Az Indeed Céges oldalakról

1. Hirdessen meg egy állást az Indeeden. 

2. Amint az álláshirdetést közzétette, automatikusan létrejön egy céges oldal.

3. Igényelje az oldalt, hogy szerkeszthesse a tartalmát, válaszolhasson a véleményekre és megoszthassa a márkaanyagokat. További információ a céges oldal szerkesztéséről.

• Áttekintés: Főbb információk a cégéről

• Miért jó nálunk?: A cégének története, kultúrája és értékei

• Vélemények: Alkalmazottak által adott értékelések és visszajelzések

• Fizetések: Alkalmazottak által megosztott bérinformációk

• Állások: Az oldalához kapcsolva jelennek meg, ha a cégnév megegyezik a céges oldalon szereplő márkaanyagokkal. Ez tartalmazhat állásokat a következő helyekről:

  • A saját jelentkezőkövető rendszeréből (ATS)

  • Amit az Indeeden tesz közzé

  • Ami az interneten megtalálható

• Kérdések és válaszok: Az álláskeresők kérdéseket tehetnek fel. A válaszai a cég nevében jelennek meg.

Az elérhető funkciók az oldal típusától függenek:

Ingyenes céges oldal

• Kapcsolatfelvétel a potenciális álláskeresőkkel.

• Nyitott álláshirdetések népszerűsítése.

• Céges hírek megosztása.

Prémium céges oldal

A prémium oldalak további eszközöket biztosítanak a munkáltatói márka erősítéséhez:

• Egyedi megjelenésű „Rólunk” oldal, testreszabási lehetőségekkel

• Céges fül mobilon és asztali gépen

• Kiemelt vélemények

• Speciális analitika, beleértve:

  • Részletes márkaépítési és elköteleződési mutatók

  • Vélemény- és értékelésszűrők

  • Összehasonlítás a versenytársakkal

• Közösségimédia-hírcsatornák és -linkek integrálása

• Egyedi fejléc a céges oldalhoz

Glassdoor-integráció

Az EBH-ügyfelek összekapcsolhatják Indeed és Glassdoor fiókjaikat. Ezzel az integrációval a következőket teheti:

• Az Indeeden és Glassdooron lévő márkaanyagokat egy helyről kezelheti

• Válaszolhat az Indeeden közzétett véleményekre

• Pozíció és helyszín szerint megtekintheti az értékeléseket

• Mindkét platformon nyomon követheti a megjelenítéseket és oldalmegtekintéseket

Egyes cégek jogosultak lehetnek saját, önálló céges oldalra. Az Indeed dönti el, hogy jogosult-e erre, és lehet, hogy szükség lesz Indeed prémium szolgáltatásra is.

Akkor lehet jogosult, ha a cége:

• Saját márkával vagy névvel rendelkező franchise-csoport része

• Egy nagyobb cégcsoporthoz tartozó önálló telephely

• Egy másik cég termékeinek forgalmazója

• Egy autókereskedés része

• Hivatalos mobiltelefon-kereskedő

• Profi sportcsapat vagy vallási szervezet

• Egy nagyobb médiacsoport tagja

• Kormányzati szerv vagy politikai hivatal

• Alvállalkozó vagy 1099-es típusú szervezet képviselője 

• Kórház, amely egy nagyobb egészségügyi intézményhez tartozik

További információ az Indeed céges oldalakra vonatkozó szabályzatáról.

Kérdés: A vállalatomnak több céges oldala is van. Összevonhatom őket?

Válasz: Talán. Ha azt látja, hogy több céges oldal is meg lett nyitva a vállalata nevében, vegye fel velünk a kapcsolatot.

Kérdés: Eltávolíthatok véleményeket az oldalamról?

Válasz: Nem. Amennyiben nem sértik a tartalmi irányelveinket, a vélemények szerepelni fognak az oldalon. Válaszolhat rá professzionálisan, vagy jelentheti a véleményt, ha nem felel meg irányelveinknek.

Kérdés: Elrejthettem a munkahelyi jólléti pontszámot?

Válasz: Nem. Ez a pontszám akkor jelenik meg, ha a cége elég visszajelzést kap a kérdőíveken keresztül.

Kérdés: A fizetési adatok hibásnak tűnnek az oldalamon. Szerkeszthetem őket?

Válasz: Nem. A fizetési információk az alkalmazottak véleményeiből és az álláshirdetésekből származó átlagokon alapulnak. Nem tudja eltávolítani őket, de befolyásolhatja azzal, hogy pontos fizetési adatokat ad meg az álláshirdetésekben, és ösztönzi az alkalmazottakat, hogy tüntessék fel a béradataikat a véleményükben.