állás: 6 Órás - Vecsés

Filter results by:
Rendezés alapja: relevancia - dátum
Finomítás a következő alapján: Részmunkaidő (mégse)
Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész
37 munka 1 oldala
Bardi Auto
Budaörs
  • Kulturált, közösségi normáknak megfelelő vezetési stílus.
  • Versenyképes fizetés (jogtisztán bejelentett bér).
  • Az alapbéren felül jutalék és dolgozói kedvezmény.
Bardi Auto
Budaörs
  • Versenyképes fizetés (jogtisztán bejelentett bér).
  • Az alapbéren felül jutalék és dolgozói kedvezmény.
  • Fejlődési -és szakmai előmeneteli lehetőség.
Protocall 2009 Kft.
Budapest
  • Rugalmas a munkaidő – kevés nálunk rugalmasabb cég létezik (4, 6, vagy 8 órás munkavégzés csak hétköznap).
  • Amit tudnod kell, nálunk fontos a szakmai tudás, a…
Penny Market Kft.
Gödöllő
  • Heti 20 órás műszakban bruttó 131.000 Ft kezdő fizetés Heti 30 órás műszakban bruttó 188.500 Ft kezdő fizetés Heti 40 órás műszakban bruttó 244.000 Ft kezdő…
Penny Market Kft.
Budapest
  • Heti 20 órás műszakban bruttó 131.000 Ft kezdő fizetés Heti 30 órás műszakban bruttó 188.500 Ft kezdő fizetés Heti 40 órás műszakban bruttó 244.000 Ft kezdő…
MultiJob Iskolaszövetkezet
Budaörs
  • Budaörsön pénztárosi munkalehetőség a tesco áruházban.pénztárosi tapasztalat nélkül is lehet jelentkezni, a munkavégzést betanulási folyamat előzi meg.rugalmas…
  • 6 órás részmunkaidő (szombati napon is).
  • Foglalkoztatás jellege: részmunkaidő 6 óra.
  • Ha a fentiek igazak Rád, megújuló Westend fiókunkban rád várunk!
MOBILSTAR Kft.
Budapest
  • Leendő munkatársunkat teljes munkaidős, bejelentett, 6 vagy 8 órás állásban foglalkoztatjuk.
  • 1992 óta működünk és hosszútávban gondolkodunk.
MultiJob Iskolaszövetkezet
Budapest
  • 3 nap vállalása, 6, 8 órás beosztásbanbruttó bér / óra: 1.160, - 2.088,- ftmunkaidő hossza: 6 óra.
  • Töltőállomások üzleteibe keresünk 18 év feletti diákokat…
Trade Monitor
Budapest
  • Kereskedelmi asszisztenst 4 vagy 6 vagy 8 órás munkaidőben.
  • Egy országos lefedettséggel működő disztribúciós vállalat.
  • Lojális a cégéhez és a munkatársaihoz.