Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

A(z) Tesco – Bér és juttatások értékelései

Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Magyarország197 értékelés
76 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 16 419 értékelés megtekintése
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Mivel egy nagyon jó szakszervezet áll mögötte, ezért a Bérezés jó.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A munka nem vészes, a bér alacsony, cafeteria kevés. A siófoki Tesco expressz ben a fonokseg bunkó.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Az a legnehezebb hogy több ember munkáját kell elvégezni egy időben és egy alap bérért
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Bér nagyon alacsony viszont rabszólga munka! Ezért a munkájáért 230ezer Ft nettó bér!
Pro érvek
Szar
Kontra érvek
Szar
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Gyorsan kell dolgozni, közben a vásárlókat is segíteni. A szünetet le kell dolgozni.
Pro érvek
Korrekt fizetés
Kontra érvek
Stresszes, pörgős
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Lehetne magasabb a bérezés,ha már kidolgozod érte a beled.
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Rossz körülmènyek,a vezetőség részéről semmilyen segítség nem várható,ha orvosi igazolást viszel,amiért hiányoztál,nem fogadjak el,igazolatlan napnak tekintik,megvárják ,mig a fele munkaidőben ledolgozzák az ember,utána hazaküldik,de így a napját nem fizetik,hiszen nem dolgozott többet,mint pont a fele munkaidejét ,a szolgálati busz van,hogy hamarabb elmegy,úgy viszont lehetetlenség időben beérni ! Mindent összevetve,nem ajánlom senkinek.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Lelkiismeretesen tudásomhoz mértem szerintem jól végeztem el a munkámat.
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Azért szeretnek részmunkaidős embereket alkalmazni, mert sokkal hatékonyabban dolgozik, mint aki a 8 -12 öra közepétől már fárad és egyre fáradtabb.
A munkát elvégzi az ember, lehető legjobb tudása szerint, de ezt nem értékelik csak a vásárlók.

A havi értékelésem azért nem lehet kitűnő, kifogástalan, mert nem voltam besúgó. ( a kisfőnöktől tudtam meg)
Pro érvek
mikor nyelvtanfolyamra jártam 1 évig, és egyetemre 2 évig, a műszakbeosztásomat úgy alakították, hogy el tudjak menni.
Kontra érvek
wc-re kellett mennem, a ledolgozott szünetidőt több mint 2 óra mulva többszöri kérésre kaptam meg., Egy árufeltöltő nö éhen halt Budapesten, munkatársai semmit nem vettek észre
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Idétlen, értelmetlen beosztások, klíma által okozott egészségügyi gondok, rossz, régi, elavult eszközök, gépek.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nicht spezielles, für Studentarbeit war ziemlich gut.
Pro érvek
Taschengeldmöglichkeit
Kontra érvek
Schichtarbeit
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A közvetítő nem túl sokat fizetett és sok pénzt a saját zsebébe tett
Pro érvek
Barátságos szünet idők
Kontra érvek
Barátságos munkatársak
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Alapjaiban, jó lenne ha a vezetőség úgy szabna normát, hogy kipróbálja nekik mennyi sikerül egy műszak alatt.
Pro érvek
Ünnepek ajándékozása
Kontra érvek
Rövid szünet, munkaruha hiány, hibapontok, pl. kommunális hulladék összekeverése, megígért jutalom NEM fizetése kézzelfogható bizonyítékok nélkül
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I enjoyed working there I haven't got so many hours. I always had a little break as well and a half hour break for lunch. It was fun working there. It was in Hungary.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Rengeteg a munka.A fizetés mindig időben jön ebben korrektek.A fizetés nincs arányban a munka terhével.De a dolgozókkal nagyon türelmesek sokat elnéznek csak nehezen bocsájtanak el.Így nagy a biztonságérzet.A legnehezebb pozíció: 1. Melegkonyha,2.Csemegepult,3.Pékség
A szünetet le kell dolgozni ami össz-vissz 30 perc de mire kiérsz le is jár.Fel lehet osztani a 30 percet de semmire nem elég.A szünet megoldása botrányos.Bármely pozícióban elfáradsz.Hely van a pihenésre de senki nincs ott.Pihenés nincs.
Pro érvek
biztonság, hivatalos
Kontra érvek
nincs szünet, sok a stressz, mindig új osztályvezetők
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Amunka jó vsak a vezetőség nem a fizetés kevés magán élet itt nem nagyon veszik figyelembe
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Must be very good managed by yourself depending on the role you have. Sometimes can be a hard work especially in busy periods. Can be rewarding as well.
Pro érvek
good management
Kontra érvek
low wages
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Turhető csak a szünetek!!!!!a kártya rendszer --no az valami katasztrófa.--figyelni még a másodperceket is ------Igazából nekem a kártya rendszer volt amit nem tudtam megszokni.
Pro érvek
nincs ingyen semmi.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Üdvözlöm állást hirdető Tesco!

Érdekelne a főpénztár asszisztens álláslehetőségük, viszont teljes munkaidőkeret van a hirdetés végén feltüntetve, viszont a bruttó bér 95000 Ft-ban van meghatározva. Ez mennyire fedi a valóságot?


Köszönettel: Éva
Hasznos volt ez az értékelés?
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Bolti eladókkal szemben amekkora elvárást támasztottak, olyan kevés fizetést adtak. Kis vezetők beosztottakkal minősíthetetlen stílussal bánnak. Szabadnapokon vártató túlórában történő behívás, ha nemet mond a munkavállaló sokszor, akkor kirúgással fenyegetőznek.
Pro érvek
Erzsébet utalvány
Kontra érvek
Vezetőség hozzáállása, kevés fizetés, kevés szabadidő
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Külső munkavállalóként dolgoztam a fizetés nagyon alacsony volt a szabadidő túl kevés. munkatársak változóak voltak legnehezebb része a munkának mikor minden nap más helyen kellett dolgozni.
Hasznos volt ez az értékelés?
Igényelt profil
Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?
Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Tesco? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.
Átfogó minősítés
3,7
16 419 értékelés alapján
5
4 521
4
5 570
3
3 881
2
1 250
1
1 197
Értékelések kategória szerint
3,5
Munka/magánélet egyensúlya
3,6
Bérezés/juttatások
3,4
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,2
Vezetőség
3,4
Céges kultúra