Az Indeed szabályzati központja
Ez a cikk az Indeed munkáltatókra vonatkozó irányelveit ismerteti. Bemutatja, hogy mely álláshirdetések engedélyezettek, korlátozottak, és melyek igényelnek szponzorációt. A munkakeresőket védő szabályokra, valamint a céges oldalakkal, a fiókokkal és az álláshirdetésekkel kapcsolatos elvárásokra is kitér.
Tartalmakra vonatkozó szabályok
Ismerje meg, hogy milyen állástartalmak engedélyezettek, korlátozottak, vagy igényelnek szponzorációt az Indeed felületén, beleértve a külső toborzókra, az aggregátorokra, valamint a félrevezető vagy bizalmas álláshirdetésekre vonatkozó szabályokat az átláthatóság és a megfelelőség biztosítása érdekében.
Diszkrimináció
Ismerje meg az Indeed diszkriminatív nyelvezetet és felvételi gyakorlatokat tiltó irányelveit, beleértve a büntetett előéletre vonatkozó szabályokat is, a méltányos és befogadó álláslehetőségek biztosítása érdekében.
Iparág
Tekintse át az egyes iparágakra vonatkozó irányelveket, beleértve a korlátozott vagy érzékeny kategóriákat, például a felnőtt munkaköröket, és ismerje meg, hogyan felelhet meg az iparág-specifikus álláshirdetési követelményeknek.
- Felnőttipari állások
- Megtévesztő tartalom és tevékenységek
- Nem munkavégzésre vonatkozó lehetőségek
- Tiltott álláskeresői költségek
Gyenge minőségű bejegyzések
Ismerje fel és kerülje az alacsony minőségű álláshirdetéseket, például a homályos leírásokat, az általános cégneveket vagy a pontatlan helyszíneket, hogy javítsa a hirdetése láthatóságát, és megfeleljen az Indeed minőségi irányelveinek.
- Általános vagy bizalmas cégnevek
- Az álláshirdetések helyére vonatkozó szabályzat
- Álláshirdetések minőségi követelményei
- Megtévesztő tartalom és tevékenységek
- Speciális álláshirdetési típusok
Nem munkajellegű tartalmak
Ismerje meg, mi minősül nem munkával kapcsolatos tartalomnak, beleértve a tiltott álláskeresői költségekkel járó vagy nem munkaviszonyt kínáló pozíciókat, és hogy hogyan biztosíthatja, hogy a hirdetések valós állásokat jelenítsenek meg.
- Nem munkavégzésre vonatkozó lehetőségek
- Tiltott álláskeresői költségek
- Speciális álláshirdetési típusok
Személyre szabás és célcsoportok
Ismerje meg, hogyan alkalmazandók a helyszínre és a célcsoportok megcélzására vonatkozó szabályok az álláshirdetésekre, hogy biztos lehessen benne, hogy a hirdetés pontosan a releváns jelöltekhez fog eljutni, és hogy eközben betartja az Indeed célzási irányelveit.
Jelentkezéssel kapcsolatos negatív tapasztalatok
Ismerje meg, hogyan teremthet pozitív jelentkezési élményt a félrevezető tartalom, a hibás folyamatok és a nem biztonságos gyakorlatok elkerülésével, amelyek elriaszthatják vagy az álláskeresőket, vagy kárt okozhatnak nekik.
- Diszkrimináció és gyűlöletből fakadó bűncselekmények
- Az Indeed e-mail-szabályzata
- A felhasználói biztonság fenntartása
- Megtévesztő álláshirdetésekre vonatkozó szabályzat
- Megtévesztő tartalom és tevékenységek
- Nem munkavégzésre vonatkozó lehetőségek
- Speciális álláshirdetési típusok
- Nem elérhető állások az Indeeden
Keresés manipulálása
Ismerje meg, hogyan kerülheti el az olyan gyakorlatokat, mint a duplikált álláshirdetések, a félrevezető részletek vagy a kulcsszavak halmozása, amelyek manipulálhatják a keresési eredményeket, és sértik az Indeednek az álláshirdetések hitelességére vonatkozó irányelveit.
Céges oldalakra vonatkozó szabályzatok
Ismerje meg a cégprofilok és értékelések kezelésére vonatkozó szabályokat, beleértve a tartalmi irányelveket és a bevált gyakorlatokat, amelyekkel pontos és megbízható munkáltatói márkát tarthat fenn.
Fiók- és platformszabályzatok
Tekintse át a fiókhasználatra, az e-mailekkel kapcsolatos követelményekre, a jelentkezési URL-ekre és az álláshírcsatornák forrásaira vonatkozó irányelveket az Indeed platformjának és eszközeinek biztonságos, szabályszerű használata érdekében.