Munkavállalói értékelés – YMCA

Összes értékelés megtekintése – YMCA

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
If you like kids its fun.
Assistant Group Supervisor (Volt alkalmazott) –  Waterford, PA2018, szeptember 19.
We had a great group of workers and an awesome group of kids at the Waterford YMCA. I liked working at this job and only left because the next job paid so well.
Pro érvek
It was my job to play and be creative.
Kontra érvek
Your with kids all day. They will always have more energy then adults.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés

További munkavállalói értékelések – YMCA

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Non-profit Community Organization
Senior Graphic Designer and Brand Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Joliet, IL2020, január 22.
The Y is a great community asset. And you will feel a greater purpose at times doing your daily responsibilities. Work place culture could use improvement.
Pro érvek
Somewhat flexible schedules, community asset
Kontra érvek
Pay, benefits, workplace advancement
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Such a welcoming place
lifeguard (Volt alkalmazott) –  Santa Maria, CA2020, január 22.
The Y is a super great company to work for, everyone is genuinely super nice and welcoming. They work with the hours that are great for you and train you in everything that you need to know .
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: YMCA? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

4,0
27 880 értékelés alapján
511 902
48 631
34 864
21 433
11 050

Értékelések kategória szerint

4,0Munka/magánélet egyensúlya
3,1Bérezés/juttatások
3,4Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,6Vezetőség
4,0Céges kultúra