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Munkavállalói értékelés – Unisys

Good for a first stepping stone into IT, or to begin a career in middle-management

Good for a first stepping stone into IT, or to begin a career in middle-management. No technical roles beyond level 2 service desk agent. The only true career advancement beyond level 2 is managerial - if this doesn't interest you, do as I did and use this as a springboard to move to a better company. Salary is one of the lowest in Budapest for service desk roles. Often the workload for the agents is far too high.

Értékelések kategória szerint

Munka/magánélet egyensúlya: 5,0/5 csillag
Bérezés/juttatások: 2,0/5 csillag
Munkahelyi biztonság/Előrelépés: 3,0/5 csillag
Vezetőség: 2,0/5 csillag
Céges kultúra: 2,0/5 csillag
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Azonos munkakörAzonos hely

slow

i took them forever to give me my training, kept going to work and spent the day doing mostly nothing, thus continued to 3 months. at least I got paid .
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Azonos munkakörAzonos hely

productive and secure workplace

Good place to work, excellent salary, kind trainers, a lot to learn about new information technology programs, good training and developing opportunities
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Azonos hely

Ambiente relajado con los compañeros de trabajo.

En un día típico recibía unas 40, a veces hasta 60 llamadas en inglés y español. La mayoría eran soluciones de software simples que incluso podía "googlear" y aplicar de inmediato. En casos complejos solíamos recurrir a supervisores, pero de 6 supervisores que tuve, solo uno estaba muy preparado para resolver problemas, pero era el menos empático y servicial de todos. Los otros cinco eran muy buenos supervisores, aunque menos hábiles en cuestiones de IT. Aprendí mucho sobre informática, que ahora puedo aplicar en mi día a día, puse a prueba mi tolerancia al estrés y mejoré mucho mi inglés. Casi nunca convivíamos con la gerencia, y me parece que muy pocos sabían quien manejaba las oficinas de Budapest. El ambiente en el lugar de trabajo era de inclusión, de compañerismo, principalmente entre miembros de los equipos que se armaban por proyecto. Las capacitaciones que recibíamos para ciertos proyectos no eran del todo útiles, y muchas veces esos proyectos salían adelante por el esfuerzo de los integrandes de los equipos. Lo mejor de este trabajo es la oportunidad de conocer gente valiosa de diferentes partes del mundo, y la parte más difícil fue intentar ser ascendido, pues parecía haber preferencia por los "locales".
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Értékelések kategória szerint

Munka/magánélet egyensúlya: 3,6/5 csillag
Bérezés/juttatások: 3,4/5 csillag
Munkahelyi biztonság/Előrelépés: 3,1/5 csillag
Vezetőség: 3,2/5 csillag
Céges kultúra: 3,4/5 csillag
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