Tractor Supply Company-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Store Manager

99 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
productive and fun place to work
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Greeneville, TN2017, november 3.
good management hardest part of job loading 300 fence posts
competitive good workplace culture until a mouse ran floor
good associates worked as a team
Pro érvek
lots of associate meals
Kontra érvek
having three trucks to unload and no one there
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fast Growing Company
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Grand Forks, ND2017, november 1.
Fast pace environment with opportunities.At work by 8 and left when the day was done.
Learned a lot of management techniques.
I was the management
Work hard, Have fun and Make Money.
Hardest part of the job is handling personnel and personalities.
Most enjoyable part of the job was assisting the customers with their projects and making sales goals.
Pro érvek
Fast growing company with benefits
Kontra érvek
Growing too fast.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hard work and little work balance
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Mims, FL2017, november 1.
Its great for entry level managers but the pay isn't that great for people with experience. Lots of work to do and not enough labor to do it all. They preach balance but in the end it's all about the money
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Used to be a good place to work!
Retail Store Manager (Volt alkalmazott) –  Lebanon, PA2017, október 31.
In the past 5 years or so all of the top management that made this company great have left, retired etc. They have been replaced with executives that have failed at other Fortune 500 companies. The missions and values they talk about only apply to store team members. Above store level, they mean nothing and they insist on pushing growth beyond what the DCs can handle. Freight crew schedules change at the drop of a hat and PT team members are expected accept frequent changes to written schedules without question, 'for the needs of the store'. The average customer is not your typical entitled retail customer. They are super friendly, courteous to team members, and honest. They often bring their pets in and know half the team by name. The customers and store team members are the company's only saving grace
Pro érvek
Great Customers!
Kontra érvek
Hypocritical about 'Missions & Values'
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Retail with inconsistent hours and poor management
Store Team Lead (Jelenlegi alkalmazott) –  Portage, MI2017, október 30.
I am not one to enjoy retail, so for someone who does, they may like this company. The products that are made by the company are cheaply made and cheap in price.
Kontra érvek
short breaks, low wages, cheap products, lack of knowledge of agriculture by management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Place to Grow.
Retail Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Leesville, LA2017, október 30.
Plant your roots here for a great place to grow. A lot of job advancement opportunities. It's a company of great people that honestly cares about each other.
Pro érvek
Opening new Stores every Day.
Kontra érvek
None unless you hate Friendly People.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Enjoyable place to work
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  New York, NY2017, október 25.
Co workers are supportive.The work is enjoyable but not easy there are a lot of things that are expected to happen in these stores and sometimes there is not enough payroll given.Prepare to do a lot of heavy lifting.
Pro érvek
flexible schedudule
Kontra érvek
payroll
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Live the Life Style
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Bushnell, FL2017, október 23.
Enjoyed Company.
DM has chip on shoulder
Work days are long but rewarding
Customers are one of a kind.
Team in Bushnell are NOT what TSC needs
I would not go back
Pro érvek
Customers
Kontra érvek
money
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
ok
Store Manager and Operations (Jelenlegi alkalmazott) –  Laurens, SC2017, október 20.
ok place to work.dont treet emploees wlove the productsell, low pay, bad managerment, great customers. district manager was unfair didn't care about the employees. high turn over with staff
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
stressful with out a proper labor budget
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Buna, TX2017, október 11.
The work is not bad but their labor budget includes the store manager salary which cuts the hourly employees hours. Not a decent, productive labor budget with this company
Pro érvek
stable employment and check
Kontra érvek
no help with low wages
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fast paced & challenging enviroment
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Fremont, OH2017, október 10.
Working with and demonstrating their powered equipment to customers was the most satisfying part of this position. Training of new hires and seeing their eagerness to learn.
Pro érvek
Balance enviroment
Kontra érvek
Upper Management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poor
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Lancaster, SC2017, október 4.
The area I'm in now hopefully does not transfer throughout the company. Poor upper management and inadequate support makes working there difficult. We're asked to do so much with no payroll to support what is being required of us.
Pro érvek
discount
Kontra érvek
Long hours, no help, inadequate replenishment systems, poor management
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Growth company
STORE MANAGER (Volt alkalmazott) –  Lubbock, TX2017, szeptember 25.
Growth company. Good Executive Leadership but does not translate to District Managers. Poor communications and little personal/professional balance. Lowest percent to sales payroll in retail industry requiring managers to carry the burden.
Pro érvek
Customer base
Kontra érvek
Physically demanding and high turn-over
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Interesting
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Belchertown, MA2017, szeptember 12.
Tractor supply was a fun place to work for. I miss eing around the local farmers and country people. Everything there was down to earth and interesting.
Pro érvek
Cliantele
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great values
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Houston, TX2017, szeptember 9.
Great values, great people and some of the best customers in retail.
I learned how to operate within the toughest payroll percentage in my career. Best part is empowerment of the entire team to take care of customers.
Pro érvek
employee discount
Kontra érvek
payroll budget
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great Benefits
Store Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Goldsboro, NC2017, szeptember 6.
TSC is a great place to work! They have great benefits and good team relations. The work is very physical and fast paced. If you like to work hard and have fun this is a great place fore you.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Initially Rewarding
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Salina, KS2017, szeptember 5.
Took charge of the entire store operation from open to close, assist in any aspect of the job from receiving, rtv's, loss prevention, people management and customer service. Hardest part of the job was low labor hours to work with. If someone called in sick it was the job of the assistant manager and/or store manager to cover those shifts.

Working within the community with others was also rewarding, but also put a strain on the weekly labor hours.
Pro érvek
Initially challenging and rewarding
Kontra érvek
Low Labor Hours and cost
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Long hours, very physical work
STORE MANAGER (Volt alkalmazott) –  New York State2017, augusztus 25.
Long hours are expected for store manager. Assistant manager's hours were cut and the time was expected to be made up by the store manager. The company has changed so much as they bring in execs from other retailers. The company has lost the culture that made it so enjoyable years ago. Very hard to achieve balance between your personal life and work life. I started working for TSC because of my love for horses, but as a store manager I had no time to enjoy my horses. It was a constant battle to find dedicated team members that were willing to do the hard work and physical labor for the paltry amount that we were allowed to pay them.
Pro érvek
employee discount, build relationships with customers with similar interests
Kontra érvek
long hours, no work/life balance, very physical work
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 2Jelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poorly managed worklplace . Consistent inconsistencies from multi unit management
Store Manager (Volt alkalmazott) –  Newberry, FL2017, augusztus 22.
Poor advancement opportunities, IT challenged, focused on fundamentals for store count growth and not employee growth/ career pathing ,Long and inconsistent working hours not associated with seasonality, frequent issues with supply chain/distribution network.
Pro érvek
long term p[ositive culture, loyal customer base
Kontra érvek
poor and inconsistent leadership from multi unit managers
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great place to work
Store Manager (Volt alkalmazott) –  TX2017, augusztus 21.
Tractor Supply was always joy to work for. They supported the managers and promoted from within. They also have a great culture. You work hard . A lot of great people.
Pro érvek
Benefits
Kontra érvek
Long hours hard work
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés

Átfogó minősítés

3,6
1 637 értékelés alapján
5 csillag
4 csillag
3 csillag
2 csillag
1 csillag

Értékelések kategória szerint

Munka/magánélet egyensúlya
3,3
Bérezés/juttatások
3,1
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,1
Vezetőség
3,1
Céges kultúra
3,5