United States Postal Service
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

United States Postal Service-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Facilities Manager

2 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 24 545 értékelés megtekintése
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Job great Group Micro - Management When Not Needed
Great place to work, great co-worker's, micro management when not needed reprimanded for asking about procedures and guidance for projects that ranged from 20K to 100K but not giving any insight when needed on budgets and transferring projects without an explanation from both sides for the transfer. Salary for the job responsibilities are a misnomer, they do not equal the day to day operations and what is ask of a Facilities Project Manager.

If you wanted to keep ahead of the work orders, invoices, proposals, hvac issues, hub works, e-buy processes, follow-up from the sites, e-mails you would have to work over time daily and not get paid for it but you were "reprimanded" on a monthly basis if your numbers were not up to the standards for the USPS.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
No interference in Project Management
Allowed to grow...work toward a goals, with a minimum amount of racism; however, it existed. Whites first in ;line for upward movability.
Pro érvek
End of year Bonus
Kontra érvek
Leave
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
További United States Postal Service-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt:
Igényelt profil
Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?
Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: United States Postal Service? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.
Átfogó minősítés
3,5
24 545 értékelés alapján
5
7 477
4
6 027
3
5 581
2
2 468
1
2 992
Értékelések kategória szerint
3,0
Munka/magánélet egyensúlya
3,7
Bérezés/juttatások
3,3
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9
Vezetőség
3,2
Céges kultúra