The LEGO Group Alkalmazotti bírálat

5 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 240 értékelés megtekintése
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Mint egy multi
Irodai dolgozó (Volt alkalmazott) –  Nyíregyháza2018, szeptember 19.
Egyrészt szuper munkahely, a lentébb felsorolt valóban kecsegtető érvek miatt! Aki nem dolgozott korábban hasonló helyen, az eleinte jó eséllyel élvezni és szeretni fogja. Aztán, ha szerencséje van, akkor ez így is marad. (ezt kívánom!)

Máskülönben meglehet eljut arra felismerésre, hogy szervezetlenül, gyakran erkölcstelenül működnek bent a dolgok. Jelentős az irodai dolgozók aránya, akiket el kell látni valamiféle munkával - ez jelentősen lassítja és hátráltatja a dolgok ésszerű menetét. Egyre kevesebb a jó szakember a termelésben és az irodán egyaránt.

Mivel ez egy nagyon nagy gyár, sokféle dolgozóval, így változó, hogy ki hogyan éli meg a benti munkavégzést. Lehet az is, hogy valakinek nagyon beválik, vagy kevésbé tapasztalja meg az itt felsorolt visszás dolgokat. Általánosságban igaz lehet, hogy főleg annak lehet pozitív élmény, aki könnyebben be tud állni a sorba, vagy le tud mondani az egyéni ötleteiről.
Pro érvek
Fantasztikus, jól ismert, minőségi terméket gyárt, melyet a dolgozók kedvezményesen megvásárolhatnak. Gyönyörű, tiszta, igényes munkakörnyezet. Színvonalas céges rendezvények, szerintem elég jó juttatások.
Kontra érvek
Az embereket darabszámra mérik, Nagy a szakadék a termelési és az irodai dolgozók közt, Jelentős az emberileg és/vagy szakmailag alkalmatlan főnökök aránya, akikkel el lett hitetve, hogy "vezetők"
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 11Nem 2Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Munkarend
Moulding dolgozó (Jelenlegi alkalmazott) –  Nyíregyháza2018, június 3.
Gusztustalan 6/2-es munkarend, azt dolgoztatnám ebbe a munkarendbe 10 évig, aki kitalálta ezt a sz@rt!
Szabad hétvégék száma 1 évben 5-8db.
A szabadság nagy részét felemészti, ha szeretne hétvégi programot az ember!
6, meg 7 nap éjszakás műszakban? Ez egy "álom"! Igen, ez a magyar álom, ami valóság! Gratulálok!

Ragozhatnám még, de inkább nem teszem...

Amíg ez nem változik, nem ajánlott kategória.
Pro érvek
Kafetéria rendszer - hogy jót is mondjak...
Kontra érvek
Kevés családi-, magánélet.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 20Nem 4Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Közepes
operátor (Volt alkalmazott) –  Nyíregyháza2017, július 15.
Nehezen egyeztethető a magánélet és a munkahely .Munkabeosztás nem megfelelő .
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 16Nem 4Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Targonca vezetés
Targonca vezetö-raktáros (Volt alkalmazott) –  Nyíregyháza2016, december 7.
Praktikus munkahely
dinamikus munkavégzés
kellemes munkahelyi légkör
Pro érvek
munkabeosztás mellett is elvégezhetö egyéb szabadidös tevékenységek
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 9Nem 15Jelentés

Tekintsen meg The LEGO Group további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: The LEGO Group? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

4,2
240 értékelés alapján
5120
470
337
27
16

Értékelések kategória szerint

4,1Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,4Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,8Vezetőség
4,1Céges kultúra

The LEGO Group - értékelések munkavégzés helye szerint