Walgreens Alkalmazotti bírálat

Mind a(z) 23 922 értékelés megmutatása
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good company to work ten years ago but not now
Pharmacist (Volt alkalmazott) –  MA2018, július 11.
Expect lot of micro-management. Management are stressed out! The pressure is being pushed over to you. Management are going nut and do not have hearts in the workplaces. Very few would enjoy working at Walgreens now
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Just OK
Staff Pharmacist (Jelenlegi alkalmazott) –  United States2018, július 11.
They keep cutting hours and it is impossible to do all they want done. Management is not pharmacy trained but wants to run the pharmacy. No breaks and long hours.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The people are great, management not as much
Store Team Lead (and others) (Jelenlegi alkalmazott) –  Janesville, WI 535452018, július 11.
Employees are stretched to their limits in terms of what they are expected to do and how many hats they are supposed to wear, and while the benefits are decent, as the years went by, it seemed like they appreciated the non-management workers less and less.
Pro érvek
Fast paced, days fly by
Kontra érvek
Skeleton crews, lack of support
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive place to work
Beauty Advisor (Volt alkalmazott) –  Lacey, WA2018, július 11.
I enjoyed working for Walgreens. The only problem that I had was the managers were not all on the same page as far as store policies. I know that sometimes you need to override things, but everyone needs to agree to how they handle things. It not only confuses the employees, but the customers as well.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Toxic Environment Breeding
Senior Certified Pharmacy Technician, Full Time (Volt alkalmazott) –  Omaha, NE2018, július 11.
I worked at several locations and the environment that is supported within stores and by local corporate is toxic. Communication is not valued or appreciated. Autonomy is seen as a threat to those in management as they micro-manage instead of properly manage. This is mostly due to a severe lack of training on all levels leading management to project their own ignorance on their staff and distrust their capabilities. A lot of work cannot be completed and frustration is prevalent. Very inefficient.

Corporate has now become a slave to the CEO and the customer. There is a push to value only receiving the best feedback and not heeding negative feedback from customers except to write up staff. Receipt surveys are not utilized efficiently. The interest is not about fixing problems, but about being perfect because it means more money for those on the top. I worked there several times over the past 12 years and slowly the benefits have dwindled and those that remain have become negligible. The company is making more and more money, yet we have fewer and less benefits each year. If corporate wants to care about the people on both sides of the counter as if claims, they should consider being less greedy.

This company is incredibly narcissistic and hypocritical. And the best way to survive is to take on those characteristics yourself. The people who are promoted into low-level corporate have these tendencies and values. Store management who emulate this kind of behavior receive backing from district officials, including in instances of verbal, mental, emotional, and psychological
  több... abuse of their staff. Asking for help is putting a target on your back. Saying there's a problem is identifying yourself as the problem and they will fight you and beat your down.  kevesebb
Pro érvek
Decent pay
Kontra érvek
Terrible atmosphere
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good place for work
Beauty Advisor/Cashier (Volt alkalmazott) –  Carolina, PR2018, július 11.
It is a good place to work, it has the benefits for each employee. Your schedules are adjusted to your needs as a person. They give you recognitions, annual evaluations to raise your salary, and constant training.
Pro érvek
reconocimientos
Kontra érvek
not much organization
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Having a better Idea
Intern (Volt alkalmazott) –  Midwest City, OK2018, július 11.
A typical day at work is working to get the job done. I learned that in any job field theirs always understanding customers, and management is there to guide you along better. The workplace has a different variety of cultures and diversity. The hardest part of a job is to maintain a positive out come throughout the day. The enjoyable part is seeing customers and member's satisfied.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hardest part of the job
Full Time Pharmacist (Jelenlegi alkalmazott) –  Groton, CT2018, július 11.
Keeping up with all the changes that come down from corporate so that it does not interfere with your workflow and customer relations. Trying to keep staff engaged in the company goals when they are not compensated appropriately for their work.
Pro érvek
Benefit program
Kontra érvek
Work/life balance
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Look Out Long Term Employees!
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Detroit, MI2018, július 11.
As as cost cutting technique, Walgreens does not like to keep around Store Managers for too long. As a manger's pay goes up, so does the amount of scrutiny Walgreens puts the veteran manager under. Ironically, veteran managers with lots of accomplishments over the years are terminated at the highest rate of all managers. Why? They can be replaced my lower paid managers.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Is it me or does this place attract lots of mental folks
Photo Clerk (Volt alkalmazott) –  Chelsea, MA2018, július 11.
My time there there were constant psycho & rude people there. Made work feel much stressful & longer. Also depending on location you also gets lots of theft.
Pro érvek
Management, discount
Kontra érvek
Half of the customers (attitude) which made you feel unsafe. Theft. Drug addicts.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Rewarding Job
Senior Pharmacy Technician (Volt alkalmazott) –  Texarkana, TX2018, július 11.
This is a fast paced job. It is very stressful. If you are considering this job you will probably want to have prior experience as there is little time to train new employees correctly.
Pro érvek
Helping sick people
Kontra érvek
face paced, tough schedule
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great customer service.
Shift Lead (Volt alkalmazott) –  Apache Junction, AZ2018, július 11.
Opening the store, you always have the regulars coming in. I got to know the customers by name and they always felt welcomed.
The hardest part of customer service is handling the upset customers.I always kept a smile and made sure they left the store happy.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not fun
Cashier (Volt alkalmazott) –  Malone, NY2018, július 11.
Didnt work with schedule. They were not understanding of medical needs. MEan to people who call off for good reasons. Hard work with no pay in return.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Two-faced company
Sales Associate (Volt alkalmazott) –  Grand Rapids, MI2018, július 11.
The company itself has a good mission and intentions. But I've found that the employees can be very two-faced with each other and create cliques within the company.
Pro érvek
Benefits
Kontra érvek
Employees
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
ok
Sales Associate (Volt alkalmazott) –  1281 Fulton st2018, július 11.
its was alright had to stop working because a family situation happened i tried to return but they would not let me so i went to go look for another job
Pro érvek
lunch break
Kontra érvek
rudeness
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive and fun managing items in the store.
Store Associate (Jelenlegi alkalmazott) –  103-14 Roosevelt Av, Corona N.Y. 113682018, július 11.
Typical day at work is usually busy. The most enjoyable part of the job is lunch breaks and getting paid. The hardest part of the job is not finding the item.
Pro érvek
salary
Kontra érvek
short breaks
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Friendly atmosphere
Customer Service Associate (Jelenlegi alkalmazott) –  Oceanside, CA2018, július 11.
The most enjoyable part of the job is to interact with patients and customers. We are in an area with baby boomers and they are the nicest customers to deal with. We have repeat customers who are like family.
Pro érvek
insurance, pto, learning
Kontra érvek
low pay
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poor job culture. Many unhappy employees
Staff Pharmacist (Jelenlegi alkalmazott) –  Boston, MA2018, július 11.
Not a good company to work for. Very stressful. A lot of micromanaging. Unreasonable expectations. Really great employees are leaving, not valued. Constantly being watched and criticized. Management never says anything positive, always more ,more ,more.
Pro érvek
Good pay
Kontra érvek
Terrible management
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive and fast paced work environment
Pharmacy Technician (Jelenlegi alkalmazott) –  Reisterstown, MD2018, július 11.
Attention to detail is very important. Redundant work. Must be capable of spending hours on your feet. Retail setting so the expected retail headache. Pleasant management.
Pro érvek
pleasant management
Kontra érvek
understaffed
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great place to work
Pharmacy Technician (Volt alkalmazott) –  Chicago, IL2018, július 10.
Walgreen is great because they have flexiable work schedules, they also offer advancement oppertunerties. Walgreens is a great company to work for and build
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Walgreens? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,7
23 926 értékelés alapján
57 027
47 406
36 129
21 969
11 395

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,4Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,4Vezetőség
3,5Céges kultúra