Munkavállalói értékelés – United States Postal Service

Összes értékelés megtekintése – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good people but tired and burnt out
Carrier (Volt alkalmazott) –  Stevens Point, WI2019, augusztus 8.
Management is not forth right when hiring about true hours and demands. Internal management has unrealistic expectations for work staff in regard to delivery demands since the addition of Sunday delivery with more work and the same or less of a workforce. Carriers are tired and burnt out and lower management has hands tied as to changing the work environment. If you want good pay and are single and can wait years for a full time position then this is the place for you. If you have a family beware this job will give you no home time and no flexibility in regard to ever seeing a concert,sporting event or anything your child does on a weekend.
Pro érvek
Good pay
Kontra érvek
Not always set hours, demands in availability, forced overtime regularly
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés

További munkavállalói értékelések – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Too much overtime, too much management, not enough work staff, killing morale and service.
City Letter Carrier (Volt alkalmazott) –  California2019, szeptember 19.
Management has long been the postal services problem. Practices including willful ignorance of regulations, racism, nepotism, and job creation for personnel non grata are commonplace. Adherence to safety regulations is subject to management discretion. Those who try hard are taken advantage of. Those who do their job as described are considered lazy. Those who can't do as much but give it everything they have are targeted and black labeled. Management has had no choice but to recruit non career employees into management because most career employees know the insisted-upon standards and practices are detrimental to morale, service, and profit.
Pro érvek
Good benefits
Kontra érvek
Morale decimated in favor of business moves that destroy customer service
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
No work-life balance, unfair treatment
Mail processing Clerk (Volt alkalmazott) –  Dallas, TX2019, szeptember 19.
Not able to have a life oitside of work. Schedule is 6days straight with 10hour shifts. Its caused me to have depression & anxiety. Unfair treatment of lower ranked employees. "Regulars" pass all the work off to lower ranks and supervisors allow it.
Pro érvek
Pay, benefits
Kontra érvek
Health problems, in humaine conditions, heartless management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: United States Postal Service? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,5
22 322 értékelés alapján
56 872
45 599
35 149
22 172
12 530

Értékelések kategória szerint

3,1Munka/magánélet egyensúlya
3,7Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9Vezetőség
3,2Céges kultúra