Az Indeed cégértékelésekre vonatkozó szabályzata
A munkáltató válaszai tükrozik a céget. Kontextust adhatnak a véleményekhez vagy a kérdések és válaszok tartalmához. Íme néhány tipp a véleményekre, kérdésekre vagy válaszokra való reagáláshoz:
- Válaszolj időben és professzionálisan. Ha úgy döntesz, hogy válaszolsz, tedd meg időben. Mindig légy professzionális, hiszen a válaszaid mindenki számára láthatók.
- Maradj pozitív. Köszönd meg az értékelőnek, hogy megosztotta a tapasztalatait.
- Ne válaszolj a konfrontatív értékelőknek. Kerüld az ellenséges vagy agresszív véleményekkel való kommunikációt.
- Ne ossz meg személyes adatokat. Ne próbáld meg kideríteni, hogy ki írta az értékelést. A vélemények és a kérdések és válaszok névtelenek.
- Ne fenyegetőzz jogi vagy egyéb lépésekkel. A vélemények nem megfelelő felületek jogi lépések kezdeményezésére.
- Az egyéni eseteket kezeld privát módon, a platformon kívül. Ha nyitott vagy a további egyeztetésre, tüntesd fel a céges elérhetőséget vagy releváns belső információkat a válaszodban.
Kire vonatkozik ez?
Ez a szabályzat az Indeeden céges oldallal rendelkező munkáltatókra és cégekre vonatkozik. Útmutatást ad arra, hogyan válaszolj a kérdésekre és cégértékelésekre, amelyeket jelenlegi vagy korábbi alkalmazottak írtak.
Fontos információ
A munkáltatók véleményekre, kérdésekre vagy válaszokra adott válaszai segíthetnek tisztázni a felmerült problémákat. Segíthetnek abban is, hogy az információk átláthatóbbá és érthetőbbé váljanak mindazok számára, akik most vagy a jövőben olvassák a véleményeket. Az értékelők új véleményt is írhatnak, ha időközben megváltozik a véleményük. Tartsd ezt szem előtt, amikor félreértések tisztázására kerül sor.
Következő lépések
A munkáltatók válaszait röviddel a beküldés után közzétesszük. Az Indeed Bizalom és biztonság csapata felülvizsgálja a választ, ha valaki jelentést tesz róla. Fenntartjuk a jogot, hogy eltávolítsuk vagy ne tegyük közzé a válaszodat, ha az sérti a fenti irányelvek bármelyikét.