Tractor Supply Company-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Store Manager

129 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 2 303 értékelés megtekintése
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
long hours and no help
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Hazen, ND2018, augusztus 27.
I was manager of a tracor supply and had to work 7 days a week and long days because we could not find help in area or team members would not show up for work at their scheduled time
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Company
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Lampasas, TX2018, augusztus 6.
Being the store Manager was good with TSC, the most enjoyable part of my job was our Upper Management . They were great to work for. The workplace culture was good and we learned a lot because we traineda lot.
Pro érvek
Healthcare, 401K
Kontra érvek
Long Days, Long Weeks, Only one day off a week
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A solid place to manager a team , consisitant
Store Manager (Volt alkalmazott) –  New York, NY2018, augusztus 5.
tractor was a fun place to work managers were allowed to run the business. aside from the heavy hauling by hand .. a good place for a career . Tractor treated all employees fair and the corp. office knows the business
Pro érvek
fun, working with animals
Kontra érvek
moving tons of product by hand
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Overall a good company
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Marion, NC2018, június 29.
Over all a good company to work for. Ethics and expectations changed significantly over the 8 years I worked for them, but we're mostly acceptable. Balance became obsolete
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
You are just a number
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Bangor, ME2018, június 25.
Company talks about a good balance of work and family...LIE. If you are salary you live there. The company does not care about the employees and the pay is very poor.
Pro érvek
Managers go to Nashville
Kontra érvek
Everything else
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive, fast paced, advancement
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Littleton, NH2018, június 25.
Good place to learn good customer service skills. Room for advancement. Always changing to meet our customers needs. Small close knit team of coworkers.
Pro érvek
Discounts
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good but not Great
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Mount Vernon, OH2018, június 13.
Great culture of mission and values. Fun environment to work in and good customers. Cons, district manager that doesn't follow company values. Fast paced high volume sales
Pro érvek
enviroment, customers
Kontra érvek
district leadership team
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
stressful job that never got any better
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Dawsonville, GA2018, június 13.
Always behind every day, never enough employees to complete job duties and help customers the way you should, very stressful experience, would be a great place too work if the company would spend more money on payroll in the stores.
Pro érvek
employee discount- 15%
Kontra érvek
lack of help
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fun Place to work
STORE MANAGER (Volt alkalmazott) –  Mishawaka, IN2018, június 8.
Day to Day management duties, Sales, Service, Customer Service, Inventory Management, Maintain sales and profit, Solve customer and team member issues.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Was great
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Irmo, SC2018, május 29.
DM should not have operate on constant fear of termination
DMs need to be more discreet with favorites
Favorites should be quality people not just Yes Men
Pro érvek
Lifestyle
Kontra érvek
Payroll
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
It wasn't everything it could have been.
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Durant, OK2018, május 5.
I quit the company twice, and they still tried to recruit me back for a third stint, but a manager can only put up with so much ignorance from their district managers. Unfortunately TSC is the Wal-Mart of the farm and ranch world.
Pro érvek
Employee discounts.
Kontra érvek
Oppressive upper management, low pay, no real benefits, good employees get weeded out.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good Company
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Hermitage, PA2018, április 20.
Balance of work and personal life could be a challenge at times. Team that was at the store is awesome, and very knowledgeable. Overall a good experience
Pro érvek
Salary
Kontra érvek
balance
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
lost focus of what is important
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  anywhere,usa2018, április 10.
metrics are not what drives sales; people are great, need to get regionalized in buying, competitive work environment, you work 50-70 hours a week, not much balance.
Pro érvek
people
Kontra érvek
ideology
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Tractor Supply
STORE MANAGER (Volt alkalmazott) –  Antelope, CA2018, április 7.
A quick moving retail store that runs 6% payroll, much less than any other retailer. All employees are hourly, even managers, because everyone does hoard physical labor.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 7NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
most enjoyable part of the job
Store Team leader/receiver (Volt alkalmazott) –  Indianapolis, IN2018, április 5.
i loved working with the customers because they were pretty regular there. we knew each other by first name bases and would always ask about each others families on how they were doing and things.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I am the main night closing manager
Store Team Lead II (Jelenlegi alkalmazott) –  Manhattan, KS2018, március 29.
As one the key carriers, my responsibilities include: manager over rides, counting down registers each night, price changes, printing new price signs, setting signs for ads, ordering feed, and resetting new displays.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Not what it used to be
Retail Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  PA2018, március 21.
The core values of the company have been lost in recent years. Sure, they talk a good game, and most of the stores try to keep the culture alive, but the importance of taking care of your people and your customers has been superseded by the "anything for a dollar" mentality. The demands have increased, but the pay has not been keeping up. It has become impossible to accomplish everything with the resources available.
Pro érvek
Coworkers
Kontra érvek
Not living up to the promise. Low payscale.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very Fast Paced
Store Manager and District Inventory Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Georgia2018, március 20.
If you can’t work hard , you need not apply. Physically and mentally exhausting but fun atmosphere
. Not near enough payroll to run a store to highest standard it could be.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Value Driven Retail Company
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Indiana2018, március 14.
TSC is great place to work for. Work an average of 5 days a week, sometimes in busy periods have to work 6 days. Customer driven sales company focuses on "legendary customer service". TSC talks about working hard, having fun and making money.
Pro érvek
Discount on products
Kontra érvek
Could be better Health care
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Stressfull
Store Team Leader (Volt alkalmazott) –  North Kingstown, RI2018, március 12.
This is a difficult place to work due to stress. Team members are mostly unhappy with hours vs work load. Corporate does not give enough of a payroll to accurately staff this stores location.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Tractor Supply Company? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,6
2 304 értékelés alapján
5613
4704
3583
2214
1190

Értékelések kategória szerint

3,3Munka/magánélet egyensúlya
3,1Bérezés/juttatások
3,1Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,1Vezetőség
3,4Céges kultúra