Munkavállalói értékelés – Tenneco

Összes értékelés megtekintése – Tenneco

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fast paced work place
Temporary Employee (Volt alkalmazott) –  Harrisonburg, VA2018, január 1.
It's a fast pace work area but sometimes parts were not available and we would get chewed up for it when it's the fork lift driver who doesn't bring the parts we would need
Pro érvek
None if you are a temp
Kontra érvek
If a temporary employee No paid time off no benefits
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 1Jelentés

További munkavállalói értékelések – Tenneco

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good motivation and team work
Assistant Manager - PPC (Jelenlegi alkalmazott) –  Hosur2019, január 19.
 Safety Management – To educate & update all team members on safety aspects to ensure “0” incidents daily
 Man Management – To optimize & plan man power (Team Size – 610 Members) to be deployed in 3 shifts across 16 assembly lines to meet the daily production targets & meet 11 OEM’s demands.
 Production Management - To co-ordinate the daily shift activities, production planning, material feeding, solve production hindering problems and improve productivity through problem solving tools.
 Quality Management – To control scrap costs & quality fall outs by visual monitoring, guiding the team leaders & group leaders for effective involvement in scrap analysis, poke yoke implementation & defect control.
 Cost Management - To control operational costs by visually monitoring & regulating the consumption of tools, consumables, power & fuel & man power optimization.

 To create robust production process through process design as per SPCA procedure and enhance efficiency by employing JIDOKA tools.
 To Establish & maintain visual factory through 5S practices in shop floor
 To Establish KANBAN & pull systems, Flow, Standard work & JIM as part of TMS through out the plant
 Co-ordinate teams of OE operators, casual labors and store keepers to involve in continuous improvement (KAIZEN), SGA & 5S activities for effectively manufacturing shock absorbers of Ford, Nissan, Toyota, Volvo, Fiat Chrysler, M&M, GM, TATA, Ashok Leyland, Isuzu & Renault cars.
Pro érvek
Free snacks
Kontra érvek
communication Gap
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very good indeed
Production (Jelenlegi alkalmazott) –  Jeffersonville, IN2019, január 19.
I really do enjoy my reviews in this campany plus the good good work that i had find it's here in my all lovely jobs i found as also so closer to wherr i lives you know love it more than anythings then thanks more one again
Pro érvek
Free lunch sometimes
Kontra érvek
Short break
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Tenneco? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,6
907 értékelés alapján
5276
4270
3204
276
181

Értékelések kategória szerint

3,3Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,2Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,1Vezetőség
3,3Céges kultúra