglaló, Ön és az Indeed között külön létrejött megállapodás. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa vagy megszüntesse a CMPP vagy Munkáltatói márkaépítési központ funkciókat. A Munkáltatói márkaépítési központ funkciói továbbá analitikai, betekintési és egyéb adatokat is tartalmazhatnak. Ezek pontosságát az Indeed nem garantálja, és Ön felelős annak eldöntéséért, hogy alkalmasak-e arra a célra, amelyre használja őket. Az EP használatára és a Glassdoor által biztosított analitikai és vélemény-elemzések igénybevételére is vonatkoznak a Glassdoor használati feltételei, kivéve a jelen Indeed Munkáltatókra vonatkozó Szolgáltatási Feltételekkel való ütközés mértékét, amely esetben az Indeed Munkáltatókra vonatkozó Szolgáltatási Feltételei az irányadók. Az Indeed a Glassdoor termékeinek és szolgáltatásainak viszonteladója, és az ezen termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos minden számlázási és fizetés-feldolgozási tevékenységet az Indeed végez, az Indeed Adatvédelmi szabályzatával összhangban.

Felhívjuk figyelmét, hogy az Indeed és a Glassdoor tárolja a felhasználóink által beküldött Felhasználói tartalmat. A Felhasználói tartalom magában foglalja a fizetéseket, a cégértékeléseket, az interjúk értékeléseit, a céges fényképeket, a Céges oldalakon vagy a Munkáltatói márkaépítési központban található kérdésekre adott válaszokat és a felhasználók által az Indeed és a Glassdoor részére biztosított egyéb anyagokat és tartalmakat. A Felhasználói tartalmakat az összes munkáltató számára azonos ellenőrzési standard alapján moderáljuk, és nem biztosítunk kedvezményes bánásmódot ügyfeleink számára. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Felhasználói tartalom moderálási irányelveinek alkalmazása, valamint a Felhasználói tartalom egy részének eltávolítására vonatkozó döntés a mi kizárólagos mérlegelési jogkörünkbe esik, és nem képezheti a jelen Megállapodás megsértésének alapját. 

A CMPP-ben, az EP-ben vagy a Munkáltatói márkaépítési központban való részvételét bármikor lemondhatja az Indeed értesítésével. A programból való kilépés általában a következő naptári hónap elején lép életbe. Ha előre fizetett éves előfizetése van, a kilépés azonnal hatályos, és az Indeed időarányosan visszatéríti a fel nem használt előfizetés díját az esetlegesen alkalmazható engedményekkel együtt. Az Ön Hirdetési megbízásában foglalt ettől eltérő rendelkezés kivételével az éves előfizetések nem újulnak meg automatikusan, és minden évben meg kell újítani őket egy IO útján. Ha Ön automatikusan megújuló éves EBH előfizetési csomagot vásárol, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az előfizetése automatikusan megújul, és hogy az Indeed rendszeresen, az előfizetés lemondásáig és a lemondás – legkorábban a következő számlázási ciklusban bekövetkező – hatálybalépéséig felszámítja Önnek az előfizetés díját. Az éves EBH előfizetése automatikus megújításának lemondását költségmentesen megteheti az értékesítési képviselője részére, valamint a renewals@glassdoor.com címre legkésőbb 30 nappal a megújítás napja előtt küldött e-mailben. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért.

Az Indeed bizonyos Munkáltatóknak (a továbbiakban: „Kiemelt Munkáltatók”) hangsúlyosabb vagy magasabb szintű megjelenést tehet lehetővé a Webhelyen. A Kiemelt Munkáltatók kiválasztása kizárólag az Indeed saját belátása szerint történik. A Kiemelt Munkáltató megjelöléshez általában az Ön által közzétett Hirdetések számát és az Indeednél elköltött összeget vesszük figyelembe. A Kiemelt Munkáltató programot az Indeed bármikor saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül módosíthatja vagy megszüntetheti.

9. Indeed Academy

Ha Ön vagy bárki a cégénél az Indeed Academy tagja, a Graduate logók használatára vonatkozó jogosultsága kizárólag személyes használatra korlátozódik, és célja kizárólag az Ön Graduate státuszának jelzése. A Graduate logó szervezetek jelzésére szolgáló vagy kereskedelmi célú használata nem megengedett. Ön ezenkívül tudomásul veszi és vállalja, hogy nem fog olyan látszatot kelteni, mintha az Indeed nevében toborozna, az Indeed alkalmazottja lenne, vagy bármilyen más foglalkoztatási vagy alvállalkozói viszonyban állna az Indeeddel. Az itt szereplő rendelkezések egyike sem értelmezhető továbbá úgy, mintha Ön és az Indeed között vegyesvállalati, partneri, megbízói–megbízotti vagy munkáltatói–munkavállalói kapcsolat állna fenn, és egyik Fél sem kap jogot, hatáskört vagy felhatalmazást arra, hogy a másik Felet bármilyen módon kényszerítse vagy kötelezze bármire, kivéve a külön írásbeli megállapodás szerinti eseteket. Ha Ön bármilyen ezzel ellentétes nyilatkozatot tenne, az Indeed saját kizárólagos belátása szerint törölheti Önt az Indeed Academy tagjai közül.

10. HR-irányítási eszközök

Az Indeed esetenként humánerőforrás-irányítási szoftvereket biztosít a munkáltatóknak és alkalmazottaiknak (a továbbiakban: „HR-irányítási eszközök”). Ha Ön alkalmazottként használja a HR-irányítási eszközöket, tudomásul veszi, hogy az eszközök használatát a jelen Megállapodás rendelkezései szabályozzák. Ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólag az Ön és az Ön munkáltatója általi használatra biztosítja a HR-irányítási eszközöket, és hogy az Indeed nem vállal felelősséget az eszközök használatáért. Az Indeed nem biztosít jogi tanácsadást, és nem garantálja, hogy az Ön munkáltatója a jogszabályoknak megfelelő módon fogja konfigurálni és használni a HR-irányítási eszközöket. Kizárólag az Ön munkáltatója felelős azért, hogy betartsa a jogszabályokat. Ha kérdése vagy aggálya merül fel a HR-irányítási eszközök konfigurációjának jogszerűségével vagy megfelelőségével kapcsolatban, forduljon közvetlenül a munkáltatójához.

11. Irányadó jog és vitarendezés

A jelen Megállapodásra, az abból eredően vagy azzal kapcsolatban felmerülő, valamint a Webhelyhez bármilyen módon kötődő jogvitákra minden tekintetben – így többek között jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése szempontjából is – a Brazil Szövetségi Köztársaság jogszabályai irányadók, ha Ön Brazíliában lakik; az Indiai Köztársaság jogszabályai, ha Ön Indiában lakik; Texas szövetségi államéi, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; a Szingapúri Köztársaságéi, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Japán jogszabályai, ha Ön Japánban lakik; Anglia és Wales jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Franciaország jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodájával áll kapcsolatban; Olaszország jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Kanada Ontario államának jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; Németország jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed németországi irodájával áll kapcsolatban, valamint Írország jogszabályai, ha Ön az előzőektől eltérő országokban tartózkodik, az adott joghatóságban érvényes kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag a következők szerinti bíróságokon lehet megindítani: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha Ön Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha Ön Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Tokió, Japán, ha Ön Japánban lakik; London, Anglia, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodájával áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodájával áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha Ön a világ bármely más részén lakik. A Felek mindegyike ezennel elfogadja a következők szerinti bíróságok kizárólagos, személyes joghatóságát: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha Ön Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha Ön Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Tokió, Japán, ha Ön Japánban lakik; London, Anglia, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodájával áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodájával áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban;  Düsseldorf, Németország, ha Ön elsődlegesen az Indeed németországi irodájával áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha Ön a világ bármely más részén lakik.

Ön ezennel lemond arról a jogáról is, hogy peres eljárást megelőző bizonyítékgyűjtési eljárás keretében kérje egy felhasználó azonosító adatait az Indeedtől. Ha Ön egy ilyen, felhasználói adatokat kérő bizonyítékgyűjtési eljárást mégis szeretne az Indeed Inc. vállalattal elismertetni, Ön beleegyezik, hogy ezt csak érvényes szövetségi, texasi vagy Texasban honosított kérelem alapján teszi, amelyet megfelelően benyújtottak Texasban kijelölt ügynökünk részére a következő címen: Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Ön vállalja továbbá, hogy az ilyen kérelmeket a megfelelő személyi illetékességgel rendelkező texasi állami vagy szövetségi bíróságnál nyújtja be.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan jogvita vagy peres vagy egyéb eljárás esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához vagy a jelen Felhasználási feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

12. Lemondás a csoportos keresetindításban való részvétel lehetőségéről

A Webhely használatával és az Indeed által nyújtott szolgáltatások ellentételezéseként Ön elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen felhasználási feltételek mellett tudja biztosítani. A Webhely és a szolgáltatások használatának részleges ellentételezéseként Ön vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed ellen csoportos keresettel indított eljárásban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely Ön általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. Ha Ön nem ért egyet a jelen Felhasználási feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet. A jelen bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza azonban az Ön jogait arra vonatkozóan, hogy egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) a fenti 11. szakasz rendelkezései szerint.

13. Károk megtérítése

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbe adóit a következőkből eredő vagy a következőkhöz kapcsolódó bármilyen követelés vagy felelősség (többek között az indokolt jogi költségek) tekintetében: a) a jelen Megállapodás bármely feltételének Ön általi megszegése, b) a Webhely vagy az Indeed bármely termékének, programjának vagy szolgáltatásának Ön általi használata és elérése, c) a Webhely vagy az Indeed bármely termékének, programjának vagy szolgáltatásának használata révén megszerzett információk Ön általi elvesztése vagy közlése, d) a hatályos jogszabályok és előírások – köztük az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) –, a hatályos munkajogi, egyenlő bánásmódra vonatkozó és a hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos törvények Ön általi megsértése (ide tartoznak azok az állítások is, miszerint az Indeed az Ön megbízottjaként eljárva megsértett valamilyen ilyen jogszabályt), e) bármiféle, külső felet megillető jog, többek között szerzői jog, tulajdonjog és az adatvédelmi jog Ön általi megsértése, f) bármilyen, az Ön tartalmai által külső félnek okozott kárral összefüggő követelés, g) az Ön Munkáltatóként végzett tevékenysége, beleértve többek között a következők elvégzését vagy elmulasztását: bármely alkalmazott vagy Álláskereső alkalmasságának kiértékelése, illetve munkába állítása, előléptetése vagy lefokozása, továbbá h) minden olyan külső félnek minősülő szolgáltatók tevékenységei, amelyekkel azért lép kapcsolatba, hogy segítsék az Indeed termékeinek és szolgáltatásainak használatával kapcsolatban, többek között a kiválasztási tevékenységeinek elvégzéséhez, vagy az álláskeresők és jelentkezők közötti konverziós arányok nyomon követéséhez. Ez a védelmi és mentesítési kötelezettség a jelen Megállapodás, illetve a Webhely vagy az Indeed bármely terméke, programja vagy szolgáltatása Ön általi használatának megszűnését követően is hatályos marad.

14. Bővített kampánykezelő eszközök

Az Indeed felajánlhatja egy szolgáltatás, például az Indeed Central vagy Groups („Bővített kampánykezelő eszközök”) használatát az álláshirdetések földrajzilag széttagolt vállalkozásokban, például több telephellyel rendelkező franchise cégekben vagy nagyvállalatokban való koordinálásának megkönnyítése érdekében. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Bővített kampánykezelő eszközök használata maga után vonja egy adott franchise-ba vevő fiókadatainak a franchise-ba adóval való megosztását, illetve egy adott fiókiroda fiókadatainak a vállalati központtal való megosztását. Ez az információ olyan elemeket foglalhat magában, mint például az Ön telephelyeinek vagy fiókjainak száma, az Álláshirdetéseivel kapcsolatos adatok (tartalom, kattintások, megjelenítések stb.), a kapcsolatfelvételi adatai és a költési szintje. A franchise-ba adó vagy a vállalati központ megadhatja a franchise-ba vevő, illetve a fiókirodák kapcsolatfelvételi adatait az Indeednek, és kérheti, hogy az Indeed vegye fel a kapcsolatot velük, valamint megadhatja az Álláshirdetések tartalmát az Indeednek a Bővített kampánykezelő eszközök szolgáltatásban való használat céljából. A Bővített kampánykezelő eszközök használatával Ön elfogadja ezen adatok megosztását, valamint kijelenti és szavatolja, hogy i) az Ön által az Indeednek megadott összes adat helyes, és ii) Ön az összes szükséges jogosultsággal rendelkezik ezen adatok Indeednek való átadásához és annak engedélyezéséhez, hogy az Indeed megossza ezeket a Bővített kampánykezelő eszközök használatával kapcsolatban. Ön kérheti, hogy az Indeed további felhasználók számára is biztosítson hozzáférést és irányítási lehetőséget az Ön Bővített kampánykezelő eszközök szolgáltatáshoz tartozó fiókjához. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy ha ilyen kérést küld nekünk, az Indeed az Ön által megadott információk (név, e-mail-cím és munkakör) alapján veszi fel a kapcsolatot a kérdéses felhasználókkal, és hogy az Indeed nem felelős azért, hogy a kérések teljesítése előtt ellenőrizze a megadott felhasználókat.

15. Jelentkezőimportálás

Az Indeed lehetőséget biztosíthat egy olyan platform használatára, amelyen Ön, vagy az Ön nevében vagy felhatalmazása alapján eljáró személy (például egy toborzáskezelő szolgáltatás) információkat tölthet fel az állásokra jelentkezőkről az Indeedre, és kapcsolatba léphet ezekkel a személyekkel, valamint megbízhatja az Indeedet, hogy az Ön nevében lépjen kapcsolatba ezekkel a személyekkel (a továbbiakban: „Jelentkezőimportálás”). Az Indeed számára a Jelentkezőimportálási szolgáltatásban megadott vagy más módon elérhetővé tett információk által tartalmazott (a lentiekben meghatározott) Személyes ügyféladatok vonatkozásában Ön megbízza az Indeedet azzal, hogy az Ön nevében kezelje ezeket az információkat a jelen Megállapodás, illetve az esetleges vonatkozó Adatfeldolgozási függelék („DPA”) szerint; a jelen szakaszban a Személyes ügyféladatok és az Indeed jelentése az Adatfeldolgozási függelékben megadottnak megfelelő. A Jelentkezőimportálás használatával Ön megbízza az Indeedet azzal, hogy megjelenítse az Ön vagy az Indeed, illetve az állásokra jelentkezők között az Indeed-fiókjaikban való kapcsolatfelvételekre (ideértve a jelenleg ütemezett és a korábban készített Virtuális interjúkat) vonatkozó információkat, és Ön kijelenti és szavatolja, hogy Ön és minden olyan külső fél, amelyet felhatalmazott arra, hogy Személyes ügyféladatokat töltsön fel a platformra, minden szükséges jogosultságot és engedélyt beszerzett az állásokra jelentkezőktől, illetve minden szükséges információt és tájékoztatást biztosított a számukra, amely a hatályos adatvédelmi és egyéb vonatkozó jogszabályok értelmében szükséges ahhoz, hogy a Személyes ügyféladatokat át tudja adni vagy más módon elérhetővé tudja tenni az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, illetve a fentiek korlátozása nélkül, hogy a) nincs olyan személy, akinek átadja vagy más módon elérhetővé teszi a Személyes ügyféladatait az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, és élt bármely olyan jogával vagy bármilyen olyan kérelmet nyújtott be Önhöz, amely megakadályozná vagy más módon korlátozná Önt abban, hogy megossza ezen személy Személyes adatait az Indeeddel kezelés céljából a jelen Megállapodással összefüggésben, és b) minden állásra jelentkező hozzájárult ahhoz, hogy az adatait megossza az Indeeddel (az Indeed Felhasználási feltételeinek és Adatvédelmi szabályzatának megfelelően), és hogy az Indeed felvehesse velük a kapcsolatot e-mailben az Ön toborzási folyamatának részeként, ideértve azt is, hogy felkérhesse őket arra, hogy hozzanak létre Indeed-fiókot. Ön vállalja, hogy megvédi és mentesíti az Indeedet a fentebbi rendelkezés bármilyen megsértése esetén. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed az Adatvédelmi megállapodás értelmében kizárólag azután felelős ezekért a Személyes ügyféladatokért, hogy azok beérkeztek az Indeedhez, és amíg azok nem érkeznek meg ily módon az Indeedhez, addig Ön felelős ezekért a Személyes ügyféladatokért, valamint ezt követően is Ön felelős az Ügyfelek Személyes adatainak Ön általi felhasználásáért.

C. A Közzétevőkre vonatkozó Felhasználási feltételek

Az alábbi Indeed Közzétevői Program Feltételei („a Közzétevői Program Felhasználási feltételei”) minden olyan Közzétevőre vonatkoznak, aki hozzáfér, részt vesz vagy használja az Indeed Közzétevői Programot („Közzétevői Program”), amely hozzáfér vagy használja az Indeed által létrehozott vagy fenntartott, az álláshirdetések közzétételével kapcsolatos alkalmazásprogramozási interfészt („API”) (például az Indeed Közzétevői API vagy Közzétevői Álláskeresési API), vagy aki más módon jelzi, hogy elfogadja a jelen Feltételeket, és meghatározzák az Ön Programban való részvételére vonatkozó feltételeket. Az „Indeed” vagy annak ragozott alakjai mindig az Indeed, Inc. vállalatot jelentik. Az Indeed Általános felhasználási feltételeinek jelen, C szakaszában az „Ön,” vagy a „Közzétevő” azt a jogalanyt jelenti, akit az általa vagy a társult személyek által, illetve a nevében (nevükben) eljáró ügynökség vagy hálózat által benyújtott regisztrációs/jelentkezési űrlapon, vagy kérdőívre adott válaszban megneveztek, és akire a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételei szintén kötelező érvényűek.

1. Indeed Közzétevői Program

Az Indeed Közzétevői Programját korlátozott jelleggel, korlátozott mennyiségben, korlátozott helyen és korlátozott ideig kínáljuk. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt arról, hogy elfogadja-e egy adott jelentkezőnek vagy webhelynek a Közzétevői Programban vagy annak bármely részében történő részvételét. A Közzétevők nem jogosultak a részvételre, ha a webfelületeik nem felelnek meg az Indeed Kapcsolt Vállalkozásainak Webhelyhasználati Szabályzatában meghatározott feltételeknek (a továbbiakban: „AAUP”). A Közzétevői Programban Közzétevőként történő részvétel kizárólag abban az esetben lehetséges, ha a részt venni szándékozók mindegyike betöltötte a tizennyolcadik életévét. A résztvevők kijelentik és szavatolják, hogy az Indeednek megadott minden információ valós, pontos és teljes.

A Közzétevő tudomásul veszi, hogy a Webhely elérése, bármely Indeed API-hoz való hozzáférés, vagy a Közzétevői Programban való részvétel során találkozhat olyan tartalmakkal (a Felhasználói tartalmakat is beleértve), amelyeket károsnak, sértőnek, fenyegetőnek, profánnak vagy kifogásolhatónak talál, többek között ideértve a vulgáris szóhasználatot és más esetleg sértő tartalmakat is, és ezennel elfogadja, hogy az Indeed semmilyen felelősséggel nem tartozik az ilyen tartalmakért.

2. A Közzétevő kötelezettségei

Az Indeed által a Kapcsolt vállalkozások webhelyein vagy az Indeed és a Kapcsolt vállalkozás által közös márkanév alatt üzemeltetett webhelyeken történő használat céljából rendelkezésre bocsátott álláskeresési találatok, Jobroll™-vezérlők, kattintásonkénti fizetésen, jelentkezésenkénti fizetésen, vagy jelentkezésindításonkénti fizetésen alapuló hirdetések, valamint bármilyen Indeed-logó és egyéb elem (a továbbiakban együttesen: „Programelemek”) kizárólag az Indeed által áttekintett és részvételre jóváhagyott URL-eken (a továbbiakban: „Elfogadott URL-ek”) jelenhetnek meg. A Közzétevő köteles tájékoztatni az Indeedet az ezeken az elfogadott URL-eken keresztül elérhető tartalom típusának bármiféle változásáról. A Közzétevő vállalja, hogy betartja az Indeed által időről-időre közölt előírásokat a Programelemek megfelelő szolgáltatásának, megjelenítésének és a jelentéskészítésnek a lehetővé tétele érdekében.

A Közzétevő köteles minden megjelenített Programelemet „Jobs by Indeed” felirattal megjelölni, amelyben a „Jobs” szónak a http://www.indeed.com webhelyre vagy bármely egyéb, az Indeed által jóváhagyott Indeed-webhelyre mutató hiperhivatkozást kell tartalmaznia, az „Indeed” szónak pedig Indeed-logóképként kell megjelennie, és szintén a http://www.indeed.com webhelyre vagy bármely egyéb, az Indeed által jóváhagyott Indeed-webhelyre mutató hiperhivatkozást kell tartalmaznia. Az Indeed logóképét online biztosítjuk az Ön kényelme érdekében. 

A Közzétevő elfogadja és vállalja, hogy betartja a https://www.indeed.com/legal?co=US#aaup és az Indeed API Feltételek minden feltételét. A Közzétevő kizárólag a Közzétevői Program feltételeinek megfelelően használhatja az Indeed Webhelyét. A Közzétevő köteles betartani a jelen Megállapodást, a Webhely használatára vonatkozó szabályokat is ideértve. A Közzétevő elfogadja, hogy kizárólagosan felelős a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételei szerinti kötelezettségei bármilyen megszegéséért (és az Indeed ilyen esetekben semmilyen felelősséggel nem tartozik sem a Közzétevő, sem semmilyen külső fél felé), valamint kizárólagosan felelős a kötelezettségszegések minden következményéért is (beleértve az Indeed által emiatt esetleg elszenvedett károkat és veszteségeket is).

Az Indeed meg kívánja akadályozni, hogy automatizált entitások kövessék a Közzétevő által közzétett egyedi hivatkozásokat, ezért az Indeed webhelyére mutató összes hivatkozásnak tartalmaznia kell a rel=”nofollow” attribútumot. Ez a szerkesztés útján elhelyezett hivatkozásokra, az Indeed API-ja által létrehozott hivatkozásokra és minden egyéb hivatkozási mechanizmusra egyaránt vonatkozik.

A Közzétevő felhatalmazza az Indeedet, hogy megjelentetett marketinganyagaiban – a megjelenés helyétől függetlenül – utaljon a Közzétevőre és annak webhelyeire.

3. A Közzétevő részére történő kifizetések

A KÖZZÉTEVŐ TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY NEM KAP SEMMILYEN PÉNZBELI KOMPENZÁCIÓT (BELEÉRTVE A JUTALÉKFIZETÉST IS) AZ INDEED KÖZZÉTEVŐI PROGRAMHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉSÉRT, AZ ABBAN VALÓ RÉSZVÉTELÉRT VAGY ANNAK HASZNÁLATÁÉRT.

A Közzétevő elfogadja, hogy nem részesül ellenszolgáltatásban a Közzétevő vagy a nevében eljáró bármely fél által kapott kattintásokért vagy generált tranzakciókért. Ezenkívül az Indeed nem köteles fizetni az Indeed által meghatározottak szerint mesterségesen és/vagy csalárd módon generált megjelenítésekért vagy kattintásokért, és abban az esetben sem, ha a Közzétevő megsérti a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételeit. Az Indeedre nézve nem tekinthető szerződéses kötelezettségnek semmilyen irányítópult vagy a kattintások számának egyéb megjelenítési formája.

4. Megszüntetés

Az Indeed saját belátása szerint, bármikor, értesítéssel vagy anélkül, bármilyen okból vagy ok nélkül felfüggesztheti vagy megszüntetheti a Közzétevői Programot. Mindkét fél bármikor, bármilyen indoklással vagy indoklás nélkül felmondhatja a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételeit és megszüntetheti a Közzétevői Programban való részvételt, előzetes értesítéssel vagy anélkül, és kötelezettségek nélkül. Ha fel szeretné mondani a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételeire vonatkozó megállapodást, megteheti egy értesítés elküldésével e-mailben a support (kukac) indeed (pont) com vagy más, az Indeed által megadott e-mail-címre. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a titoktartásra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket – a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.

A Közzétevőnek a Közzétevői Programból való bármilyen okból és bármelyik fél általi törlését követően megszűnik a Közzétevő API-hozzáférése, és a Közzétevő köteles haladéktalanul eltávolítani minden hirdetési kódot és egyéb Programelemet a webhelyei összes oldaláról.

5. Titoktartás

A Közzétevő kizárólag az Indeed előzetes írásbeli hozzájárulásával hozhatja nyilvánosságra az Indeed Bizalmas Adatait. „Az Indeed Bizalmas Adatai” alatt többek között a következők értendők: a) az Indeed minden, a Közzétevői Programhoz kapcsolódó szoftvere, technológiája, programkódja, specifikációja, anyaga, irányelve és dokumentációja, b) az átkattintási ráták, illetve egyéb, a Közzétevői Programmal kapcsolatos, az Indeed által a Közzétevő rendelkezésére bocsátott teljesítménystatisztikák, valamint c) bármely egyéb, az Indeed által írásban a „Bizalmas” vagy azzal egyenértékű megjelöléssel ellátott információ.

6. Károk megtérítése

A Közzétevő kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbeadóit és Partnereit bármilyen, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az észszerű jogi költségeket), amely a Program Közzétevő általi használata, a Közzétevő Felületei, webhelye vagy Szolgáltatásai, illetve a Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

7. Irányadó jog és vitarendezés

A Közzétevői Program jelen Felhasználási feltételeire, valamint az azokból vagy azokkal kapcsolatban, illetve a Webhellyel bármilyen összefüggésben felmerülő bármiféle jogvitára (a továbbiakban: „Jogvita”) minden tekintetben – így többek között a szóban forgó Feltételek és Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése vonatkozásában – az Amerikai Egyesült Államok Texas államának jogszabályai irányadók, a kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjének szövetségi vagy állami bíróságain lehet megindítani. A Felek mindegyike hozzájárul az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjében található szövetségi vagy állami bíróságok kizárólagos személyes joghatóságához.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan eljárás vagy jogvita esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához, a Közzétevői Programhoz vagy a jelen Felhasználási feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

8. Lemondás a csoportos keresetindításban való részvétel lehetőségéről

A Webhely vagy bármely Programelem használatával és az Indeed által nyújtott szolgáltatások ellentételezéseként a Közzétevő elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen Felhasználási feltételek mellett tudja nyújtani a Közzétevőnek. A Webhely és a Közzétevői Program használatának részleges ellentételezéseként a Közzétevő vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed ellen csoportos keresettel indított eljárásban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely vagy a Közzétevői Program Közzétevő általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. A Közzétevő számára díjmentes a Webhely és a Közzétevői Program használata, és a Közzétevő tudomásul veszi, hogy a jelen Felhasználási feltételek, többek között jelen „Lemondás a csoportos keresetindításban való részvétel lehetőségéről” című pont elfogadása ily módon a Webhely és a Közzétevői Program használatáért járó ellentételezés egy része. Ha a Közzétevő nem ért egyet a jelen Felhasználási feltételek bármely rendelkezésével, nem használhatja tovább a Webhelyet, a Közzétevői Programot vagy bármely Programelemet. A jelen bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza a Közzétevő jogait arra vonatkozóan, hogy egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) a fenti 7. szakaszban foglalt joghatósági követelményeknek megfelelően.

D. Az Összes Felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek

Az alábbi felhasználási feltételek mindenkire vonatkoznak, aki megnyitja vagy használja a Webhely bármely részét, vagy erre kísérletet tesz, vagy bármilyen más módon elfogadja a jelen Megállapodást.

Azzal, hogy megnyitja vagy használja a Webhelyet, elfogadja a jelen Megállapodás feltételeit. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed jogosult elvégezni a jelen Megállapodásban szereplő tevékenységeket, és tudomásul veszi, hogy ha az Indeed ezt nem tenné meg, a Webhely rendeltetésszerű működtetése nem lenne lehetséges. Ön vállalja, hogy semmilyen kereskedelmi kommunikációt nem küld és nem tesz közzé a Webhelyen. A Webhely kereskedelmi kommunikációra való használata a jelen Megállapodás megsértését jelenti.. Amennyiben Ön nem ért egyet a jelen Megállapodás bármely részével, vagy nem szeretne hozzájárulni az itt leírt bármely tevékenységhez, ne használja a Webhelyet. Ön kijelenti, hogy elolvasta és elfogadja az Indeed Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát. A digitális szolgáltatásokról szóló jogszabály („DSA”) Indeed általi betartásával kapcsolatos információkat a DSA E. pontjában talál.

1. Webhelyünk Ön általi használata

Az Indeed használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed összegyűjti, rögzíti, feldolgozza, elemzi és tárolja az Ön által a Webhelyen végzett összes tevékenységet, valamint az összes interakciót és kommunikációt, amelyet a Webhelyen keresztül, a Webhelyen vagy a Webhellyel folytat. Ide tartoznak többek között a következők: a Webhelyen felkeresett területek (és ezek URL-címe), az Ön által megtekintett tartalmak és bevitt adatok; az, hogy Ön hová kattintott, görgetett, milyen elemekre vitte rá a kurzort és milyen más interakciókat és kommunikációkat folytatott a Webhelyen vagy azon keresztül; e tevékenységek időpontja; valamint az egyes tevékenységekkel eltöltött idő. Az Indeed a Webhelyünket használó minden személytől, a Webhelyünket privát böngészési módban, „inkognitómódban” vagy hasonló módban megnyitó felhasználóktól is összegyűjti ezeket az adatokat. Az Indeed a Webhely működésének kiegészítésére beszállítókat használ, amelyek összegyűjtik, rögzítik, feldolgozzák, elemzik és tárolják ezeket az adatokat. Ön felhatalmazza az Indeedet arra, hogy ezeket az adatokat, a Felhasználói tartalmakat (az alábbiakban meghatározottak szerint például önéletrajzokat) és az Algoritmikus tartalmakat (az alábbiakban meghatározottak szerint) statisztikai modellek – beleértve a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás modelljeit is – fejlesztésére, betanítására, felépítésére és használatára használja fel, és az Indeed e szakasz alapján biztosított jogainak gyakorlásával kapcsolatban semmilyen formában nem jár vagy fizetendő Önnek ellentételezés. Ön felhatalmazza az Indeedet, hogy vezetékekkel, kábelekkel vagy műszerekkel bármilyen kapcsolatot létesítsen többek között kommunikációs rendszerekkel, amelyekre a Webhely működtetéséhez időről időre szüksége lehet. Ön tudomásul veszi, hogy az előzőek feltétlenül szükségesek a Webhely működtetéséhez.

Az Indeed időnként teszteli a Webhelyet és a szolgáltatásait érintő fejlesztéseket és frissítéseket, és ez befolyásolhatja a Webhely bizonyos elemeit, például a hirdetésmegjelenítő rendszert, a közönséget, a hirdetések teljesítményét és elhelyezését, a profilokat, az önéletrajzokat, az önéletrajz-keresést, az álláskeresőt, az ajánlásokat, a riasztásokat vagy a formázásokat. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Ön értesítése nélkül is lefolytathat ilyen teszteket. Az Indeed szolgáltatásainak rendelkezésre állása nem mindenhol azonos, és ez tartózkodási helytől függ, ezért ellenőrizze, hogy az adott Webhelyen mely szolgáltatások érhetők el az Ön számára.

Az Indeed megjeleníthet olyan javaslatokat, ajánlásokat vagy információkat a felhasználók számára, amelyek támogathatják vagy javíthatják a felhasználói élményüket a Webhelyein Ezeket az Ön támogatására, mindenfajta garancia nélkül biztosítsuk, és azok más felhasználók által megadott információkon alapulnak, ezért Ön saját kockázatára használja őket. Az Indeed nem vállal felelősséget az Ön által a Webhelyen keresztül beszerzett információk alapján hozott döntésekért vagy tettekért.

2. Felhasználói tartalom

Webhelyünk bizonyos részei vagy API-jaink lehetővé teszik, hogy a felhasználók tartalmakat vagy adatokat, például Álláshirdetéseket, önéletrajzokat, értékeléseket, információkat, szövegeket, képeket, hanganyagokat, videókat, üzeneteket és más anyagokat tegyenek közzé. Ez a funkció lehetővé teszi, hogy a felhasználók információt keressenek és kommunikálhassanak a potenciális álláslehetőségekről, iskolákról és képesítésekről, munkáltatókról és a jelentkezőkről. A felhasználók vagy mások által a Webhelyen vagy azon keresztül beküldött, posztolt, közzétett, megjelenített és elérhetővé tett, vagy más módon az Indeed rendelkezésére bocsátott adatokat a továbbiakban „Felhasználói tartalmaknak” nevezzük. A Felhasználói tartalmak közé tartoznak az Álláshirdetések, az Önéletrajzok, a cégértékelések, az iskolai értékelések, a képesítések vagy engedélyek értékelései, valamint a Webhelyen keresztül küldött üzenetek.

Az Indeed nem felelős a pontatlan, hiányos, félrevezető vagy megtévesztő Felhasználói tartalmakért. Az Indeed nem tudja, hogy a Felhasználói tartalmak hitelesek-e. A Felhasználói tartalmakban szereplő véleményekért, tényekért, tanácsokért, információkért és kijelentésekért kizárólag az eredeti szerzőjük felelős, aki anonim azonosítót is használhat. Ön káros, sértő, fenyegető, nem megfelelő és megkérdőjelezhető tartalmakkal is találkozhat. A Felhasználói tartalmak nem minden esetben megbízhatóak, és nem mindig használhatók fel jogi eljárások során. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem vállal felelősséget a Felhasználói tartalmak közzététele, nyomon követése és eltávolítása kapcsán. Az Indeed nem vállal kötelezettséget vagy felelősséget az oldalunkon a Google Translate API-n keresztül lefordított Felhasználói tartalom pontosságával kapcsolatban.

Tartalommoderálás: Minden megadott Felhasználói tartalomnak meg kell felelnie a Webhelyszabályoknak (ld. lent), az Indeed szabályzatainak és a Felhasználási feltételeinek. Ezek a szabályok, szabályzatok és feltételek többek között az alábbiakra vonatkoznak: az Ön Felhasználói tartalmai nem lehetnek jogellenesek, csalárdak, hátrányosan megkülönböztető jellegűek, fenyegetők, sértők, obszcének, más módon megkérdőjelezhetők, nem relevánsak és nem konstruktívak. Felhasználói tartalmaiban nem szerepelhetnek szexuális, etnikai, faji vagy más szempontból sértő szitokszavak. Felhasználói tartalmaiban nem szerepelhetnek jogvédett információk, üzleti titkok, más személyek szellemi tulajdona és bizalmas adatok. Felhasználói tartalmai nem tartalmazhatnak kéretlen tartalmat, hirdetéseket, ajánlatokat, láncleveleket, piramisjátékokra vagy befektetési lehetőségekre vonatkozó utalásokat, sem más kereskedelmi célú tájékoztatást, kivéve a jelen Megállapodás előírásainak megfelelő Álláshirdetéseket. Tilos olyan Felhasználói tartalmakat közzétenni, amelyek bárkire károsak, különös tekintettel a fiatalkorúakra.

Csak olyan álláshirdetések lehetnek láthatók a webhelyünkön, amelyek nyitott állást (nem képzési lehetőséget, megszűnt pozíciót stb.) kínálnak, részletes és pontos munkaköri leírást tartalmaznak, trágár és jogellenes tartalomtól mentesek, továbbá megfelelnek minden egyéb, itt ismertetett követelménynek. 

Tilos hivatalos személyazonosító adatokat, például TAJ-számot, útlevélszámot, személyiigazolvány-számot, lakcímkártyaszámot, biztosítási számot, jogosítványszámot, bevándorlási engedély számát, illetve bármilyen más hasonló számot, kódot vagy azonosítót közzétenni. Az ilyen azonosításra alkalmas információk internetes közzététele identitáslopáshoz vezethet. Az Indeed ezért nem vállal felelősséget.

Cégértékelés, információk vagy minősítések beküldésével vagy az Ön korábbi vagy jelenlegi munkáltatójára vonatkozó kérdések megválaszolásával Ön elfogadja, hogy ez a Felhasználói tartalom nyilvánosan megjeleníthető az Indeed vagy Webhelye által vagy azon keresztül, és magában foglalhatja az Ön állásának megnevezését és helyét, azt, hogy Ön a cég jelenlegi vagy korábbi alkalmazottja, valamint a Felhasználói tartalom beküldésének dátumát. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal kötelezettséget és elhárít minden felelősséget az ilyen Felhasználói tartalom vonatkozásában, ezen belül bármely olyan tartalomért, amelynek alapján beazonosítható az Ön személye. Ha nem kívánja Felhasználói tartalmának nyilvános megjelenítését az Indeeden vagy azt, hogy a személye beazonosítható legyen, akkor ne küldjön be ilyen Felhasználói tartalmat.

Az Indeed jogosult nyomon követni és szűrni a Felhasználói tartalmakat, és felhasználhatja őket a potenciálisan jogellenes, tiltott vagy más felhasználókra káros tevékenységek megakadályozására. Bizonyos esetekben, amennyiben megállapítjuk, hogy az Ön Felhasználói tartalma vagy eljárása megsértette a Feltételeinket vagy az Indeed bármely irányelvét, vagy más felhasználókra nézve hátrányosak , korlátozásokat vezethetünk be más olyan fiókokra, amelyekről feltételezzük, hogy Önhöz kapcsolódnak vagy kapcsolatban állnak. Ha Ön olyan Felhasználói tartalommal találkozott, amely megítélése szerint sérti a jelen Megállapodást vagy szabályzatainkat, kérjük, haladéktalanul lépjen kapcsolatba az Indeeddel. Az észlelési módszerek azonban nem tökéletesek, és tévesen pozitív vagy negatív eredményeket is adhatnak. Az Indeed nem köteles nyomon követni az egyes felhasználókat és a Felhasználói tartalmakat, és az Indeed nem vállal garanciát arra, hogy egy adott Felhasználói tartalmat el fog távolítani.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy a Webhely működtetése kapcsán, saját maga, kapcsolt vállalkozásai, partnerei és látogatói védelme érdekében, valamint jogszabályi előírások betartása vagy hatósági megkeresések teljesítése kapcsán bármely Felhasználói tartalmat és más releváns információt és körülményt külső felek tudomására hozzon. Ez azt jelenti például, hogy az Indeed bizonyos esetekben idézések, kutatási parancsok, valamint a bűnüldöző hatóságoktól vagy a bíróságoktól érkező kérelmek esetén kiadhatja az Ön által nekünk átadott Felhasználói tartalmakat. E jogi kérelmek kapcsán a felek megismerhetik az Ön személyazonosságát, akkor is, ha bizalmasan vagy anonim módon posztol.

Az Indeed egy interaktív számítógépes szolgáltatás, amely semmilyen Felhasználói tartalom hosztolására vagy eltávolítására nem köteles, és amely bármilyen okból vagy akár ok nélkül is kizárhat vagy eltávolíthat bármely Felhasználói tartalmat a Webhely vagy a szolgáltatások bármely részéről. Az Indeed semmilyen Felhasználói tartalmat nem köteles elhelyezni a Webhely különbözői részein (például az Álláshirdetéseket a keresési eredmények között). Az Indeed minden esetben saját kizárólagos belátása szerint dönt arról, hogy egy adott Felhasználói tartalom sérti-e az Indeed bármely irányelvét, egy adott Felhasználói tartalmat közzé kell-e tenni, vagy annak közzétételét vissza kell-e vonni, és egy külső fél által az Indeed Webhelyén közzétenni kívánt tartalmat ki kell-e zárni. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem más felé a szerkesztői döntéseiből fakadó következményekért.

Az Amerikai Egyesült Államok tisztességes kommunikációról szóló törvénye (Communications Decency Act) 230. cikkének rendelkezései:
1) Közzétevő vagy szószóló kezelése
Egy interaktív számítógépes szolgáltatás egyetlen szolgáltatója vagy felhasználója sem kezelhető olyan információ közzétevőjeként vagy szószólójaként, amelyet valamely másik tartalomszolgáltató bocsátott rendelkezésre.
2) Polgári jogi felelősség
Egy interaktív számítógépes szolgáltatás egyetlen szolgáltatója vagy felhasználója sem vonható felelősségre az alábbiak miatt:
A) olyan jóhiszemű, önkéntes eljárásért, amelynek célja olyan anyag elérésének vagy hozzáférhetőségének korlátozása, amely a szolgáltató vagy a felhasználó megítélése szerint obszcén, fajtalan, szeméremsértő, erkölcstelen, szélsőséges erőszakot ábrázoló, zaklató vagy más módon kifogásolható, akár védett az ilyen anyag az alkotmány által, akár nem; illetve
B) olyan eljárásért, amelynek célja a tartalomszolgáltatók vagy mások segítése technológiai eszközök elérhetővé tételével vagy biztosításával abból a célból, hogy a fenti (1) bekezdésben említett anyagok elérhetőségét korlátozzák.

3. Engedély a Felhasználói tartalmak és a Visszajelzések felhasználására

Amikor Ön Felhasználói tartalmakat ad meg nekünk, azzal engedélyt ad az Indeednek az adott tartalom felhasználására. Ön konkrétan nem kizárólagos, az egész világra kiterjedő, örökre szóló (csak az alábbiakban tárgyalt esetekben visszavonható), további költségektől mentes, jogdíjmentes, átruházható, (akár többszörösen is) allicencbe adható jogot és engedélyt ad az Indeednek arra, hogy minden Ön által közzétett vagy beküldött Felhasználói tartalmat használjon, felhasználjon, értékesítsen, allicencbe adjon, átformázzon, reprodukáljon, terjesszen, megjelenítsen, prezentáljon, illetve azokból származékos munkát készítsen, vagy azokat más módon, korlátozás nélkül hasznosítsa az anyagoknak az Indeed Webhelyén, közzétevőinek webhelyein vagy külső felek webhelyein való közzétételéhez, az Indeed Webhelyének működtetéséhez vagy fejlesztéséhez (ezen belül korlátozás nélkül a más felhasználók részére tartalmakat ajánló modell betanításához) és az Indeed, valamint az ilyen Felhasználói tartalmak népszerűsítéséhez. Semmilyen ellentételezés nem jár Önnek azzal kapcsolatban, hogy az Indeed gyakorolja a jelen szakaszban megadott engedély szerinti jogait. Ha a hatályos jogszabályok alapján Önt megilletné bármilyen ellentételezés az Indeed által gyakorolt ezen jogok miatt vagy azokkal összefüggésben, Ön a hatályos jogszabályok által megengedett mértékben lemond minden és bármely ilyen ellentételezésre való jogáról. Ha egy Felhasználói tartalmat eltávolítanak az Indeed webhelyéről, az Indeed köteles kereskedelmi szempontból észszerű időn belül megszüntetni ezt az engedélyt. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint bármely Felhasználói tartalom befogadását, közzétételét, megjelenítését és elérhetővé tételét elutasítsa.

Ön ezenkívül engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek arra, hogy használják az Ön nevét, felhasználónevét, és/vagy védjegyeit és logóit (i) minden ilyen Felhasználói tartalommal kapcsolatban, (ii) minden Indeed-marketinganyaggal kapcsolatban, amely ilyen Felhasználói tartalmat felhasznál vagy beépít, illetve (iii) az Indeed által az ilyen Felhasználói tartalmak (pl. Álláshirdetések) népszerűsítésére vagy propagálásra tett erőfeszítések részeként, ideértve például a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ha a Felhasználói tartalmak tartalmazzák az Ön nevét, képmását, hangját vagy fotóját, Ön visszavonhatatlanul lemond minden olyan törvényes és méltányos jogáról, amely az Ön adatnyilvánosságra vonatkozó jogainak megsértéséből eredő követelésekkel (vagy bármilyen más hasonló követeléssel) kapcsolatos, és a sérelem közvetlenül vagy közvetetten abból adódik, hogy az Indeed az alábbiakban megadott engedély alapján gyakorolja jogait.

Ön kijelenti és szavatolja a következőket: i) az Ön által megadott Felhasználói tartalmak az Ön tulajdonában vannak, vagy Önnek joga van engedélyt adni hozzájuk, ii) a Felhasználói tartalmak, valamint az Indeed ezek általi felhasználása nem sért hatályos jogszabályt, adatvédelmi vagy képmással kapcsolatos jogszabályt, szerzői jogot, szerződési jogot, szellemi tulajdonjogot vagy bármilyen más személy jogát, és iii) a Felhasználói tartalmak felhasználása nem vezet az Ön és bármely harmadik fél közötti szerződés megszegéséhez. Ön vállalja, hogy az ilyen Felhasználói tartalomhoz fűződő minden jogdíjat, díjat, kártérítést vagy esetleges egyéb térítést megfizet bármely érintett természetes személynek. Ön vállalja, hogy megvédi, mentesíti és kártalanítja az Indeedet és kapcsolt vállalkozásait az ilyen Felhasználói tartalom miatti bármilyen peres eljárás vagy követelés esetén. Ha Ön szeretné visszavonni a valamely Felhasználói tartalomra jelen szakasz szerint adott felhasználási engedélyét, kérjük, küldjön ajánlott levelet a fenti postacímünkre, személyazonosítás céljából mellékelje útlevele vagy személyi igazolványa fénymásolatát, így kérelmezve a szóban forgó Felhasználói tartalom eltávolítását. A kérelmet tartalmazó ajánlott levelében szerepelnie kell a) a szóban forgó Felhasználói tartalom jogtulajdonosa (vagy az általa a nevében való eljárásra feljogosított személy) aláírásának; b) a visszavonni kívánt felhasználási engedély által érintett Felhasználói tartalom azonosításának, elegendő információval ahhoz, hogy az Indeed eltávolítás céljából megtalálhassa azt a Webhelyen; c) az Ön nevének, címének, telefonszámának és e-mail-címének; d) egy nyilatkozatnak arról, hogy Ön jóhiszeműen a szóban forgó Felhasználói tartalom jogtulajdonosának vallja magát, vagy a jogtulajdonos felhatalmazta arra, hogy visszavonja a Felhasználói tartalom felhasználására vonatkozó engedélyt; és e) egy nyilatkozatnak arról, hogy a kérelemben szereplő információ pontos, és Ön büntetőjogi felelőssége tudatában kijelenti, hogy Ön a szóban forgó Felhasználói tartalom jogtulajdonosa vagy az illetékes jogtulajdonos nevében általa adott felhatalmazással jár el.

Ön saját belátása szerint visszajelzést vagy véleményt küldhet az Indeednek a Webhellyel kapcsolatban: például rámutathat a potenciális hibákra, a fejlesztési lehetőségekre, valamint módosításokat vagy hibajavításokat ajánlhat („Visszajelzés”). Az Indeed szabadon felhasználhatja ezeket a Visszajelzéseket, és ezért nem köteles ellentételezést nyújtani Önnek, és nem bizalmas alapon vagy bármilyen más módon bárkinek bemutathatja ezeket a Visszajelzéseket. Ha Ön Visszajelzést küld az Indeednek, Ön nem kizárólagos, az egész világra kiterjedő, visszavonhatatlan, örökre szóló, jogdíjmentes, (akár többszörösen is) allicencbe adható jogot és engedélyt ad az Indeednek arra, hogy minden ilyen Visszajelzést korlátozás nélkül bármilyen célra használjon, felhasználjon, értékesítsen, allicencbe adjon, reprodukáljon, terjesszen, megjelenítsen, prezentáljon, illetve azokból származékos munkát készítsen, vagy azokat más módon hasznosítsa. Az Indeed bármely vagy az összes Visszajelzést bármilyen módon továbbíthatja külső feleknek, és az Indeed jogosult bármely vagy az összes Visszajelzést korlátozás nélkül bármilyen formában allicencbe adni bármilyen külső félnek. Az Ön által küldött Visszajelzés fogadása nem tekinthető úgy, hogy az Indeed bármilyen jogáról lemond azzal kapcsolatban, hogy általa korábban már ismert, munkatársai által kifejlesztett vagy egyéb forrásokból beszerzett, hasonló vagy kapcsolódó ötleteket felhasználjon.

4. A Webhely használatára vonatkozó szabályok

A Webhely és a szolgáltatásaink használatával Ön elfogadja ezeket a Webhely használatára vonatkozó szabályokat, és a Webhelyen közzétett minden más szabályt és szabályzatot. A szabályok megszegése a jelen Megállapodás súlyos megsértésének, valamint a Webhely jogosulatlan használatának számít.

A következők közvetlenül és közvetve egyaránt tilosak:

  • nem a weben vagy az Indeed által biztosított alkalmazás-interfészen keresztül hozzáférni a Webhelyhez, vagy más olyan módokon hozzáférni a rendszerekhez, amelyekre nem kapott kifejezett engedélyt.
  • hamis vagy valótlan információkat megadni.
  • olyan kódot vagy adatot átadni nekünk, amelynek célja a Webhely vagy bármely adat, program, rendszer, berendezés vagy kommunikációs módszer megkárosítása, működésének megzavarása vagy meggátlása, letiltása, minőségének csökkentése, elfogása, kisajátítása, egyéb módon történő megakadályozása és minden más tevékenység, amely hatályos törvényekbe ütközik.
  • bármilyen adathoz engedély nélkül hozzáférni, különös tekintettel a személyes adatokra.
  • a funkciók korlátozásainak vagy felfüggesztéseinek megkerülése.
  • mások akadályozása a Webhely használatában.
  • a Webhely bármely részének módosítása, adaptálása, lefordítása, átformázása, újraértékesítése, bekeretezése vagy visszafejtése.
  • bármely szerzői jogi, védjegyoltalmi vagy szellemi tulajdonnal kapcsolatos egyéb értesítés eltávolítása.

Tilos a Webhelyet a következőkre használni:

  • bárkinek kárt okozni vagy megsérteni a jogait, beleértve a képmáshoz, a magánélethez és a szellemi tulajdonjoghoz fűződő jogokat is.
  • valótlan adatok megadása.
  • biometrikus adatokat vagy azonosítókat továbbítani vagy tárolni.
  • jogellenes tevékenységek elősegítése vagy azokra való bátorítás.
  • piramisjátékokat, multi-level marketing (MLM) programokat, a kezdéshez díjfizetést igénylő munkalehetőségeket vagy az általunk a felhasználóinkra nézve károsnak ítélt más témákat népszerűsíteni.
  • kéretlen kereskedelmi célú üzeneteket küldeni vagy bármilyen más jogsértő módon kommunikálni.
  • másokat imitálni vagy megszemélyesíteni, hamis fiókokat létrehozni.
  • üzenetet küldeni olyan felhasználóknak, akik azt kérték, hogy ne keressék meg őket üzenetekkel.
  • SMS-üzeneteket küldeni vagy telefonálni olyan célból, amely nem kapcsolódik az Álláshirdetésre történő felvételhez vagy jelentkezéshez.
  • személyes adatokat értékesíteni.

Fenntartjuk a jogot, hogy a Webhelyen zajló minden tevékenységet nyomon kövessünk, és hogy ne továbbítsuk vagy ne kézbesítsük azokat az üzeneteket vagy kommunikációkat, amelyek rosszindulatúak, spamnek minősülnek, csalárdak vagy kéretlenek, vagy bármilyen más okból nem tartjuk helyesnek a kézbesítésüket. Ez a különböző típusú mellékletekre, szkriptekre, makrókra és más formájú kódokra is érvényes. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólagos belátása szerint határoz arról, hogy mit tekint spamnek. Az Indeed e döntéshez a Webhelyen gyűjtött adatokat is felhasználhatja. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy kapcsolatba lépjen a felhasználókkal a Webhelyen keresztül, és ennek részeként többek között kivizsgálja, hogy a felhasználók megsértik-e ezeket a szabályokat. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy az ilyen vizsgálatok során összegyűjtött információkat átadja a bűnüldöző hatóságoknak vagy bármely más külső félnek.

Tilos a Webhelyet saját üzleti haszonszerzés céljából használni vagy elbitorolni. Az Indeed előzetes írásbeli engedélyének hiányában tilos a Webhely bármely részén átvizsgálást, tartalom- vagy adatkinyerést, adatbázis-bányászatot végezni, és ezeket a részeket reprodukálni, duplikálni, lemásolni, értékesíteni, hasznosítani vagy továbbértékesíteni. Tilos automatizált rendszereket vagy szoftvereket használni az Indeed szabályzatainak megszegésére, akkor is, ha ezeket harmadik felek működtetik. Ön vállalja, hogy betart minden hatályos jogszabályt és előírást, az Amerikai Egyesült Államok és más országok kivitelt és reexportot szabályozó jogszabályait és előírásait, a szerzői jogi jogszabályokat, valamint a szellemi tulajdonra vonatkozó jogszabályokat is beleértve. Ön kijelenti, szavatolja és szerződésben vállalja, hogy a) Ön nem olyan ország lakója vagy állampolgára, amelyre vonatkozóan az Amerikai Egyesült Államok kormányzata embargót, szankciókat vagy más korlátozásokat fogadott el, vagy amelyet az Amerikai Egyesült Államok kormányzata a terrorizmust támogató országok közé sorolt, és nem ilyen országban tartózkodik; b) Ön nem szerepel az alább meghatározott Tiltott felek jegyzékeiben; és c) Ön nem tárgya olyan, az Egyesült Államok jogszabályaiban előírt szankcióknak, amelyeket annak az országnak a kormányzata fogadott el, ahol az Indeedet használja.

A Tiltott felek jegyzéke a következőket jelenti: a) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), Denied Persons List (Tiltott személyek jegyzéke); b) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), Unverified List (Meg nem erősített felek jegyzéke); c) Defense Trade Controls – List of Debarred Parties (Kereskedelmi-védelmi Ellenőrzések – Tiltott felek jegyzéke); és d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List (Különös megjelölésű állampolgárok, terroristák, drogkereskedők, tiltott személyek és tengeri járművek jegyzéke); és e) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), The Entity List (Jogi személyek jegyzéke).

5. Külső Webhelyek elérése

A Webhely más internetes webhelyekre mutató hivatkozásokat tartalmaz. Ezeket a webhelyeket harmadik felek üzemeltetik (a továbbiakban: „Külső webhelyek”). Ilyenek például a Munkáltatók webhelyei, a Jelentkezőkövető rendszerek és a promóciós webhelyek. Az Indeeden keresztül elérhető Felhasználói tartalmakban (például Önéletrajzokban vagy Álláshirdetésekben) külső oldalakra mutató linkek találhatók. Az Indeed nem felelős a Külső webhelyekért, ideértve azok rendelkezésre állását és tartalmát is. A Külső webhelyekre mutató hivatkozásokat bármikor eltávolíthatjuk. A Külső webhelyekkel kapcsolatban felmerülő aggályokkal forduljon az adott Külső webhelyért felelős külső félhez.

Az Indeednek nincs befolyása a Külső webhelyek működésére. Ha Ön felkeres egy Külső webhelyet, és valamilyen tranzakciót teljesít az Indeeden kívül, egy harmadik féllel köt megállapodást. Ebben az esetben Ön önállóan, saját felelősségére jár el. Ön közvetlenül a harmadik félnek ad át adatokat, és az Ön jogait, valamint az üzemeltetők kötelezettségeit az adott webhely vagy szolgáltatás adatvédelmi szabályzata és felhasználási feltételei határozzák meg. Az Indeed minden felelősséget kizár azokra az esetekre, amelyekben Ön harmadik felek megoldásait használja vagy harmadik felekkel lép tranzakcióba. Nem vállalunk továbbá felelősséget az ilyen külső felek által Öntől kért díjakkal kapcsolatban sem.

Az Indeed hozzáférést biztosíthat Önnek az Indeeden egy harmadik fél által kínált és nyújtott szolgáltatásokhoz vagy termékekhez (a továbbiakban: „Harmadik fél szolgáltatása”) Ez a szolgáltatás például úgy is nyújtható, hogy az Álláskereső kéri saját háttérellenőrzését, vagy a Munkáltató kéri az Álláskereső háttérellenőrzését. Az Indeed ezekben az esetekben kizárólag technológiai továbbítóként működik közre, lehetővé téve ezen Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása által készített háttérelemzési jelentéseknek az Önhöz való eljuttatását. Ön ezennel tudomásul veszi, hogy az Indeed nem tudja és nem is fogja azokat a háttérellenőrzési jelentéseket összeszerkeszteni, elérni, megtekinteni, elemezni, kezelni, módosítani, kiértékelni vagy tárolni, amelyeket valamely Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása biztosít Önnek vagy bármely más Indeed-felhasználónak.

Amennyiben úgy dönt, hogy használja ezt a hivatkozást és ezeket a szolgáltatásokat, közvetlenül a Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatásával létesít szerződéses kapcsolatot, és annak a szerződésnek az Indeed nem lesz szerződő fele. Ön vállalja továbbá, hogy teljes mértékben kármentesíti és megvédi az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely egy harmadik fél szolgáltatásának vagy egy harmadik fél szolgáltatása által Önnek nyújtott terméknek a használatából ered.

A Webhelyen külső API-k által biztosított tartalmak és információk is elérhetőek lehetnek, amelyekre az adott külső fél által megszabott további feltételek vonatkoznak. A Webhely tartalmazhatja a Google Térkép egyes funkcióit és tartalmait, amelyek használatára (1) a Google Térkép, illetve a Google Earth további Szolgáltatási Feltételei és (2) a Google Adatvédelmi szabályzata vonatkozik. Japánban a Céges oldalak adatai a következő féltől is származhatnak: Toyo Keizai Shinpo Inc.

6. Az Ön fiókjának létrehozása és elérése

A Webhely egyes részeinek használatához Önnek regisztrálnia kell, meg kell adnia és meg kell erősítenie egy e-mail-címet, vagy fiókot kell létrehoznia. Ön vállalja, hogy ennek során valós, pontos, aktuális és hiánytalan adatokat fog megadni. Tilos több fiókot létrehozni, valamint tilos automatizált módszereket használni a fiók létrehozásához.

Az Indeed javasolja, hogy ha lehetséges, kapcsolja be a kéttényezős hitelesítést a fiókjához. Amennyiben nem kapcsolja be a kéttényezős hitelesítést, a saját felelősségére folytatja a szolgáltatások használatát. Az Ön felelőssége, hogy titokban tartsa a felhasználónevét és a jelszavát. Ezeket tilos másokkal megosztani. A felhasználónév és a jelszó birtokában bárki hozzáférhet a fiókhoz, aki tud válaszolni a hitelesítő kérdésekre. Ha illetéktelen személy hozzáférést szerez az Ön fiókjához, kapcsolatba léphet más felhasználókkal, és más műveleteket is végezhet a fiókkal. Az Indeed korlátozottan tud csak fellépni az ilyen esetekben.

Ha megváltozik az a telefonszáma, amelyet kéttényezős hitelesítés vagy ellenőrzés céljából megadott, ez a változás nem feltétlenül jelenik meg az Indeed.com minden részében, így például az Álláskeresői Profil útján megadott telefonszámban és beleegyezésekben. A Munkáltató továbbra képes lehet felvenni Önnel a kapcsolatot a Profiljában szereplő számon, amennyiben beleegyezését adta azon az oldalon a kapcsolatfelvételhez.

Az Indeed értesítést küldhet Önnek fiókja biztonságával kapcsolatban, például tájékoztathatja arról, hogy a közelmúltban egy feltört fiókkal kerülhetett kapcsolatba. Az Indeed nem tudja garantálni és nem is garantálja, hogy minden esetben küld ilyen értesítést, és hogy azok minden esetben megérkeznek, ennek megfelelően Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal ezért felelősséget. Az Indeed nem vállal szavatosságot és minden felelősséget kizár ezen értesítések pontosságával, teljességével, időszerűségével vagy megbízhatóságával kapcsolatban.

Lehetőséget kaphat arra, hogy hozzáférési kulcs (például arc- vagy ujjlenyomat-felismerés) használatával jelentkezzen be fiókjába az Indeeden. A hozzáférési kulcsokat az Ön eszköze tárolja, azokat Ön ellenőrzi. Az Indeed nem kap meg semmilyen biometrikus adatot vagy az Ön hozzáférési kulcsához kapcsolódó egyéb információt.  Az Indeed nem vonható felelősségre a hozzáférési kulcsok adatainak gyűjtése, felhasználása, tárolása, kezelése és elvesztése esetén, valamint az ilyen adatokkal kapcsolatos jogi kötelezettségekért. Ha nem kíván hozzáférési kulcsot igénybe venni, akkor más módszerrel tud bejelentkezni fiókjába az Indeeden.

7. Az Ön kapcsolatfelvételi adatai

Az Indeed a Szolgáltatások részeként felveheti Önnel a kapcsolatot az Ön Indeed-fiókján keresztül vagy más módon – például e-mailben, telefonon (mobiltelefonon is) vagy postai levélben –, és felhasználhatja azokat a kapcsolatfelvételi adatokat, amelyeket Ön megadott az Indeednek, vagy amelyeket az Indeed külső felek forrásaiból más módon megszerzett.

Azzal, hogy Ön megadja a telefonszámát az Indeednek, kijelenti, hogy Ön a megadott telefonszámhoz tartozó elsődleges felhasználó és előfizető, valamint kifejezetten hozzájárul, hogy ezen a számon hívásokat és üzeneteket fogadjon tőlünk, akkor is, ha ez egy mobiltelefonszám.

Bármikor leállíthatja az ilyen szöveges üzenetek fogadását, ha a szöveges üzenetre a STOP szóval válaszol, vagy kapcsolatba lép az Indeed ügyfélszolgálatával. A SZOLGÁLTATÁS STRUKTURÁLATLAN BESZÉLGETÉSI FORMÁTUMA MIATT NEM FELTÉTLENÜL ISMERÜNK FEL MÁS, LEIRATKOZÁSRA IRÁNYULÓ PRÓBÁLKOZÁSOKAT. Ha a STOP üzenettel válaszol az Indeed által küldött SMS-értesítésre, azzal leiratkozik az Indeed SMS-értesítéseiről. Ön azonban továbbra is megkaphatja azokat az üzeneteket, amelyek olyan ajánlatokra vonatkoznak, melyekre Ön feliratkozott, például a Text to Apply és az Indeed Hiring Events. Ha ezekről is le szeretne iratkozni, válaszoljon a STOP üzenettel az ezen ajánlatok keretében érkező adott szöveges üzenetekre. Felhívjuk a figyelmét, hogy amennyiben bármilyen szöveges üzenetre a STOP üzenettel válaszol, azzal kizárólag a szöveges üzenetekről iratkozik le, de ettől függetlenül más megkereséseket továbbra is kaphat az Indeedtől.

A szöveges üzenetek küldéséhez való hozzájárulását a Megállapodás felmondásával is visszavonhatja, ha megszünteti az Indeed-fiókját. Az Indeed nem felelős azért, ha Ön megadja a telefonszámát harmadik feleknek.

Az Indeedtől érkező marketing- vagy üzleti e-mailek leállítását, valamint az e-mail-preferenciáinak kezelését az Indeed-fiókjában lévő e-mail-beállítások módosításával végezheti el. Az Indeedtől érkező marketing- vagy üzleti e-mailekről való leiratkozást az üzeneteinkben szereplő leiratkozási linkre kattintva teheti meg.

Az Indeed az Egyesült Államokban az Indeed Önéletrajz-keresés Program segítségével teheti kereshetővé harmadik felek (például Munkáltatók) számára a különböző forrásokból gyűjtött, nyilvánosan hozzáférhető adatokat. Ezeket az információkat korlátozott mértékben és korlátozott időtartamban tesszük elérhetővé annak érdekében, hogy megkönnyítsük a Munkáltatók számára, hogy megtalálják az álláskeresőket és felvegyék velük a kapcsolatot a Munkáltató Álláshirdetései vagy álláslehetőségei kapcsán; ezek az információk más célra nem használhatók fel. Az Önre vonatkozó nyilvánosan hozzáférhető információkat eltávolíthatja a Programból és leiratkozhat a Munkáltatók álláslehetőségekre vonatkozó üzeneteiről, ha az üzeneteinkben szereplő leiratkozási hivatkozásra kattint. Nyilvánosan hozzáférhető adatainak Webhelyünkről történő eltávolításához ezt az űrlapot küldje el nekünk.

8. Fizetés

Önnek a Webhelyen feltüntetettek szerint számítunk fel díjakat.

Hitelkártya-, bankszámla- vagy egyéb fizetési módra vonatkozó adatainak az Indeed részére történő megadásával felhatalmazza az Indeedet, hogy az adott fizetési módot megterhelje a megvásárolt szolgáltatás alapján az Indeednek járó díjakkal, összhangban az Ön által használt Indeed-szolgáltatáshoz kapcsolódó feltételekkel és az Indeeddel a szolgáltatások megvásárlása kapcsán kötött minden egyéb szerződéssel.

Amennyiben megadja bankszámlaadatait és csoportos beszedést engedélyez az Indeed számára, azzal meghatalmazza az Indeedet, hogy automatikus elszámolóházi eljárásban megterhelje a megadott bankszámlát az Indeed szolgáltatásainak használata és termékeinek megvásárlása esetén felmerült rendezetlen költségekkel a jelen felhasználási feltételekkel összhangban, a jelen meghatalmazás visszavonásáig.

Hirdetések

Az Ön által megvásárolt hirdetések mérhetőek kattintások, válaszok, alkalmazások, megjelenések vagy előfizetési vagy platformdíj alapján. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed kattintásokra vonatkozó mérései (például a kattintásszám) alapján történik. Az Indeed mérései (például a kattintásszám) kötelező erejűek. Az Indeed mérései külső felektől, például közzétevőktől származó adatokon is alapulhatnak.

Előfizetések

Az előfizetéssel vagy csomaggal kapcsolatos részleteket vásárláskor mindig megtekintheti a Webhelyen. Ha Ön előfizetési csomagot vásárol, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az előfizetése automatikusan megújul, és hogy az Indeed rendszeresen, az előfizetési csomag lemondásáig és a lemondás – legkorábban a következő számlázási ciklusban bekövetkező – hatálybalépéséig felszámítja Önnek az előfizetés díját. A hitelkártyájának vagy bankszámlájának megterhelése az Ön választása szerinti fizetési móddal történik.

Az előfizetés szüneteltetése nem jelenti az előfizetés lemondását. Az újraindítást követően az előfizetés automatikus megújulása is folytatódik. A VONATKOZÓ ELŐFIZETÉSI CSOMAG RÉSZBEN FELHASZNÁLT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSAIT NEM TÉRÍTJÜK VISSZA, ILLETVE NEM SZÁMÍTJUK BE. A KÉSŐBBI ELŐRE FIZETETT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSOKRA BEFIZETETT ÖSSZEGEK ESETÉBEN AZ INDEED IDŐARÁNYOSAN TÉRÍTHETI VISSZA A FEL NEM HASZNÁLT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSOKAT, AMIRŐL SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT DÖNT. Az előfizetés megszüntetése esetén ugyanakkor egészen az aktuális számlázási időszak végéig hozzáférhet a szolgáltatáshoz. 

Számlázási szabályzatok

Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el, ha az Indeed nem határozott meg más kézbesítési módot. Amennyiben Ön bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlával, illetve negatív egyenleggel rendelkezik, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja annak jogát, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azokat az Indeed-termékeket is, amelyek tekintetében Ön nem rendelkezik kifizetetlen számlával vagy negatív egyenleggel. Ön lemond minden, díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 120 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártya vagy bankszámla alapján fennálló vitatási jogait). 

Az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártya- és bankszámlaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – a számla vagy a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró cégekkel, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed a fizetésikártya-hálózatoktól, a kártyakibocsátóktól és más külső félnek minősülő forrásokból beszerezheti a hitel- és bankkártyák frissített fizetési adatait. Az Indeed felhasználhatja a frissített kártya- és bankszámlaadatokat azon összegek felszámítására, amelyekkel Ön tartozik. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok külső felek általi bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában. Amennyiben az Indeed rendszerében létrehozott fiókjához kapcsolódóan szerepel a nyilvántartásunkban az Indeed bármely szolgáltatásához megadott hitelkártya- vagy bankszámlaszám, ugyanazt a fizetési módot fogjuk igénybe venni a többi vásárlása kapcsán is, hacsak nem jelzi ettől eltérő szándékát. 

Címváltozás: Amennyiben Ön megadta nekünk a számlázási címét, és a számlázási címe amerikai egyesült államokbeli címről az Amerikai Egyesült Államokon kívüli címre, illetve az Amerikai Egyesült Államokon kívüli címről amerikai egyesült államokbeli címre változik, a változás naptári hónapjának fennmaradó részére a jelen Megállapodás továbbra is ugyanazzal az Indeed-féllel szemben köti Önt. Ön elfogadja, hogy a jelen Megállapodás a következő naptári hónap első napjától kezdődően köti Önt a jelen Megállapodás erről szóló első bekezdésében meghatározott Indeed-féllel szemben az új cím vonatkozásában.

Ha Indeed-fiókjában megadott hitelkártyát vagy más fizetési módot, például bankszámlaadatokat az ACH-fizetéshez, akkor az Indeed az adott fizetési móddal számíthatja fel az Ön által megrendelt termékek vagy szolgáltatások árát, valamint az egyéb kintlevőségeket, például a számlázási hiba miatt szükséges javításokat.

Pénznem 

Amennyiben az Ön lakóhelye vagy cégének székhelye az Amerikai Egyesült Államokban található, minden díj amerikai dollárban fizetendő. Ha az Ön számlázási címe Indiában található, köteles indiai rúpiában megfizetni a díjakat. Ha az Ön számlázási címe Brazíliában található, köteles brazil realban megfizetni a díjakat. Ha az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, köteles szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben vagy amerikai dollárban megfizetni a díjakat.

Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. Az Ön által választott pénznemet az Indeednek is jóvá kell hagynia, és az Indeed saját belátása szerint megtagadhatja ezt a jóváhagyást.

Adók

A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót és áfát sem.  Ön felelős minden alkalmazandó és szabályszerű adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni y) minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. 

Visszatérítések

A jelen Megállapodás eltérő rendelkezése hiányában az Indeed a vásárlástól számított négy (4) hónapos időtartamra nyújthat visszatérítést az Indeed szolgáltatásaira. A fentiek ellenére az Indeed nem nyújt visszatérítést az irányelveinkkel való visszaélés esetén, és minden visszatérítés végső soron az Indeed kizárólagos belátása szerint történik.

Ön vállalja, hogy megfizeti a következőket: (i) a késedelmes fizetésért járó, a mindenkori amerikai jegybanki kamatlábaknak megfelelő, 10%-kal növelt büntetést, vagy a jogszabály által megengedett maximális kamatot, attól függően, hogy melyik az alacsonyabb, valamint (ii) a behajtási költségekre vonatkozó, jogszabályban meghatározott egyösszegű kártérítést, ha a hatályos jogszabályok ezt előírják, és (iii) az Indeednek a késedelmes fizetések behajtásáért felmerülő indokolt kiadásokat és ügyvédi díjakat.

9. Egyéb szolgáltatások

Indeed-alkalmazások „Indeed-alkalmazások” az eszközalkalmazások piacterén elérhető letölthető alkalmazásaink. Ilyen az Indeed Álláskereső, az Indeed Önéletrajz-keresés, az Indeed Munkáltatók és az Indeed Álláskeresés. A jelen Megállapodás minden Indeed-alkalmazás Ön általi használatára érvényes. Az adott Indeed-alkalmazásért felelős jogi személyt a jelen Megállapodás határozza meg, akkor is, ha az alkalmazás-piactéren az alkalmazás fejlesztőjénél az Indeed, Inc. van megadva.

Ha Ön hozzáférést ad egy Indeed-alkalmazásnak a készüléke helyadataihoz, az adott Indeed-alkalmazás a készülék földrajzi helyével kapcsolatos információkat gyűjthet. Egyes helyadatokat összekapcsolunk a fiókjával (ilyenek például az iOS-alkalmazások által gyűjtött „durva” helyadatok). Az Indeed-alkalmazások által gyűjtött más helyadatokat nem kapcsoljuk össze a fiókjával (ilyenek például az iOS-alkalmazások által gyűjtött „pontos” helyadatok), de az Indeed ezeket is felhasználja.

Apple-specifikus feltételek. Az előzőekben tárgyalt feltételek elfogadásán túl, az itt esetleg szereplő ellentmondó rendelkezések sérelme nélkül, a következő feltételek vonatkoznak a Webhely bármely olyan mobilalkalmazásos verziójának Ön általi használatára nézve, amely az Apple Inc. (a továbbiakban: „Apple”) iOS operációs rendszerével kompatibilis (az ilyen mobilalkalmazás a továbbiakban: „Alkalmazás”). Az Apple nem szerződő fél a jelen Megállapodásban, és nem tulajdonosa az alkalmazásnak, valamint nem is felelős azért. Az Apple semmilyen jótállást nem vállal az Alkalmazásra vonatkozóan, kivéve az Alkalmazásért kifizetett összeg esetleges visszatérítését a szükséges feltételek teljesülése esetén. Az Apple nem felelős az Alkalmazás karbantartásáért és egyéb támogatási szolgáltatásaiért, és nem vállal felelősséget semmilyen más követelésért, veszteségért, kötelezettségért, kárért, költségért vagy kiadásért az Alkalmazással kapcsolatban, beleértve a külső fél általi termékfelelősségi kereseteket, az Alkalmazás hatályos jogi és szabályozó hatósági előírásoknak való megfelelőségének hiánya miatti kereseteket, a fogyasztóvédelmi vagy hasonló jogszabályok alapján indított kereseteket, valamint a szellemi tulajdon megsértésével kapcsolatos kereseteket is. Az Alkalmazás használatával kapcsolatos bármilyen érdeklődést vagy panaszt (a szellemi tulajdon védelmére vonatkozóakat is beleértve) az Indeednek kell címezni a fenti „Kérdések és panaszok” című szakasz szerint. Az Ön számára ezennel biztosított licenc egy nem átruházható licenc az Alkalmazás használatára egy iOS operációs rendszerű, Apple márkájú eszközön, amely az Ön tulajdonában vagy ellenőrzése alatt áll, vagy amelyen a használat az Apple App Store Felhasználási feltételeiben leírtak szerint más módon engedélyezett. Az Alkalmazás használatakor ezen túlmenően be kell tartania az Önre vonatkozó minden más, külső féllel kötött megállapodás feltételeit is, például a vezeték nélküli adatátviteli szolgáltató szerződési feltételeit. Az Apple és az Apple leányvállalatai a jelen Megállapodás harmadik fél kedvezményezettjei, és a jelen Megállapodás feltételeinek Ön általi elfogadásakor jogot szereznek (e jog tényleges elfogadásának vélelme mellett) a jelen Megállapodás Önnel szembeni kikényszerítésére külső kedvezményezettként; az előzőek sérelme nélkül az Indeed jelen Megállapodás alapján bármely külső fél beleegyezése nélkül is kezdeményezhet, mellőzhet vagy megszüntethet bármilyen megegyezést, mentesítést vagy kivételt.

E-aláírás. A Webhely egyes lapjai külső fél által szolgáltatott elektronikus aláírási lehetőséget is biztosíthatnak. Az elektronikus aláírások Webhelyen való használatával Ön elfogadja, hogy elektronikus aláírása az Ön által aláírt dokumentum hitelesítésére szolgál, valamint hogy elektronikus aláírásának érvényessége és hatálya azonos a kézi aláírásáéval. Az Indeed jogi értelemben nem vezet nyilvántartást. Az elektronikus aláírásokat Ön a saját felelősségére használja, és Öné a dokumentuma kézhezvételének, valamint a saját példányai megőrzésének a felelőssége is.

Béta Program. Az Indeed a Webhelyen elérhetővé tehet béta-verziós termékeket vagy funkciókat, amelyeket a „béta” vagy a „teszt” szavak jelölnek (a továbbiakban: „Béta-verziós termékek”). Előfordulhat, hogy e béta verziós termékeket csak korlátozott hozzáférhetőséggel, csak adott földrajzi régiókban, illetve csak korlátozott ideig tesszük elérhetővé. Az Indeed bármikor, előzetes értesítés nélkül megszüntetheti bármelyik bétaverziós terméket vagy a bétaverziós termékek bármely részét.

A TESZTELÉSI FÁZISBAN JÁRÓ BÉTAVERZIÓS TERMÉKEKET „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, „RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSNAK MEGFELELŐEN” TESSZÜK ELÉRHETŐVÉ, ABBAN A HISZEMBEN, HOGY HIBÁKAT TARTALMAZNAK. A BÉTAVERZIÓS TERMÉKEK TESZTELÉSÉNEK ELSŐDLEGES CÉLJA, HOGY VISSZAJELZÉST KAPJUNK A TELJESÍTMÉNYÜKRŐL. A BÉTAVERZIÓS TERMÉKEK ESETÉBEN FOKOZOTT ÓVATOSSÁGRA INTJÜK A FONTOS ADATOK MEGÓVÁSÁVAL KAPCSOLATBAN, ÉS ARRA KÉRJÜK, HOGY NE ALAPOZZON SEMMILYEN MÓDON E TERMÉKEK MEGFELELŐ MŰKÖDÉSÉRE VAGY TELJESÍTMÉNYÉRE.

Ha meghívást kapott egy Bétaverziós termék tesztelésére, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy – a jelen dokumentumban vagy az Indeed más írásos közlésében szereplő kifejezetten ellentétes értelmű rendelkezés hiányában – a Bétaverziós termék az Indeed bizalmas és védett információját képezi. Kizárólag arra felhatalmazott felhasználóknak adjon hozzáférést a Bétaverziós termékhez. Ön elfogadja, hogy az Indeed előzetes írásbeli engedélye nélkül nem továbbítja, nem másolja le, valamint nem hozza nyilvánosságra az ilyen bizalmas információkat.

Algoritmikus Tartalom. Az Indeed teljes mértékben vagy részben algoritmus (ezen belül „mesterséges intelligencia” és gépi tanulási algoritmusok) által előállított tartalmat is biztosíthat, amely az Ön által a Webhelyen beküldött információk alapján áll elő („Algoritmikus Tartalom”). Az Algoritmikus Tartalom a jelen Megállapodás alapján Bétaállapotú termék. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem szerzője az Algoritmikus Tartalomnak, amelyet esetlegesen harmadik fél biztosít. Az Algoritmikus Tartalmat „adott állapotban” biztosítjuk és az Indeed nem szavatolja az Algoritmikus Tartalom megfelelőségét és helytállóságát, azt, hogy az nem megbotránkoztató és nem szabályszegő, törvényes, illetve biztonságos, valamint elhárít az Algoritmikus Tartalomra vonatkozó minden felelősséget.

Ön az Algoritmikus Tartalmat kizárólag a saját kockázatára használja. Ön az Algoritmikus Tartalom előállításával vagy használatával (például a Webhely számára tartalom beküldésével az Algoritmikus Tartalom létrehozása céljából vagy Algoritmikus Tartalom felvételével a munkaköri leíráshoz vagy önéletrajzhoz) a sajátjaként kezeli, megerősíti és jóváhagyja azt. Ön teljes felelősséget vállal az Algoritmikus Tartalom és annak használata vagy az azzal való visszaélés tekintetében, ezen belül minden pontatlanságért, a jelen Feltételek vagy a Webhely használatára vonatkozó szabályok be nem tartásáért, és az Önnek vagy bárki másnak okozott minden kárért. Ön vállalja, hogy megvédi és mentesíti az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely abból ered, hogy Ön Algoritmikus Tartalmat generál vagy használ.

10. Kiskorúak védelmét szolgáló szűrés

Ezúton tájékoztatjuk, hogy léteznek olyan, kereskedelmi forgalomban kapható szülői felügyeleti megoldások (például számítógépes hardverek, szoftverek és tartalomszűrési szolgáltatások), amelyek segítenek korlátozni a kiskorúak számára káros anyagok elérhetőségét. Az ilyen védelmi eszközök szolgáltatóinak naprakész listája elérhető a GetNetWise és az OnGuard Online webhelyén. Ez a tájékoztatás nem tekinthető úgy, hogy az Indeed ajánlja az ezeken a webhelyeken felsorolt termékek vagy szolgáltatások bármelyikét.

11. A Webhely kiskorúak általi használata

A Webhelyet általános esetben csak 16 éven felüliek használhatják. Bizonyos joghatóságokban azonban különböző, az alábbiakban vázolt korlátozások lehetnek érvényben. Valamennyi jogrendszerben, ha Ön nem érte el a saját jogrendszere szerinti nagykorúságot, csak szülője, törvényes gyámja vagy egy felelős felnőtt felügyeletével használhatja a Webhelyeket, akkor is, ha életkora meghaladja az Indeed által az adott jogrendszerre vonatkozóan meghatározott alsó korhatárt. Ön a Webhelyre bárhonnan történő belépéssel kijelenti, hogy életkora szerint megfelel a joghatóságában érvényes Indeed-korhatárnak (pl. 16 év az Egyesült Államokban, 18 év az EGT tagországaiban). Számos intézkedéssel igyekszünk garantálni, hogy ne kérjünk tudatosan információkat olyan személyektől, akik nem felelnek meg az alsó korhatárnak vagy bármely más vonatkozó életkori követelménynek.

Ha tudomásunkra jut, hogy olyan személy használta a Webhelyet vagy adott meg személyes adatokat a Webhelyen keresztül, aki nem felel meg az alsó korhatárra vonatkozó követelménynek, korlátozzuk az adott személy hozzáférését a fiókjához vagy megszüntetjük a fiókot, és eltávolítjuk a vonatkozó adatokat a rendszereinkből.

  • Japán: a Webhelyet használó személyeknek a japán jogszabályok szerinti megengedett alsó korhatárnak is meg kell felelnie ahhoz, hogy az Indeed számukra jogszerűen biztosíthassa a Webhely használatát.
  • EGT, Svájc, Egyesült Királyság, Törökország és Ukrajna: 2024. február 1-jétől csak 18. évüket betöltött magánszemélyek használhatják a Webhelyet.

12. Kérdések vagy panaszok

Ha a Webhellyel kapcsolatban bármilyen kérdése vagy panasza lenne, az Indeed Súgóközponthoz fordulhat. Az Indeed Súgóközpont a Zendesk által biztosított külső webhely, amelyre a Zendesk cookie-szabályzata vonatkozik. Ne adjon meg hitelkártya- és bankkártyaadatokat vagy más érzékeny információkat a velünk folytatott e-mail levelezésben. Felhívjuk figyelmét, hogy a Zendesken belüli kommunikáció nem feltétlenül biztonságos.

Kalifornia állam lakosai kérhetik a Complaint Assistance Unit (Division of Consumer Services of the California Department of Consumer Affairs) segítségét is postai levélben az 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834 címen, illetve telefonon a (916) 445-1254 vagy (800) 952-5210 számon.

13. Szavatosság kizárása

A Webhely vagy annak egyes részei bármikor, előzetes értesítés nélkül elérhetetlenné válhatnak. A Webhely működése bizonyos esetekben az Indeed külső szolgáltatóitól is függ, akik például adathosztolási és -feldolgozási műveleteket végeznek nekünk. A Webhely ezért váratlanul meghibásodhat vagy elérhetetlenné válhat.

Az Indeed kizár minden felelősséget az Indeed által szolgáltatott keresési eredményekben (az Álláshirdetéseket is beleértve) közvetlenül megjelenített, onnan hivatkozás útján elérhető vagy a Webhelyen más módon – akár az Indeed, akár külső fél által – elérhetővé tett minden anyag és információ (a Felhasználói tartalmakat is beleértve) pontossága, tartalma, teljessége, jogszerűsége, megbízhatósága, működőképessége vagy rendelkezésre állása vonatkozásában, akár fizetett Ön ezek elérhetőségéért, akár díjmentesen érhetők el. Az Indeed kizár bármilyen felelősséget az általa kizárólag tájékoztatási céllal biztosított minden információ, többek között az Indeed analitikai adatainak, például a jelentkezések vagy az organikus forgalom becsült mennyiségének és a bérezési adatoknak, illetve az esetlegesen külső féltől származó adatoknak a pontosságával, tartalmával, teljességével vagy megbízhatóságával kapcsolatban. Ön tudomásul veszi, hogy ezekért az információkért nem fizet az Indeednek. Az Indeed kizár bármilyen felelősséget bármely információ, e-mail, melléklet vagy anyag (a Felhasználói tartalmat is beleértve) törlésével, tárolásának sikertelenségével, valamint téves vagy késedelmes eljuttatásával kapcsolatban. Az Indeed nem garantálja a Webhely folyamatos hibamentességét és biztonságát. Az Indeed kizárja továbbá a felelősséget minden olyan okozott kárral kapcsolatban, amely a Webhelyen, vagy a Webhelyen keresztül elért egyéb internetes szolgáltatásokban vagy webhelyeken található információ vagy anyagok elérése vagy letöltése eredményeként következik be. Az Indeed semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem külső fél felé a Webhely Ön általi rendeltetésszerű vagy helytelen használatával, illetve a Webhelyre való hagyatkozással kapcsolatos következményekért. Az Indeed továbbá semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem külső fél felé az Indeed Webhelyén keresztül Ön által hivatkozás útján elért, külső fél által működtetett webhely vagy szolgáltatás Ön általi rendeltetésszerű vagy helytelen használatával, illetve az ezekre való hagyatkozással kapcsolatos következményekért.

Az Indeed kizár továbbá minden felelősséget a Webhely bármilyen műszaki hibájáért, ideértve többek között a telefonhálózatok vagy -szolgáltatások, a számítógépes rendszerek, a szerverek vagy szolgáltatók, a számítógép- vagy mobiltelefon-hardverek és a szoftverek hibáját, az e-mail-kézbesítés (a mellékleteket is beleértve) vagy a fiókba való bejelentkezés sikertelenségét vagy az Indeed által nyújtott bármely más Szolgáltatás hibáját is, amely az interneten vagy bármely külső fél webhelyén (ideértve többek között az ATS jelentkezéskövető rendszereket is) fellépő műszaki problémák vagy forgalomtorlódás vagy ezek kombinációja miatt következett be, ideértve az Ön vagy más személy számítógépét, mobiltelefonját vagy egyéb hardver- vagy szoftvereszközét érő sérüléseket vagy károkat is, amelyek a Webhelyhez vagy a Szolgáltatásokhoz kapcsolódó bármely Tartalom használata vagy letöltése miatt vagy azzal összefüggésben következtek be. Az Indeed semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel semmilyen tartalomban bekövetkezett kárért vagy veszteségért, továbbá semmilyen személyi sérülésért vagy halálesetért sem, amely a Webhely, a Szolgáltatások, a Felhasználói tartalom, illetve a Webhelyen vagy azon keresztül közzétett vagy felhasználókhoz továbbított, külső féltől származó alkalmazás, webhely, szoftver vagy tartalom bármely felhasználó általi használata miatt, illetve a Webhely vagy a Szolgáltatások felhasználói közötti bármilyen online vagy offline interakció miatt következne be.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy háború, politikai jellegű zavargások vagy bizonytalan helyzet, járvány, világjárvány, lázadás, felkelés, nemzeti vagy regionális vészhelyzet, terrorcselekmény vagy ezek kockázata, valamint polgári engedetlenség miatt vagy során bármikor korlátozza vagy megszüntesse bármelyik Szolgáltatást és/vagy a Webhelyhez való hozzáférést egyes országokban vagy régiókban.

Az Indeed és kapcsolt vállalkozásai, valamint külső félnek számító licencadói az előzőek korlátozása nélkül, semmilyen körülmények között nem vonhatók felelősségre, valamint nem tekinthetők úgy, hogy megszegték vagy nem teljesítették a jelen Megállapodás feltételeit vagy előírásait azon késedelmes vagy elmaradt teljesítések esetében, amelyek közvetve vagy közvetlenül a saját befolyásukon kívül eső eljárásokból, körülményekből, erőkből vagy okokból, többek között a következő vis maior eseményekből következnek, vagy azokból erednek: a) természeti csapások vagy katasztrófák, illetve természeti erők, b) áradások, tüzek, viharok, földrengések, járványok, világjárványok, robbanások és hasonló események; c) háborúk, inváziók, harci cselekmények (akár volt hadüzenet, akár nem), terrorfenyegetések vagy -cselekmények, lázadások, felkelések és más polgári zavargások, katonai zavargások vagy szabotázscselekmények; d) kormányzati intézkedések, rendeletek, törvények, rendelkezések vagy belföldi vagy külföldi bíróságok határozatai; f) kormányzati hatóságok intézkedései; g) országos vagy regionális vészhelyzetek; h) sztrájkok, munkaügyi viták, munkabeszüntetések és -lassítások, más ipari problémák, munkaerő- és nyersanyaghiányok; i) közművek (például fűtés, világítás vagy légkondicionálás), kommunikációs vonalak, számítógépek (szoftver és hardver, a számítógépes vírusok tevékenységét is ideértve) vagy távközlési szolgáltatások leállása, üzemkimaradása, szakaszos kiesése vagy meghibásodása; j) az internet, számítógépes berendezések, távközlési eszközök, az elektromosáram-ellátás vagy más berendezések vagy mechanikai eszközök meghibásodása, illetve hiánya; k) áramkimaradás vagy az adatok tárolására és lekérésére szolgáló rendszerek mechanikai problémái miatt bekövetkező adatvesztés; l) külső felek nemteljesítése; és m) az Indeed befolyásán kívül eső más események.

A WEBHELYET, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZON KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN TARTALMAT, TERMÉKET, FUNKCIÓT ÉS SZOLGÁLTATÁST „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, BÁRMIFÉLE KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL BOCSÁTJUK RENDELKEZÉSRE. AZ INDEEDET ÉS A WEBHELYET ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT, HALLGATÓLAGOS, JOGSZABÁLYON ALAPULÓ VAGY EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, TÖBBEK KÖZÖTT A FORGALOMKÉPESSÉGRE, AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA, A SZELLEMI TULAJDONNAL KAPCSOLATOS JOGTISZTASÁGRA, A JOGCÍMRE, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, ILLETVE A WEBHELY ÉS NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK MEGSZAKÍTÁSMENTES, HIBAMENTES MŰKÖDÉSÉRE ÉS BIZTONSÁGÁRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT A WEBHELY, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZON KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN TARTALOM, TERMÉK, FUNKCIÓ ÉS SZOLGÁLTATÁS BIZTONSÁGOSSÁGÁRA, MEGBÍZHATÓSÁGÁRA, IDŐSZERŰSÉGÉRE ÉS TELJESÍTMÉNYÉRE VONATKOZÓAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT A WEBHELYEN KERESZTÜL ÉRKEZŐ, VAGY AZON HIRDETETT, ILLETVE AZ INDEED ÁLTAL ELÉRHETŐVÉ TETT HIVATKOZÁSOK ÚTJÁN ÉRKEZETT TERMÉKEKKEL ÉS SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATBAN. AZ INDEED NEM FELELŐS KÜLSŐ FELEK TETTEIÉRT, TARTALMAIÉRT, INFORMÁCIÓIÉRT ÉS ADATAIÉRT, ÉS ÖN FELMENT MINKET, IGAZGATÓINKAT, TISZTVISELŐINKET, ALKALMAZOTTJAINKAT ÉS KÉPVISELŐINKET MINDEN OLYAN ISMERT ÉS MÉG ISMERETLEN KÖVETELÉS ÉS KÁRTÉRÍTÉSI IGÉNY ALÓL, AMELY AZ ÖN RÉSZÉRŐL ILYEN KÜLSŐ FELEKKEL SZEMBEN FENNÁLL, VAGY KÜLSŐ FELEKHEZ KAPCSOLÓDIK.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A WEBHELY HASZNÁLATÁVAL KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA TÖLT LE VAGY ÉR EL ANYAGOKAT VAGY ADATOKAT, ÉS AZ EZEK MIATT ESETLEG BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY SZÁMÍTÓGÉP-KÁROSODÁSÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

14. A felelősség korlátozása

AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN SEMMILYEN KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT NEM TARTOZNAK FELELŐSSÉGGEL EGYETLEN SZEMÉLY FELÉ SEM A WEBHELY ADOTT SZEMÉLY ÁLTALI RENDELTETÉSSZERŰ VAGY NEM RENDELTETÉSSZERŰ HASZNÁLATÁVAL, ILLETVE A WEBHELYRE VALÓ HAGYATKOZÁSÁVAL KAPCSOLATOS KÖVETKEZMÉNYEKÉRT. A FELELŐSSÉG ILYEN KORLÁTOZÁSA A KÖZVETETT, JÁRULÉKOS, KÖVETKEZMÉNYI, KÜLÖNLEGES, PÉLDÁT STATUÁLÓ ÉS BÜNTETŐ JELLEGŰ KÁRTÉRÍTÉSEK, ILLETVE AZ ELMARADT HASZON, BEVÉTEL, KAMATOK MEGTÉRÍTÉSÉNEK, A JÓ HÍRNÉV ELVESZTÉSE, ADATVESZTÉS VAGY -ROMLÁS, ILLETVE A FELHASZNÁLÓ ÜZLETI TEVÉKENYSÉGÉNEK ELVESZTÉSE VAGY MEGSZAKÍTÁSA MIATTI KÁROK MEGTÉRÍTÉSÉNEK MEGAKADÁLYOZÁSÁRA VONATKOZIK, FÜGGETLENÜL ATTÓL, HOGY AZ ILYEN KÖVETELÉS SZAVATOSSÁGON, SZERZŐDÉSEN, SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI KÁROKOZÁSON (EZEN BELÜL GONDATLANSÁGON), KÁRTALANÍTÁSON VAGY MÁS MÓDON ALAPUL, MÉG AKKOR IS, HA A INDEED VAGY ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK TÁJÉKOZTATÁST KAPTAK AZ ILYEN KÁROK LEHETŐSÉGÉRŐL, ÉS FÜGGETLENÜL ATTÓL, HOGY BÁRMELY JOGORVOSLAT ALAPVETŐ CÉLJA NEM VALÓSULT MEG. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA ÉRVÉNYESÜL, HA A KÁR A WEBHELY RENDELTETÉSSZERŰ VAGY NEM RENDELTETÉSSZERŰ HASZNÁLATÁBÓL, ILLETVE A WEBHELYRE VALÓ HAGYATKOZÁSBÓL, A WEBHELYEN KÖZZÉTETT INFORMÁCIÓBÓL VAGY AZ ARRA VALÓ HAGYATKOZÁSBÓL, A WEBHELY HASZNÁLATÁRA VALÓ KÉPTELENSÉGBŐL, VAGY A WEBHELY FELFÜGGESZTÉSÉBŐL, ELÉRHETŐSÉGÉNEK MEGSZAKADÁSÁBÓL VAGY MEGSZŰNÉSÉBŐL (TÖBBEK KÖZÖTT AZ ILYEN KÁROK KÜLSŐ FÉL ÁLTALI ELSZENVEDÉSÉBŐL) ERED. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA VONATKOZIK A WEBHELYEN KERESZTÜL IGÉNYBE VETT VAGY AZON HIRDETETT, ILLETVE A WEBHELYEN TALÁLHATÓ VALAMELY HIVATKOZÁSON KERESZTÜL ELÉRT EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK VAGY TERMÉKEK MIATT BEKÖVETKEZETT KÁROKRA IS. EZ A KORLÁTOZÁS VONATKOZIK TOVÁBBÁ A HELYETTESÍTŐ ÁRUCIKKEK VAGY SZOLGÁLTATÁSOK BESZERZÉSÉNEK KÖLTSÉGÉRE, A KIESETT HASZONRA, AZ ELVESZTETT ADATOKRA, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZ AZON MEGTALÁLHATÓ VAGY AZON KERESZTÜL HIVATKOZÁS ÚTJÁN ELÉRHETŐ VAGY AHHOZ BÁRMELY MÁS MÓDON KAPCSOLÓDÓ INFORMÁCIÓK ÉS TERMÉKEK TELJESÍTMÉNYÉRE VAGY TELJESÍTMÉNYÉNEK ELMARADÁSÁRA IS. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGI CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL FÜGGETLENÜL A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG ÉRVÉNYBEN MARAD. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT MÉRTÉKIG AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK ÖSSZESÍTETT MAXIMÁLIS FELELŐSSÉGE AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK A WEBHELY HASZNÁLATÁÉRT KIFIZETETT ÖSSZEGRE KORLÁTOZÓDIK VALAMENNYI KÁR, VESZTESÉG ÉS KERESETI ALAP VONATKOZÁSÁBAN, ALAPULJON AZ AKÁR SZERZŐDÉSEN, AKÁR VÉTKES MULASZTÁSON (A GONDATLANSÁGOT IS BELEÉRTVE) VAGY EGYÉBEN.

Amennyiben Ön Németországban élő Álláskereső, a fentiekben meghatározott felelősségkorlátozás helyébe teljes egészében a következőre lép:

Az Indeed kártérítési kötelezettsége az alábbiakra korlátozódik:

  • a) A lényeges szerződéses kötelezettség megszegésével okozott károkért az Indeed csak a szerződéskötéskor jellemzően előrelátható kár mértékéig felel; Az Indeed nem vállal felelősséget a nem lényeges szerződéses kötelezettség megszegésével okozott károkért.
  • b) A fenti a) pontban meghatározott felelősségkorlátozás nem vonatkozik a szándékosan vagy súlyos gondatlanságból okozott károkra, felróhatóan okozott személyi sérülésekre, sem a német termékfelelősségi törvény szerinti felelősségre, sem egyéb további kötelező felelősségre. Továbbá a felelősségkorlátozás nem alkalmazandó, ha és amilyen mértékben az Indeed kezességet vállalt.

Ha Ön Japánban élő Álláskereső és vonatkozik Önre a fogyasztói szerződésekről szóló japán törvény, illetve a jelen Megállapodás fogyasztói szerződésnek minősül a japán fogyasztói szerződési törvény alapján, akkor a jelen Megállapodásban foglalt felelősségkorlátozás nem terjed ki az alábbiakra:

  • (a) az Indeednek és kapcsolt vállalkozásainak, illetve az Indeed és kapcsolt vállalkozásai harmadik fél licencbeadóinak teljes mentesítése az Álláskeresőkkel szemben minden, a Webhely használatából eredő vagy azzal kapcsolatos kártérítés vonatkozásában.
  • (b) az Indeednek és kapcsolt vállalkozásainak, illetve az Indeed és kapcsolt vállalkozásai harmadik fél licencbeadóinak részleges mentesítése az Álláskeresőkkel szemben minden, a Webhely használatából eredő vagy azzal kapcsolatos, szándékos kötelezettségszegés vagy súlyos gondatlanság által okozott kár megtérítése vonatkozásában.

15. Jogsértésekkel kapcsolatos követelések

A szerzői jog megsértése az Amerikai Egyesült Államok jogszabályai szerint. Az 1998-as digitális millenniumi szerzői jogi törvény (Digital Millennium Copyright Act, a továbbiakban: „DMCA”) lehetővé teszi a szerzőijog-tulajdonosoknak, hogy jogorvoslatért folyamodjanak olyan esetekben, amikor véleményük szerint az interneten megjelent valamely anyag az Amerikai Egyesült Államok szerzői joga alapján megsérti szerzői jogaikat. Ha Ön jóhiszeműen úgy véli, hogy az Indeed által elérhetővé tett valamely anyag megsérti az Ön szerzői jogát, Ön (vagy képviselője) értesítést küldhet nekünk erről, kérve az érintett anyag törlését vagy elérhetetlenné tételét. Az Amerikai Egyesült Államok törvénykönyve (USC) 17. címe 512. §-a (c) bekezdése (3) albekezdésének (A) pontja szerint az értesítésnek tartalmaznia kell a következő adatokat: a) az állítólagosan megsértett kizárólagos jog tulajdonosának nevében eljárni jogosult személy fizikai vagy elektronikus aláírása; b) annak a szerzői jog által védett műnek az azonosítása, amelyre vonatkozóan állítólag jogsértés történt (vagy ha egy értesítésben a webhelyen megtalálható több jogvédett anyaggal kapcsolatban jelentenek be jogsértést, ezeknek a reprezentatív felsorolása); c) az állítólagosan szerzői jogot sértő anyag azonosítása vagy a jogsértő tevékenység tárgyának pontosítása, észszerűen elégséges információval ahhoz, hogy az Indeed a webhelyen megtalálhassa az anyagot; d) a panaszt benyújtó fél neve, címe, telefonszáma és e-mail-címe (ha elérhető); e) nyilatkozat arról, hogy a panaszt benyújtó fél jóhiszemű véleménye szerint az anyag jelzett felhasználása a jogtulajdonos, képviselője vagy a jogszabály által nem engedélyezett; és f) nyilatkozat arról, hogy az értesítésben szereplő információ pontos, és a panaszt benyújtó fél büntetőjogi felelőssége tudatában kijelenti, hogy jogosult annak a jogtulajdonosnak a nevében eljárni, akinek kizárólagos jogát állítólagosan megsértették. Ha Ön jóhiszeműen azt feltételezi, hogy tévesen nyújtottak be Ön ellen a szerzői jog megsértése miatti értesítést, a DMCA lehetővé teszi, hogy ezt visszkereset benyújtásával jelezze az Indeed felé. Az értesítéseknek és a visszkereseteknek meg kell felelniük a DMCA mindenkor érvényes törvényi előírásainak; a részletek a http://www.loc.gov/copyright/ webhelyen találhatók. A Webhellyel kapcsolatos értesítések és a visszkeresetek írásban küldendők a következő címre: Indeed Copyright Notice, Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, Amerikai Egyesült Államok (copyright @ indeed.com) (az e-mail-címből küldéskor a szóközök törlendők). Javasoljuk, hogy értesítés vagy visszkereset benyújtása előtt beszéljen jogi tanácsadójával. Ne feledje, hogy valótlan követelésnek a DMCA törvény alapján történő előterjesztése büntetést von maga után.
Egyéb jogsértésekkel kapcsolatos követelések. Azon jogsértések esetében, amelyek nem az amerikai egyesült államokbeli szerzői jogi szabályozás hatálya alá esnek, vegye fel velünk a kapcsolatot a Webhely kapcsolatfelvételi űrlapján keresztül.

16. A jogok fenntartása

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeedet és kapcsolt vállalkozásait, továbbá licencbeadóikat illeti meg a Webhellyel kapcsolatos minden jog, jogcím és érdekeltség, továbbá minden kapcsolódó tulajdonjog. Az Indeed fenntartja minden itt kifejezetten át nem engedett jogát. Ön vállalja, hogy nem módosít semmilyen szerzői jogi értesítést, szellemi tulajdonnal kapcsolatos magyarázatot, védjegyekre és szolgáltatási védjegyekre utaló megjelölést, szabadalmi figyelmeztetést vagy más, védett tulajdonra utaló jelzést a Webhelyen keresztül elért anyagokban (saját Felhasználói tartalmai kivételével). Szigorúan tilos a Webhelyen található anyagok és leírások felhasználása, a Webhelyből vagy anyagaiból származékos munkák készítése, továbbá adatbányászati, adatgyűjtő-robotos vagy más hasonló adatkinyerő és adatgyűjtő eszközök használata. Minden esetben tilos keretbe foglalni a Webhely bármely részét vagy az azon található anyagok bármelyikét.

A Webhelyen található anyagok rendelkezésre bocsátása ún. „korlátozott jogok” biztosítása mellett történik. A kormányzat általi felhasználás, másolás vagy közlés a vonatkozó jogszabályok és előírások szerint korlátozott. Az anyagok kormányzat általi felhasználása az Indeed anyagokra vonatkozó tulajdonjogának elismerését jelenti.

17. Vegyes rendelkezések

Ez a Megállapodás az Ön és az Indeed között létrejövő teljes szerződés, amely minden korábbi vagy egyidejű szóbeli és írásbeli vállalást, megegyezést és megállapodást felülír. Ha a Webhely Ön általi használatára az Álláskeresőkre vonatkozó Felhasználási feltételek, a Munkáltatókra vonatkozó Felhasználási feltételek vagy a Közzétevőkre vonatkozó Felhasználási feltételek is vonatkoznak, az Összes Felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételekkel való inkonzisztencia vagy ellentmondás esetén e korábban megnevezett feltételek alkalmazandók.

A jelen Szerződés minden egyes rendelkezése önállóan is érvényesíthető. Ha a jelen Megállapodás bármely rendelkezése kikényszeríthetetlennek bizonyul, az ilyen rendelkezést a szükséges mértékben át kell fogalmazni úgy, hogy a jelen Megállapodás hatályban maradhasson.

A jelen Megállapodás bármilyen módosítása vagy megváltoztatása csak mindkét fél meghatalmazott képviselői által aláírt dokumentummal lehetséges. A Webhelyünk ügynöki vagy viszonteladói megállapodáson keresztül történő használata nem mentesíti Önt a jelen Megállapodás feltételei alól. Az Ön és az Indeed bármely munkatársa közötti írásos és telefonos kommunikáció semmilyen esetben sem módosítja a jelen Megállapodást.

Az Indeednek küldendő tájékoztatást minden esetben a fent megadott releváns Indeed-vállalatnak kell elküldeni ajánlott levélben, légipostával vagy futárral. Az értesítések átvételkor közöltnek minősülnek. Az Önnek címzett értesítések a fiókjában megadott e-mail-címre küldött e-mailben, illetve fiókja felületén keresztül küldött üzenetben kézbesíthetők, és e-mailek esetében elküldésük időpontjában, az Ön fiókjának felületén közzétett üzenetek esetében pedig az elküldésüktől számított legfeljebb 15 (tizenöt) napos határidő elteltével tekintendők kézbesítettnek.

Ön kizárólag az Indeed előzetes írásbeli hozzájárulásával engedményezheti vagy ruházhatja át érvényesen a jelen Felhasználási feltételek szerinti jogait vagy kötelezettségeit, és az említett hozzájárulás nélküli engedményezésre vagy átruházásra irányuló minden kísérlet semmis. Az Indeed az Ön értesítése nélkül szabadon engedményezheti vagy átruházhatja a jelen Felhasználási feltételek szerinti jogait vagy kötelezettségeit. Az Indeed és Ön között nem jön létre jogi partneri kapcsolat, megbízási jogviszony, sem munkaviszony. Az Indeed kizárólag információszolgáltatói minőségben biztosítja Önnek a Webhelyet és a kapcsolódó szolgáltatásokat.

Az Indeed a Webhely vagy eszközeinek elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. Eltérő írásbeli megállapodás hiányában a feltételekben foglaltak nem értelmezhetők úgy, hogy megbízási, partnerségi, vegyes vállalati vagy egyéb közös vállalkozási, munkaügyi vagy bizalmi jogviszonyt hoz létre köztünk és harmadik felek között. Az ilyen harmadik felekre “partnerként” történő hivatkozások nem jelentik azt, hogy az ilyen félnek felhatalmazása van arra, hogy a nevünkben előzetes írásbeli hozzájárulásunk nélkül bármilyen megállapodást kössön vagy nyilatkozatot tegyen.

A „beleértve” azt jelenti, hogy „többek között”.

18. Irányadó jog és vitarendezés

A jelen Megállapodás kapcsán minden kérdésben, többek között a jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése kérdésében is az Egyesült Államok Texas államának jogszabályai tekintendők irányadónak. Az Egyesült Államok Texas államának Austin városában működő bíróságok kizárólagos joghatósággal rendelkeznek a jogviták elbírálására.

A texasi Travis megye jogának alkalmazása ellenére, amennyiben Ön az Unióban lakóhellyel rendelkező fogyasztó, a szokásos tartózkodási helye szerinti ország jogszabályainak kötelező rendelkezései által biztosított védelmet is élvezi. Ez nem érinti a jogválasztást korlátozó kötelező rendelkezések alkalmazása és különösen az Ön szokásos tartózkodási helye szerinti ország kötelező jogszabályainak, például a fogyasztóvédelmi jogszabályoknak az alkalmazását.

19. Szabadalmak

A Webhely és/vagy az Indeed-alkalmazások bizonyos elemeiben licenc alapján az Egyesült Államokban bejegyzett szabadalmakat használunk, ezekről itt tájékozódhat.

E. A digitális szolgáltatásokról szóló jogszabály („DSA”)

A jelen E. pont kizárólag az Indeed EU-n belüli tevékenységeire vonatkozik, valamint csak az EU-ban tartózkodó felhasználókra érvényes, máshol tartózkodó felhasználókra nem. A jelen Megállapodás bármely egyéb részével való ellentmondás esetén a jelen E. pont az irányadó.

1. Ajánlói rendszerek

Az Indeed a következő információk felhasználásával jelenít meg Álláshirdetéseket (a DSA-nak megfelelően definiált) ajánlói rendszerekben és határozza meg az Álláshirdetések rangsorát az ilyen ajánlói rendszerekben: az Indeed részére közvetlenül megadott információk, például profiladatok és önéletrajz, korábbi tevékenységek az Indeeden, keresőszavak és/vagy keresés helye („Fő paraméterek”). Az Indeeden végzett korábbi tevékenységek azokat a tevékenységeket jelentik, amelyeket Ön korábban folytatott a Webhelyen, például korábbi keresések, álláshirdetésre kattintások, álláshirdetésre jelentkezések, feliratkozás állásértesítő e-mailekre, és érdeklődés jelzése bizonyos cégek/munkakörök iránt. A megjelenő keresési eredmények módosítása vagy befolyásolása céljából megváltoztathatja az Ön által használt keresőszavakat.

Az Indeed azért alkalmazza a Fő paramétereket, hogy az Álláskeresőket olyan Álláshirdetésekkel célozhassa meg, amelyek az Indeed rendelkezésére álló információk alapján a leginkább megfelelők számukra. Ha egy Álláshirdetés megjelenik az Ön keresési eredményeinek oldalán, az még nem biztosítéka annak, hogy az Álláshirdetés megfelelő is lesz Önnek. Az Indeed a Munkáltatók által az Indeed részére fizetett ellenszolgáltatás és a Fő paraméterek kombinációja alapján rangsorolja és rendezi el az Álláshirdetéseket a keresési eredményeknél. 

Az Álláskeresők számára a keresési eredmények oldalán javasolt Álláshirdetések meghatározása során a keresőszavak jelentik a legfontosabb kritériumot. Azért tulajdonítjuk ennek a paraméternek a legnagyobb jelentőséget, hogy az Álláskereső számára leginkább releváns Álláshirdetéseket jeleníthessük meg (vagyis azokat, amelyekre az Álláskereső a legnagyobb valószínűséggel fog rákattintani vagy jelentkezni). A Webhelyen található összes többi Álláshirdetés-ajánlás esetében az Álláskeresőknek javasolt Álláshirdetések meghatározásának kritériumai ugyanolyan fontosak. 

Az EU-ban a keresőszavak, az Álláshirdetési adatok, az Önéletrajz tulajdonosának Indeeden korábban végzett tevékenységei és/vagy az Önéletrajz tulajdonosának adatai alapján adjuk meg a keresési eredményeket az Önéletrajz-keresésben. Az Önéletrajz tulajdonosának adatai alatt az Indeed számára általuk megadott adatokat értjük, például jelenlegi munkakörük megnevezését és helyét. Az Önéletrajz tulajdonosának korábbi tevékenységei alatt azokat a tevékenységeket értjük, amelyeket az Önéletrajz tulajdonosa a Webhelyen hajtott végre, például állásokra jelentkezett vagy rákattintott. A felhasználók számára megjelenített információk meghatározásánál a keresőszavak jelentik a legfontosabb kritériumot. Ezeknek a paramétereknek a használatával igyekszünk megjósolni annak valószínűségét, hogy egy Önéletrajz-tulajdonos jelentkezik-e majd egy Álláshirdetésre, valamint pozitív választ ad-e majd a Munkáltatónak.

2. Üzleti kommunikáció

Itt jelezheti számunkra, ha az Indeednek átadott tartalmai a DSA-ban foglaltak szerinti üzleti kommunikációt testesítenek meg vagy foglalnak magukban. Felhasználási feltételeink alapján Webhelyünkön tilos bármilyen üzleti kommunikációt folytatni. Jogunkban áll eltávolítani tartalmait a Webhelyünkről, amennyiben megállapítást nyer, hogy azok üzleti kommunikációnak minősülnek.

3. „Hirdetés” fogalma a DSA szerint

A szó hétköznapi jelentése alapján minden Álláshirdetés hirdetésnek minősül. Az EU-ban azonban a DSA szerint az az információ „hirdetés”, amelyet „egy online platform kifejezetten az ilyen információ népszerűsítéséért fizetett ellentételezés fejében jelenít meg online felületén”. Ezért, mivel az Indeed nem kap pénzbeli ellenszolgáltatást az ingyenes Álláshirdetésekért, azok az EU-ban nem minősülnek a DSA definíciója szerinti hirdetésnek. Az EU-n belül, ha az Indeed ellenszolgáltatásban részesül kifejezetten az információk népszerűsítéséért, akkor feltűnően jelezzük, hogy az adott információ hirdetésnek minősül. 

A Munkáltatók nem választhatják meg saját maguk a Szponzorált álláshirdetések címzettjeinek Indeed általi kiválasztását meghatározó fő paramétereket. A Szponzorált álláshirdetéseket a fentiek szerinti Fő paraméterek alapján mutatjuk az Álláskeresőknek, és ezt az egyes Szponzorált álláshirdetések Hirdetési átláthatósági információi tükrözik. 

A Szponzorált álláshirdetések és a Munkáltatói márkaépítő hirdetések magukban foglalnak ún. Hirdetési átláthatósági információkat is. A Hirdetési átláthatósági információk akkor generálódnak, amikor a felhasználó rákattint az Álláshirdetésre, és erre az időpontra vonatkozóan helytállók. A „Kedvezményezett” az a természetes vagy jogi személy, akinek nevében bemutatásra kerül a hirdetés. A „Szponzor” a hirdetésért fizető természetes vagy jogi személyt jelenti, amennyiben személye eltér a Kedvezményezettétől. Az Indeed a rendelkezésére álló és a Munkáltatók által részére átadott információk alapján állapítja meg a Kedvezményezett és a Szponzor személyét. Amennyiben Ön Munkáltató, megerősíti, hogy a fiókjához rendelt cégnév ténylegesen annak a természetes vagy jogi személynek a neve, aki vagy amely az Ön Indeed-fiókjához kapcsolódó Álláshirdetésekért és Munkáltatói márkaépítő hirdetésekért fizet, valamint hozzájárul a név Webhelyen történő megjelenítéséhez.

4. Megtévesztő fiókok azonosítása és eltávolítása

Az Indeed automatikus és manuális módszerekkel azonosítja és távolítja el a megtévesztő fiókokat a Webhelyről. Az Indeed szabályokon alapuló automatizált eljárásokkal jelöli meg a kockázatot jelentő fiókokat, amelyeket moderátorai ellenőriznek, valamint különféle eszközöket, illetve alapos szaktudását felhasználva proaktívan azonosítja az automatikusan esetlegesen ki nem szűrt fiókokat. 

A felhasználók emellett proaktívan felismerhetik és bejelenthetik a felületen az esetlegesen csalárdnak vélt fiókokat és egyéb felhasználói tartalmakat, például álláshirdetéseket, céges oldalakon szereplő tartalmakat és üzeneteket. A bejelentéseket képzett moderátorok ellenőrzik.

5. Felhasználók által generált tartalmak moderálása

Az Indeed automatikus és manuális módszereket is használ a felhasználók által generált tartalmak moderálására a webhelyen, és ennek keretében szabályokat alkalmaz annak érdekében, hogy automatikusan megjelöljön minden olyan tartalmat, amely esetlegesen nem felel meg az Indeed szabályzataiban foglalt normáknak és a jelen Felhasználási feltételeknek. Az Indeed emellett proaktívan felülvizsgálja a felhasználók által generált tartalmakat abból a szempontból, hogy azok megfelelnek-e szabályzatainak, valamint a jelen Felhasználási feltételeknek. Emellett itt a felhasználók is bejelenthetik a véleményük szerint problémás tartalmakat. A bejelentéseket képzett moderátorok ellenőrzik. 

6. Panaszbejelentési eljárás

Amennyiben nem tartja kielégítőnek azt a döntést, amelyet az Indeed az Ön jogellenes tartalommal kapcsolatos, bejelentési portálon történő bejelentése alapján meghozott, vagy az Indeed bármely arra vonatkozó döntését, hogy az Ön tartalmait korlátozza vagy eltávolítsa, vagy az azokhoz való hozzáférést letiltsa, a szolgáltatás Ön részére történő biztosítását vagy az Ön fiókját felfüggessze vagy megszüntesse, Ön hat hónapon belül jogosult panaszt benyújtani. A hat hónapos időszak attól a naptól számít, amikor Ön kézhez vette a panasza tárgyát képező döntést. Az Indeed a következő információinak feltüntetését kéri Öntől a panaszbejelentési űrlapon: e-mail-cím, hivatkozási szám, valamint a panaszának konkrét oka, ezen belül annak indoklása, hogy miért nem ért egyet az Indeed döntésével.  

7. Visszaélés

Az Indeed letilthatja a felhasználó fiókját, korlátozhatja a Webhely egészének vagy részeinek használatára való lehetőségét, valamint egyéb intézkedéseket is alkalmazhat a felhasználó fiókját illetően, ha a felhasználó visszaélést követ el a Webhelyen. A visszaélés magában foglalja egyebek között a jogellenes tartalomra vonatkozó alaptalan bejelentést, az alaptalan panasztételt, valamint a jogellenes tartalom elhelyezését. Az Indeed eseti alapon vizsgálja meg a visszaéléseket, és figyelembe veszi a visszaélés tényét és körülményeit, többek között a visszaélés előfordulásainak számát, a visszaélés gyakoriságát, és a visszaélés súlyosságát.
A Felhasználói tartalmak moderálására vonatkozó további feltételeket az Összes felhasználóra vonatkozó felhasználási feltételek fenti 2. pontja tartalmaz.

Az Indeed-termékek Felhasználási feltételei

Legutóbbi frissítés: 2024. április 2

Az Indeed Hirdetések Program Felhasználási feltételei

Ön akkor használja a Hirdetések Programot, amikor az Indeednél hirdet, azáltal, hogy hirdetést („Hirdetés”) tesz közzé, nyújt be, küld be, használ, szerkeszt, igényt tart rá vagy fizet bármely hirdetésért az Indeeden vagy azon keresztül történő közzététel céljából. A Hirdetéseket közvetlenül a Webhelyen keresztül, vagy kampányok, XML listák, API-k, ATS-integrációk, máshonnan származó Hirdetések indexelésére irányuló kérések, illetve a Hirdetések más módon történő azonosítása vagy az Indeed számára történő elérhetővé tétele révén lehet közzétenni. A Hirdetések közzétételével és a Hirdetések Program használatával Ön elfogadja az Indeed Felhasználási feltételeit („Megállapodás”), beleértve a jelen Indeed Hirdetések Program feltételeit („IAP feltételek”). 

Az Indeed bármikor frissítheti a Hirdetések Programot, illetve a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta a Hirdetések Program módosított Felhasználási feltételeit.

1. Hirdetésfeladás

A Hirdetések hirdethetnek nyitott állásajánlatokat („Állások” vagy „Álláshirdetések”), online vagy személyes felvételi eseményeket vagy állásbörzéket („Indeed Hiring-események”), vagy általában a Munkáltató munkahelyét („Munkáltatói márkaépítő hirdetések”). A Hirdetések a Megállapodás értelmében Felhasználói tartalomnak minősülnek, és Ön engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek az Ön Hirdetései és a kapcsolódó adatok használatára, valamint az Ön Hirdetéseinek megjelenítésére, közzétételére, újraformázására, egy részletének vagy részének megjelenítésére és tárolására (de nem változtathatja meg a tartalmát) az Indeed vagy kapcsolt vállalkozásai és allicencbe vevői által megfelelőnek ítélt módon, beleértve a technikai korlátozásokat is. (Japánban lévő Munkáltatók számára: Ön elfogadja, hogy a tartalom moderálása az Ön Álláshirdetésének módosítását eredményezheti.)

A Hirdetések megjelenhetnek az Indeed által saját belátása szerint kiválasztott bármely oldalon, webhelyen, tartalomban, szolgáltatásban, eszközön, képernyőn, alkalmazásban vagy felületen, függetlenül attól, hogy azokat az Indeed a Webhely vagy az Indeed alkalmazások részeként biztosítja, vagy külső fél („Egyéb webhelyek”) biztosítja. Az Indeed ellenőrzése az Egyéb webhelyek felett korlátozott, beleértve azok jellegét, tartalmát, megjelenését és Hirdetésmegjelenítését, és Ön vállalja a közzététel minden ezzel kapcsolatos kockázatát. Más webhelyek is gyűjthetnek vagy kaphatnak teljesítményadatokat az Ön Hirdetéséről. 

A célközönséghez való tartozás részben a Munkáltató által megadott információkon és kritériumokon alapul, például a Hirdetésben megadott információkon, de az egyes célközönségek összetételét a Webhelyen, valamint a célközönség számára történő közzététel gyakoriságát az Indeed saját belátása szerint határozza meg. Az Indeed korlátozottan vagy egyáltalán nem tudja ellenőrizni a Hirdetések megjelenítését Egyéb webhelyeken, beleértve azok közönségét is.

Az Indeed időnként címkéket (például „Sürgős”, „Sürgős felvétel”, „Hirdetés”, „Fizetett”, „Kiemelt” vagy „Szponzorált”) adhat hozzá egy Hirdetés közzétételekor. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy bármikor hozzáadjon, megváltoztasson vagy eltávolítson címkéket. Az Indeed megjelenítheti az Álláshirdetéssel kapcsolatos becsült díjazást. Ha nem szeretné, hogy a becsült díjazás jelenjen meg, akkor meg kell adnia az Indeed számára a tényleges díjazást.

Az Indeed nem garantálja a Hirdetések elérését, teljesítményét, elhelyezését vagy terjesztését, amelyek mindegyike az Indeed által figyelembe vett különböző tényezőktől függően változhat, például a kereslet és kínálat, az iparág, a munkakör típusa és a szponzoráció függvényében. A Hirdetések elosztását, elhelyezését, pozicionálását, méretét és helyét az Indeed saját belátása szerint határozza meg. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem köteles elfogadni, tárolni vagy közzétenni az Ön Hirdetését. Ez a döntés teljes mértékben az Indeed kizárólagos belátása szerint történik. Az Indeed bármilyen okból vagy ok nélkül, értesítés nélkül elutasíthat vagy eltávolíthat bármilyen hirdetést. Az Indeed a Hirdetési kampányokat is szüneteltetheti előzetes értesítés nélkül. Ha példákat szeretne látni arra vonatkozóan, hogy a Munkáltatók Álláshirdetései miért utasíthatók el, olvassa el az Indeed Álláshirdetési normáit

Az Indeed fenntartja továbbá a jogot, hogy megjelentesse vagy elutasítsa az állásportáloktól származó Álláshirdetések bármelyikét vagy mindegyikét. Általában az állásportálok csak a saját nevükben, mint Munkáltató adhatnak fel Álláshirdetéseket. Az állásportálok csak akkor adhatnak fel Álláshirdetéseket ügyfeleik nevében, ha azok megfelelnek az Álláskereső oldalakra vonatkozó megjelenési irányelveknek, amelyek egyben példákkal is szolgálnak arra, hogy az állásportálok Álláshirdetései mi alapján utasíthatók el. Az Irányelvek megsértésére tett kísérletek az Ön fiókjának korlátozását vagy letiltását eredményezhetik. Azt, hogy Ön állásportálnak minősül-e, az Indeed saját belátása szerint dönti el, és ez a döntés kötelező érvényű. Az Indeed továbbá fenntartja a jogot minden olyan Álláshirdetés elutasítására, amely nem állásokat, hanem munkaerő-közvetítési lehetőségeket vagy platformokat hirdet.

Ön tudomásul veszi, hogy a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeit, az Indeed szabályzatát vagy szabványait sértő Hirdetések megjelentetése kárt okozhat az Indeednek és felhasználóinak. Bár az Indeed jelezheti, hogy miért távolított el egy Hirdetést, nem tudunk minden okot megnevezni, és mindig fenntartjuk a jogot, hogy bármely Hirdetést eltávolítsuk, ha úgy érezzük, hogy ez a felhasználók vagy az Indeed érdekeit szolgálja. A Webhely minőségének fenntartásáért felelős Indeed-csapat független, a döntései pedig véglegesek és megmásíthatatlanok.

Ha további költség nélkül szeretne Álláshirdetést feladni, adja fel a Webhelyen keresztül költségkeret beállítása nélkül, vagy utasítsa vissza a szponzorálás lehetőségét. Felhívjuk azonban figyelmét, hogy az Indeed saját belátása szerint bármilyen okból, beleértve az Álláskeresők javát, a Hirdetés vagy a Munkáltató jogszerűségének ellenőrzését, az ingyenesen feladható hirdetési rendszerrel való visszaélés megakadályozását vagy a Webhely fejlesztését, megkövetelheti, hogy egy Hirdetést szponzorált legyen, vagy korlátozhatja az Ön által egy adott időpontban feladható ingyenes Hirdetések számát. Megkövetelhetjük például a szponzorálást a következő típusú Álláshirdetések esetében: a több helyen meghirdetett azonos állások, a kezdeti időszak után újra meghirdetett állások, titkos vagy általános cégnévvel meghirdetett állások, csak jutalékot fizető állások, nehezen betölthető állások, munkaerő-kölcsönző által közzétett állások, külső toborzócég által közzétett állások, egyéb toborzó által közzétett állások. Az Indeed Hiring-eseményekhez minimális Hirdetési költségkeretre is szükség lehet. 

A teljesítmény, a költségek, a költségkeret és egyéb adatok, amelyek az Ön nem igényelt, indexelt Álláshirdetéséhez kapcsolódnak a Webhelyen, bárki számára elérhetőek, aki igényt tart az Álláshirdetésre vagy a hírcsatornára. Az Ön felelőssége, hogy igényelje az Álláshirdetéseket és a hírcsatornákat, és pontatlanság esetén figyelmeztesse az Indeedet. 

Munkáltatói márkaépítő hirdetések, korábban: Indeed Célzott Hirdetések. A Munkáltatói márkaépítő hirdetések szponzorálhatók (általában megjelenítésenkénti fizetéssel), és az Indeed saját belátása szerint további költség nélkül megjeleníthet Munkáltatói márkaépítő hirdetéseket, amikor Ön szponzorál egy Álláshirdetést. A Munkáltatói márkaépítő hirdetések a Glassdoor platformon is elérhetők, és a Glassdoor Felhasználási feltételeinek hatálya alá tartoznak, azonban ellentmondás esetén a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételei az irányadók. A Munkáltatói márkaépítő hirdetések használatával Ön elfogadja a Glassdoor Felhasználási feltételeit.

Indeed Hiring-események. Amikor Ön közzétesz egy Indeed Hiring-eseményt, azzal arra kéri az Indeedet, hogy kezelje a Hirdetési kampányt, és a költségkeretet saját belátása szerint ossza el a különböző árképzési modelljeink között. Önnek a kiválasztott árképzési modell(ek)nek és a vonatkozó előfizetési díjaknak megfelelően kell fizetnie. Egy Indeed Hiring-esemény meghirdetése minimális hirdetési költségkeretet igényelhet. Megbízza továbbá az Indeedet, hogy az eseményével kapcsolatos e-maileket vagy szöveges üzeneteket küldhessen például az esemény lemondása esetén, azoknak a felhasználóknak, akik részvétel-visszaigazolást küldenek az eseménnyel kapcsolatban. Ezeknek a kézbesítése azonban nem garantált. 

Kizárólag Ön felelős a toborzási eseményért minden tekintetben, akár részt vesz benne, akár meghirdető, beleértve a Hirdetési és felvételi folyamatot, az esemény időzítését, helyszínét, megközelíthetőségét, biztonságát és részvételét, a jelzéseket, a dokumentációt, az Álláskeresők képzettségének felülvizsgálatát, az információk ellenőrzését, a jelentkezők szűrését és a könnyített eljárás iránti kérelmekre való reagálást.

Nyomkövető pixelek. Az Indeed engedélyezheti, hogy nyomkövető pixeleket építsen be a Hirdetésekbe. Ezt a funkciót kizárólag kiegészítő szolgáltatásként biztosítjuk, és az Indeed bármikor letilthatja a nyomkövető pixeleket. Az Indeed nem vállal szavatosságot a pixelek megfelelő működésére, az általuk jelentett számokra, sem arra, hogy a pixelek hibamentesen fognak működni. Javasoljuk, hogy ne támaszkodjon a pixelekre. A nyomkövető pixelek csak kényelmi célokat szolgálnak, és nem használhatók a felhasználókról alkotott profilok készítésére, viselkedéselemzésre vagy az Indeed hirdetési díjainak vitatására. A nyomkövető pixelekért kizárólag Ön felelős, és az Indeed kizár minden ilyen használathoz kapcsolódó felelősséget. Ön vállalja, hogy betartja az összes hatályos jogszabályt, beleértve a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos jogszabályokat, valamint hogy megvédi és mentesíti az Indeedet a nyomkövető pixelek használatából eredő bármely követeléssel szemben. 

Integrációk. Az Indeed támogathat vagy kínálhat olyan funkciókat, amelyekkel a Munkáltató nyomon követheti a felvételi folyamat egyes részeinek előrehaladását, például konverziókövetőt vagy ATS-integrációt („Integrációk”). Az integrációk adatokat küldenek az Indeednek az Indeedről érkező jelentkezésekről, beleértve a jelentkezés teljessé válását, a kontaktokat, az interjúkat és a felvételi döntéseket. Ezek az adatok a Megállapodás értelmében Felhasználói tartalomnak minősülnek. Az Indeed API-khoz való bármilyen csatlakozásra a Megállapodásban szereplő API-feltételek vonatkoznak. 

Az Integrációkat adott állapotban és adott rendelkezésre állás mellett, szavatosság nélkül biztosítjuk. Az Indeed kizár minden felelősséget az Integrációk tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával és rendelkezésre állásával kapcsolatban. Az Integráció telepítésének és használatának meg kell felelnie az összes hatályos jogszabálynak, beleértve a szükséges tájékoztatások meglétét és a szükséges hozzájárulások vagy megállapodások beszerzését.

2. Hirdetések szponzorálása

Egy Hirdetés szponzorálható a Webhelyen található eszközökkel vagy az Indeed integrációjának használatával, például az Ön ATS-ével, vagy egy kampányon keresztül, beleértve a Szponzorált álláshirdetéseket is. A „szponzorálás” azt jelenti, hogy Ön fizet az Indeednek a Hirdetés meghirdetéséért és közzétételéért, és azt kéri, hogy az Indeed kezelje a Hirdetési kampányát a Hirdetések elhelyezésére és az ajánlatok optimalizálására szolgáló automatizált eszközökkel, a Webhelyen és az Egyéb webhelyeken való megjelenés és láthatóság érdekében. Ezeknek a kezelése az Indeed kizárólagos belátása szerint, és a Hirdetések elhelyezésére vagy láthatóságára vonatkozó szavatosságvállalás nélkül történik. A szponzorálás nem jelent garanciát arra, hogy a Hirdetés egy adott időpontban vagy helyen jelenik meg, vagy más Hirdetéseknél kiemelkedőbb helyen vagy gyakrabban jelenik meg. A szponzorálás azt jelenti, hogy az Indeed saját megítélése és belátása szerint jár el a Hirdetés közzététele során annak érdekében, hogy az elérje az Indeed szerint a Hirdetés és a költségkeret szempontjából legmegfelelőbb láthatóságot. 

A Hirdetés szponzorálásának árát a felhasználói aktivitás, például a megjelenítések, kattintások, elindított részvétel-visszaigazolások, részvétel-visszaigazolások, elindított jelentkezések vagy jelentkezések alapján mérik. Ön nem megvásárolja ezeket a kattintásokat vagy egyéb műveleteket; ezek mindössze az Indeed által nyújtott hirdetési szolgáltatás mérésének különböző módjai. 

Az árak számos tényezőtől függnek, többek között a Hirdetések keresletétől és kínálatától, a megjelenítésektől, a kattintásoktól, az elindított részvétel-visszaigazolásoktól, a részvétel-visszaigazolásoktól, az elindított jelentkezésektől, a jelentkezésektől, az internetes forgalomtól, a nap- vagy évszaktól, a munkakör megnevezésétől és a munkavégzés helyétől. A díjak kizárólag az Indeed által a felhasználói aktivitással kapcsolatban végzett méréseken alapulnak, beleértve a megjelenítéseket, a kattintásokat, az elindított részvétel-visszaigazolásokat, a részvétel-visszaigazolásokat, az elindított jelentkezéseket vagy a jelentkezéseket. Az Indeed ilyen tevékenységre vonatkozó mérései kötelező érvényűek. Az Indeed mérései közé tartozhatnak, valamint azok alapját képezhetik külső felektől – beleértve a szolgáltatókat és az Egyéb webhelyeket – származó adatok, amelyek felett nincs teljes ellenőrzése az Indeednek és azokról csak korlátozott ismeretekkel rendelkezik. 

Ön elfogadja, hogy az Indeed nem köteles elfogadni, tárolni vagy közzétenni az Ön Hirdetését.  Ez a döntés kizárólag az Indeed kizárólagos belátása szerint történik, szponzorálástól függetlenül. Az Indeed bármilyen okból vagy ok nélkül, értesítés nélkül elutasíthat vagy eltávolíthat bármilyen hirdetést. Eltávolítás után a Hirdetés nem kap megjelenítéseket, kattintásokat, elindított részvétel-visszaigazolásokat, részvétel-visszaigazolásokat, elindított jelentkezéseket vagy jelentkezéseket.

3. Költségkeret és árképzési modellek

A hirdetési kampányok különböző árképzési modellek szerint szponzorálhatók, amelyeket az alábbiakban ismertetünk. Minden egyes szponzorált Hirdetés egészen addig díjat von maga után a kapcsolódó felhasználói művelet után, amíg a költségkeret ki nem merül, vagy amíg Ön nem szünetelteti vagy le nem zárja a Hirdetést. Például az egyik Álláshirdetési kampány díját kattintásonként, míg egy másik kampányét Jelentkezésenként számítjuk fel. Ez a tevékenység történhet a Webhelyen, az Indeed alkalmazásokban vagy Egyéb webhelyeken. 

Az árakat a Webhelyen vagy a Hirdetési megbízásban tüntetjük fel. Egy szponzorált Álláshirdetési kampány vagy csomag indításakor, szerkesztésekor vagy módosításakor az Ön számára elérhető árképzési modellek változhatnak. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy különböző árképzési modelleket kínáljon különböző időpontokban, különböző körülmények között, korlátozott mennyiségben, korlátozott helyen és korlátozott ideig, vagy bármelyik árképzési modellt alapértelmezettként határozza meg. Az árak és az árképzési modellek eltérőek lehetnek a különböző Hirdetések esetében, illetve ugyanazon Hirdetés különböző időpontokban vagy helyszíneken történő feladása esetén (például amikor egy kampányt lezárnak, majd később újra megnyitnak). Amennyiben nem választ árképzési modellt egy szponzorált Hirdetési kampányhoz, az Indeed választhat egyet Ön helyett. 

Az Ön felelőssége, hogy nyomon kövesse Hirdetési kampányait, kiválassza a megfelelő árképzési modellt és költségkeretet az egyes kampányokhoz, valamint a kampányok költségkeretének kezelése is. A Hirdetési kampányt bármikor szüneteltetheti, újraindíthatja vagy lezárhatja. Az adott Hirdetési kampányhoz beállított költségkeret vagy költési limit csak az adott típusú kampányra vonatkozik, és nem korlátozza, hogy mennyit költ más kampányokra vagy más szolgáltatásokra. Például a Jelentkezésenkénti fizetéses kampányok költségkerete és limitjei nem vonatkoznak a Kattintásonkénti fizetéses kampányokra. Amennyiben az Ön írásban leadott Hirdetési megbízása nem tartalmaz végdátumot, a kampány addig fog futni és a számlázás is addig folytatódik, amíg Ön nem lép kapcsolatba az Indeeddel a lemondás érdekében.

Az Indeed költségkeretre vonatkozó ajánlásokat, teljesítménybecsléseket (például várható láthatóság vagy kattintások) vagy egyéb, a Hirdetéssel kapcsolatos előrejelzéseket adhat egy adott költségkerethez. Ezeket az adatokat adott állapotban, szavatosságvállalás nélkül biztosítjuk, és nem szavatoljuk a Hirdetése vagy álláshirdetése teljesítményét, láthatóságát, illetve az általa generált interakciókat. 

Árképzési modellek

Megjelenítésenkénti fizetés. A díjat a megjelenítések száma alapján számoljuk fel. Megjelenítés alatt azt értjük, amikor az Ön Hirdetése megjelenik egy felhasználó számára bemutatott oldalon vagy képernyőn. A megjelenítés teljesülése nem garantálja a Hirdetés megtekintésének vagy az Ön álláshirdetésével való interakciónak semmilyen szintjét. A megjelenítési adatok külső felektől, például Egyéb webhelyektől származnak, amelyek egymástól eltérően számolhatják a megjelenítéseket. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed megjelenítési mérései alapján történik. Az Indeed által megállapított megjelenítések száma kötelező érvényű. 

Kattintásonkénti fizetés, más névenNapi költségkeret. A díjat a kattintások száma alapján számoljuk fel. A kattintások történhetnek Hirdetésekre vagy más tartalmakra, például üzenetekre és értesítésekre. Az Ön irányítópultján a teljes kattintásszám fog megjelenni. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed kattintásokra vonatkozó számításai alapján történik. Az Indeed által megállapított kattintásszám kötelező érvényű.  

Elindított részvétel-visszaigazolásonkénti fizetés. Önnek abban az esetben kell fizetnie, ha egy felhasználó megteszi a Hiring-eseményre való részvétel-visszaigazolás első lépését („Elindított részvétel-visszaigazolás”), beleértve a gombra vagy hivatkozásra való kattintást a részvétel-visszaigazolás elindításához vagy folytatásához. Az elindított részvétel-visszaigazolás akkor is teljesnek minősül, ha a felhasználó nem lép tovább, és nem garantálja, hogy befejezi a részvétel-visszaigazolást vagy részt vesz a Hiring-eseményen. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed elindított részvétel-visszaigazolással kapcsolatos mérései alapján történik. Az Indeed által megállapított elindított részvétel-visszaigazolások száma kötelező érvényű. 

Részvétel-visszaigazolásonkénti fizetés. A Hiring-eseményre adott minden részvétel-visszaigazolásért díjat kell fizetnie. A részvétel-visszaigazolás definíciója: az online részvétel-visszaigazolási űrlap kitöltése egy felhasználó által, annak jelzésével, hogy részt kíván venni az Eseményen. A részvétel-visszaigazolás ugyanakkor nem garantálja, hogy egy Álláskereső valóban részt is fog venni az Ön Eseményén. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed részvétel-visszaigazolással kapcsolatos mérései alapján történik. Az Indeed által megállapított részvétel-visszaigazolások száma kötelező érvényű.

Jelentkezésindításonkénti fizetés. Önnek abban az esetben kell fizetnie, ha egy felhasználó megteszi az első lépést, hogy jelentkezzen az Ön állására („Jelentkezésindítás”). A Jelentkezésindítás a következőket tartalmazza: 1) egy gombra vagy linkre kattintás a jelentkezés elindításához vagy folytatásához; 2) interakció egy csevegőbottal, QR-kóddal vagy más módszerrel a jelentkezés elindításához vagy folytatásához; és 3) egy gombra vagy linkre kattintás az interjú időpontjának egyeztetéséhez. A Jelentkezésindítás akkor is teljesnek minősül, ha a felhasználó nem lép tovább, és nem garantálja, hogy befejezi a jelentkezést. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed jelentkezésindítási mérései alapján történik. A Jelentkezésindítások Indeed által meghatározott száma kötelező érvényű. 

Jelentkezésenkénti fizetés. TÁJÉKOZTATÁS: A Jelentkezésenkénti fizetési modellt korlátozott mértékben és korlátozott ideig kínáljuk, 2024. december 4-étől már nem lesz elérhető. Ön elfogadja, hogy az Indeed 2024. január 15-étől szünetelteti a Jelentkezésenkénti fizetéssel rendelkező Álláshirdetéseit, és a szüneteltetett Álláshirdetések nem lesznek láthatók a Webhelyen. Ha szeretné, hogy Álláshirdetése továbbra is látható legyen a Webhelyen, ingyenesen újranyithatja a szüneteltetett Álláshirdetést vagy szponzorálhatja az Álláshirdetést valamelyik rendelkezésre álló árazási modell szerint (p. Napi költségkeret). Jelentkezésenkénti fizetés esetén a Hirdetéséhez kapcsolódó minden egyes Jelentkezésért díjat kell fizetnie a Webhelyen szereplő ár szerint. A Jelentkezés meghatározása az alábbiakban különböző módon történik, attól függően, hogy milyen lehetőségek állnak az Ön rendelkezésére a Webhelyen. Az Indeed nem ellenőrzi vagy erősíti meg a Jelentkezések tartalmát. Egy kitöltött Jelentkezés nem feltétlenül jelenti az összes kért lépés vagy eljárás, például az Értékelések elvégzését. A díjak korlátozásához meg kell adnia a Hirdetésre vonatkozó Jelentkezési korlátot, vagy manuálisan kell szüneteltetnie vagy lezárnia a Hirdetést. Amennyiben nem ad meg korlátot, Hirdetése automatikusan szünetelni fog, amikor eléri az 1000 USD Jelentkezési költséget. A Jelentkezésenkénti fizetéses kampány szerkesztése megváltoztathatja az új Jelentkezések árát. Az Indeed időnként és saját belátása szerint eltekinthet a Jelentkezés utáni díjfelszámítástól (például ha a Jelentkezés nem felel meg az Ön Álláshirdetésében meghatározott követelménynek), korlátozhatja vagy mellőzheti az adott állásra történő Jelentkezések számát, illetve korlátozhatja vagy mellőzheti a díjmentesen elutasított Jelentkezések számát. Az ilyen döntések és mellőzések nem tekinthetők a Jelentkezésről vagy az Álláskeresőről alkotott véleménynek. Ezeket a Jelentkezéseket továbbra is áttekintheti irányítópultján.

Jelentkezésenkénti fizetéses kampánylehetőségek:

1) A Jelentkezés akkor teljes, amikor az Indeed elküldi az Ön álláshirdetésére vonatkozó jelentkezést a Webhelyen. 

2) A Jelentkezés akkor teljes, amikor az Indeed elküld a Webhelyen egy olyan jelentkezést az Ön álláshirdetésére, amelynél a képzettségre vonatkozó kérdésekre adott válaszok megfelelnek az Ön által megadott kötelező elvárásoknak. 

3) A Jelentkezés akkor teljes, amikor az Indeed elküldi az Ön álláshirdetésére benyújtott jelentkezést a Webhelyen, és Ön nem utasítja el azt a kiválasztott időkereten belül. A Jelentkezések száma az irányítópulton csak a jelentkezéshez megadott időkeret után frissül. Ennek a funkciónak az a célja, hogy elkerülje a díjfelszámítást egy olyan Jelentkezésért, amely nem felel meg az Ön által meghatározott munkaköri követelményeknek. Ön vállalja, hogy ezt a funkciót kizárólag rendeltetésszerűen használja. A funkcióval való visszaélés megakadályozása érdekében az Indeed saját belátása szerint visszavonhatja a funkció elérhetőségét, korlátozhatja annak használatát, megszüntetheti az Ön Álláshirdetéseinél a Jelentkezésenkénti fizetéses árképzési modellt, vagy egyéb intézkedéseket hozhat. Ha Ön elutasítja a jelentkezést, de felveszi a kapcsolatot az Álláskeresővel, az Indeed fenntartja a jogot, hogy díjat számítson fel Önnek az adott Jelentkezésért. Az Indeed fenntartja továbbá a jogot, hogy fizetést kérjen, ha kiderül, hogy Ön beszélgetést folytatott egy olyan Álláskeresőt, akit a Webhelyen elutasított, vagy azt felvette.

Átalánydíj. Az Álláshirdetés szponzorálásáért átalánydíjat kell fizetnie (valamint az alkalmazandó adókat). Az Álláshirdetést egy meghatározott időtartamig (alapértelmezetten 30 napig) vagy a Jelentkezések beérkezésének várható időtartamáig szponzoráljuk. Ez az időtartam csak becslés, és nem garantál semmit. Az Álláshirdetés vagy az adott időtartam végén zárul le, vagy akkor, amikor beérkezik a megadott számú Jelentkezés, attól függően, hogy melyik következik be előbb. A költségkeret nem módosítható a számlázási adatok benyújtása után. A befizetett átalánydíj nem téríthető vissza, még akkor sem, ha szünetelteti vagy idő előtt lezárja Hirdetését, vagy ha a vártnál kevesebb Jelentkezés érkezik. Az átalánydíjas szponzorálás nem átruházható.

4. Számlázás és fizetés

Az Indeed megterhelheti a fiókjában rögzített hitelkártyáját vagy bankszámláját. A szolgáltatás díját akkor számítjuk fel Önnek, amikor a következők közül a korábbi bekövetkezik: a) amikor a Hirdetési kampány költése eléri az 500,00 USD-t vagy b) a Hirdetés szponzorálásának dátuma után következő naptári hónap kezdetekor. Ha korábban Kattintásonkénti fizetés alapján szponzorált Hirdetéseket ugyanabban a fiókban, elképzelhető, hogy akkor is díjat számítunk fel, amikor az Álláshirdetési kampány költése eléri a 25,00 USD-t. Hirdetési kampány vagy havi 500 USD-t meghaladó termék- vagy szolgáltatásvásárlás esetén havonta több alkalommal is számlázhatunk Önnek. Ha Ön nem ad meg fizetési módot egy Szponzorált álláskampányhoz, a kampány nem indul el, és az Ön Hirdetése nem lesz látható, bár az Indeed saját belátása szerint törölheti a költségkeretet, és a Hirdetést normál láthatósággal közzéteheti. 

Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el. A fizetésnek meg kell felelnie a jelen Megállapodás Összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételei Fizetés című szakaszának. Ön lemond minden díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 120 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). Ön köteles megfizetni az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő költségeket és ügyvédi díjakat. A visszatérítés (ha van ilyen) a Megállapodás Összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek részének visszatérítésre vonatkozó szakaszával összhangban történik. Amennyiben töröljük Önt az Indeed szolgáltatásaiból, de Ön a törlést megelőzően fizetett az Indeed szolgáltatásaiért, nem jogosult az előzőleg kifizetett összegek visszatérítésére. 

A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó és közteher rendezéséért. A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. (Amennyiben Ön Japánban tartózkodik, az Indeed összes szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli.)

Az Indeed a megadott hitelkártya- és bankszámlaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró cégekkel, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában. 

5. Feltételek és tiltott felhasználási módok

A Hirdetések Program használata azzal a feltétellel engedélyezett, hogy Ön betartja az Indeed összes vonatkozó feltételét és szabályzatát, beleértve a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeit, a Megállapodást, a Webhely szabályait, az Adatvédelmi szabályzatot, valamint a Webhelyen és az Indeed alkalmazásokban található utasításokat. A fenitek megsértése az Ön fiókjának korlátozását, fiókjának és a Megállapodásnak a megszüntetését, valamint jogi szankciókat és következményeket vonhat maga után. Az Indeed feltételei és szabályzatai bármikor módosulhatnak. 

Ön felelős az Ön által megadott vagy az Indeed által a Webhelyen keresztül vagy más módon, illetve az Ön által vagy az Ön számára bármilyen médiumban – beleértve a szöveget, képet, védjegyet, logót, videót vagy hangot – létrehozott minden információért, amely a Megállapodás értelmében Felhasználói tartalomnak minősül. Az Indeed az Ön által megadott információk pontosságára támaszkodik. Ha bármilyen pontatlanságot észlel, azonnal köteles értesíteni az Indeedet. 

Ön vállalja a kizárólagos felelősséget a következőkért: (a) az Ön által biztosított, Önnek tulajdonítható vagy Önhöz kapcsolódó Felhasználói tartalomért, beleértve a Hirdetések tartalmát, az állásleírásokat, a szűrőkérdéseket és a cél URL-címeket; (b) a cél URL-címekről vagy az Ön Hirdetéséből elérhető weboldalakért; és (c) annak biztosításáért, hogy a Hirdetések Program, a Webhely és az Indeed Alkalmazások használata jogszerű legyen, és ne okozza az Indeed számára semmilyen alkalmazandó jog megsértését. Az Ön felelősségét nem változtatja meg, ha az Indeed közzéteszi az Ön hirdetését, vagy a közzététel során átformázza vagy címkékkel látja el azt (például „Az Indeed által meghirdetve”). 

Ön kijelenti és szavatolja, hogy: (i) Ön rendelkezik a Program használatához szükséges joggal és felhatalmazással, beleértve a Hirdetések és az álláshírcsatorna megadását vagy igénylését; (ii) az Ön által (a Webhelyen keresztül vagy más módon) megadott valamennyi információ igaz, helyes és naprakész; (iii) Ön rendelkezik az Indeed, annak kapcsolt vállalkozásai és allicencbe vevői számára minden joggal az Ön Felhasználói tartalmának felhasználására, másolására, terjesztésére és megjelenítésére vonatkozóan; és (iv) az ilyen felhasználás és az Ön Hirdetéseiről hivatkozás útján elérhető webhelyek nem sértik a hatályos jogszabályokat vagy ösztönöznek azok megsértésére. 

Ön nem okozhatja, nem engedélyezheti, és nem járulhat hozzá a következőkhöz: (1) automatizált, csalárd vagy más módon érvénytelen Webhely-tevékenységek, mint például megjelenítések, kattintások, elindított részvétel-visszaigazolások, részvétel-visszaigazolások, Jelentkezésindítások vagy Jelentkezések; (2) a Hirdetéseken belüli manipuláció elhelyezése, licitálás vagy a Webhely vagy az Indeed alkalmazások bármely más részében; (3) a felhasználói aktivitás bármely mérésének pontatlan jelentése, beleértve az alkalmazásokat is; (4) az Indeednek fizetendő díjak megkerülése, például egy alkalmazás jelentésének megakadályozásával; (5) áruk vagy szolgáltatások hirdetése az Indeeden keresztül; vagy (6) bármi jogellenes vagy csalárd dolog. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint előzetes értesítés nélkül megszüntesse azokat a fiókokat, amelyekkel szemben ilyen tevékenység gyanúja merül fel, és megtegye a megfelelő jogi lépéseket. 

Az Indeed dönthet úgy, hogy bármilyen okból vagy ok nélkül nem fogadja el a Hirdetéseket. Az Indeed fenntartja továbbá a jogot, hogy bármely Munkáltató fiókját előzetes értesítés nélkül, bármilyen okból vagy ok nélkül letiltsa vagy megszüntesse. Bár az Indeed adhat tájékoztatást a döntéshozatali folyamatunkról, nem tudunk minden okot megadni, amiért egy fiók megszüntethető vagy amiért egy Hirdetést eltávolíthatunk. A Webhely minőségének fenntartásáért felelős Indeed-csapat független, a döntései pedig véglegesek és megmásíthatatlanok.

6. A felelősség korlátozása és kizárása

A HIRDETÉSEK PROGRAMOT, A WEBHELYET, ÉS AZ INDEED ALKALMAZÁSOKAT „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJUK. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ LICENCBEADÓIK ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGVÁLLALÁST, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGCÍMRE, A JOGSÉRTÉSMENTESSÉGRE, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, A FORGALOMKÉPESSÉGRE, ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. A HIRDETÉSEK PROGRAMOT, A WEBHELYET ÉS AZ INDEED ALKALMAZÁSAIT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM SZAVATOLJA A HIRDETÉSEK PROGRAM, A WEBHELY ÉS AZ INDEED ALKALMAZÁSOK FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGOSSÁGÁT. AZ INDEED KIZÁR MINDEN FELELŐSSÉGET MÁS WEBHELYEKKEL KAPCSOLATBAN. 

Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek licencbeadói elhárítanak minden, a következők elhelyezésével, pontosságával, illetve mértékével vagy időzítésével kapcsolatos szavatosságot: (a) a hirdetések költségei, függetlenül attól, hogy azokat megjelenítések, kattintások, elindított részvétel-visszaigazolások, részvétel-visszaigazolások, Jelentkezésindítások, Jelentkezések vagy más alapján mérik; (b) a megjelenítések, kattintások, elindított részvétel-visszaigazolások, részvétel-visszaigazolások, Jelentkezésindítások vagy Jelentkezések szolgáltatása vagy aránya (beleértve a Webhelyen vagy a Hirdetési megbízáson szereplő becsléseket); (c) a Hirdetések elérése, teljesítménye, elhelyezése, terjesztése vagy konverziója; (d) a Hirdetések célbaérésének pontossága vagy sikere, vagy bármely közönség méretét vagy összetétele, vagy bármely személynek a Hirdetés megtekintésére való képessége vagy képtelensége; (e) a Hirdetésekkel, Hiring-eseményekkel vagy állásokkal interakcióba lépő személyek érdeklődési szintje vagy képzettsége; és (f) az állásinterjún, Hiring-eseményen vagy álláson való részvétel. 

A KATTINTÁSOK ÉS EGYÉB FELHASZNÁLÓI TEVÉKENYSÉGEK NÉVTELENEK, ÉS AZ INDEED NEM TARTOZIK SEMMILYEN FELELŐSSÉGGEL A FELHASZNÁLÓK SZEMÉLYAZONOSSÁGÁNAK MEGERŐSÍTÉSE TEKINTETÉBEN. A FELHASZNÁLÓI AKTIVITÁS, PÉLDÁUL EGY MEGJELENÍTÉS, KATTINTÁS, ELINDÍTOTT RÉSZVÉTEL-VISSZAIGAZOLÁS, RÉSZVÉTEL-VISSZAIGAZOLÁS, JELENTKEZÉSINDÍTÁS VAGY JELENTKEZÉS NEM GARANTÁLJA AZ ÖN HIRDETÉSE VAGY ÁLLÁSA IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉST. AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A KATTINTÁSSAL KAPCSOLATOS CSALÁSOKÉRT, A CSALÁRD LEADEKÉRT, A TECHNOLÓGIAI PROBLÉMÁKÉRT VAGY KÜLSŐ FELEK EGYÉB POTENCIÁLISAN ÉRVÉNYTELEN TEVÉKENYSÉGÉÉRT, AMELY BEFOLYÁSOLHATJA AZ ÁLLÁSHIRDETÉSEK MEGJELENÍTÉSÉNEK KÖLTSÉGEIT. 

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 8. PONTJA SZERINT, ILLETVE A 3., 4. VAGY 5. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: i) A HIRDETÉSI PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYI, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ ii) AZ EGYES FELEKNEK A HIRDETÉSI PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK A HIRDETÉSEK ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

7. Megszüntetés

Egy Hirdetést vagy kampányt bármikor megszüntethet. A megszüntetés általában 24 órán belül lép életbe. A lemondás előtt Önnek ki kell kifizetnie az összes meghirdetést, valamint a megállapodás szerinti platformdíjat. Az Indeed értesítheti az Álláskeresőket, ha Ön lemond egy Hiring-eseményt.  

Az Indeed bármikor megszüntetheti vagy törölheti a Hirdetések Programot és a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeit. Az 5., 6. és 8. pont a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeinek lejártát, megszüntetését vagy törlését követően is hatályos marad.

8. Károk megtérítése

Ön mentesíti, megvédi és kártalanítja az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbeadóit, partnereit és közzétevőit (beleértve az Egyéb webhelyeket) minden olyan követelés vagy felelősség (beleértve a jogi költségeket) alól, amely a Hirdetések Program használatából, a Hirdetésekből, a Felhasználói tartalomból, a szűrésből vagy szűrőkérdésekből, a Hiring-eseményből, a Webhely vagy az Indeed Alkalmazások használatából, a nyomkövető pixel vagy Integráció használatából, az Ön által megadott bármely információból vagy adatból, a felvételi folyamatból, illetve a Megállapodás vagy a Hirdetések Program jelen Felhasználási feltételeinek megsértéséből ered.

Az Indeed Önéletrajz/Önéletrajz-keresés Program Felhasználási feltételei

Az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban együttesen: „az Önéletrajz-keresés Program Felhasználási feltételei”) az Indeed Felhasználási feltételeinek (a továbbiakban: „Megállapodás”) elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az Indeed Önéletrajz-keresés Programot igénybe vevő vagy ahhoz hozzáférő, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés Program (IRSP) jelen Felhasználási feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra vonatkoznak. Az IRSP Feltételek elfogadásával Ön elfogadja az Indeed Felhasználási feltételeit is.

Az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. A Program

Az Indeed Önéletrajz-keresés Programnak (a továbbiakban: „Program” vagy „IRSP”) az önéletrajzukat a Webhelyen közzétevő személyek/Álláskeresők (a továbbiakban: „Önéletrajz-tulajdonos”) vagy Munkáltatók általi, a Webhelyen vagy azon keresztül történő használatára az Indeed összes olyan alkalmazandó, bevált gyakorlatokra vonatkozó irányelve, szabályzata és egyéb feltétele vonatkozik, amelyet Ön többek között a Webhelyen, az előfizetés- vagy csomagvásárlási oldalon, valamint annak az országnak a GYIK-oldalán és információs oldalain keresztül érhet el, amelyen előfizet vagy csomagot vásárol; az említettek bármelyike bármikor módosulhat. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Program díjszabása és az abban szereplő ajánlatok változhatnak. Ha további előfizetéseket vagy csomagokat vásárol vagy módosítja a meglévő előfizetését vagy csomagját, azzal átállíthatja a fiókhoz tartozó előfizetések vagy csomagok számlázási dátumát. Ebben az esetben az új számlázási napon időarányos módon vonjuk le az előfizetések díját. Amennyiben Ön Indiában vásárol új csomagot a meglévő csomagjának időtartama alatt, az új csomagja akkor fog elindulni, amikor a meglévő csomagja lejár. A Webhelyen keresztül megszerzett információk kizárólag belső felhasználásra – az Álláshirdetésekben meghirdetett állások betöltése céljából az Önéletrajz-tulajdonosok vagy egyéb magánszemélyek kiválasztására, és velük az Indeeden keresztül történő kapcsolatfelvételre – szolgálhatnak. Tilos az Indeed Önéletrajz-keresés Programot bármilyen,  közvetlenül vagy közvetve jogellenes, hátrányosan megkülönböztető jellegű vagy csalárd célra használni. Kizárólag Ön felelős a Program Ön általi használatáért, ideértve többek között azt, hogy hogyan keres Álláskeresőket, kivel kapcsolatban dönt úgy, hogy felveszi vele a kapcsolatot, és milyen munkaerő-felvétellel kapcsolatos döntéseket hoz. Felhívjuk figyelmét, hogy a kontaktok az előfizetés megvásárlásától számított hat hónap elteltével járnak le. A kedvezményes ajánlat útján megkapott kontaktok az ajánlat lehívásától számított hat hónap elteltével lejárnak, amennyiben az ajánlatban azt másként nem jelezzük. Az Indeed által biztosított elérhetőségek (ideértve az Üzenetátviteli szolgáltatáshoz tartozó e-mail-címeket is) kizárólag személyes használatra szólnak, másokkal tilos azokat megosztani. Kifejezetten tilos bármilyen, az önéletrajzokban szereplő információk kinyerésére szolgáló termék vagy rendszer használatával megkerülni az önéletrajzos kapcsolatfelvételi rendszert. Ilyen termék vagy rendszer használata esetén azonnal felfüggesztjük az Ön részvételét a Programban. Ezenfelül az Indeed Önéletrajz-keresés Program keretében az Indeed e-mailben értesítheti az Önéletrajz-tulajdonosokat az Ön nevében arról, hogy az Ön által feladott Álláshirdetés megfelelhet nekik az önéletrajzuk alapján. Az Indeed bizonyos esetekben korlátozhatja, hogy hányszor és/vagy milyen gyakran veheti fel a kapcsolatot egy Önéletrajz-tulajdonossal vagy bármely magánszeméllyel a Webhelyen keresztül. Például, ha felveszi a kapcsolatot egy Önéletrajz-tulajdonossal, és ő nem mutat érdeklődést vagy nem viszonozza a megkeresést, előfordulhat, hogy egy adott időtartamig nem fogja tudni újból felvenni vele a kapcsolatot.

FONTOS MEGJEGYZÉS: ÖN KIFEJEZETTEN ELFOGADJA A KÖVETKEZŐKET: a Programhoz való hozzáférés jogának megvásárlásával vagy megszerzésével Ön kifizeti az Indeednek a Webhelyen feltüntetett összeget annak érdekében, hogy az Indeed az Önéletrajz-tulajdonos által az Indeed részére megadott e-mail-címre történő üzenetküldés vagy az Önéletrajz-tulajdonos által megadott telefonszámon való összekapcsolás útján segítse Önt az Önéletrajz-tulajdonossal való kapcsolatfelvételben. A Program Ön általi használatára vonatkozik az Indeed Webhely összes szabálya és szabályzata, beleértve az Indeed Adatvédelmi szabályzatát és az üzenetátviteli szolgáltatások szabályzatait is. Az Indeed nem garantálja, hogy az adott e-mail-cím még használatban van, illetve, hogy az üzenetet a címzett megkapja, elolvassa, vagy hogy az Önéletrajz-tulajdonos vagy álláskereső arra reagál, továbbá azt sem, hogy bármely Önéletrajz-tulajdonos vagy magánszemély önéletrajza, illetve az abban szereplő információk bármilyen szempontból érvényesek, pontosak vagy teljesek. Az Indeed különböző eredményeket adhat vissza ugyanarra az önéletrajz-keresési lekérdezésre, és teljes mérlegelési jogkörrel rendelkezik az egyes keresésekre válaszul megjelenített önéletrajzok vagy profilok tekintetében. Az Indeed nem engedi meg, hogy Programját, többek között az önéletrajz-kapcsolati szolgáltatást kéretlen módon használják, és Ön kifejezetten beleegyezik abba, hogy a Program szolgáltatását nem használja ilyen módon. Az Indeed meghatározása szerint a „kéretlen” az álláslehetőségekkel kapcsolatos megkeresések olyan személyeknek való elküldését jelenti, akik az Indeed-felületen jelölt módon és/vagy az Önéletrajz-tulajdonosi viselkedésből és reakciókból következően nem alkalmasak a munkakörre, vagy akik jelezték, hogy nem kívánnak ilyen megkereséseket kapni. Az Indeed fenntartja az Indeed Önéletrajz-keresés Kapcsolatfelvételi Szolgáltatása letiltásának jogát bármely olyan felhasználó vonatkozásában, aki az Indeed saját megítélése alapján megszegi az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási feltételeit, beleértve a fenti feltételt. Fenntartjuk a jogot üzenetek akár indoklás nélküli elutasítására, ideértve többek között az .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh vagy .zip kiterjesztésű mellékletet tartalmazó üzenetek, minden más, szkripteket, makrókat vagy egyéb kódot tartalmazó üzenet, valamint minden olyan üzenet elvetését, amelyről az Indeed bármilyen okból vagy akár ok nélkül úgy véli, hogy kártékony vagy kéretlen. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételét Ön kizárólag arra használhatja, hogy az Indeeden keresztül, Álláshirdetések vagy esetleges álláslehetőségek kapcsán felvegye a kapcsolatot az Önéletrajz-tulajdonosokkal vagy magánszemélyekkel. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételét semmilyen más célra nem használhatja. Az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisából történő automatizált adatkinyerés (ún. scraping) vagy adatbányászat, amely bármely Álláskereső önéletrajzára kiterjedhet, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisának bármilyen, a megengedettől eltérő célra történő felhasználása esetén kénytelenek leszünk jogi lépéseket tenni Önnel szemben. Saját belátásunk szerint korlátozhatjuk a keresésfuttatási képességeit az Önéletrajz-keresésben, ha feltételezésünk szerint annak Ön általi használata negatív hatással lehet az Indeed rendszerére, ha rosszindulatú vagy kifogásolható módon használja az Önéletrajz-keresést, vagy ha megsértette a jelen Megállapodást. Ezenkívül Ön hozzájárulását adja, hogy amennyiben Ön az Indeed versenytársa (ami magában foglalja azt az esetet is, ha egy álláslehetőségek összegyűjtésére, illetve álláshirdetések feladására szolgáló webhelyet üzemeltet), nem használhatja az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisát arra, hogy ügyfelei állásajánlatainak küldése céljából Önéletrajz-tulajdonosokkal vegye fel a kapcsolatot, és az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisának bármiféle versenycélú felhasználása azt eredményezheti, hogy felszólítás és az Ön jóváhagyása nélkül letiltjuk az Ön hozzáférését a Webhelyhez, letiltjuk a kapcsolatfelvétel lehetőségét az Önéletrajz-tulajdonosokkal, valamint letiltjuk az Ön kapcsolattartási e-mail-címének az adott Önéletrajz-tulajdonosok általi elérhetőségét. Az Indeed meghatározhatja, hogy egy fiókkal legfeljebb hány eszközön lehet bejelentkezni. Az Önéletrajz-előfizetést vagy csomagot kizárólag az a személy használhatja, akihez az hozzá van rendelve, és más felhasználókkal nem osztható meg. Ha Indiában van csomagja, Ön elfogadja, hogy azzal, hogy munkaállomásokat ad hozzá a csomaghoz, nem bővíti további kontaktokkal az előfizetési csomagot; ha az előfizetési csomag használatának megkezdése utáni dátumon ad hozzá munkaállomást, a munkaállomás árát időarányosan számítjuk fel, a kontaktok száma viszont változatlan marad. Az Indiában használt csomagok esetében miután lejárt az Ön előfizetési csomagja, azzal lejárnak az esetlegesen fennmaradó kapcsolatfelvételek is; a fel nem használt kapcsolatfelvételek nem vihetők át az új csomagjába.

Az Indeed nem garantálja az Önéletrajz-tulajdonosok által az Önéletrajzukban esetleg feltüntetett telefonszámok érvényességét, továbbá nem áll módunkban ellenőrizni, hogy azok vezetékes- vagy mobiltelefonszámok. Ön vállalja, hogy az Önéletrajz-tulajdonosokat kizárólag a releváns álláslehetőségek kapcsán hívja fel telefonon. Az Ön kizárólagos felelőssége, hogy megfeleljen az összes TCPA-irányelvnek, valamint az automatizált telefonhívó rendszereket ellenző egyéb jogszabálynak, illetve a telefonos vagy mobilkommunikációra vonatkozó jogszabályoknak az adott joghatósági területen.

Az Önéletrajz-tulajdonosok önéletrajzában szereplő adatok az Álláskeresőktől származnak, az Indeed ezeket nem ellenőrzi, így lehetséges, hogy elavultak vagy pontatlanok. Az Önéletrajz-keresés Program keretében biztosított szűrési, rendszerezési, összepárosítási és rangsorolási eszközök ezeket az Álláskeresők által megadott információkat és/vagy az Ön által az állásra vonatkozó követelményeiről vagy preferenciáiról az Indeednek megadott információkat használják. Az, hogy egy Önéletrajz-tulajdonos önéletrajza megjelenik a keresési eredmények vagy az egyezések között, nem garantálja, hogy az adott Álláskereső birtokában van az Ön által kiválasztott készségeknek vagy tapasztalatoknak, sem azt, hogy érdeklődni fog az adott állás iránt. A Program használatakor az Indeed nem garantálja, hogy minden egyes lekérdezés esetében kívánatos, vagy bármilyen keresési eredmények fognak megjelenni az Ön számára, vagy hogy kívánatos, vagy bármilyen napi találatok fognak megjelenni az Ön számára. Kizárólag az Ön felelőssége, hogy meghatározza vagy ellenőrizze az Önéletrajz-tulajdonosok által megadott vagy nyilvánosan hozzáférhető információkat, ideértve, hogy az adott Önéletrajz-tulajdonos/Álláskereső rendelkezik-e a szükséges engedélyekkel, tanúsítványokkal vagy biztonsági jogosultságokkal.  A Webhelyen elérhető termékeknél láthatja az Álláskereső készségeinek, képesítéseinek és egyéb képzettségeinek igazolását.  Az Indeed nem garantálja az ilyen igazolások vagy információk helytállóságát, valamint kizárólag az Ön felelőssége a Webhelyen szereplő információ ellenőrzése.

Az Indeed az Egyesült Államokban a Program segítségével teheti kereshetővé harmadik felek (például Munkáltatók) számára a különböző forrásokból gyűjtött, nyilvánosan hozzáférhető adatokat. Ezeket az információkat korlátozott mértékben és korlátozott időtartamban tesszük elérhetővé annak érdekében, hogy megkönnyítsük a Munkáltatók számára, hogy megtalálják az álláskeresőket és felvegyék velük a kapcsolatot a Munkáltató Álláshirdetései vagy álláslehetőségei kapcsán; ezek az információk más célra nem használhatók fel. Az Önre vonatkozó nyilvánosan hozzáférhető információkat eltávolíthatja a Programból és leiratkozhat a Munkáltatók álláslehetőségekre vonatkozó üzeneteiről, ha az üzeneteinkben szereplő leiratkozási hivatkozásra kattint. Nyilvánosan hozzáférhető adatainak Webhelyünkről történő eltávolításához ezt az űrlapot küldje el nekünk.

2. Megszüntetés

Az Indeednek elküldött, Önéletrajz-tulajdonossal való kapcsolatfelvételre irányuló kérések utólag nem vonhatók vissza. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételének megszüntetésére a Webhelyen felsorolt megszüntetési irányelvek vonatkoznak.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy bármikor bármely előfizetést bármilyen okból vagy indokolás nélkül lemondja. Az Indeed saját belátása szerint bármikor azonnali hatállyal visszavonhatja, frissítheti vagy módosíthatja a Programot, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Program vagy az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta az Indeed Önéletrajz-keresés Program módosított Felhasználási feltételeit. Az 1., 3., 4., 5. és 6. pont az Indeed Önéletrajz-keresés Program Felhasználási feltételeinek lejártát vagy megszüntetését követően is hatályos marad.

3. Az Ön adatai

Ön kijelenti és szavatolja, hogy az Ön által az Indeednek megadott összes adat helyes és naprakész. Ön nyilatkozik az Indeednek, hogy Ön mint Munkáltató érdeklődik aziránt, hogy lehetséges munkavállalóként figyelembe vegye az Önéletrajz-tulajdonost.

4. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED A PROGRAMOT ÉS A WEBHELYET ADOTT ÁLLAPOTBAN ÉS ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSSAL BIZTOSÍTJA. A PROGRAMMAL ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATÁVAL KAPCSOLATBAN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCADÓI KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT ARRA VONATKOZÓAN, HOGY AZ INDEED RÉSZÉRE MEGADOTT E-MAIL-CÍMEK BÁRMELYIKE ÉRVÉNYES, HOGY AZ INDEED ÁLTAL AZ ÖN KÉRÉSÉRE ELKÜLDÖTT E-MAILEK BÁRMELYIKE MEGÉRKEZIK A CÍMZETTHEZ, HOGY A CÍMZETT ELOLVASSA AZOKAT, illetve, hogy A CÍMZETT REAGÁL AZOKRA. EZENFELÜL AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCADÓI KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ GARANCIÁKAT, HOGY BÁRMELY ÖNÉLETRAJZ BÁRMELY KONKRÉT IDŐPONTBAN ELÉRHETŐ VAGY MEGTEKINTHETŐ, ÉS HOGY AZ ÖNÉLETRAJZOK PONTOSAN ÍRJÁK LE A JELENTKEZŐK KÉSZSÉGEIT, KÉPZETTSÉGÉT ÉS KÉPESSÉGEIT. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉL LICENCBEADÓIK KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS A PROGRAMOT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY A PROGRAM FOLYAMATOS HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) AZ INDEED ÖNÉLETRAJZ-KERESÉS PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ INDEED ÖNÉLETRAJZ-KERESÉS PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ INDEED ÖNÉLETRAJZ-KERESÉS SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

5. Fizetés

Önnek a Webhelyen feltüntetett esetekben és összegben számítunk fel díjat. Kérésére az Indeed saját belátása szerint szüneteltetheti az előfizetést vagy csomagot, illetve a kapcsolódó díjak levonását, majd amikor az Indeed újraindítja az előfizetést vagy csomagot, az a fennmaradó időtartamig érvényben marad, amíg le nem jár vagy meg nem újul. Az önéletrajz-előfizetési csomaggal kapcsolatos részletek megtalálhatók a Webhelyen. Amennyiben az Ön számlázási címe az Amerikai Egyesült Államokban található, minden díj amerikai dollárban fizetendő. Amennyiben az Ön számlázási címe Indiában található, kizárólag indiai rúpiában fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe Brazíliában található, kizárólag brazil realban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, kizárólag szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben, illetve amerikai dollárban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. A választható pénznemek körét az Indeed saját belátása szerint határozza meg. A díjak nem tartalmazzák az adókat, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni y) minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. Ön lemond minden díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 120 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). A BEFIZETETT ÖSSZEGEK NEM VISSZATÉRÍTHETŐK, ÉS NEM TÉRÍTJÜK VISSZA, ILLETVE NEM SZÁMÍTJUK BE A VONATKOZÓ ÖNÉLETRAJZ-ELŐFIZETÉS VAGY -CSOMAG ALAPJÁN IDŐSZAKOSAN BEFIZETETT, RÉSZBEN FELHASZNÁLT ÖSSZEGEKET. Az előfizetés megszüntetése esetén ugyanakkor egészen az aktuális számlázási időszak végéig hozzáférhet a szolgáltatáshoz. Az (esetleges) visszatérítésekről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt, és azok kizárólag Indeed-szolgáltatások díjába beszámítható összegek formájában teljesíthetők. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártya- vagy bankszámlaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok külső felek általi bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában. A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el, ha az Indeed nem határozott meg más kézbesítési módot. Az Indiában használt csomagok kivételével, amennyiben Ön előfizetést vagy csomagot vásárol, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az előfizetése vagy csomagja automatikusan megújul, és hogy az Indeed rendszeresen, az előfizetés vagy csomag lemondásáig és a lemondás – legkorábban a következő számlázási ciklusban bekövetkező – hatálybalépéséig felszámítja Önnek az előfizetés díját. Az előfizetés vagy csomag szüneteltetése nem jelenti az előfizetés lemondását. Az újraindítást követően az előfizetés automatikus megújulása is folytatódik. A vonatkozó számlázási ciklus (pl. havi, éves stb.) az elfogadott feltételektől függ.

6. Károk megtérítése

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit bármilyen, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely a Program Ön általi használata kapcsán felmerül, ideértve többek között a keresés végrehajtásának módját, az Ön címzettel való kapcsolatfelvételét, a Program jelen Felhasználási feltételei alapján az Ön kérésére elküldött bármilyen e-mailt, illetve a címzett bármilyen, telefonhívás vagy szöveges üzenet útján történő megkeresését, valamint bármely olyan külső félnek minősülő szolgáltató – például egy jelentkezőkövető rendszer (ATS) – tevékenységeit, amelyet igénybe vesz kiválasztási tevékenységeinek végrehajtásához a Programban.

Az Indeed Assessments felhasználási feltételei

Az Indeed Assessments jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban: „az Indeed Assessments Felhasználási feltételei”) az Indeed Felhasználási feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik. Ön Munkáltatóként az Indeed Assessments elérésével vagy bármilyen módon történő használatával, Munkáltatóként az Indeed Assessments szolgáltatásban való regisztrációjával, valamint az Indeed Assessments Felhasználási feltételeinek más módon való elfogadásával elfogadja az Indeed Assessments jelen Felhasználási feltételeit és az Indeed Felhasználási feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”). Az Indeed Assessments jelen Felhasználási feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. Bevezetés

Az Indeed Assessments egy online eszköz, amely a Munkáltatók által meghatározott értékelések (a továbbiakban: „Értékelések”) biztosítására és az Álláskeresők által megadott válaszok (a továbbiakban: „Válaszok”) bekérésére szolgál a Webhelyen. Az „Értékelések” magukba foglalnak minden, az Indeed és/vagy külső értékelésszolgáltatók által kínált vagy közzétett értékelést, amelyet kiválaszthat arra, hogy elküldje az Álláskeresőknek az Indeeden keresztül.

2. Értékelések

Ön elfogadja, hogy az Indeed az Ön kizárólagos kérésére küldi ki az Értékeléseket az Álláskeresőknek, és kijelenti és szavatolja, hogy rendelkezik az adott Álláskereső arra vonatkozó hozzájárulásával, hogy az Indeed kapcsolatba léphessen vele az Ön által választott Értékelés(ek) elküldése céljából. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy az Értékelések Álláskeresőknek való kiküldésére vonatkozó kérés nem vonható vissza. Az Indeed nem garantálja, hogy az adott Álláskereső megkapja, eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Értékelést, sem azt, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok átvitele során. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Ön kijelenti, hogy az Indeed Assessments használatát választotta a jelentkezési folyamat részeként, és hogy az Álláskeresőnek kiküldött Értékelés(ek)ben feltett kérdéseket kizárólag Ön teszi fel, és nem az Indeed. A külső felektől származó Értékelések kivételével az Indeed kizárólag fejlesztői és közzétevői minőségben kínálja az Értékeléseket. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős az Értékelések és a Válaszok jogszabályi előírások betartásával történő felhasználásáért, beleértve az egyesült államokbeli tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvény (Fair Credit Reporting Act) és az annak megfelelő bármely más állami jogszabály betartását is. Az Indeed Assessments Ön általi használatáért kizárólag Ön felelős, ideértve többek között az esetleg „egymásnak ellentmondó hatású” eredmények kezelését is. Ön elfogadja továbbá, hogy kizárólag Ön felelős az alternatív jelentkezőszűrési megoldások felajánlásáért, ha a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű állami jogszabály azt előírja. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed elérhetővé tehet (de erre nem köteles) olyan módszert, amellyel az Álláskeresők kérelmezhetik Öntől az ilyen alternatív szűrési megoldások vagy más könnyített megoldások biztosítását. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de mivel minden fogyatékosság egyedi, az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az Értékelés során feltett kérdések Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel a fogyatékossággal élő amerikaiakra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak.

Kizárólag Ön felelős annak eldöntéséért, hogy melyik Értékelést küldi ki az adott Álláskeresőnek. Ön elfogadja, hogy az Értékelés csak konkrét ismeretek, készségek és képességek kiértékelésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra, sem azt, hogy az Álláskereső képes-e biztonságosan betölteni az állást. Kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy az egyes készségek mennyire relevánsak az állás betöltéséhez, valamint hogy az adott Álláskereső alkalmas lehet-e egy adott állás betöltésére. Ön vállalja, hogy az Értékelést csak egyéb kiválasztási és munkaerő-felvételi folyamatokkal együttesen veszi igénybe, és nem alkalmazza azt a jelölt adott állásra való megfelelőségének kizárólagos mércéjeként. Ön vállalja, hogy kizárólag olyan ismeretek, készségek vagy képességek és/vagy jellemzők felmérésére használja az Értékeléseket, amelyek 1) kapcsolódnak az adott álláshoz, és 2) szükségesek ahhoz, hogy a jelentkező munkába álljon. Az Indeed fenntartja a jogát arra, hogy bármikor módosítsa bármelyik Értékelést vagy az azt alkotó kérdéseket, külön okkal vagy anélkül, ideértve többek között a minőségbiztosítási indokokat is.

Az, hogy az Értékelést kiküldjük az Álláskeresőnek, nem jelent garanciát arra, hogy az Álláskeresőtől Válasz vagy bármilyen további közlés érkezik, vagy hogy bármilyen lépést tesz majd. Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed Assessments rendszerén keresztül küldött Értékeléseket és bármely egyéb kommunikációt az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint.

3. Válaszok 

Ön tudomásul veszi, hogy az Álláskeresők saját belátásuk szerint adnak választ az Értékelésekre. Az Álláskereső által adott Választ Ön az Indeed Assessments platformon tudja áttekinteni. A külső felektől származó Értékelések esetében előfordulhat, hogy csak korlátozott információkat, például egy, az Értékelés végső eredményére mutató hivatkozást tekinthet meg. Az Álláskeresőnek lehetősége van arra, hogy kiválasszon egy kívánt Értékelést, és a Választ hozzárendelje az Indeed-profiljához. A Válasz az általunk megszabott feltételek szerint megjelenik a Munkáltatók számára is. Ha egy Értékelésnek több verziója is van, az Álláskereső válaszai százalékos értékének megállapításánál csak a mások által az azonos verziójú Értékelésre adott Válaszokat vesszük figyelembe. Az Indeedtől eltérő külső felek által létrehozott, közzétett vagy kezelt Értékelések pontozása a kizárólag ezen külső felek által meghatározott pontozási táblázatoknak megfelelően történik. 

Munkáltatóként kizárólag Ön felel annak megállapításáért, hogy egy adott Válasz – ideértve többek között az eredményt – alkalmas Álláskeresőre utal-e. Ön megbízhatja az Indeedet azzal, hogy küldjön elutasító levelet, ha az Álláskereső az Ön számára nem elfogadható módon válaszolja meg az Értékelést. Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az ilyen elutasítások kiküldése során. Munkáltatóként kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy ad-e lehetőséget az Álláskeresőknek az Ön által kiküldött Értékelések megismétlésére vagy a Válasz módosítására.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Válaszokat azzal a feltétellel bocsátjuk rendelkezésre, hogy Ön felelősen és jogszerűen fogja azokat felhasználni a toborzási folyamatban, aminek része, hogy az Álláskeresőre vonatkozó további releváns információkat is figyelembe fogja venni. Az Indeed más termékeiben, például az Indeed Önéletrajz Programban is megjelenítheti a Válaszok kivonatait vagy összegzéseit. Az összegzések csupán kényelmi célokat szolgálnak, és nem helyettesítik a kontextusba helyezett, teljes Választ. Ön vállalja, hogy az Álláskeresőkkel kapcsolatos toborzási folyamat során nem fog kizárólagosan az ilyen kivonatokra vagy összegzésekre hagyatkozni.

4. Az Indeed Assessments használatának szabályai

Munkáltatóként Ön ezennel kijelenti és szavatolja, hogy az Indeed Assessments szolgáltatást nem fogja sem közvetlenül, sem közvetve jogellenes, diszkriminatív vagy csalárd célokra használni. Tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely közvetlenül vagy közvetve jogellenes, csalárd, diszkriminatív, fenyegető, rosszindulatú, rágalmazó, becsmérlő, obszcén vagy más módon kifogásolható, amely szexuális, etnikai, faji vagy más szempontból diszkriminatív, vagy pedig nélkülözi a releváns vagy konstruktív elemeket. Tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely tulajdonosi információkat, kereskedelmi titkokat, bizalmas adatokat, hirdetéseket, ajánlatokat, láncleveleket, piramisjátékokat, befektetési lehetőségeket vagy más kéretlen kereskedelmi kommunikációt tartalmaz (kivéve az általunk írásban kifejezetten engedélyezett eseteket).

Ne kérjen érzékeny személyes adatokat az Álláskeresőktől az Indeed Assessments eszközzel. A Munkáltatók számára tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely kifejezetten bizalmas személyes adatok, például bankszámlaadatok, hitelkártyaadatok, online fiókkal kapcsolatos adatok, társadalombiztosítási azonosító (vagy ennek Egyesült Államokon kívüli megfelelője), egészségügyi adatok, illetve más olyan típusú személyes adat megadását kéri az Álláskeresőktől, amelyre bármelyik országban különleges incidensbejelentési kötelezettség vonatkozik. 

Ha Ön Munkáltatóként könnyített megoldásra vonatkozó kérést kap az Indeed Assessments eszközön keresztül, köteles megadni az adott Álláskeresőnek a jogszabály által előírt könnyített megoldásokat, valamint az Indeed kérésére köteles haladéktalanul bemutatni nekünk annak bizonyítékát, hogy betartotta a jogszabályi előírásokat. Ha nem teljesíti ezeket a kötelezettségeket, az a jelen Megállapodás súlyos megszegésének minősül, és az Indeed ebben az esetben azonnali hatállyal, az Ön felé vállalt minden további felelősség nélkül megszüntetheti az Ön fiókját és hozzáférését az Indeed Assessments eszközhöz. Ön vállalja, hogy megvédi és kármentesíti az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely azért merült fel, mert Ön nem tartotta be a jelen szakaszban foglalt rendelkezéseket.

Ön ezennel tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed nem köteles szűrni az Értékeléseket vagy a Válaszokat, sem közzétenni bármely Értékelést vagy Választ a Webhelyen, és az Indeed felelősségre vonhatóság vagy értesítési kötelezettség nélkül, bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Értékelést vagy Választ a Webhelyről, okkal vagy ok nélkül.

5. Az Indeed szerepe

Az Indeed az Indeed Assessments eszköz elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. Az Indeed Assessments használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed ezzel nem végez közvetítői tevékenységet, tehát nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, illetve álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed szerepe itt kizárólag annyi, hogy olyan eszközt biztosít, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők kicserélhetik az általuk választott Értékeléseket és Válaszokat. Az Értékelések, illetve Válaszok tartalmáért, az interjúkkal vagy ajánlatokkal kapcsolatos továbblépésre vonatkozó bármely döntésért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá az Indeed Assessments használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltatók vagy az Álláskeresők tartoznak kizárólagos felelősséggel.

Az Indeednek nem áll módjában ellenőrizni az Álláskeresők és a többi felhasználó által beküldött információkat, sem e felhasználók személyazonosságát. Az Indeed nem vizsgálja az Álláskeresők hátterét, és nem tesz kísérletet az Álláskeresők által tett nyilatkozatok ellenőrzésére. A Munkáltatók felelősek minden olyan háttérellenőrzésért, referencia-ellenőrzésért és egyéb óvintézkedésért, amely szükséges lehet azelőtt, mielőtt állást ajánlanának egy Jelentkezőnek. Ön felelős az Álláskeresők tervezett foglalkoztatására vonatkozó minden törvényi előírás és szabály betartásáért. Az olyan készségek esetében, amelyekhez hivatalos engedélyek vagy képesítések tartozhatnak, az Értékelések nem helyettesítik ezeket az engedélyeket és képesítéseket, és nem adnak tájékoztatást az Álláskereső alkalmasságáról, sem arról, hogy rendelkezik-e ezekkel az engedélyekkel vagy képesítésekkel. A Munkáltató kizárólagos felelőssége meghatározni, hogy az adott állás betöltéséhez milyen engedélyek vagy képesítések szükségesek, és megállapítani, hogy az adott Álláskereső rendelkezik-e a szükséges engedélyekkel vagy képesítésekkel. Az Indeed emellett nem tesz kijelentéseket arról, hogy egy adott készség szükséges-e az adott állás betöltéséhez, és a Munkáltató kizárólagos felelőssége, hogy ezt (szükség esetén jogi tanácsadás igénybevételével) meghatározza, és betartsa az EEOC jogszabályokat és más hatályos jogszabályokat.

Az Indeed a Munkáltató és az Álláskereső között létrejött megállapodások, ajánlatok és ígéretek tekintetében nem minősül részes félnek vagy harmadik fél kedvezményezettnek, és nem tartozik felelősséggel ezekért, függetlenül attól, hogy a Munkáltató fizet-e díjat az Indeednek az adott tranzakció kapcsán. Az Indeed nem vonható felelősségre az ilyen tranzakciók eredményeként vagy azokkal kapcsolatban felmerülő költségekért vagy károkért.

Az Indeed kizár minden felelősséget a Webhely, az Indeed Assessments eszköz, illetve bármilyen Értékelés vagy Válasz tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

6. Díjak

Az Indeed Assessments használata jelenleg a Munkáltatók számára is díjmentes. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint bármikor megszüntetheti az Indeed Assessments Munkáltatók számára való ingyenességét, és elkezdhet a Munkáltatóknak díjat felszámítani az Indeed Assessments használatáért akár különálló termékként, akár bármely más Indeed-termék Munkáltató általi használatának részeként.

7. Titoktartás

Ön vállalja, hogy az Indeed Assessments használata révén szerzett összes információt bizalmasan kezeli. Ön vállalja, hogy (1) az Álláskeresők által beküldött tartalmakat kizárólag a hatályos titoktartási és adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően használja fel; (2) cége toborzási vagy személyzetfelvételi részlegén kívül nem hozza nyilvánosságra az Álláskeresők nevét vagy személyazonosságát, illetve profilját sem; és (3) megfelelő fizikai, műszaki és adminisztratív intézkedéseket tesz az Indeed Assessments használata révén megszerzett tartalmak elvesztéstől, visszaélésektől, illetéktelen hozzáféréstől, közléstől, módosítástól, illetve megsemmisítéstől való védelme érdekében.

8. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED ASSESSMENTS SZOLGÁLTATÁST ÉS A BENNE VAGY RAJTA KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN ANYAGOT, INFORMÁCIÓT, ÉRTÉKELÉST, VÁLASZT, TERMÉKET ÉS SZOLGÁLTATÁST „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT ELÉRHETŐSÉG” MELLETT BIZTOSÍTJUK, BÁRMILYEN KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL.AZ INDEED KIFEJEZETTEN KIZÁR EZEKKEL KAPCSOLATBAN MINDEN SZAVATOSSÁGOT, IDEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT, HOGY BÁRMELY, AZ INDEED RÉSZÉRE ELJUTTATOTT ÉRTÉKELÉS VAGY VÁLASZ (IDEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ EREDMÉNYEKET) ÉRVÉNYES VAGY PONTOS; HOGY BÁRMELY ÉRTÉKELÉS VAGY VÁLASZ PONTOS VAGY ÁTFOGÓ MÓDON MÉR-E FEL EGY ADOTT KÉSZSÉGET VAGY KAPCSOLÓDIK-E BÁRMILYEN ÁLLÁSRA VONATKOZÓ KÖVETELMÉNYHEZ; HOGY BÁRMILYEN ÜZENET (IDEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ÉRTÉKELÉSEKET ÉS A VÁLASZOKAT IS) ELJUT A SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJÉHEZ; HOGY AZ ÖN KÉRÉSÉRE KÜLDÖTT ÜZENETEKET A SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJÜK EL FOGJA OLVASNI; illetve, hogy AZ ÜZENET SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJE REAGÁLNI FOG AZ ÜZENETRE. AZ INDEED KIFEJEZETTEN ELHÁRÍT MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED KIZÁR MINDEN SZAVATOSSÁGOT AZ INDEED ASSESSMENTS HIBAMENTES VAGY MEGSZAKÍTÁSMENTES MŰKÖDÉSÉRE, VALAMINT AZ ÖSSZES HIBA KIJAVÍTÁSÁRA VONATKOZÓAN IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS AZ INDEED ASSESSMENTS SZOLGÁLTATÁST ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY AZ INDEED ASSESSMENTS FOLYAMATOS HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A 7. SZAKASZ (TITOKTARTÁS) ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE VAGY A JELEN FELTÉTELEK SZERINT FIZETENDŐ KÁRTALANÍTÁSI ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEK EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

9. Károk megtérítése

Ön vállalja, hogy megvédi, kártalanítja és mentesíti az Indeedet a következőkből eredő bármilyen követelés, kár, kötelezettség, veszteség, tartozás, költség vagy adósság (ideértve többek között az ügyvédi díjakat) tekintetében: a) a jelen Megállapodás bármely feltételének Ön általi megszegése, b) az Indeed Assessments vagy a Webhely Ön általi használata és elérése, c) az Indeed Assessments vagy a Webhely használata révén megszerzett információk Ön általi elvesztése vagy közlése, d) a hatályos jogszabályok és szabályok – köztük az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) –, a hatályos munkajogi, az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos és hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos törvények Ön általi megsértése (ide tartoznak azok az állítások is, miszerint az Indeed az Ön megbízottjaként eljárva megsértett valamilyen ilyen jogszabályt), e) bármiféle, külső felet megillető jog, többek között szerzői jogok, a tulajdonjog és az adatvédelmi jogok Ön általi megsértése, f) bármilyen, az Ön tartalmai által külső félnek okozott kárral összefüggő követelés, g) az arra vonatkozó döntései, hogy értékeléseket adjon hozzá, hozzon létre vagy használjon többek között toborzási eseményekhez, ütemezett interjúkhoz vagy állásjelentkezések részeként, továbbá h) az Ön Munkáltatóként végzett tevékenysége, beleértve többek között a következők elvégzését vagy elmulasztását: bármely alkalmazott vagy Álláskereső alkalmasságának kiértékelése, illetve munkába állítása, előléptetése vagy lefokozása. Ön elfogadja továbbá, hogy köteles megvédeni az Indeedet az ilyen jellegű követelésekkel szemben. Ön elfogadja, hogy e kártalanítási kötelezettség keretében köteles megtéríteni az Indeedet terhelő indokolható ügyvédi díjakat, perköltségeket, kárrendezési költségeket és kifizetéseket. Ez a védelmi és mentesítési kötelezettség a jelen Megállapodás és az Indeed Assessments Ön általi használatának megszűnését követően is hatályos marad.

10. Megszüntetés

Az Indeed bármikor, saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül felfüggesztheti az Indeed Assessments szolgáltatást, a Webhelyet, az Ön fiókját, illetve az eszközök bármely egyéb módon történő rendelkezésre bocsátását, továbbá megszüntetheti a jelen Megállapodást. Ön bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást úgy, hogy értesíti az Indeedet, és megszünteti a fiókját. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a tulajdonjogra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket – a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad. 

Az Indeed API Felhasználási feltételei

Az Indeed API-k jelen Felhasználási feltételei (a továbbiakban: „API-k Felhasználási feltételei”) és minden kapcsolódó dokumentáció (a továbbiakban: „Dokumentáció”) az Indeed Felhasználási feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és mindenkire érvényesek, aki az Indeed által létrehozott vagy fenntartott valamely Alkalmazásprogramozási Felületet (a továbbiakban: „API”) eléri, illetve használja, aki bármely API-val, a Webhellyel vagy bármely Indeed-szolgáltatással kommunikáló, illetve azzal együttműködő alkalmazást fejleszt (a továbbiakban: „Alkalmazás”), vagy aki egyéb módon jelzi, hogy elfogadja az API jelen Felhasználási feltételeit. Bármely API vagy Dokumentáció elérésével vagy használatával, illetve az API-k jelen Felhasználási feltételeinek más módon való elfogadásával Ön elfogadja az API-k jelen Felhasználási feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási feltételeit (a továbbiakban: „a Megállapodás”), beleértve az Indeed Ön által használt bármely szolgáltatására vonatkozó felhasználási feltételeket, illetve az Indeed összes szabályzatát, beleértve az Indeed Adatvédelmi szabályzatát és Cookie-szabályzatát is. Az API jelen Felhasználási feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1.  Az API-k

Az Indeed hozzáférést biztosíthat Önnek egy vagy több API-hoz, valamint a kísérő dokumentációhoz, kizárólag Alkalmazások belső üzleti célból történő fejlesztése és használata céljából, illetve abból a célból, hogy az Indeed feldolgozza és elemezze az elküldött információkat és aktivitási adatokat az Indeed Adatvédelmi szabályzatának megfelelően. Az Indeed kizár minden felelősséget bármely, API-ban vagy azon keresztül elérhető információ vagy anyag pontosságával, tartalmával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával, működőképességével vagy elérhetőségével kapcsolatban. A legfrissebb és legpontosabb információk eléréséhez használja közvetlenül a Webhelyet.

Az Ön licence, amely a Megállapodásban rögzített feltételeken és kikötéseken alapul, visszavonható, nem kizárólagos, nem átruházható és nem adható allicencbe. A licenc nem biztosít hallgatólagos licencjogokat. Az Indeed fenntartja minden ehelyt kifejezetten át nem engedett jogát.

Ön létrehozhat egy Indeed API-val együttműködő Alkalmazást, amelyet az alkalmazottai vagy független szerződő felei az Ön belső üzleti céljaira használnak („Végfelhasználók”). A Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás elérésére szolgáló API, illetve Alkalmazás Ön és Végfelhasználók általi használatára a Webhely vagy az Indeed-alkalmazás Felhasználási feltételei vonatkoznak, továbbá Ön vállalja, hogy megköveteli Végfelhasználóitól a Felhasználási feltételek, valamint az API jelen Felhasználási feltételeinek elfogadását és betartását. Ön elfogadja, hogy felelősséggel tartozik az Alkalmazás és bármely API Végfelhasználók általi használatáért. Szintén az Ön és Végfelhasználóinak felelőssége az Indeed-alkalmazások és a Webhely rendszeres ellenőrzése az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos legfrissebb információk (többek között a funkciók működését ismertető tájékoztatók, a nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatos felelősségkizáró nyilatkozatok és közlemények, valamint díjfelszámítási módszer) elérése céljából. Ha Ön egy API-n keresztül használ egy Alkalmazást vagy egy jelentkezőkövető rendszert (a továbbiakban: „ATS”), nem pedig közvetlenül használja a Webhelyet vagy egy Indeed-alkalmazást, a Webhelyen vagy az Indeed-alkalmazásban megadott összes információt elfogadja. Azáltal, hogy egy Alkalmazást vagy ATS-t használ egy API-n keresztül, és nem közvetlenül a Webhelyet vagy az Indeed egyik Alkalmazását használja, nem mentesül az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk ismeretének vagy megértésének kötelezettsége alól, ha egyébként ezek az információk elérhetők a Webhelyen vagy az Indeed-alkalmazásban.

Ön elfogadja, hogy az Indeed monitorozhatja bármely API-nak az Ön és a Végfelhasználók általi használatát, és az Indeed Adatvédelmi Szabályzatával összhangban feldolgozhatja és elemezheti a beküldött adatokat. A monitorozás magában foglalhatja az Ön Jelentkezésének Indeed általi elérését és használatát. Ezt a monitorozást Ön nem akadályozhatja meg. Ha mégis megteszi, az Indeed az akadály elhárítása érdekében technikai eszközöket alkalmazhat. Ön elfogadja, hogy amikor Ön vagy a Végfelhasználók egy API-n keresztül használnak egy ATS-t, ez az ATS hozzáférhet az elküldött információkhoz és aktivitási adatokhoz, és azokat monitorozhatja, feldolgozhatja vagy elemezheti. Amennyiben Ön vagy az Ön nevében bárki kommunikációt küld vagy fogad az API-n keresztül (beleértve az Indeed által alias e-mail-címre küldött vagy fogadott kommunikációt és/vagy az Ön fiókjához tartozótól eltérő e-mail-cím használatát), Ön beleegyezik, hogy a kommunikációt többek között automatizált eszközökkel feldolgozzák, elemezzék, felülvizsgálják és tárolják adatelemzés, minőség-ellenőrzés, a Webhelyek szabályainak és az Indeed egyéb szabályzatainak érvényesítése, a tartalom moderálása, valamint a Webhely vagy bármely más Indeed-termék vagy -szolgáltatás javítása céljából.

Ön beleegyezik, hogy haladéktalanul előzetes értesítést küld az Indeed részére az arra vonatkozó döntéséről, hogy felhagy bármely olyan API-k használatával, amelyek lehetővé teszik az Indeed számára, hogy feldolgozza és elemezze az elküldött információkat és aktivitási adatokat.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint bármely API elérését korlátozza (beleértve többek között a hívások vagy kérelmek számát), és e korlátozások kikényszerítése érdekében monitorozza az API-k használatát. E korlátozásokról a Dokumentáció vagy egyéb módon az Indeed nyújt tájékoztatást.

Az Indeed API-jának használatával Ön tudomásul veszi, hogy rendszeresen ellenőrizzük az Ön általi használatot. Az Indeed kérni fogja Öntől (vagy az Ön megbízottjától) az Ön adathasználati metrikáit az Indeed általi ellenőrzésre, és Ön köteles ezeket biztosítani. Ha az Indeed azt állapítja meg, hogy Ön megszegte ezeket az irányelveket, az Indeed korlátozhatja vagy megszüntetheti az API Ön általi használatát.

Az Indeed bármikor, saját belátása szerint, felelősségvállalás nélkül frissítheti, módosíthatja vagy megszüntetheti az API-t, és megkövetelheti Öntől a legújabb verzió használatát. Ezzel összefüggésben Önnek kötelessége saját költségén frissítenie az Alkalmazását. Ön tudomásul veszi, hogy az API Indeed általi frissítése negatív hatással lehet az Ön alkalmazása és a Webhely vagy az Indeed-alkalmazások közötti kommunikációra, és elfogadja, hogy az Indeedet emiatt nem terheli felelősség. Az API Indeed általi frissítés utáni használatával Ön elfogadja a frissítést. Az Indeed fenntartja a jogot olyan termékek vagy szolgáltatások fejlesztésére, amelyek bármely Alkalmazáshoz hasonlóak, vagy annak számára konkurenciát jelenthetnek. 

2. Korlátozások

A Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás API segítségével való elérésére és használatára a Webhely használatára vonatkozó szabályok, az API-k jelen Felhasználási feltételei, és az Indeed által elérhetővé tett egyéb szabályok, irányelvek és szabályzatok vonatkoznak.  Ezek az egyéb szabályok, irányelvek vagy szabályzatok a Dokumentációban (ennek részeként az Indeed Developer Portalon), az API-k jelen Felhasználási feltételeiben lehetnek részletesen ismertetve, vagy az Indeed más módon ismertetheti azokat Önnel. Azzal például, hogy az Indeed Apply API-t használja Álláshirdetései vonatkozásában, Ön beleegyezik, hogy nem követeli meg az Álláskeresőktől, illetve nem terheli őket más módon azzal, hogy ismételten küldjék be jelentkezésüket más módon, ha az adott Álláskereső már jelentkezett az Ön Álláshirdetésére az Indeed Apply használatával. Ön továbbá abba is beleegyezik, hogy tájékoztassa az Álláskeresőket arról, hogy milyen információkat és adatokat gyűjt be az adott Álláskeresőtől és róla, amikor az Indeed Apply használatával jelentkezik az Ön állására, ideértve azt is, hogy hogyan kezeli és osztja meg ezeket az információkat és adatokat. Ön abba is beleegyezik, hogy tiszteletben tartja az Álláskeresők azon információira és adataira vonatkozó kéréseit, amelyeket Ön bármely API vonatkozásában gyűjt. Emellett az Indeed Apply API használatával Ön beleegyezik, hogy HTTPS POST URL-cím(ek)et használ. 

Ön vállalja, hogy bármely API elérésével vagy használatával, illetve bármely Alkalmazás fejlesztésével vagy használatával kapcsolatban végrehajtja a következőket: a) eleget tesz a Megállapodás feltételeinek, az API-k Felhasználási feltételeinek, a Webhely használatára vonatkozó szabályoknak, minden hatályos jogszabálynak, szabálynak és előírásnak, valamint mindazon irányelvnek, szabványnak és követelménynek, amelyet az Indeed elérhetővé tesz az Ön számára (ideértve azokat is, amelyek az Indeed Developer Portalon szerepelnek); b) nyomon követi, hogy az Alkalmazásainak használata során mely tevékenységek sértik meg az API jelen Felhasználási feltételeit; c) azonnal letiltja Alkalmazásának további használatát az API jelen Felhasználási feltételeit megsértő Végfelhasználók számára; és d) azonnal értesíti az Indeedet, ha Ön vagy a Végfelhasználók megsértik az API jelen Felhasználási feltételeit.

Ön vállalja, hogy bármely API elérésével vagy használatával, illetve bármely Alkalmazás fejlesztésével vagy használatával kapcsolatban Ön, az Alkalmazása vagy a Végfelhasználói nem hajtják végre a következőket: a) bármely Webhelyszabály vagy a Webhelyre vonatkozó egyéb szabály vagy szabályzat, illetve bármely hatályos jogszabály vagy előírás megsértése; b) a teljes API vagy egy API-részlet másolása, duplikálása, módosítása vagy származékos munkák készítése az API-ból; c) az API bármely forráskód-összetevőjének visszafejtése, szétbontása, visszafordítása, dekódolása, adaptálása, illetve egyéb módon való származtatása vagy elérése; d) bármely tulajdonjoggal kapcsolatos megjegyzés eltávolítása az API-n keresztül elérhető bármely tartalomból; e) az API vagy az Alkalmazás külső félnek való elérhetővé tétele, kivéve az Indeeddel kötött írásbeli megállapodásban engedélyezett eseteket; f) bármely Indeed által megszabott API-elérési korlátozás kijátszása; g) bármely Felhasználói tartalom kinyerése vagy abból adatbázisok, illetve egyéb módon végleges másolatok létrehozása, kivéve a Dokumentációban engedélyezett eseteket; vagy h) bármely API-ból származó adat módosítása, hamis színben való feltüntetése vagy más módon való manipulálása.

Amikor bármilyen API-ból származó Indeed-adatot jelentéskészítésre használ, Ön vállalja, hogy ezen adatokat pontosan jeleníti meg. Ön vállalja, hogy ezen adatok között nem szerepelnek a) a külső felek kevert díjai, például az API-t hívó entitás díjai; b) külső felektől, például más hirdetési szolgáltatóktól származó adatok; vagy c) organikus adatokkal kevert szponzorált adatok. Ha az Indeed-szolgáltatásokat egy API-n keresztül biztosítja a Munkáltatóknak, Ön vállalja, hogy pontos jelentést készít a munkáltatónak az API használatával elért szolgáltatásokról és a szolgáltatások által képviselt értékről. Ön vállalja, hogy a Munkáltatóknak az adatokról helytálló, átlátható és értelmezhető jelentést készít, amelyet a Munkáltató szűrhet és rendezhet az adatok kategóriája, például kattintás, jelentkezésindítás, az Indeed-szolgáltatások egyéb − ezen belül Ön által nyújtott − szolgáltatásoktól elkülönített költségei és egyéb mérőszámok szerint.

Ön vállalja, hogy az Alkalmazásához biztosít egy Adatvédelmi Szabályzatot, amelyben részletesen tájékoztatja a Végfelhasználókat és/vagy az Álláskeresőket arról, hogy Ön milyen felhasználói adatokat gyűjt, és hogy ezeket miként használja, és miként osztja meg az Indeeddel és a külső felekkel. Ön ezenfelül vállalja, hogy a hatályos jogszabályok előírásainak megfelelően meg fogja védeni ezeket az információkat, és kizárólag arra fogja használni ezeket az információkat (különösen a személyes adatokat), hogy a Jelentkezésen keresztül Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak.

Ha az Indeed bármely API-ja vagy Dokumentációja használatával vagy elérésével Ön Indeed-szolgáltatásokat biztosít egy Munkáltatónak, Ön tudomásul veszi és vállalja, hogy nem fog hozzáférni a hatályos Adatvédelmi jogszabályokban meghatározott személyes adatokhoz abból a célból, hogy Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak. Ha azonban Ön olyan személyes adatokat kapott az Indeedtől, amelyekre nincs szükség ahhoz, hogy Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak, Ön köteles értesíteni az Indeedet erről, és az Indeed utasításának megfelelően visszaküldeni vagy megsemmisíteni ezeket a személyes adatokat. Ha Ön és az Indeed megállapodnak, hogy Ön az Indeed-szolgáltatások biztosítása során személyes adatokat fog kezelni, akkor az Ön ezzel kapcsolatos kötelezettségeit egy Adatfeldolgozási függelékben fogjuk rögzíteni (ideértve a hozzáférés jellegét és célját, a biztonsági ellenőrzéseket és protokollokat, a nemzetközi adattovábbítás szabályait stb.).

3. Hozzáférés és API-kulcs

Ön elfogadja, hogy az API-t kizárólag a Dokumentációjában ismertetett eszközökkel érheti el. Az API-k meghívásához, illetve azok más módon való eléréséhez vagy használatához az Indeed megköveteli, hogy Ön kövesse azok regisztrációs és megvalósítási eljárását, ideértve az Ön Alkalmazásával kapcsolatos információk, illetve egy olyan jelenlegi kapcsolattartónak a megadását is, akivel az Indeed kommunikálhat az Ön Alkalmazásával, illetve az API-elérésével és -használatával kapcsolatban. Az Indeed az API eléréséhez jelszó, kulcs vagy egyéb biztonsági eszköz használatát követeli meg (a továbbiakban: „API-kulcs”). Az API-kulcs beszerzésével kapcsolatos útmutatót a Dokumentáció tartalmazza. Az API-nak az Ön API-kulcsával való eléréséért és használatáért Ön tartozik felelősséggel. Ön vállalja, hogy az API-kulcsát titokban tartja, és gondoskodik annak biztonságáról, hogy nem osztja meg a kulcsot semmilyen külső féllel, és a kulcsot az API jelen Felhasználási feltételeinek megfelelően használja. Ön nem tüntetheti fel hamis színben és nem fedheti el saját vagy Alkalmazása identitását. Az API-hozzáférés vagy az API-kulcshoz való hozzáférés biztosításáról az Indeed saját belátása szerint dönt. Az Indeed bármikor korlátozhatja vagy megszüntetheti az Ön API-hozzáférését vagy API-kulcs használatát.

4.  Szellemi tulajdon

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed és kapcsolt vállalkozásai, továbbá licencbeadóik a tulajdonosai az API-val, a Webhellyel és az Indeed Alkalmazásaival kapcsolatos minden jognak, jogcímnek és érdekeltségnek, továbbá minden kapcsolódó tulajdonjognak. Az Indeed fenntartja minden itt kifejezetten át nem engedett jogát. Ön vállalja, hogy nem módosít semmilyen szerzői jogi értesítést, szellemi tulajdonnal kapcsolatos magyarázatot, védjegyekre és szolgáltatási védjegyekre utaló megjelölést, szabadalmi figyelmeztetést vagy más, védett tulajdonra utaló jelzést az API-n keresztül elért anyagokban (saját Felhasználói tartalmai kivételével).

Ha az API-jainkkal kapcsolatban visszajelzést vagy javaslatokat küld nekünk, azokat Önnel szembeni kötelezettségvállalás nélkül használhatjuk fel.

Ön tudomásul veszi, hogy a Megállapodásban definiált Felhasználói tartalmat az Indeed az API-kon keresztül teheti elérhetővé, és hogy a Felhasználói tartalomért kizárólag az a személy felelős, aki azt az Indeed rendelkezésére bocsátotta.

5.  A felelősség korlátozása és kizárása

A WEBHELYET, AZ API-KAT ÉS A DOKUMENTÁCIÓT „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, BÁRMIFÉLE KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL BOCSÁTJUK RENDELKEZÉSRE. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT, VÉLELMEZETT, KÖTELEZŐ VAGY EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A FORGALOMKÉPESSÉGRE, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMAZHATÓSÁGRA ÉS A SZELLEMI TULAJDONNAL KAPCSOLATOS JOGTISZTASÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT AZ API-K ÉS A DOKUMENTÁCIÓ, VALAMINT AZ API-KON KERESZTÜL ELÉRHETŐ BÁRMELY ANYAG, INFORMÁCIÓ, TANÁCS, ÁLLÁSHIRDETÉS, FELHASZNÁLÓI TARTALOM, FUNKCIÓ, TERMÉK ÉS SZOLGÁLTATÁS BIZTONSÁGOSSÁGÁRA, MEGBÍZHATÓSÁGÁRA, IDŐSZERŰSÉGÉRE ÉS TELJESÍTMÉNYÉRE VONATKOZÓAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT AZ API-N KERESZTÜL KAPOTT TERMÉKEKKEL ÉS SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATBAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK NEM GARANTÁLJÁK A WEBHELY, AZ API-K, A DOKUMENTÁCIÓ, VALAMINT AZ API-KON KERESZTÜL ELÉRHETŐ BÁRMELY ANYAG, INFORMÁCIÓ, TANÁCS, ÁLLÁSHIRDETÉS, FELHASZNÁLÓI TARTALOM, FUNKCIÓ, TERMÉK ÉS SZOLGÁLTATÁS FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED API-JAIT SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA ÉRI EL ÉS HASZNÁLJA. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ EZEN ELÉRÉS VAGY HASZNÁLAT MIATT BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY SZÁMÍTÓGÉP-KÁROSODÁSÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA HOZ LÉTRE EGY ALKALMAZÁST, ÉS AZ EMIATT BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY MÁS SZEMÉLY SZÁMÍTÓGÉPRENDSZERÉNEK KÁROSODÁSÁÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 8. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) AZ API JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ API JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ INDEED-SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

6.  Fizetés

Hacsak nem kötött külön írásbeli megállapodást az Indeeddel, Önnek egy Indeed-alkalmazás vagy a Webhely Ön vagy Végfelhasználók általi használata alapján számítjuk fel a díjakat, összhangban az adott Indeed-alkalmazás vagy a Webhely Felhasználási feltételeivel, valamint az Indeed-alkalmazás vagy a Webhely által elérhetővé tett egyéb fizetési információkkal, az Indeed mért használati adatai alapján. Az Ön és az Ön Végfelhasználóinak felelőssége bármely Indeed-alkalmazás vagy a Webhely ellenőrzése annak érdekében, hogy tájékozódhasson a fizetéssel és az Indeed-termékek és -szolgáltatások Ön általi használatának díjszabásával kapcsolatos legfrissebb információkról.

7.  Megszüntetés

Hacsak egy Indeeddel kötött megállapodás másképpen nem rendelkezik, az API-k használatának beszüntetésével és az Alkalmazásának törlésével bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást. Az Indeed Ön felé irányuló felelősség- vagy egyéb kötelezettségvállalás nélkül bármilyen okból, bármikor megszüntetheti az API-t, annak bármely részét vagy funkcióját, illetve az Ön ahhoz való hozzáférését. Az Indeed az API-t vagy az API jelen Felhasználási feltételeit előzetes értesítés mellett bármikor azonnal megszüntetheti. Az Indeed bármikor módosíthatja az API jelen Felhasználási feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön az API jelen Felhasználási feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja az API vagy az Alkalmazás használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta az API módosított Felhasználási feltételeit.

Ha felmondja a jelen Megállapodást: (a) az Ön Indeed API elérésére vagy használatára jogosító licence azonnal lejár; és (b) és törölnie kell minden olyan Felhasználói tartalmat, amelyhez a Webhelyen vagy az API-n keresztül jutott hozzá. Ön elfogadja, hogy az Indeed bármelyik Végfelhasználót értesítheti a jelen Megállapodás felmondásáról vagy az Ön API-használatra való jogosultságának megszűnéséről. Az 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. pont az API jelen Felhasználási feltételeinek megszűnése után is hatályban marad. 

8.  Károk megtérítése

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbe adóit minden olyan külső fél által támasztott követeléssel vagy külső fél felé fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely az API-nak az Ön Végfelhasználói általi használata, a Felhasználói tartalom, az Ön Alkalmazása vagy az API jelen Felhasználási feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

Indeed Toborzóplatform Felhasználási feltételei

Az Indeed Toborzóplatform jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban: „Toborzóplatform Felhasználási feltételei”) az Indeed Felhasználási feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az Indeed Toborzóplatformot vagy a kapcsolódó szolgáltatásokat igénybe vevő vagy ezekhez hozzáférő, illetve az Indeed Toborzóplatform jelen felhasználási feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra és Álláskeresőre érvényesek. Az Indeed Toborzóplatform elérésével vagy használatával, vagy az Indeed Toborzóplatform jelen Felhasználási feltételeinek egyéb módon való elfogadásával Ön elfogadja az Indeed Toborzóplatform jelen Felhasználási feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”), ezen belül az Indeed bármely, Ön által az Indeed Toborzóplatform részeként használt bármely szolgáltatására vonatkozó feltételeket.

A Toborzóplatform Felhasználási feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. A Program

Az Indeed Toborzóplatform célja, hogy automatizálja és megkönnyítse a toborzás és a munkaerő-felvétellel kapcsolatos döntéshozatal folyamatát. Ennek érdekében a felhasználók számos termékhez kapnak hozzáférést, ilyen például az Indeed Interjú és a kapcsolódó szolgáltatások (a továbbiakban: a „Program”). Ön tudomásul veszi, hogy kizárólag saját belátása szerint használja a Programot, és hogy a kapcsolódó termékeket az Ön által választott módon alkalmazzuk a toborzási folyamat és az álláslehetőségek kapcsán. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ ÖN FELELŐSSÉGE, HOGY A MUNKAERŐ-FELVÉTELI ÉS TOBORZÁSI GYAKORLATAI SORÁN BETARTSA A HATÁLYOS TÖRVÉNYEKET, IDEÉRTVE A VII. CÍMBEN FOGLALTAKAT, ÉS HOGY ÖN MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ INDEED TOBORZÓPLATFORM ÉS A HASONLÓ TERMÉKEK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ KÖVETELÉSEK ALÓL. AZ INDEED MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR, ÉS NEM GARANTÁLJA, HOGY A SZOLGÁLTATÁSOK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA MEG FOG FELELNI A VII. CÍMNEK VAGY BÁRMELY HASONLÓ JOGSZABÁLYOKNAK. Az Indeed nem tesz olyan tartalmú kijelentést, hogy az Indeed vagy kapcsolt vállalkozásai a Program és a kapcsolódó eszközök rendelkezésre bocsátásával munkaközvetítővé válnak. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat Önnek, és nem biztosít álláslehetőségeket az Álláskeresőknek.

A Program használatával és a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek elfogadásával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeedet a következőkre kéri: 1) tegye közzé az Ön nevében a Webhelyen az Ön által megadott Álláshirdetéseket, és kezelje az ilyen hirdetési kampányokat adott információk (például a részvétel-visszaigazolások vagy az elindított részvétel-visszaigazolások számának) felhasználásával; 2) tegyen elérhetővé egy részvétel-visszaigazolási funkciót a Webhelyen a toborzási eseményhez, interjúhoz vagy interjúhirdetéshez (a továbbiakban: „Esemény”) kapcsolódóan, az Ön egyes Álláshirdetéseinek megfelelően; 3) fogadja az Esemény(ek)re a Jelentkezők részvételi visszaigazolásait; 4) adja hozzá az Ön által kiválasztott bármely szűrőeszközt, ideértve többek között a szűrőkérdéseket, a felmérési eszközöket és az Értékeléseket; 5) küldje el Önnek és/vagy az Ön által megjelölt más személyeknek az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat; és 6) az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők felé kommunikálja (e-mailben vagy SMS-ben) az Esemény(ek)re vonatkozó tudnivalókat. Ha Ön arra kéri az Indeedet, hogy küldje el Önnek és az Ön által megjelölt más személyeknek az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat, Ön ezennel kijelenti és szavatolja, hogy minden ilyen személy a szervezetének a tagja, vagy egyéb okból jogosult ilyen adatok fogadására.

Ön a Program keretében az Indeeden közzétett minden Álláshirdetés vonatkozásában (ideértve az Indeed saját belátása szerint az Eseményhez kapcsolódó Álláshirdetéseket is) elfogadja, hogy az ilyen Álláshirdetésre az Indeed Hirdetési Program feltételei vonatkoznak, és az Indeed Hirdetési Program feltételei hivatkozás útján a jelen Feltételek részét képezik. Hasonlóképpen, az Indeed által kínált bármely eszközök Ön általi használatára a hatályos Felhasználási feltételek érvényesek. Az Értékelések használatára például az Indeed Assessments Felhasználási feltételek érvényesek.

Ön elfogadja továbbá, hogy kizárólag Ön felelős az Eseménnyel/Eseményekkel kapcsolatos minden szempontért (akár résztvevőként, akár házigazdaként van jelen), ideértve egyebek között az Álláshirdetés(ek) tartalmát, a szűrést vagy a szűrőkérdéseket, az Értékeléseket, az Álláskeresők által megadott adatok kezelését és megóvását, amelyeket tőlük Ön vagy az Ön által az Eseményekkel vagy az Álláskeresőkkel kapcsolatos adatok fogadására feljogosítottként kijelölt személy megkapott, az Esemény helyszínét, az Eseményen az Ön részéről megjelenő személyeket, továbbá az Eseményen felhasznált bármilyen írásos anyagot, jelzést vagy egyéb dokumentációt is. Az Ön felelőssége, hogy az interjú során vagy az Esemény keretei között lebonyolított jelentkezési folyamat során teljesítse az Álláskeresők kéréseit és igényeit. Ön kijelenti és szavatolja, hogy a résztvevőktől gyűjtött és az Indeeddel megosztott minden adat gyűjtése a hatályos adatvédelmi jogszabályok betartásával történik. Ön ezenkívül engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek arra, hogy használják az Ön nevét, felhasználónevét, és/vagy védjegyeit és logóit minden ilyen Felhasználói tartalommal vagy Indeed-marketinganyaggal kapcsolatban, illetve az Indeed által az ilyen Felhasználói tartalmak (pl. Álláshirdetések) népszerűsítésére vagy propagálásra tett erőfeszítések részeként, beleértve a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ön elfogadja, hogy az Indeed saját belátása szerinti bármilyen módszerrel népszerűsítheti az Ön Álláshirdetését, ideértve egyebek között a célzott hirdetéseket, a külső felek webhelyeit, ideértve többek között az alkalmazásokat is, valamint a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ezenfelül Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Események keretében nem felelős a képesítések és a személyazonosság ellenőrzéséért, sem az Álláskeresők bármilyen más jellegű szűréséért, és kijelenti, hogy a fentiekért kizárólag Ön felelős.

Amikor Álláskeresők jelentkeznek vagy részvétel-visszaigazolást adnak az Ön álláshirdetésére, az Indeed kérheti, hogy adjanak meg bizonyos demográfiai adatokat, például a faji és etnikai hovatartozást, a nemet, az életkort, az LMBTQ+-közösségbeli tagságot, a fogyatékosságot, és az esetleges múltbéli letartóztatásaikkal és az ellenük hozott ítéletekkel kapcsolatos adatokat („Demográfiai adatok”).  Az Indeed demográfiai adatokkal kapcsolatos felmérése elkülönül a Munkáltatók által megadott önkéntes önazonosító kérdésektől. A Program használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed demográfiai adatokat gyűjthet az Ön álláshirdetésére jelentkező Álláskeresőktől az Indeed demográfiai felmérése segítségével, és hogy az Indeed felhasználhatja ezeket termékeink értékelésére és javítására. Ön emellett tudomásul veszi, hogy Munkáltatóként sem lehetősége, sem joga vagy jogosultsága nincs megtekinteni vagy hozzáférni az Indeed demográfiai adatokkal kapcsolatos felmérése révén gyűjtött, Álláskeresőkre vagy más munkáltatókra vonatkozó demográfiai adatokhoz semmilyen módszerrel, a polgári adatkérést, az idézést és más jogi eljárásokat is ideértve. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy megfeleljen az Önre érvényes megkülönböztetésmentességre vonatkozó jogszabályoknak. Az Indeed elutasít minden, bármely adott állásra jelentkező Álláskeresők demográfiai összetételére vonatkozó szavatosságvállalást.

Az Indeed lehetőséget kínálhat rá, hogy Ön az Indeed termékein keresztül virtuális és távoli kommunikációs lehetőségeket biztosítson. Ilyen megoldás például az Indeed-interjú, a telefonos és a videointerjú (a továbbiakban: „Virtuális interjú”), valamint a virtuális értekezlet. Hozzáférést adhatunk Önnek ütemezésekre, videó- és webes konferenciák lebonyolítására, tárgyalótermek biztosítására, valamint más egyéb együttműködésre alkalmas szolgáltatásokhoz, amelyeket külső félnek számító távközlési szolgáltatók bocsátanak rendelkezésre. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed nem távközlési szolgáltató. Az Indeed elutasít minden, a Virtuális interjúk továbbítására, ezen belül a telefonos vagy videókommunikációra vonatkozó szavatosságvállalást. Az Indeed nem garantálja, 1) hogy ezek a szolgáltatások rendelkezésre fognak állni, amikor Ön használni kívánja azokat; 2) a szolgáltatások minőségét; és 3) a Virtuális interjúkra vonatkozóan megbeszélt időpontokat.

2. Megszüntetés

Hacsak a Hirdetési megbízás vagy egyéb, az Indeednél történő hirdetésre irányuló megállapodás másként nem rendelkezik, Ön bármikor önállóan törölheti bármelyik Álláshirdetését (és a kapcsolódó Eseményt) (a törlés általános szabályként 24 órán belül lép érvénybe). Esemény törlésekor ugyanakkor az Indeed továbbra is kiszámlázza Önnek a külön megállapodásban rögzített vagy az Indeed és Ön között egyéb módon kialkudott díjakat a részvételi visszaigazolásokért, kattintásokért, jelentkezésekért, illetve megjelenítésekért, amelyek még az Eseményhez tartozó Álláshirdetésnek a Webhelyen való szerepeltetése alatt történtek, továbbá az esetleg alkalmazandó platformhasználati díjakat is. Az Indeed tájékoztathatja a Jelentkezőket Eseménye törléséről. Az Indeed a Programot vagy annak bármely részét, valamint a Toborzóplatform Felhasználási feltételeit előzetes értesítés mellett bármikor azonnal megszüntetheti. Az Indeed bármikor módosíthatja a Programot, valamint a Toborzóplatform Felhasználási feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek módosított szövegét. Az 1., 3., 4., 5. és 6. pont a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek lejártát vagy megszüntetését követően is hatályos marad.

3. Tiltott felhasználási módok

Ön vállalja, hogy nem fog semmilyen jogellenes dolgot hirdetni, illetve semmilyen jogellenes vagy csalárd tevékenységet vagy üzleti gyakorlatot folytatni azon államok vagy országok egyikében sem, amely(ek)ben az Ön Álláshirdetése megjelenik (és nem hatalmaz fel erre és nem segít ebben más feleket sem). Ön kijelenti és szavatolja, hogy az Ön által megadott és az Indeed részére eljuttatott összes információ helyes és naprakész, és Ön rendelkezik az Álláshirdetések másolásához, terjesztéséhez és megjelenítéséhez (a továbbiakban: „Használat”) szükséges összes jogosultsággal, és e jogosultságokkal az Indeedet és Közzétevőit is felruházza, továbbá e Használat és az Ön Álláshirdetéseiből hivatkozás útján elérhető webhelyek (beleértve az Ön azokon nyújtott Szolgáltatásait) nem sértik a hatályos jogszabályokat és nem ösztönöznek azok megsértésére. E szabályzatok megsértése a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek vagy az Ön fiókjának azonnali, előzetes értesítés nélküli megszüntetését vonhatja maga után, Önnek pedig adott esetben viselnie kell a jogi szankciókat és következményeket. Az Indeed, illetve annak partnerei bármilyen okból, az indokolás és az előzetes értesítés kötelezettsége nélkül elutasíthatják vagy eltávolíthatják bármelyik Álláshirdetést vagy azon belüli tartalmat, és az Indeed letilthatja bármely Munkáltató fiókját.

4. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED A PROGRAMOT ÉS A WEBHELYET ADOTT ÁLLAPOTBAN ÉS ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSSAL BIZTOSÍTJA. A PROGRAM ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCBEADÓI ELHÁRÍTANAK MINDEN – AKÁR KIFEJEZETT, AKÁR HALLGATÓLAGOS – SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ELADHATÓSÁGRA, A JOGTISZTASÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS A PROGRAMOT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY A PROGRAM FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGOSSÁGÁT. Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek külső licencbeadói elhárítanak minden, a következők elhelyezésével, mértékével vagy időzítésével kapcsolatos szavatosságot: részvétel-visszaigazolásonkénti, kattintásonkénti, jelentkezésenkénti vagy megjelenésenkénti költség, ii) részvétel-visszaigazolási arányok, átkattintási arányok, jelentkezési arányok vagy megjelenítési arányok (beleértve az ezen arányokra a hirdetési megbízásban adott becsléseket is), iii) a tényleges megjelenítések meghatározott időben, helyen, vagy módon, iv) részvétel-visszaigazolások, kattintások, jelentkezések vagy megjelenítések, v) az Álláshirdetése által kiváltott érdeklődés, vi) az Esemény(ek)en való részvételek, és vii) az Esemény(ek)en részt vevő érdeklődők minősége. A BÁRMELY ESEMÉNYÉRE ADOTT RÉSZVÉTEL-VISSZAIGAZOLÁS NEM GARANTÁLJA EGYBEN AZ ÁLLÁSHIRDETÉSE IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉST IS. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) A TOBORZÓPROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYI, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK A TOBORZÓPROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

5. Fizetés

Az Önnek felszámított díjakról az Ön és az Indeed közötti külön megállapodásban vagy hirdetési megbízásban rögzített díjszabás rendelkezik, és a díj alapja lehet kattintás, részvétel-visszaigazolás, jelentkezés vagy megrendelés (a költségkeretét ezekre az Indeed saját kizárólagos belátása szerint felhasználva), valamint az esetleges platformhasználati díj. Az Indeed esetenként előfizetéses fizetési módot is kínál, amelynek keretében a hirdetési megbízásban megadott módon számítjuk fel Önnek a díjakat. A részvétel-visszaigazolás definíciója: az online részvétel-visszaigazolási űrlap kitöltése egy felhasználó által, annak jelzésével, hogy részt kíván venni az Álláshirdetésében megadott Eseményen. A részvétel-visszaigazolás ugyanakkor nem garantálja, hogy egy Álláskereső valóban részt is fog venni bármilyen ilyen eseményen. Amennyiben az Indeed rendszerében létrehozott munkáltatói fiókjához kapcsolódóan szerepel a nyilvántartásunkban az Indeed Hirdetések Programhoz vagy az Indeed bármely más szolgáltatásához megadott hitelkártyaszám, bankszámlaadat vagy egyéb fizetési mód, akkor adott esetben az adott fizetési módot fogjuk igénybe venni az Indeed Toborzóplatformon adott részvétel-visszaigazolások kapcsán is.

Amennyiben az Ön lakóhelye vagy cégének székhelye az Amerikai Egyesült Államokban található, minden esedékes díj amerikai dollárban fizetendő. Amennyiben az Ön számlázási címe Indiában található, kizárólag indiai rúpiában fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe Brazíliában található, kizárólag brazil realban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, kizárólag szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben, illetve amerikai dollárban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni minden adót és egyéb közterhet, valamint az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. Ön lemond minden díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 120 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). A díjak megállapítása kizárólag az Indeed részvétel-visszaigazolásokra, kattintásokra, jelentkezésekre vagy megjelenítésekre vonatkozó mérései alapján történik. A részvétel-visszaigazolások, kattintások, jelentkezések vagy megjelenítések Indeed által meghatározott száma kötelező érvényű.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártya- vagy bankszámlaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok külső felek általi bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában.

A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el. Amennyiben Ön bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlával, illetve negatív egyenleggel rendelkezik, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja annak jogát, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azokat az Indeed-termékeket is, amelyek tekintetében Ön nem rendelkezik kifizetetlen számlával vagy negatív egyenleggel.

6. Károk megtérítése

Ön mentesíti, megvédi és kártalanítja az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbeadóit és partnereit bármely olyan, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló kötelezettséggel szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely a Program Ön általi használata, az Álláshirdetések, a szűrések vagy a szűrőkérdések, az Események, a Webhely, az Ön Szolgáltatásai, illetve a Toborzóplatform Felhasználási feltételeinek Ön általi megsértése kapcsán felmerül.

Indeed Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogram

A program leírása

Az Indeed elkötelezte magát az Álláskeresők, hirdetők és közzétevők biztonsága iránt, ezért a Bugcrowd vállalattal partnerségre lépve elindította Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogramját. A jutalomprogram hatókörével kapcsolatos részletes szabályok és információk Bugcrowd-oldalunkon olvashatók. Amennyiben Ön fehérkalapos kutató, és úgy véli, hogy biztonsági rést fedezett fel az Indeed valamely termékében, illetve bármilyen más biztonsági kérdése van, regisztráljon Bugcrowd-tesztelőnek, hogy részt vehessen az Indeed Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogramjában. A Bugcrowd keretein kívül bejelentett biztonsági réseket nem áll módunkban figyelembe venni.

Jogi megjegyzések

Az Indeed nem biztosít jutalmat a szankciókkal sújtott országok listáin szereplő országokban (pl. Észak-Koreában, Iránban, Kubában, Szíriában vagy Szudánban) élő kutatóknak. A programban való részvételre a helyi jogszabályoktól függően további korlátozások lehetnek érvényesek. Az Ön által végzett tesztelés nem történhet jogsértő módon, és nem sérthet, illetve nem veszélyeztethet semmilyen, nem az Ön tulajdonában álló adatot.

Az Indeed toborzóbővítmény felhasználási feltételei

Az Indeed toborzóbővítmény felhasználási feltételei (a továbbiakban: „IRX Felhasználási feltételek”) az Indeed Felhasználási feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az IRX szolgáltatást (meghatározását lásd alább) igénybe vevő vagy ahhoz hozzáférő, illetve az IRX jelen Felhasználási feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra érvényesek. Az IRX szolgáltatáshoz való hozzáférés vagy annak használata, vagy az IRX-re vonatkozó jelen Feltételek egyéb formában történő elfogadása által Ön elfogadja a jelen IRX Feltételeket és az Indeed Felhasználási feltételeit (továbbiakban: „Megállapodás”), ezen belül a Munkáltatókra vonatkozó felhasználási feltételeket és az Indeed-termékek Felhasználási feltételeit, amelyek az Ön által az IRX szolgáltatáshoz való hozzáférés vagy annak használata révén igénybe vett bármely egyéb szolgáltatásra vagy termékre vonatkoznak.

Az IRX Felhasználási feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. Az Indeed toborzóbővítmény szolgáltatás

A webhely, alkalmazás vagy böngészőbővítmény formájában biztosított Indeed toborzóbővítmény (a továbbiakban: „IRX”) szolgáltatás (a továbbiakban együttesen: az „IRX szolgáltatás”) Munkáltató általi használatát az Indeed szabályai, szabályzatai, irányelvei és más általános szerződési feltételei szabályozzák, amelyekről a Webhelyen, a GYIK-en és más, az Indeed által rendelkezésre bocsátott információs oldalakon tájékoztatjuk Önt, és amelyeket jogunkban áll bármikor módosítani. Az IRX szolgáltatás korlátozott módon, korlátozott mennyiségben és földrajzilag korlátozottan vehető igénybe.

Az IRX szolgáltatás lehetővé teszi a Munkáltatók számára, hogy munkáltatói jelentkezőkövető rendszerből („ATS”) férjenek hozzá a Webhely bizonyos funkcióihoz, termékeihez és szolgáltatásaihoz. Az ilyen funkciók körébe tartozik a Toborzási elemzések megtekintése az Ön által az ATS-e útján létrehozott álláshirdetésre vonatkozóan, valamint az Indeed Üzenetek használata arra, hogy az álláskeresőknek közvetlenül a böngészőjéből küldjön üzenetet. A szolgáltatások nyújtásához az IRX szolgáltatás kommunikál bizonyos weboldalakkal (pl. Munkáltatója ATS-ének oldalaival), amelyeket az adott Munkáltató meglátogat. Ön határozza meg, hogy az IRX szolgáltatás mely oldalakkal kommunikálhat, mely oldalakhoz férhet hozzá. Amennyiben nem szeretné, hogy az IRX szolgáltatás hozzáférjen bizonyos weboldalakhoz, illetve kommunikáljon azokkal, ne engedélyezze az IRX szolgáltatás számára az adott weboldalakhoz való hozzáférést. Az Ön kizárólagos felelőssége, hogy az IRX szolgáltatásnak engedélyezze vagy letiltsa a  hozzáférést  az Ön által meglátogatott weboldalakhoz. Ön elfogadja, hogy az IRX szolgáltatás Ön általi használata során az Indeed gyűjti, rögzíti, feldolgozza, elemzi és tárolja az IRX szolgáltatással vagy a szolgáltatás útján folytatott kommunikációját és interakcióit, valamint hogy az Indeed a Webhely és az IRX szolgáltatás kiterjesztéseként szolgáltatókat használhat ezen adatok gyűjtésére, rögzítésére, feldolgozására, elemzésére és tárolására. Amennyiben Ön vagy az Ön nevében bárki kommunikációt küld vagy fogad az IRX szolgáltatáson keresztül (beleértve az álláskeresőnek küldött vagy tőle fogadott kommunikációt), Ön beleegyezik, hogy a kommunikációt többek között automatizált eszközökkel feldolgozzák, elemezzék, felülvizsgálják és tárolják adatelemzés, minőség-ellenőrzés, a Webhelyek szabályainak és az Indeed egyéb szabályzatainak érvényesítése, a tartalom moderálása, valamint az IRX szolgáltatás, a Webhely vagy bármely más Indeed-termék vagy -szolgáltatás javítása céljából.

Az IRX szolgáltatást esetenként Chrome-bővítmény formájában biztosítjuk. A bővítmény telepítésével Ön beleegyezik, hogy az Indeed az Adatvédelmi Szabályzatában ismertetett módon adatokat gyűjtsön az Ön által felkeresett, külső felek tulajdonában lévő webhelyekkel kapcsolatban. Az ilyen adatok közé tartozhat, hogy Ön milyen jelölti információkat ment, milyen jegyzeteket ment vagy frissít, illetve hogyan használja a webhelyeket, milyen egyéb műveleteket végez rajtuk, és hogy mi a felkeresett webhelyek URL-címe. 

2. Adatvédelem

Az IRX szolgáltatás használatát az Indeed Adatvédelmi szabályzata szabályozza.  Ön emellett tudomásul veszi és kijelenti, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy ha az IRX-integrációkon keresztül hozzáférést ad külső feleknek a fiókjában tárolt információkhoz, valamint azért, hogy az ilyen hozzáférés megfeleljen a hatályos állami, szövetségi és országos törvények és rendeletek előírásainak.

3. Díjak

A Munkáltatók jelenleg díjmentesen használhatják az IRX szolgáltatást. Az Indeed saját kizárólagos döntése szerint bármikor megszüntetheti az IRX szolgáltatás ingyenességét a Munkáltatók számára, és elkezdhet a Munkáltatóknak díjat felszámítani az IRX használatáért, akár különálló termékként, akár bármely más Indeed-termék Munkáltató általi használatának részeként.

4. Szabályok, munkáltatói nyilatkozatok és szavatosságvállalások

Az IRX szolgáltatás használatát a Megállapodás szabályozza, amely többek között magában foglalja az Indeed Webhely szabályzatát is. Ön kijelenti és szavatolja az Indeed részére, hogy a) kizárólag pontos és naprakész információkat fog megadni az Indeednek; b) az IRX szolgáltatás használata során betartja az összes hatályos jogszabályt, szabályt és rendelkezést; c) az IRX szolgáltatás használata során nem fogja megsérteni mások jogait, ideértve a magánélethez való jogot, valamint az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) által biztosított jogokat. 

5. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED AZ IRX SZOLGÁLTATÁST ÉS A WEBHELYET ADOTT ÁLLAPOTBAN ÉS ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSSAL BIZTOSÍTJA. AZ IRX SZOLGÁLTATÁS ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCBEADÓI KIFEJEZETT MÓDON ELHÁRÍTANAK MINDEN – AKÁR KIFEJEZETT, AKÁR HALLGATÓLAGOS – SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT, HOGY AZ ÖN ÁLTAL MEGTEKINTETT, ÖSSZEGYŰJTÖTT ÉS TÁROLT INFORMÁCIÓK PONTOSAK. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉL LICENCBEADÓIK KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ IRX SZOLGÁLTATÁST ÉS A WEBHELYET ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY AZ IRX SZOLGÁLTATÁS FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT. 

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJÁNAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN: a) AZ IRX JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ IRX JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ INDEED-SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

6. Károk megtérítése

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit minden olyan külső fél által támasztott követeléssel vagy külső fél felé fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolt jogi költségeket), amely a jelen feltételek Ön általi megszegéséből, az IRX szolgáltatás Ön általi telepítéséből vagy használatából, illetve bármely, Ön által az IRX szolgáltatásán keresztül megtekintett, gyűjtött vagy tárolt információból ered. 

7. Megszüntetés

Az Indeed bármikor saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül felfüggesztheti az IRX szolgáltatást, a Webhelyet, az Ön fiókját, illetve az eszközök bármely egyéb módon történő rendelkezésre bocsátását, továbbá megszüntetheti a jelen Megállapodást. Ön bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást úgy, hogy értesíti az Indeedet, és megszünteti a fiókját. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a tulajdonjogra, a szavatosság elhárítására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket – a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.

Az Indeed Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzata

Legutóbbi frissítés: 2023. július 14.

1. Általános rendelkezések

Az Indeed Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzata (a továbbiakban: „Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzata”) az Indeed, Inc. (a továbbiakban: „Indeed”) azon kapcsolt vállalkozásaira (a továbbiakban: „Kapcsolt vállalkozások”) érvényes, amelyek saját webhelyeiken teszik közzé az Indeed által nyújtott következő elemek bármelyikét (a továbbiakban együttesen: „Programelemek”), vagy a webhelyeiken olyan weblapokra mutató hivatkozásokat adnak meg, amelyek ezek bármelyikét tartalmazzák: álláskeresési eredmények, JobrollTM, Álláskeresési Mező, kattintásonkénti fizetésen alapuló hirdetések, hivatkozások, hirdetési kód, valamint bármilyen Indeed-logó és egyéb elem, amelyet az Indeed a Kapcsolt vállalkozások webhelyein vagy az Indeed és a Kapcsolt vállalkozás által közös márkanév alatt üzemeltetett webhelyeken történő használat céljából rendelkezésre bocsátott. Kapcsolt vállalkozásaink közé tartoznak az eredményeket közzétevő felek, és/vagy bármely, a nevükben eljáró ügynökség vagy hálózat, amelyekre nézve szintén kötelező érvényű a Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzat. Közzétevőként az Ön felelőssége, hogy betartson minden helyi és hatályos jogszabályt, beleértve az adatvédelmi, a marketing- és reklámtörvényeket is. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint döntsön arról, hogy  kompenzálja-e a közzétevőket az oldalukon történt kattintásokért; az Indeed nem kompenzálja a más módon, többek között SMS-üzenetekkel elért kattintásokat. Hacsak az Indeeddel nem egyeztek meg írásban másképp, a Partnerek és a Közzétevők elfogadják, hogy nem kapnak semmilyen pénzbeli kompenzációt, beleértve a jutalékfizetéseket és a kattintásokért járó kifizetéseket.

2. Kizárt webhelyek

A Kapcsolt vállalkozások nem tehetnek közzé Programelemeket olyan webhelyen, illetve nem hivatkozhatnak azokra olyan webhelyről, amely: a) fejlesztés alatt áll, befejezetlen vagy nem működik; b) olyan anyagokat tartalmaz, amelyek mások jogait, például szerzői jogait sértik vagy kisajátítják; c) pornográf, obszcén, becsmérlő, erőszakot ábrázoló vagy gyűlöletkeltő anyagokat tartalmaz; d) a kéretlen tartalmak küldését népszerűsíti; e) bármilyen vonatkozó jogszabályt sért, vagy illegális árukat, szolgáltatásokat vagy tevékenységeket népszerűsít; f) ellentétes a Webhely használatára vonatkozó szabályokkal, illetve g) bármely más olyan – jogszerű vagy jogszerűtlen – tevékenységben érintett, amelyet az Indeed károsnak ítél az Indeed megítélésére, cégértékére, más kapcsolt vállalkozásaira, ügyfeleire vagy működésére nézve.

3. A Programelemek elhelyezése és szolgáltatása

A Kapcsolt vállalkozás nem szolgáltathat: i) egynél több Programelemet bármely adott Weblapon az Indeed előzetes írásos engedélye nélkül; ii) semmilyen Programelemet olyan Weblapon, amelynek magán a Jobroll-vezérlőn kívül nincs érdemi tartalma; illetve iii) semmilyen Programelemet kifejezetten a hirdetések megjelenítésének céljából közzétett lapokon, a lap tartalmától függetlenül. A Kapcsolt vállalkozás nem szolgáltathat Programelemeket, illetve nem hivatkozhat Programelemeket tartalmazó weblapokra semmilyen a) letölthető szoftveralkalmazásban az Indeed írásos beleegyezése nélkül; b) szoftverben, amely képes előugró ablakokat aktiválni, nem kívánt webhelyekre átirányítani a felhasználókat, módosítani a böngésző beállításait, vagy más módon beleavatkozni a webhelyen való navigálásba; c) Webhelyen, amely nem a Kapcsolt vállalkozás közvetlen irányítása alatt áll; illetve d) hírcsoportban, fórumon, e-mailben, hivatkozásfarmon, számlálón, csevegőszobában, vendégkönyvben, tartománynév-várakoztató webhelyen, előugró ablakban vagy hátsó ablakban. A Kapcsolt vállalkozás az Indeed XML Alkalmazásprogramozási Felületét (a továbbiakban: „API”) kizárólag az Indeed által az API használatára vonatkozóan meghatározott irányelveknek megfelelően használhatja bármilyen módon, melyek tartalmazhatnak információkra vonatkozó követelményeket, és a kérések méretére, gyakoriságára, illetve a lekérdezések bonyolultságára vonatkozó korlátozásokat.

4. Tiltott tevékenységek

A Kapcsolt vállalkozás számára tiltott: a) a Programelem módosítása az Indeed írásos beleegyezése nélkül; b) az értesítések elhelyezése bármely Programelem közelében abból a célból, hogy a felhasználókat kattintásra vagy a szolgáltatások használatára ösztönözze vagy kötelezze (ugyanakkor a Kapcsolt vállalkozások megjeleníthetnek ilyen üzeneteket: „ide kattintva meglátogathatja szponzorunkat” vagy „a hirdetőnk meglátogatásához kattintson ide”); c) a Programelemek a „powered by Indeed” vagy az „ads by Indeed” kifejezésektől eltérő címkével való ellátása, vagy bármilyen olyan szöveg elhelyezése a Programelemek közelében, amely összetéveszthető a Programelemekkel vagy azokhoz kapcsolható; d) a megtévesztő vagy természetellenes módszerek alkalmazása a figyelem felkeltésére vagy a kattintásra, illetve a Programelemek használatára való ösztönzésre; e) annak megkövetelése a felhasználóktól, hogy egy Programelemre kattintsanak, mielőtt beléphetnek egy Kapcsolt vállalkozás webhelyére vagy annak bármely területére, vagy bármilyen típusú ösztönzők nyújtása ahhoz, hogy a felhasználókat a Programelemre vagy más szponzorált hirdetésekre való kattintásra vagy annak más módon való használatára ösztönözze vagy kötelezze; f) bármilyen módszer alkalmazása a Programelemekhez tartozó megjelenítések vagy kattintások mennyiségének mesterséges és/vagy megtévesztő növelésére, ideértve többek között az ismételt manuális kattintásokat; a robotok vagy automatizált lekérdező eszközök és/vagy számítógéppel generált keresési kérések használatát; a felhasználók automatikus átirányítását; az előugró ablakok vagy bármilyen más, automatikus vagy (az Indeed által észszerűen eljárva, iparági gyakorlatok alapján megadott meghatározás szerint) megtévesztő átkattintásokat és/vagy megjelenítéseket generáló technikát; g) a keretek használata, illetve más módszerek alkalmazása a felhasználói felület módosítására, amikor a felhasználó átkattint egy másik webhelyre az Indeed álláskeresési találataiból; h) az álláskeresési találatok vagy azok bármely részének továbbterjesztése bármely külső félnek, i) bármilyen álláskeresési tartalom tárolása bármely más célra azon kívül, hogy az álláskeresési találatokat a Kapcsolt vállalkozás webhelyének végfelhasználói rendelkezésére bocsátsa az azokat generáló webhelyen; j) bármilyen szöveges üzenet küldése az Indeed nevében, illetve k) az Indeed állásainak marketingje vagy reklámozása olyan módon, amely bármely helyi és hatályos jogszabályt megsérti, ideértve többek között az e-mailekre, a kéretlen tartalmakra és az üzenetküldésre vonatkozó jogszabályokat.

5. Jelszavak, API-kulcsok és egyéb biztonsági eszközök

Ha az Indeed jelszót, API-kulcsot vagy más biztonsági eszközt bocsát egy Kapcsolt vállalkozás rendelkezésére, hogy az hozzáférjen a Programelemekhez, vagy az Indeed webhelyének vagy rendszerének bármely nem nyilvános területéhez, az adott Kapcsolt vállalkozásnak titokban kell tartania az adott jelszót, API-kulcsot vagy más biztonsági eszközt, és semmilyen külső féllel nem oszthatja meg azt vagy a hozzáférését a nem nyilvános területekhez, valamint azt semmilyen jogosulatlan célra nem használhatja.

6. Álláskeresési tartalom

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy kizárólag saját belátása szerint döntsön bizonyos Álláshirdetések kizárásáról.

7. A Programelemek szolgáltatása

A Kapcsolt vállalkozás vállalja, hogy betartja az Indeed által időről-időre közölt előírásokat a Programelemek megfelelő szolgáltatásának, megjelenítésének és a jelentéskészítésnek a lehetővé tétele érdekében.

8. Együttműködés az Indeeddel és a hatóságokkal

Az Indeed együttműködik a bűnüldöző szervekkel és egyéb hatóságokkal a jogellenes vagy gyaníthatóan jogellenes tevékenységek, például a megjelenítések vagy kattintások mennyiségének megtévesztő növelésének kivizsgálásában. A Kapcsolt vállalkozások együttműködnek az Indeeddel minden olyan korrekciós intézkedésben, amelyet az Indeed szükségesnek ítél meg a Programelemek nem elfogadható használatának szankcionálása vagy megelőzése érdekében, például átadják az Indeednek mindazon információkat, amelyek a gyanítható törvénysértés kivizsgálásához szükségesek.

9. A jelen Szabályzat módosításai

Az Indeed bármikor kötelezettségek nélkül, saját kizárólagos belátása szerint módosíthatja a Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzatát. A Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó szabályzatának módosítására vonatkozó értesítést követően Ön a Programelemek használatával jelzi, hogy elfogadja a Kapcsolt vállalkozások rendeltetésszerű felhasználásra vonatkozó frissített szabályzatát.

Feltételek – GYIK

Az Indeed feltételeivel kapcsolatos további információkért lásd az Indeed feltételeire vonatkozó GYIK-et.

AI és AEDT GYIK

Az „Automatikus foglalkoztatási döntéshozatali eszközökről” (AEDT) és az Indeed mesterséges intelligencia (AI) használatáról további információkat az AI és az AEDT GYIK-ban talál.

Adatvédelmi szabályzat

Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. Az Indeed Adatvédelmi szabályzata az Adatvédelmi központunkban érhető el.

Cookie-szabályzat

 
 
Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. Az Indeed Cookie-szabályzata az Adatvédelmi központban érhető el. A jelenleg csak az EU-ban, Norvégiában, Svájcban, az Egyesült Királyságban, Brazíliában és az Egyesült Államokban érhetők el.
 

Az Ön adatvédelemmel kapcsolatos jogai Kaliforniában

Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. A Kalifornia államban érvényes adatvédelmi jogokkal kapcsolatban keresse fel az Adatvédelmi központunkat.

Adatvédelmi GYIK

Ha szeretne többet megtudni az Indeed adatvédelemmel kapcsolatos megközelítéséről, kérjük, látogasson el az Adatvédelmi GYIK oldalra.

Adatfeldolgozási megállapodás

Adatkezelő és Adatfeldolgozó közötti adatfeldolgozási függelék 

A jelen Adatfeldolgozási függelék (a továbbiakban: „Függelék”), amely Ön és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerint Adatfeldolgozóként eljáró Indeed-vállalat között születik, részét képezi Felhasználási feltételeinknek, és kizárólag azokra az esetekre vonatkozik, amikor az Indeed az Ön (mint Adatkezelő) megbízásából Adatfeldolgozóként jár el az Ügyféladatok kapcsán.

Ön (vagy a továbbiakban: „Ügyfél”) és az Indeed együttes megnevezése a „Felek”, külön-külön pedig „Fél”.

  1. Fogalommeghatározások 

A jelen Függelékben szereplő, de itt külön meg nem határozott szavakat és kifejezéseket ellenkező utasítás hiányában a GDPR-nak megfelelően kell értelmezni. Ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok a GDPR-tól eltérő jelentésben használják ezeket a szavakat és kifejezéseket, akkor a Hatályos adatvédelmi jogszabályoknak való megfelelés során az ezekben szereplő fogalommeghatározásokat kell alkalmazni. Ellenkező megjelölés hiányában a jelen Függelék esetében az alábbi fogalommeghatározások alkalmazandók.

Kapcsolt vállalkozás: minden olyan jogi személy, amely közvetlenül vagy közvetve irányítja az Indeedet, az Indeed irányítása alatt áll, vagy az Indeeddel közös irányítás alatt áll. Az „irányítás” ebben az értelmezésben a részvények többségének birtoklását vagy a közvetlen irányításra való jogot és képességet jelenti. Közéjük tartoznak az Indeed azon kapcsolt vállalkozásai is, amelyek székhelye az EGT-n vagy Svájcon kívül található.

Hatályos adatvédelmi jogszabályok: minden törvény, rendelkezés és más jogi előírás, amely a következőkkel kapcsolatos: i) adatvédelem, adatbiztonság, fogyasztóvédelem, marketing, promóció és szöveges üzenetek, e-mailek, valamint más kommunikációs módszerek; ii) a Megállapodás értelmében kezelt Ügyféladatok esetében alkalmazandó, a Személyes adatok használata, gyűjtése, megőrzése, tárolása, biztonsága, közlése, továbbítása, átruházása és más kezelése, beleértve többek között a 2016/679 általános adatvédelmi rendeletet (a továbbiakban: „GDPR”), az 1992. június 19-i svájci szövetségi adatvédelmi törvényt, az Egyesült Királyság 2018. évi adatvédelmi törvényét (Data Protection Act 2018) és általános adatvédelmi rendelkezését (General Data Protection Regulation), a Japánban elfogadott, személyes adatok védelméről szóló törvényt (2003. évi 57. sz. törvény, amelyet 2015-ben módosítottak), valamint minden egyesült államokbeli állami és szövetségi törvényt vagy rendelkezést, amely a személyes adatok gyűjtésére, felhasználására, közlésére, biztonságára vagy védelmére, valamint az adatvédelmi incidensekkel kapcsolatos értesítésekre vonatkozik, ilyen például a kaliforniai adatvédelmi jogi törvény (California Privacy Rights Act) által módosított kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvény (California Consumer Privacy Act) (a továbbiakban együtt: „CCPA”), valamint minden kötelező érvényű útmutatás és/vagy alkalmazási gyakorlat, amelyet egy illetékes felügyeleti hatóság vagy az Európai Adatvédelmi Testület ad ki a hatályos jogszabályoknak megfelelően (a GDPR definíciója szerint). 

Üzleti elérhetőségek: a másik Fél alkalmazottjainak, igazgatóinak, szállítóinak, megbízottjainak és ügyfeleinek neve, posta- és e-mail-címe, valamint telefonszáma, amelyeket az adott Fél az alább ismertetett üzleti célokból rögzít.

Ügyféladatok: az Ügyfél tulajdonában és irányítása alatt lévő személyes adatok, amelyeket Ön vagy az Ön megbízottja adott át az Indeednek vagy az Indeed bármely kapcsolt vállalkozásának vagy alvállalkozójának azért, hogy a jelen Megállapodás kapcsán biztosított Szolgáltatások használatával kezeljék őket. Ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok nem tiltják, az Ügyféladatok nem tartalmaznak anonimizált, összesített, azonosításra alkalmatlanná tett és/vagy generikus alapon kompilált információkat vagy adatokat, amelyek nem neveznek meg és nem azonosítanak egy konkrét személyt.

Az „Adatkezelő”, „Hozzájárulás”, „Adatfeldolgozó”, „Alvállalkozó adatfeldolgozó”, „Érintett”, „Személyes adat”, „Feldolgozás” vagy hasonló kifejezések a hatályos adatvédelmi törvény szerinti jelentéssel bírnak. A kétségek elkerülése érdekében az Adatfeldolgozó magában foglalja a CCPAáltal meghatározott „Vállalkozást, a CCPA által meghatározott„Szolgáltatót” és az APPI által meghatározott „személyes adatokatkezelő gazdasági szereplőt”. A jelen Függelék alkalmazásában ez a szó az Indeed vállalatra utal.

Az „EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer (EU-USA DPF)” az EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer Alapelveit, ezen belül az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma által kiadott Kiegészítő Alapelveket és az Alapelvek I. mellékletét jelenti (hatálybalépés napja:  2023. július 10.).

Az „Önhitelesítő és résztvevő szervezet” jelentése tekintetében az EU-USA DPF irányadó.

Indeed: az Indeed-vállalat, amely szerződést köt Önnel a jelen Megállapodás keretében, valamint ennek az Indeed-vállalatnak a releváns Kapcsolt vállalkozásai.

Adatvédelmi incidens: tényleges, megerősített, az Ügyféladatokat érintő biztonsági incidens, amely a jelen Megállapodás feltételei értelmében az egyik Fél által továbbított, tárolt vagy más módon kezelt Ügyféladatok véletlen vagy jogellenes megsemmisítését, elvesztését, megváltozását, engedély nélküli közzétételét vagy elérését eredményezi.

Általános szerződési feltételek: i) ahol a GDPR van hatályban, az (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet szerinti, harmadik országok részére történő személyesadat-továbbításra vonatkozó általános szerződési feltételekről szóló, 2021. június 4-i 2021/914 európai bizottsági végrehajtási határozat mellékletét képező általános szerződési feltételek (a továbbiakban: „EU-s általános szerződési feltételek”); ii) ahol a UK GDPR van hatályban, a UK GDPR 46(2)(c) vagy (d) cikke értelmében elfogadott releváns általános adatvédelmi feltételek (a továbbiakban: „Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételek”); és iii) ahol a Svájci adatvédelmi törvény van hatályban, a svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos (a továbbiakban: „FDPIC”) által kibocsátott, jóváhagyott vagy más módon elismert releváns általános adatvédelmi feltételek (a továbbiakban: „Svájci általános szerződési feltételek”).

Technikai és szervezeti intézkedések: azok, a jelen Kiegészítés B. Mellékletben meghatározott intézkedések, amelyek célja, hogy megóvják a személyes adatokat a véletlen vagy jogosulatlan megsemmisüléstől, elvesztéstől, megváltoztatástól, a jogosulatlan közléstől vagy hozzáféréstől, különösen, ha az adatkezelés során az adatokat valamilyen hálózaton keresztül továbbítják, valamint az adatkezelés minden más jogellenes formájától.

UK GDPR: a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet (általános adatvédelmi rendelet), amint az a 2018. évi európai uniós (kilépésről szóló) törvény (European Union (Withdrawal) Act 2018) 3. cikke értelmében Anglia és Wales, Skócia és Észak-Írország jogának részét képezi, és ahogy azt a későbbi jogszabályok módosítják.

Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételek függeléke: az Egyesült Királyság minisztere által a személyes adatoknak az Egyesült Királyságon kívülre történő továbbítására vonatkozóan kiadott általános szerződési feltételek kiegészítése, valamint az ilyen általános szerződési feltételek bármely módosítása vagy helyettesítése a GDPR 46. cikkének (5) bekezdése alapján.

A jelen Függelékben az „Ön” vagy az „Ügyfél” megnevezés alatt Önt mint az Indeed Webhelyéhez Munkáltatóként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet, valamint az Ön Személyes adatainak (a fenti meghatározás szerint) Adatkezelőjét és tulajdonosát kell érteni,

  1. Munkáltatói nyilatkozatok és szavatosságvállalások

2.1 Mindegyik Fél kijelenti és szavatolja, hogy az Ügyféladatok kezelése során betartja a rá vonatkozó Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásait.

2.2 Mindegyik Fél kijelenti és szavatolja, hogy indokolt meggyőződése szerint a Hatályos adatvédelmi jogszabályok egyik Szolgáltatás nyújtásában vagy fogadásában sem gátolják meg; és

2.3 Mindkét fél kijelenti és szavatolja, hogy rendelkezik a jelen Függelék szerinti kötelezettségei teljesítéséhez szükséges társasági felhatalmazással és eljárási képességgel.

2.4 Ön kijelenti és szavatolja az Indeed számára a következőket:

2.4.1 a bevált iparági gyakorlatokat követve teljesíti a jelen Függelékből eredő összes kötelezettségét; 

2.4.2 nincs oka azt feltételezni, hogy a hatályos adatvédelmi jog megakadályozza Önt a jelen Kiegészítés elfogadásában vagy a jelen Megállapodás szerinti kötelezettségeinek teljesítésében; 

2.4.3 rendelkezik az összes szükséges felhatalmazással ahhoz, hogy elfogadja a jelen Függeléket, ideértve többek között a megfelelő utasításokat, értesítéseket, engedélyeket és Hozzájárulásokat, amelyeket beszerzett, és amelyek teljes mértékben érvényesek és hatályosak, és a jelen Függelék érvényességi ideje alatt végi azok is fognak maradni; 

2.4.4 Ön csak olyan feldolgozási utasításokat adhat, amelyek jogszerűek, és kizárólag Önt terheli a felelősség az Ügyfél személyes adatainak pontosságáért, minőségéért és jogszerűségéért, valamint a megszerzésük módjáért;

2.4.5 sem a jelen Kiegészítés végrehajtása és teljesítése, sem az Ön által a jelen Függelék alapján vállalt kötelezettségek teljesítése nem sérti a) az Önre vonatkozó jogszabályokat; b) az Önt kötelező ítéletet vagy végzést; c) az alkotmányt vagy más egyenértékű létesítő okiratot; vagy d) az Önre vagy az Ön vagyonára kötelező egyéb megállapodást vagy okiratot; és

2.5 Mielőtt Ön Ügyféladatokat továbbít az Indeednek, köteles tájékoztatni az Indeedet az Ügyféladatokra vonatkozó követelményekről.

2.6 Az Indeed kijelenti és szavatolja az Ön számára a következőket: 

2.6.1 az Indeed minden esetben az Ön által bármikor küldött, dokumentált adatfeldolgozási utasításainak megfelelően fogja feldolgozni az Ügyféladatokat (amelyekkel kapcsolatban lásd az A. Mellékletet) (az ilyen utasítások közé értendő a Megállapodás és a jelen Függelék is), kivéve, ha jogszabály másként rendelkezik; A Felek megállapodnak abban, hogy a Megállapodás és a jelen Függelék, valamint az Ügyfél által a szolgáltatások bármely beállításának, funkciójának vagy opciójának konfigurálása vagy használata (amelyet az Ügyfél időről időre módosíthat) az Ügyfél teljes és végleges utasításait képezik az Indeed számára az Ügyfél személyes adatainak feldolgozásával kapcsolatban (beleértve az SCC-k céljait is), és az ezen utasítások körén kívüli feldolgozás (ha van ilyen) a Felek közötti előzetes írásbeli megállapodást igényel. Az egyértelműség kedvéért az Ügyfél tudomásul veszi és elfogadja, hogy a dokumentált utasítások tartalmazzák az Ügyfél személyes adatainak feldolgozását az Indeed szolgáltatások nyújtása, támogatása és javítása céljából (beleértve a betekintés és egyéb jelentések készítését).

2.6.2 az Indeed a lehető leghamarabb értesíti Önt, ha azt állapítja meg, hogy az Ön adatfeldolgozási utasításai ellentétesek bármely Hatályos adatvédelmi jogszabállyal (azzal, hogy a jelen rendelkezés nem értendő úgy, hogy az Indeed köteles jogi vagy szabályozási tanácsadást nyújtani Önnek, sem ellenőrizni, hogy mit jelentenek Önre nézve a Hatályos adatvédelmi jogszabályok).

  1. Az Ügyfél személyes adatainak közzététele és feldolgozása 

3.1 Amikor Ön az Ügyfél személyes adatait adja át az Indeednek vagy bocsátja az Indeed rendelkezésére, csak olyan Ügyféladatokat adjon át vagy bocsásson rendelkezésre, amelyekre feltétlenül szükség van ahhoz, hogy az Indeed nyújthassa a kapcsolódó Szolgáltatásokat. 

3.2 A Megállapodás szerinti szolgáltatásnyújtás lejártát vagy megszüntetését követően és az Ügyfél személyes adatainak feldolgozásával kapcsolatban az Indeed haladéktalanul és biztonságosan törli az Ügyfél összes személyes adatát (beleértve a meglévő másolatokat is) az adatmegőrzési ütemtervének megfelelően és az alkalmazandó jogszabályok által előírtak szerint.  Az adatmegőrzési ütemtervtől eltérően, az Ön írásbeli kérésére a szolgáltatások megszűnését követően az Indeed megsemmisíti az Ügyfél összes, birtokában lévő személyes adatát, kivéve, amennyiben a hatályos jogszabályok másképp írják elő vagy teszik lehetővé. 

3.3 Az Indeed Ügyféladatok feldolgozására jogosult összes munkatársára (az alvállalkozókat is ideértve) titoktartási kötelezettség vonatkozik és/vagy megfelelő jogszabályi titoktartási kötelezettség terheli őket.

3.4 Ön kifejezetten tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Szolgáltatások biztosítása során az Indeed anonimizálhatja, összesítheti az Ügyféladatokat és/vagy más módon azonosításra alkalmatlanná teheti őket (a továbbiakban: „Azonosításra alkalmatlan adatok”), és ezt követően felhasználhatja és/vagy közölheti ezeket az Azonosításra alkalmatlan adatokat kutatásra, teljesítményfelmérésre, az Indeed ajánlatainak fejlesztésére vagy más üzleti célokra, amelyeket a Hatályos adatvédelmi jogszabályok megengednek, azzal, hogy az Indeed köteles megfelelő műszaki védelmi intézkedéseket és üzleti folyamatokat bevezetni, amelyek alkalmasak arra, hogy megakadályozzák az Azonosításra alkalmatlan adatok azonosításra alkalmassá tételét vagy véletlen közzétételét. 

  1. Biztonsági intézkedések

4.1 Mindkét Fél köteles megfelelő műszaki és szervezeti biztonsági intézkedéseket bevezetni, amelyekkel megóvja az Ügyféladatokat az illetéktelen vagy jogellenes kezeléstől, a megsemmisüléstől, az elvesztéstől, a módosítástól, a sérüléstől és a közléstől. A Felek vállalják a következőket:

4.1.1 figyelembe véve a technológiai fejlődés mindig aktuális állását, a bevezetés költségeit, az Ügyféladatokon végzett adatfeldolgozás jellegét, hatókörét, kontextusát és céljait, valamint a magánszemélyeket érintő kockázatok valószínűségét és súlyosságát, az Indeed olyan módon fogja bevezetni és betartani a B. Mellékletben szereplő biztonsági intézkedéseket (a továbbiakban: „Műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések”), hogy az Ügyféladatok feldolgozásával járó kockázatoknak megfelelő biztonsági szintet nyújthasson; és 

4.1.2 az Indeed a jelen 4. pont és a B. Melléklet szerint bevezetett Műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések esetében technikai fejlesztéseket fog végezni, és rendszeresen felülvizsgálja és szükség esetén frissíti vagy módosítja őket, hogy az Ügyféladatok feldolgozása minden esetben a jelen Függelék és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásainak megfelelően történjen. 

4.2 Adatvédelmi incidens

Ha az Indeed tudomást szerez egy valós vagy vélt Adatvédelmi incidensről, amely Ügyféladatokat érint, indokolatlan késlekedés nélkül értesíti Önt erről. Az Indeed minden elvárható információt, segítséget és együttműködést megad Önnek, és a biztosított Szolgáltatások jellegét és az Indeed számára elérhető információkat tekintve megteszi a üzleti szempontból észszerűen elvárható lépéseket azért, hogy i) kivizsgálja és enyhítse az Adatvédelmi incidenst, és ii) segítséget nyújtson a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerint az incidensek esetén érvényes bejelentési kötelezettségeknek való megfelelésben. A Felek vállalják, hogy jóhiszemű együttműködést fognak folytatni az Adatvédelmi incidenshez kapcsolódó nyilvános nyilatkozatok és az érintetteknek és/vagy a megfelelő szabályozó hatóságoknak küldendő értesítések tartalmának kidolgozása során, azzal, hogy a jelen rendelkezés semmi esetre sem akadályozhatja a Feleket a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti kötelezettségei teljesítésében.

  1. Auditok és ellenőrzések 

Írásbeli kérésre az Indeed évente legfeljebb egyszer és kizárólag az Ön költségére az Ön rendelkezésére bocsátja azokat az információkat, amelyek ésszerűen szükségesek annak bizonyítására, hogy az Indeed teljesíti a jelen Függelékből és az alkalmazandó adatvédelmi jogszabályokból eredő kötelezettségeit. Kizárólag az Ön felelőssége annak megállapítása, hogy a Szolgáltatások és az Indeed Biztonsági intézkedései (ezekkel kapcsolatban lásd a B. Mellékletet) megfelelnek-e az Ön igényeinek, ideértve a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásait is.

  1. Az érintettektől érkező kérelmek vagy a felügyeleti hatóságoktól érkező megkeresések 

A hatályos adatvédelmi jogszabályok által megkövetelt mértékben és a nyújtott Szolgáltatások jellegét figyelembe véve az Indeed köteles:

6.1 minden észszerűen elvárható segítséget megadni Önnek, amelyet Ön az érintettektől érkező, a Hatályos adatvédelmi jogszabályok által biztosított jogaik gyakorlására vonatkozó kérések teljesítése kapcsán kér. Az Indeed késedelem nélkül értesíti Önt, ha egy érintett kérelmet nyújt be hozzánk, amelyben jelzi, hogy szeretné gyakorolni a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti jogait bármilyen Ügyféladat kapcsán. Az Indeed önállóan nem válaszol az Ön érintettjeitől érkező kérésekre, kivéve, ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok ezt előírják. Ön vállalja, hogy tájékoztatja az Indeedet (adatfeldolgozói / szolgáltatói minőségében) minden érintettől (vagy fogyasztótól) kapott kérésről  és átadja az Indeednek az ahhoz szükséges információkat, hogy az Indeed  teljesíthesse a kérést, amennyiben erre köteles; és

6.2 értesíteni Önt az illetékes felügyeleti hatóságoktól érkező összes megkeresésről és üzenetről, amelyeket az Indeed a Szolgáltatások nyújtása során feldolgozott Ügyféladatok és a jelen Függelék kapcsán kap, kivéve, ha jogszabály vagy a szabályozó hatóság megtiltja azt. Az Ön felelőssége, hogy az Ügyféladatok Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti Adatkezelőjeként, valamint a jogszabályok szerint engedélyezett mértékben válaszoljon az illetékes felügyeleti hatóságoktól érkező üzenetekre. 

  1. Adatvédelmi hatásvizsgálatok és előzetes konzultáció

A jogszabályi előírásoknak megfelelően és a nyújtott Szolgáltatások jellegét, valamint az Indeed rendelkezésére álló információkat figyelembe véve, és amennyiben Ön más módon nem fér hozzá a releváns információkhoz, az Indeed kérésre észszerű mértékű segítséget nyújt Önnek az Ügyféladatok feldolgozása során a Hatályos adatvédelmi jogszabályok által előírt adatvédelmi hatásvizsgálatok lefolytatásával kapcsolatos kötelezettségek teljesítésében.

  1. Alfeldolgozó 

Ön általánosságban hozzájárul, hogy az Indeed Alfeldolgozókat bízzon meg, és a meglévő Alfeldolgozók listáját az Indeed kérésre az Ön rendelkezésére bocsátja (amennyiben igénybe vesz Alfeldolgozókat). Az Indeed köteles írásbeli megállapodást kötni minden egyes Alfeldolgozóval, amelyben kötelezi az Alfeldolgozókat ugyanazoknak az adatvédelmi kötelezettségeknek a betartására, amelyek a jelen Függelék értelmében az Indeedre vonatkoznak. Ön köteles haladéktalanul, de legfeljebb 10 munkanapon belül írásban értesíteni az Indeedet, ha bármilyen észszerű kifogása van ezekkel a változásokkal/kijelölésekkel szemben. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed alfeldolgozói nélkülözhetetlenek a szolgáltatások nyújtásához, és amennyiben Ön kifogásolja, hogy az Indeed alfeldolgozót vesz igénybe, a Megállapodásban foglalt ellenkező értelmű rendelkezések ellenére az Indeed nem köteles az Ön számára nyújtani azokat a szolgáltatásokat, amelyekhez az Indeed az adott alfeldolgozót igénybe veszi, és az Ön által igényelt módosítások az Ön költségére történnek. A Felek közötti viták esetén a szerződéses vitarendezési folyamatot kell alkalmazni.

  1. Adattovábbítás

9.1 EGT-/svájci adatok továbbítása 

Ha az Ügyféladatok feldolgozására a GDPR vagy az uniós tagállamok azt kiegészítő adatvédelmi jogszabályai vonatkoznak (a továbbiakban: „Uniós adatvédelmi jogszabályok”), az Indeed vállalja, hogy csak akkor továbbítja az EGT-ből és/vagy Svájcból származó Ügyféladatokat olyan országokba, amelyek az Európai Bizottság vagy egy Felügyeleti hatóság álláspontja szerint az uniós adatvédelmi jogszabályok értelmében nem biztosítanak megfelelő szintű adatvédelmet, ha az Indeed megfelelő védelmi intézkedéseket vezetett be, például az Európai Bizottság által jóváhagyott általános szerződési feltételeket fogadtatott el, kivéve, hacsak a hatályos jogszabályok másként nem rendelkeznek. Az Indeed és Ön a jelen Megállapodás révén általános szerződési feltételeket fogadnak el (amelyekről a jelen Megállapodás Jegyzéke biztosít további tájékoztatást) az ilyen adattovábbítási tevékenységekre vonatkozóan.

9.2 Az Egyesült Királyságbeli adatok továbbítása 

Az alábbi 9.4. alpont alapján a Felek az Information Commissioner Office (adatvédelmi biztos hivatala) által időről időre módosított, az Egyesült Királyságra vonatkozó általános szerződési feltételeket (a továbbiakban: „Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételek”) fogják használni annak érdekében, hogy védelmet biztosítsanak az Ügyféladatoknak, ha azokat az Egyesült Királyság területéről olyan más országokba továbbítják, amelyek nem biztosítanak megfelelő védelmet a személyes adatoknak. Ön adatátadóként köteles elfogadni és elfogadtatni ezeket az Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételeket (vagy megoldani, hogy az Ön releváns kapcsolt vállalkozása elfogadja őket) az adatátvevőként eljáró Indeed-vállalattal vagy más szervezettel.

9.3 Nem EGT-/svájci/Egyesült Királyságbeli adatok továbbítása 

Ha a Megállapodás alapján nyújtott Szolgáltatások keretében az Ügyféladatokat a származási országon kívülre kell továbbítani, és ez az ország nem az EGT része, nem Svájc, és nem is az Egyesült Királyság, a Felek kötelesek a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásainak megfelelően hatékonyan és jóhiszeműen együttműködni, és kidolgozni az alkalmazandó továbbítási mechanizmust. 

9.4 Nem EGT-/svájci/egyesült királyságbeli adatok továbbítása

Az Indeed  önhitelesíti és betartja az alábbiakat: EU-USA Adatvédelmi Keretrendszer program (EU-USA DPF  (ennek részletei itt találhatók: https://www.dataprivacyframework.gov/), az EU-USA DPF Egyesült Királyság általi kiegészítése és a Svájc-USA Adatvédelmi Keretrendszer program (Svájc-USA DPF), melyek kezelője az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma, valamint az Indeed a Megállapodás időtartama alatt fenntartja önhitelesítését a Keretrendszerek (illetve utód-keretrendszerek) alapján, és betartja azokat az olyan, ügyfelektől származó személyes adatok kezelése során, amelyeket az EGT-ből, az Egyesült Királyságból vagy Svájcból továbbítanak az Egyesült Államokba, és legalább olyan fokú védelmet biztosít az ügyfelek személyes adatainak, mint amilyet az EU-USA DPF előír, ideértve egyebek között, de nem kizárólagosan a harmadik fél részére történő adattovábbítás elvét.  Az Indeed továbbá vállalja, hogy az Ügyfél személyes adatait csak (i) az érintettek hozzájárulásának és a jelen Megállapodásban foglaltaknak megfelelő korlátozott és konkrét célokra használja (ii) a jelen Megállapodással és az EU-USA DPF Alapelvekkel összhangban és (iii) figyelembe véve az adatkezelés jellegét, támogatja az adatkezelőt a DPF Alapelvek alapján jogaikat gyakorló magánszemélyeknek történő válaszadásban.

9.5 Adattovábbítási mechanizmus 

Ha a Felek által itt elfogadott adattovábbítási mechanizmusokat módosítják, lecserélik, vagy megszűnik az a jóváhagyásuk, miszerint „megfelelő védelmet” nyújtanak az Ügyféladatok továbbításához, a Felek kötelesek hatékonyan és jóhiszeműen együttműködni, hogy új, érvényes adattovábbítási mechanizmust dolgozzanak ki és/vagy megtegyék azokat a további lépéseket, amelyekre ezeknek az adatoknak a megóvásához szükség van. Amennyiben ezek az új előírások befolyásolják a jelen Megállapodás vagy a Szolgáltatások nyújtásának feltételeit, a Felek az alábbi 16. pontnak (Jogszabályi változások) megfelelően járnak el.

10. Kaliforniai Fogyasztói Adatvédelmi Törvény

10.1 Az alábbiak érvényesek, amennyiben a CCPA alkalmazandó. Az Indeed (i) nem értékesíti és nem továbbítja az Ügyfelek semmilyen Személyes Adatát (a CCPA definícióinak megfelelően); (ii) az Ügyfelek ilyen Személyes Adatait a Megállapodással összhangban rögzítetteken túli célokra nem őrzi meg, nem használja fel és nem közli, kivéve, ha azt jogszabály teszi lehetővé; (iii) az Ügyfelek ilyen Személyes Adatait a Megállapodással összhangban az Indeed és az Ügyfél között létrejött üzleti kapcsolat keretein kívül nem őrzi meg, nem használja fel és nem közli, kivéve, ha azt jogszabály teszi lehetővé; (iv) ugyanolyan szintű adatvédelmet biztosít, mint amire az Ügyfelet kötelezik a CCPA szerinti vonatkozó kötelezettségei az Ügyfelek Személyes Adatai vonatkozásában; (v) értesíti az Ügyfelet, amennyiben a továbbiakban nem képes teljesíteni a CCPA  szerinti kötelezettségeit és együttműködik az Ügyféllel az Ügyfél Személyes Adatait érintő jogosulatlan felhasználás megszüntetése és orvoslása érdekében méltányosan elvárható és megfelelő lépések megtételében. 

10.2 Az Ügyfél elfogadja, hogy a Megállapodás Indeed általi aláírása megtestesíti a hatályos Adatvédelmi Jogszabályokban az Ügyfél Személyes adatai értékesítésének, megőrzésének, felhasználásának és közlésének korlátozására vonatkozóan előírt igazolást. 

11.Az Üzleti elérhetőségek felhasználása

Mindkét Fél hozzájárul, hogy a másik Fél felhasználja Üzleti elérhetőségeit a szerződések kezeléséhez, a fizetések feldolgozásához, szolgáltatások kínálásához, valamint üzletfejlesztéshez, ideértve a partnerekkel közös üzletfejlesztést is, valamint bármely más célra, amelyet az adott Fél globális adatvédelmi szabályzata meghatároz (a szabályzat példányait kérésre a másik Fél rendelkezésére kell bocsátani). Az ilyen célok esetében (a Megállapodásban vagy a jelen Függelékben az Ügyféladatokra általánosan vonatkozó előírások sérelme nélkül) mindegyik Felet független Adatkezelőnek kell tekinteni a másik Fél Üzleti elérhetőségeinek vonatkozásában, és a Felek jogosultak továbbítani ezeket az adatokat bármely országba, ahol az adott Fél globális szervezete működik. 

12.A felelősség korlátozása és kizárása

Az Indeed nem vállal felelősséget az érintettek által az Indeed vagy Kapcsolt vállalkozásainak tettei vagy mulasztásai miatt előterjesztett követelésekért, amennyiben ezek azért merültek fel, mert az Indeed az Ön utasításainak megfelelően járt el. 

13.Irányadó Feltételek

13.1 Ez a Függelék a Felek között az adott tárgyban megkötendő teljes megállapodást tartalmazza, és a Felek ezzel minden korábbi kijelentést, megállapodást és nyilatkozatot kizárnak. 

13.2 Az egyértelműség kedvéért és az érintettek jogainak korlátozása nélkül a jelen Függelék és bármely Általános szerződési feltételek (vagy más adattovábbítási megállapodások), amelyeket a Felek vagy kapcsolt vállalkozásaik elfogadnak a Megállapodás keretében nyújtott Szolgáltatások kapcsán, a Megállapodás részének tekintendők, és a Megállapodásban elfogadott felelősségi feltételek az ezek kapcsán felmerülő követelésekre is vonatkoznak.

13.3 Amennyiben ellentmondás vagy bizonytalanság áll fenn a jelen Függelék és a Megállapodás rendelkezései között, a Függelék rendelkezései az irányadók. Amennyiben ellentmondás vagy bizonytalanság áll fenn a jelen Függelék és az Általános szerződési feltételek rendelkezései között, az Általános szerződési feltételek rendelkezéseit kell figyelembe venni. A Megállapodás összes többi feltétele és rendelkezése változatlanul teljes mértékben érvényben és hatályban marad.

14. Részleges érvénytelenség

A jelen Függelék minden egyes rendelkezése elválasztható a többitől, és különállónak tekintendő. Ha a jelen Kiegészítés valamely rendelkezése bármilyen joghatóságban bármilyen szempontból jogellenesnek, érvénytelennek vagy kikényszeríthetetlennek minősül vagy azzá válik, a Függelék többi rendelkezése változatlanul jogszerű, érvényes és kikényszeríthető marad.

15. Értesítések és módosítások

A jelen Függelék kapcsán a Felek minden szükséges és engedélyezett értesítést, hozzájárulást, kérést és más kommunikációt írásban kötelesek megtenni. A jelen Függelék kizárólag írásbeli formában módosítható, és a módosítás kizárólag akkor érvényes, ha mindkét Fél aláírja.

16. Jogszabályi változások 

i) Újonnan elfogadott Hatályos adatvédelmi jogszabályok, ii) a meglévő Hatályos adatvédelmi jogszabályok bármilyen változása (e jogszabályok általánosan elfogadott értelmezésének változásait is ideértve), iii) az új vagy a meglévő Hatályos adatvédelmi jogszabályok Ön általi új értelmezése, vagy iv) súlyos új kiberbiztonsági fenyegetések felmerülése esetén, amennyiben az előző esetek bármelyike önmagában vagy a különböző esetek együtt a Szolgáltatások nyújtása módjának megváltoztatására késztetik az Indeedet, a Felek írásban megállapodnak arról, hogy milyen változások következnek be a Szolgáltatások nyújtásában, és méltányos módon, a Felek által elfogadott módosítási eljárásnak megfelelően módosítják a Megállapodás és a Szolgáltatások feltételeit. 

17. Irányadó jog és joghatóság

17.1 A jelen Függelékre vonatkozó joghatóság megegyezik a Megállapodásra vonatkozó joghatósággal. Amennyiben a Megállapodás nem határozza meg a joghatóságot, a jelen Függelékkel kapcsolatos jogvitákra és követelésekre az alábbiak az irányadók és azokat az alábbiakkal összhangban kell értelmezni:

17.1.1 ha az Indeed szerződő fele az Egyesült Államokban található, Texas állam törvényei

17.1.2 amennyiben az Indeed szerződő partnere az Egyesült Államokon kívül található, Írország joga, és a felek mindegyike ezúton hozzájárul az Egyesült Államokban, Texas államban, Travis megyében található szövetségi vagy állami bíróságok kizárólagos személyes joghatóságához (beleértve a szerződésen kívüli jogviták vagy követelések esetében), ha az adatfeldolgozó az Amerikai Egyesült Államokban található, vagy Dublinban, Írországban található, ha az adatfeldolgozó máshol található.

JEGYZÉK

EGT ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

  1. Az Adatkezelő és Adatfeldolgozó között alkalmazandó releváns Általános szerződési feltételek (2. modul) a következő helyen érhetők el: https://hrtechprivacy.com/c2pscc
  1. Az Általános szerződési feltételek megkötése esetén:

                  a) Az opcionális 7. pont nem alkalmazandó;

                  b) A 9. szakasz 2. pontja (Alfeldolgozók alkalmazása) alkalmazandó.

                  c) Úgy kell tekinteni, hogy az Általános szerződési feltételek A. Mellékletében szereplő, a Személyes adatok továbbítására vonatkozó rész lép az Általános szerződési feltételek I. függelékének helyébe;

                 Úgy kell tekinteni, hogy az Általános szerződési feltételek II. Függelékének helyébe a jelen Megállapodás B. Melléklete lép.

EGYESÜLT KIRÁLYSÁG ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

       1. Az Egyesült Királyság SCC-kiegészítése a következő címen érhető el: https://hrtechprivacy.com/uk-scc

       2. Függelék az egyesült királyságbeli SCC-khez való csatlakozás céljából:

                 a) A jelen Megállapodás A. Mellékletében szereplő információkat úgy kell tekinteni, hogy azok az Egyesült Királyság szabványos szerződési feltételeinek 1., 2. és 3. táblázatára vonatkoznak; és

                 b) A jelen Megállapodás B. Mellékletében szereplő információkat úgy kell tekinteni, hogy azok az Egyesült Királyság szabványos szerződési feltételei 3. táblázatának utolsó sorára (II. melléklet) vonatkoznak.

A. MELLÉKLET

A. A FELEK LISTÁJA

Adatátadó(k)/Ügyfél:
Név:
Cím:
Kapcsolattartó neve, beosztása, adatai:
Releváns tevékenységek:
Szerepkörök:


Adatátvevő:
Név:
Indeed Ireland Operations Limited
Cím:
Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Írország
Kapcsolattartó:
Indeed Ireland Operations Limited
ATTN: Data Protection Officer
Block B, Capital Dock
80 Sir John Rogerson’s Quay
Dublin 2, D02 HE36
Írország
Releváns tevékenységek:
Az Indeed üzleti tevékenysége során webalapú platformot és kapcsolódó szolgáltatásokat biztosít az álláskeresőknek, akik feltölthetik az önéletrajzokat és kereshetnek az álláslehetőségek között, a cégek pedig álláslehetőségeket és állásokra mutató hivatkozásokat tehetnek közzé, és megfelelő jelentkezőket kereshetnek (a továbbiakban: „Indeed-szolgáltatások”).
Szerepkör:
Adatfeldolgozó

B. AZ ADATTOVÁBBÍTÁS LEÍRÁSA

Érintetti kategóriák
A továbbított személyes adatok a következő kategóriákba eső érintettekre vonatkoznak: olyan magánszemélyek, akikre vonatkozóan az Ügyfél a Szolgáltatások használata során Személyes adatokat ad át az Indeednek, ide tartozhatnak többek között az Ügyfél és Kapcsolt vállalkozásainak alkalmazottjai, alvállalkozói és végfelhasználói.
Az adattovábbítás(ok) célja
Az adatok továbbítását a következő célokból végzik: Az Indeed kizárólag Adatfeldolgozóként kezeli az Ügyféladatokat, kizárólag a következő célokból, és csak akkor és olyan mértékben, ha és amennyire erre az Ügyfél utasításainak betartásához szükség van: az Ügyfél és felhasználói által licencelt, konfigurált és használt Szolgáltatások nyújtása és frissítése, ideértve azt is, amikor az Ügyfél használja az Indeed beállításait, adminisztrátori vezérlőit és a Szolgáltatás más funkcióit; a Szolgáltatások védelme és valós idejű felügyelete; problémák, szoftverhibák és más hibák kijavítása; az Ügyfél által kért támogatás biztosítása, ideértve az egyes Ügyfelek támogatási kérelmei során nyert ismeretek felhasználását az Indeed összes Ügyfelének javára, azzal, hogy az ilyen ismereteket mindig anonimizáljuk, amiről a Megállapodás és a jelen A. Melléklet is rendelkezik az Adatkezelő Adatfeldolgozójaként teljesített adatkezelés tárgya, természete, célja és tartama mellett; minden más dokumentált utasítás, amelyet az Ügyfél adott, és amelyet az Indeed nyugtázott, és amely így a jelen Kiegészítés értelmében utasításnak minősül.
A személyes adatok kategóriái
A használt Szolgáltatások körétől függően a továbbított személyes adatok elsősorban a következő adatkategóriákba tartozhatnak: 
Indeed-fiókadatok: a végfelhasználó Indeed-fiókjához tartozó adatok, jelszó, cégnév, valamint az Ügyfél beállításai. Ez a következőket foglalja magában: Indeed egyedi felhasználói azonosító, közösségi média bejelentkezés (opcionális) és megjelenített név.
Ügyfél-hitelesítési adatok: Ez tartalmazhatja a felhasználónevet és a jelszót, kivéve, ha SSO-t (Single Sign On) használnak.
Az interjú tartalma. Ennek része lehet a videó, a hanganyag, a leiratok, az interjúk során készített jegyzetek és feltett kérdések.
Chat üzenetek. Az Indeed által hosztolt videós platformon (pl. Indeed Interjú) a felhasználók által egymásnak küldött tartalmak
Naptáradatok. Ide tartozhatnak a beütemezett megbeszélések és az eseményadatok, amelyek az Ügyfél irányítása alatt álló integrációkon keresztül válnak elérhetővé (például: Outlook, Google Naptár).
Jelentkezők anyagai: Az álláskeresők által a felvételi eljárás során a munkáltatók felé közölt adatok. Ezek az adatok magukban foglalhatják a jelentkezéseket, amelyek általában az álláskereső önéletrajzát, a szűrési adatokat (például a szűrő kérdésekre adott válaszokat vagy az értékelési eredményeket), a kísérőleveleket és minden egyéb adatot tartalmaz, amelyet az álláskereső beleegyezik, hogy megosszon a munkáltatókkal, amikor kifejezi érdeklődését az álláslehetőségek iránt, például jelentkezéssel vagy eseményekre való regisztrációval. 
Munkáltatói anyagok: Ez tartalmazhat toborzói profilokat, diszpozíciós információkat és munkáltatói jegyzeteket a jelentkezőkről, valamint a jelentkezők preferenciáit.
Interjú metaadatok: Ez tartalmazhat információkat az Ön interjútermék-használatáról, például az események gyakoriságáról, minőségéről, időzónájáról, részvételéről és időtartamáról, valamint a hálózati tevékenységről és a mentett mintaszövegekről. 
Eszköz- és hálózati információk: Az asztali és mobil eszközére vonatkozó információk, amelyek tartalmazhatnak hálózati adatokat, operációs rendszert, felhasználói ügynököt, MAC-/IP-címet és szolgáltatási naplókat.
Felhasználói visszajelzések és elégedettségi adatok: Ez magában foglalhat értékeléseket és egyszerű szöveges visszajelzéseket arról, hogyan javíthatnánk szolgáltatásainkat. 
Az adattovábbítás gyakorisága (akár egyszeri vagy folyamatos továbbításról van szó) 
Folyamatos
A személyes adatok speciális kategóriái (amennyiben releváns)
A Szolgáltatások használatához nincs szükség speciális kategóriájú adatokra. A speciális kategóriába tartoznak többek között azok a Személyes adatok, amelyek faji vagy etnikai hovatartozást, politikai véleményt, vallási vagy filozófiai meggyőződést tartalmaznak, valamint a genetikai adatok, az egészségügyi adatok és a szexuális orientációval kapcsolatos információk. Az ilyen bizalmas adatok beküldéséről az Ügyfél teljes mértékben saját belátása szerint dönt, és ezt a beküldést is az Ügyfél szabályozza.
Az adatfeldolgozás időtartama
A Megállapodás tartama, amennyiben jogszabály másként nem rendelkezik.
Az adatfeldolgozás jellege és tárgya
Az Indeed azért dolgozza fel az Ügyféladatokat, hogy a Függelékben leírtaknak megfelelően biztosítani tudja az Ügyfél számára a Szolgáltatásokat.
Megőrzési idő (vagy amennyiben nem meghatározható, az időtartam meghatározásához használt szempontok)
A Megállapodás tartama, amennyiben jogszabály másként nem rendelkezik.

C. ILLETÉKES FELÜGYELETI HATÓSÁG

Az illetékes felügyeleti hatóság azonosítása az SCCs 13. pontja szerint:
Az Általános szerződési feltételek 13. pontja szerint az illetékes felügyeleti hatóság a következő: i) az adatátadóra a letelepedése szerinti EGT-ország felügyeleti hatósága, vagy ii) ha az adatátadó nem az EGT-ben telepedett le, annak az EGT-országnak a felügyeleti hatósága, amelyben az adatátadó a GDPR 27. cikke (1) pontja szerint kinevezte EU-s képviselőjét, vagy iii) ha az adatátadó nem köteles képviselőt kinevezni, akkor annak az EGT-országnak a felügyeleti hatósága, amelyben az adattovábbításban részt vevő érintettek tartózkodnak. 
Azoknak a Személyes adatoknak az esetében, amelyekre a GDPR vonatkozik, az illetékes felügyeleti hatóság az Irish Data Protection Commission (ír adatvédelmi bizottság).
Azoknak a Személyes adatoknak az esetében, amelyekre az egyesült királyságbeli GDPR vonatkozik, az illetékes felügyeleti hatóság az Information Commissioners Office (adatvédelmi biztos hivatala; a továbbiakban: „ICO”). 
Azoknak a Személyes adatoknak az esetében, amelyekre a Svájci adatvédelmi törvény érvényes, az illetékes felügyeleti hatóság a Svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos.

B. MELLÉKLET

MŰSZAKI ÉS SZERVEZÉSI BIZTONSÁGI INTÉZKEDÉSEK 

A Megállapodás értelmében az Adatfeldolgozó a Személyes adatok kezelése során köteles megfelelő biztonsági intézkedéseket (köztük szervezeti és műszaki intézkedéseket) bevezetni és fenntartani, amelyek célja, hogy megóvják a Személyes adatokat a véletlen vagy illetéktelen hozzáféréstől, megsemmisüléstől, elvesztéstől, megváltoztatástól és közléstől, különösen, ha az adatkezelés során az adatokat valamilyen hálózaton keresztül továbbítják, valamint az adatkezelés minden más jogellenes formájától.

A Megállapodás keretében alkalmazandó műszaki és szervezeti intézkedések meghatározása során az Adatfeldolgozó köteles figyelembe venni a technológia aktuális állását, a bevezetés költségeit, valamint az adatfeldolgozás jellegét, hatókörét, kontextusát és céljait, valamint a természetes személyek jogait és szabadságjogait érintő kockázatok valószínűségét és súlyosságát.

Az Adatfeldolgozó köteles alkalmazni a következő konkrét biztonsági intézkedéseket (amelyik releváns):

AZ INFORMÁCIÓBIZTONSÁG SZERVEZETE – Az információbiztonság vezetői irányítása és támogatása

  • Dokumentáljuk és közzétesszük az információbiztonsági szabályzatainkat.
  • Információbiztonsági igazgatót (Chief Security Officer) nevezünk ki, aki a biztonsági szabályok és eljárások koordinálásáért és figyeléséért felelős.
  • Meghatározzuk és személyekhez rendeljük a biztonsági szerep- és felelősségi köröket.
  • Nyilvántartjuk a biztonsági incidensek esetén értesítendő harmadik felek, például a bűnüldözési szervek, az illetékes minisztériumok, a beszállítók és az információmegosztási és -elemzési központi (ISAC-) partnerek elérhetőségi adatait.

HUMÁN ERŐFORRÁSOK BIZTONSÁGA – Az alkalmazottak felelőssége az információk biztonságáért

  • Az állásra jelentkezőkről háttérellenőrzések készülnek a vonatkozó törvényekkel, jogszabályokkal és etikai elvárásokkal összhangban a munkakör megnevezése és helye alapján.
  • A munkaerő-felvételi feltételek minden alkalmazott esetében előírják a Vállalat Irányelveinek tudomásul vételét, amelyek közé tartozik a Méltányos használatra vonatkozó szabályzat, az Alkalmazotti Adatvédelmi nyilatkozat és a Viselkedési kódex.
  • Információbiztonsági és adatvédelmi tudatosságnövelésre, oktatásra és képzésre a munkaerő-felvétel idején, majd azt követően évente kerül sor.
  • A dokumentált és közzétett fegyelmi eljárási folyamatot az alkalmazottak a felvételükkor, majd pedig évente veszik tudomásul.

ESZKÖZGAZDÁLKODÁS – A szervezeti eszközök azonosítása és kezelése

  • Azonosításra kerültek az adatfeldolgozással kapcsolatos eszközök, ezekről leltárt vezetünk.
  • A dokumentált és közzétett használati szabályzatot az alkalmazottak a felvételükkor, majd pedig évente veszik tudomásul.
  • A törvényi előírásoknak megfelelően besorolásra kerültek az érzékeny adatok, lehetővé téve a hozzáférés korlátozását.

LOGIKAI BIZTONSÁG – Az információ-feldolgozó rendszerekhez való hozzáférés ellenőrzése

  • Az információkhoz és az információ-feldolgozási létesítményekhez való hozzáférést a felhasználó munkaköri feladatainak elvégzéséhez minimálisan szükséges adatokra korlátozzuk és ezt ellenőrizzük.
  • Hivatalos felhasználó-regisztrációs és regisztráció-törlési eljárás biztosítja a felhasználók egyedi beazonosítását.
  • A kiemelt hozzáférési jogok hozzárendelése és használata korlátozott és ellenőrzött.
  • A felhasználók kötelesek biztonságos gyakorlatot követni a hitelesítési információk használata során, ezen belül legalább 10 karakter hosszúságú jelszó-konfigurációt kötelesek beállítani. 12 verziót tartalmazó jelszóelőzmény. A jelszó összetettségét biztosítja, hogy legalább hármat tartalmaznia kell a következő 4 karaktertípusból: nagybetű, kisbetű, számjegy, speciális karakter.
  • Automatikus kiléptetés időtúllépés miatt, ha a fiókot nem használják, valamint azonosítás és jelszó megkövetelése az ismételt belépéshez.
  • A felhasználói azonosító automatikus deaktiválása téves jelszó többszöri bevitelét követően.
  • Többtényezős hitelesítés (azaz legalább két tényező elvárása a felhasználó hitelesítéséhez) a bármely hálózathoz, rendszerhez, alkalmazáshoz vagy bizalmas információkat tartalmazó egyéb eszközhöz valamely virtuális magánhálózatból (VPN-ből) történő távoli hozzáférés esetén.

FIZIKAI BIZTONSÁG – Hozzáférés és az információ-feldolgozási területek környezetének ellenőrzése

  • Biztonsági határsáv meghatározásával és használatával védjük azokat a területeket, ahol korlátozott hozzáférésű vagy bizalmas információkat tároló vagy feldolgozó létesítmények találhatók.
  • A biztonsági területeket belépés-ellenőrzés védi, amely biztosítja, hogy csak arra jogosult személyzet léphessen be oda.
  • Az információ-feldolgozó létesítményekhez való hozzáférést a biztonsági funkció naplózza és monitorozza.
  • A természeti katasztrófákkal, rosszindulatú támadásokkal és balesetekkel szemben fizikai védelmet alkalmazunk.

MŰKÖDÉSI BIZTONSÁG – Az információ-feldolgozó létesítmények biztonságos működése

  • Az információ-feldolgozó létesítmény módosításai ellenőrzöttek.
  • Központilag kezelt szoftver védi az információ-feldolgozó létesítményeket a káros szoftverekkel szemben.
  • Az információ-feldolgozó létesítményeken beállított naplózási lehetőség részletes adatokat biztosít (például eseményforrás, dátum, felhasználó, időbélyeg, forráscímek, rendeltetési címek szinkronizált időforrásokkal).
  • Az információ-feldolgozó rendszerek rendszeres időközönként elvégzett belső és külső penetrációs tesztelése beazonosítja a sérülékenységeket. A megállapított érzékenységeket az érzékenység-kezelési program keretében kezeljük.
  • A rendszerek, eszközök és alkalmazások érzékenységeinek kellő időben történő azonosítását és a Személyes Adatok védelme érdekében történő módosítások, például rendszerjavítások, frissítések, hibajavítás és egyéb módosítások végrehajtását a vonatkozó eljárás biztosítja.

HÁLÓZATI BIZTONSÁG – Az információküldés biztonsága

  • Az ágazati normáknak megfelelő tűzfal és titkosítási technológiák alkalmazása azon átjárók és csatornák biztosítására, amelyeken az adatok áthaladnak (pl. TLS/SSL).
  • Bizonyos fokozottan bizalmas jellegű adatok (pl. személyazonosításra alkalmas információk, például nemzeti személyazonosítók, hitel- és bankkártyaszámok) titkosítása az adatok tárolása során és a nyílt hálózatokban történő továbbításuk esetén, összhangban a legjobb ágazati gyakorlatokkal.

ALKALMAZÁSSZOFTVER BIZTONSÁGA – Információbiztonság kialakítása és megvalósítása a rendszerfejlesztésen belül

  • A fejlesztői, teszt- és működési környezetek elhatárolása.
  • Az alkalmazott kódolási gyakorlatok biztonságosak, és megfelelnek az adott programnyelvnek és fejlesztői környezetnek.
  • Minden adatbevitel esetében lefut és dokumentálásra kerül a hibakeresés, amely kiterjed a méretre, az adattípusra és az elfogadható tartományokra és formátumokra.
  • A harmadik felektől beszerzett szoftverek verzió-ellenőrzése támogatott vagy megfelelően beépített, a fejlesztő biztonsági ajánlásainak megfelelően.
  • A szoftverfejlesztő személyzet biztonságos kód írására vonatkozó OWASP-képzésben részesül. 
  • Statikus és dinamikus elemzési eszközök használata biztosítja annak ellenőrzését, hogy a biztonságos kódolási gyakorlatokat betartják a belső szoftverfejlesztéssel foglalkozók.

KAPCSOLATOK HARMADIK FELEKKEL – A harmadik felek számára hozzáférhető információk és információ-feldolgozó létesítmények biztonsága

  • A harmadik felek információkhoz és információ-feldolgozó létesítményekhez való hozzáférésével kapcsolatos kockázatok enyhítésére szolgáló információbiztonsági követelmények betartásának vállalása írásban történik.
  • A harmadik felek és szolgáltatásaik biztonsági terület általi értékelése megállapítja azokat a biztonsági és adatvédelmi kockázatokat, amelyeket szervezeti vagy technikai intézkedésekkel kell kezelnünk a szerződéskötés vagy a megvalósítás során.

INCIDENSKEZELÉS – Az információbiztonsági incidensek kezelése

  • Az incidenskezeléssel kapcsolatos felelősségi köröket és eljárásokat dokumentáljuk, meghatározva a munkatársak szerepét és az incidenskezelés szakaszait.
  • A felhasználók megtanulják, hogy az észlelt vagy gyanított információbiztonsági gyenge pontokat és eseményeket azonnal jelenteniük kell a biztonsági területnek. 
  • A biztonsági incidensekre adott reagálás megfelel a dokumentált eljárásoknak, illetve visszamenőleges eljárásokat is végzünk.
  • Rendszeresen végzünk az incidensekre adandó reagálással kapcsolatos szituációs és egyéb gyakorlatokat, hogy fenntartsuk a való világban előforduló veszélyekre adandó válaszokkal kapcsolatos tudatosságot és magabiztosságot. A gyakorlatok során teszteljük a kommunikációs csatornákat, a döntéshozatalt és az incidensre reagáló személy technikai képességeit a rendelkezésére álló eszközök és adatok felhasználása terén.

RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS – Az információ-feldolgozó létesítmények redundanciája és az információk biztonsági mentése

  • Rendszeresen mentjük és megfelelő időközönként teszteljük az információkat, szoftvereket és rendszerinformációkat.
  • A mentéseket titkosítjuk és különböző földrajzi helyekre replikáljuk a redundancia biztosítása érdekében.

MEGFELELÉS – A törvényi és szerződési követelményeknek és információbiztonsági felülvizsgálatoknak való megfelelés

  • Az információfeldolgozó létesítményekre vonatkozó törvényi és szerződési követelményeket dokumentáljuk és naprakészen vezetjük.
  • Az információbiztonságra és annak megvalósítására vonatkozó független felülvizsgálatokat rendszeresen elvégezzük.
  • Az információs rendszerek technikai megfelelőségi vizsgálatát rendszeresen elvégezzük, hogy igazoljuk a szervezeti szabályzatoknak és normáknak való megfelelést.