Munkavállalói értékelés – United States Postal Service

Összes értékelés megtekintése – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive and fast paced.
Mail Processing Clerk (Volt alkalmazott) –  Saginaw, MI2019, május 22.
My supervisor at the time worked with you if you need a certain day off. Things changed a lot and quickly. You got to know everyone you worked with.
Pro érvek
Job security!, good health benefits, paid sick and vacation time.
Kontra érvek
If you were a good worker you got pulled off your job, to do someone else’s because they weren’t doing it., Management did not like confrontation.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés

További munkavállalói értékelések – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Busy high demanding job with impossible deadlines and expectations.
Mail Carrier (Volt alkalmazott) –  Redmond, WA2019, augusztus 18.
Long hours, fast-paced, timing is crucial making sure you have enough time to do your deliveries during your work shift. The most satisfying part about the job is making your customers happy.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
very busy during holiday peak, expected.
Holiday Clerk Associate - Seasonal (Volt alkalmazott) –  Sewell, NJ2019, augusztus 18.
Like any job in that field you have to work hard physically. Lots of overtime available during this period. I am grateful for the opportunity. No regrets.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: United States Postal Service? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,6
21 695 értékelés alapján
56 730
45 477
35 024
22 081
12 383

Értékelések kategória szerint

3,1Munka/magánélet egyensúlya
3,7Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9Vezetőség
3,2Céges kultúra