Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – Unisys

Not more competitive unfortunately

3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, augusztus 24.
The salary is very low. They put you on other accounts quite often, but no pay rise for 4 years. call and chat on same time.(multi tasking is just a fairy tale) they want to save money but going to loose associates. Not the best management..
Értékelések kategória szerint
2,0
Munka/magánélet egyensúlya
1,0
Bérezés/juttatások
1,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
1,0
Vezetőség
4,0
Céges kultúra
Pro érvek
Date of the salaries payment
Kontra érvek
Very short breaks and salary
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, június 27.
Azonos munkakör
Service desk agent (Volt alkalmazott) - Pécs
A vezetőség és sok team leader sajnos egyenlő a nullával emberileg. Arrogancia, rosszindulat, 0 megbecsülés.

Arrogant, unfair and unorganised managment. Not recommended.
Pro érvek
Érdekes tréningek, multinacionális környezet
Kontra érvek
Kevés fizetés és nulla megbecsülés sajnos
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, november 16.
Azonos munkakörAzonos hely
Service Desk Agent (Jelenlegi alkalmazott) - Budapest
I think the management should change a lot to 'secure our tomorrow' at Unisys. There is a quite high fluctation within the company. They should understand that the demand for Dutch and German speaking agents is higher then ever, so their slalaries should be updated and more competitive as soon as possible, or Unisys can pay very huge penalty fees and lose clients. This associates are the most overloaded. The so called insentive program in this form is not fair and motivating at all with its nonsense targets. Instead of this, more agent-friendly solution should be created to be the real 'happy workplace', as they call themselves in promotions.
Pro érvek
fruit day.
Kontra érvek
elevators don't work usually but you should keep your 10 minutes breaks...
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, december 22.
Azonos hely
German and English speaking service desk agent (Volt alkalmazott) - Budapest
Good place to work, excellent salary, kind trainers, a lot to learn about new information technology programs, good training and developing opportunities
Hasznos volt ez az értékelés?