Munkavállalói értékelés – United States Postal Service

Összes értékelés megtekintése – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Wish I was still there.
Rural Carrier Associate (Volt alkalmazott) –  Las Cruces, NM2019, augusztus 15.
I came in during their busy season, November and December, and my first day out by myself the vehicle broke down twice. I started at 7 am am didn't finish until 8:45 pm. I was so frustrated that I sign the papers to voluntarily quit. Wish I had hung in there. One regret I have was quitting.
Pro érvek
Steady schedule, good pay and benefits.
Kontra érvek
Possibly long hours and vehicles breaking down.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés

További munkavállalói értékelések – United States Postal Service

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
It used to be fun!
Letter Carrier (Volt alkalmazott) –  Harrisburg, PA2020, február 26.
The Postal Service is not customer friendly anymore. It is run by managers that don't have a clue on how to manage. They do it all with a set of numbers that have been proven to be wrong.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The job is different for everyone
Mail Carrier/Clerk (Volt alkalmazott) –  St. Louis, MO2020, február 26.
The job is different for everyone it all depends on how bad you want things. I love working and this is a great job for hard working people like me. You go to work and do your job you should have no problems.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: United States Postal Service? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,5
24 850 értékelés alapján
57 573
46 110
35 641
22 491
13 035

Értékelések kategória szerint

3,1Munka/magánélet egyensúlya
3,7Bérezés/juttatások
3,3Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9Vezetőség
3,2Céges kultúra