Tedd közzé az önéletrajzod - Csak néhány másodperc az egész

állás: Magyarország

Rendezés alapja: relevancia - dátum
88 munka 1 oldala
Man at Work Kft.
Mór
Egyszerű jelentkezés
  • Dolgozz velünk Európa vezető üléshab gyártó partnerénél!
  • Legalább 8 általános iskolai végzettség.
  • Versenyképes bérezés, próbaidő utáni béremelés.
Man at Work Kft.
Foktő
Egyszerű jelentkezés
  • Az üzem napi folyamatainak biztosítása, felügyelete, fejlesztése.
  • Üzemi dolgozók munkájának koordinálása (kb. 30 fő).
  • Telefon: +36 20 983 61 73.
Man at Work Kft.
Foktő
Egyszerű jelentkezés
  • A gyár területén folyó beruházások kivitelezési tevékenységek egészség- és munkavédelmi koordinációja,.
  • A munkavédelemre vonatkozó szabályok megvalósításának…
Man at Work Kft.
Tata
Egyszerű jelentkezés
  • Műanyagipari fröccsöntő szerszámok karbantartása, javítása, módosítása (illesztés, lézerhegesztés, csiszolás) és gyártásra való előkészítése.
Man at Work Kft.
Tatabánya
Egyszerű jelentkezés
  • Áramkörök, műszerek és számítógép alkatrészek ismerete.
  • Számítógép és szerverek javítása (software és hardware javítások).
Man at Work Kft.
Bábolna
Egyszerű jelentkezés
  • Termékpanel végrehajtása, eredmények rögzítése a hálózaton.
  • Takarító eszközök megfelelőségének, meglétének ellenőrzése.
  • Telefon: +36 20 447 6848.
Man at Work Kft.
Budapest
Egyszerű jelentkezés
  • Writing PR articles, press releases, internal articles.
  • Organizing public TV appearances, event management PR control.
  • Telefon: +36 20 983 61 73.
Man at Work Kft.
Székesfehérvár +1 terület
Egyszerű jelentkezés
  • Hosszú távú munkalehetőség, saját állományú felvétel.
  • Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el magyar nyelvű önéletrajzát a kapcsolati…
Man at Work Kft.
Veszprém
Egyszerű jelentkezés
  • Igény esetén ingyenes szállás biztosítása.
  • Ha ajánlatunk felkeltette az érdeklődését, jelentkezzen a veszprem@manatwork.hu e-mail címen, a 88/400-453-as…
Man at Work Kft.
Mór
Egyszerű jelentkezés
  • Elsősorban fizikai munkatársak toborzásával, beléptetésével kapcsolatos belső és külső kommunikációs stratégia kialakítása, folyamatok fejlesztése.