Munkavállalói értékelés – United States Postal Service

Összes értékelés megtekintése – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Awful place to work management is terrible hours are worse. No weekends off
PSE Clerk (Jelenlegi alkalmazott) –  West Allis, WI2019, június 19.
Awful place to work low pay terrible management no weekends off management is on you constantly about things that don’t pertain to your job. Co-workers are unfriendly and back stabbing
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés

További munkavállalói értékelések – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great benefits and job security
United States Postsl Service Window Retail Clerk (Jelenlegi alkalmazott) –  Blue Bell, PA2019, szeptember 8.
Great benefits and job security, but not flexible with schedules. Once you become a full time regular employee you will then get a set schedule if you choose or apply for that position. Most start out as a part-time flexible employee where hours can change week to week and even day by day.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 8Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Na
CCA- City Carrier Assistant (Volt alkalmazott) –  Tuscaloosa, AL2019, szeptember 8.
The work was stressful and little time with family seeing as how limited employment was and heavy work loads but compensation paid off for the shortcomings
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4NemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: United States Postal Service? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,5
22 269 értékelés alapján
56 856
45 590
35 139
22 161
12 523

Értékelések kategória szerint

3,1Munka/magánélet egyensúlya
3,7Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9Vezetőség
3,2Céges kultúra