Valeo
Valeo Alkalmazotti bírálat
18 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 1 916 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
Legszarabb munka a vilagon
Operator (Volt alkalmazott) – Veszprém – 2018, december 4.
Egy elbaszott fős munka jelenleg 177000ft a bruttó fizetés ígéretük szerint 150.000 nettó kézbe kapható persze többnyire csak 12oras műszakokban vannak heti szinten tömeges leszamolasok ami mindent elárul . A munka környezet nagyon szar mert ide oda dobálják az embert a soron sok köcsög van majdnem mindenhol mert az ujjakat lenézik .
Párommal egy munkasszallon vagyunk ami elviselhető lenne ha nem lennénk osszezarva egy rahedli alkoholistaval a nyugalom az nulla az idegeskedés az maximum . Mi a Pannonjob bal vagyunk ők egész korrektek vár problémákat nem oldanak meg a szállással kapcsolatban szarnak rá nagy ívben a pároknak nem ajánlom . Ha mégis jelentkeztek akkor biztosra mondom hogy épp eszű ember nem adja fel az otthon kényelmét erre ez ha ide is jön akkor hamar leszámol .
Prohuman közvetítő egy raklap szar azok folyton lehúzzák az embert amit ígérnek az tuloraval van ne higgyétek ezeknek a kutyáknak . Ha valaki elolvassa remelem nem még oda dolgozni ez egy szar hely nem lehet rá semmi jót mondani . Akkor annyi ukrán van a cégben hogy és azzal sem tisztelnek meg hogy a saját országunkban a mi nyelvünk ön beszéljenek persze ők sokkal több pénzt kapnak de hülye magyar minek kapjon többet na mind 1.. remélem nem választja ezt senki .
Párommal egy munkasszallon vagyunk ami elviselhető lenne ha nem lennénk osszezarva egy rahedli alkoholistaval a nyugalom az nulla az idegeskedés az maximum . Mi a Pannonjob bal vagyunk ők egész korrektek vár problémákat nem oldanak meg a szállással kapcsolatban szarnak rá nagy ívben a pároknak nem ajánlom . Ha mégis jelentkeztek akkor biztosra mondom hogy épp eszű ember nem adja fel az otthon kényelmét erre ez ha ide is jön akkor hamar leszámol .
Prohuman közvetítő egy raklap szar azok folyton lehúzzák az embert amit ígérnek az tuloraval van ne higgyétek ezeknek a kutyáknak . Ha valaki elolvassa remelem nem még oda dolgozni ez egy szar hely nem lehet rá semmi jót mondani . Akkor annyi ukrán van a cégben hogy és azzal sem tisztelnek meg hogy a saját országunkban a mi nyelvünk ön beszéljenek persze ők sokkal több pénzt kapnak de hülye magyar minek kapjon többet na mind 1.. remélem nem választja ezt senki .
Pro érvek
Szenvedés az egesz
Kontra érvek
Tönkre teszed magad
Stabil, megbízható munkahely
Operátor (Jelenlegi alkalmazott) – Veszprém – 2018, június 9.
Stabil, megbízható munkahely, régebben családcentrikus volt, most már kevésbé, mind ezek mellett a környező cégekkel összevetve még egész jó.
Pro érvek
Jó munkakörnyezet, humánus középvezetők
Kontra érvek
Alacsony a bérenkívüli juttatás mértéke
Motivating enviroment
Customer Contact (Volt alkalmazott) – Veszprém – 2017, augusztus 23.
Motivating enviroment and community, flexible start, could an start the daily work from 6 am until 8,30 am. Hard and stressful job but manegement always supported and motivated the employees. Ddisadvantege the huge office with more than 60 workers without any natural fresh air.
Pro érvek
Excellent and well equipped canteen for the workers
Kontra érvek
Huge stress
Good place to learn the troubleshooting solving
Industrial Engineer (Jelenlegi alkalmazott) – Veszprem, Hungary – 2017, június 19.
After so many years I would like to live and work in Canada.
I would like to use my english everyday and I would be part of a really good culture, living in a better place
I would like to use my english everyday and I would be part of a really good culture, living in a better place
Gyár, kevés a fizetés
Raktáros (Volt alkalmazott) – Veszprém – 2017, május 9.
Kevés a fizetés, a bejárás szörnyű, semmibe veszik az embert és nem tartják be az alapvető jogszabályokat sem. Viszont mivel folyamatosak a felmondások könnyű előrébb jutni, amit fizetésben nem igazán jutalmaznak, sok az indokolatlan túlóra, előre természetesen nem bejelentve, amit jó esetben fizetnek, rosszabban nem, alapvelő elvárás hogy egy emberként legalább 2 de inkább 3 ember munkáját végezd el ugyanazért a pénzért.
Pro érvek
kafetéria
Kontra érvek
borzasztó a céges busz, kritikán aluli a fizetés, a javító szándékú ötleteket nem fogadják szívesen, mindig a főnöknek van igaza még ha nem is ért hozzá és tanácsot nem fogad el, a munka megszervezése szörnyű a kivitelezése még inkább, ott spórol a cég ahol tud, senkinek nem ajánlom.
Tiszta munkakörülmények, de az új dolgozó magàra marad.
Operátor (Volt alkalmazott) – Veszprém – 2016, november 13.
Jó munkahely lenne, ha az új belépők kellőképp be lennének tanítva. Bemegy dolgozni, beteszik egy sorra, ahol a régi dolgozók közül valaki elhadarja mit csináljon. Csak a munkafolyamatot, mert többre nincs idő a norma miatt. Nem tudja az alkatrészek nevét, nem tudja milyen gombot nyomjon, ha hibát jelez a gép, nem tudja a hibahatárokat, mert azt sem tudja mi a jó és mi a rossz. Nincsenek mintadarabok, amihez viszonyítani lehetne.
Pro érvek
Tiszta munkahely
Kontra érvek
Nincs megfelelő odafigyelés az új dolgozók betanítására
Kiváló kollektíva
Szenior szoftverfejl. mér., Területvez. helyettes (Jelenlegi alkalmazott) – Veszprém – 2016, szeptember 25.
Szakmai alapú megítélés, sok fejlődési lehetőséggel de sok tennivalóval is. Francia cég, német vezetőkel és japán módszerekkel.
Great cooperation
Logistic executive (Volt alkalmazott) – Veszprem – 2014, február 19.
Daily business with suppliers and customers, cooperation with other material planners and other departments.Production planning.
I learnt how to handle suppliers,customers and workers in the production and how to solve every kind of situation or problems.
Great experiences with different customers.
How important is a good and effective team work.
The hardest part was when I couldn't satisfy the customers because of external reasons.
The most enjoyable part was to lead the production as a planner and take over the responsibility of my decisions.
I learnt how to handle suppliers,customers and workers in the production and how to solve every kind of situation or problems.
Great experiences with different customers.
How important is a good and effective team work.
The hardest part was when I couldn't satisfy the customers because of external reasons.
The most enjoyable part was to lead the production as a planner and take over the responsibility of my decisions.
Pro érvek
Travel compesation, food ticket
Kontra érvek
Salary