Philip Morris International Alkalmazotti bírálat

5 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 1 358 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
People, environment, opportunities
IS Corporate (Volt alkalmazott) –  Budapest2018, február 22.
I worked only 8 months to PMI, because we moved to another country. If I would have a chance I would love to work for them again!
I started my every day smiling that I am going to work and I think this is the most important that I can say and it contains everything.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A dolgozőknak külön étkezde állt rendelkezésére, több tárgyalóterem, reggelente megbeszélhettünk mindent
Értékesitési képviselő (Volt alkalmazott) –  Fót2016, szeptember 22.
Kellemes munkahely volt, jó kollégák, kedves vezetők,Nagyon szerettem ott dolgozni, de sajnos megszünt az én munkaköröm!!
Pro érvek
Kihelyezett orvosi vizsgálat volt
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Elképesztő év-végi bulik, ilyen helyekre nem valószínű, hogy saját pénzből valaha is eljutok!
raktáros (Volt alkalmazott) –  Zalaegerszeg2016, június 30.
A visszahozott áru FA-kód szerinti visszapakolása, majd leltározás.
Ha volt eltérés, akkor az ok azonnali feltárása, készlet rendbetétele.
Túrák komissiózása kiszedőlap alapján.
Leltározás, eltérések okának kiderítése, készlet rendbetétele.
Ebéd
A beérkező túrák elszámoltatása, áru visszavétele, eltérések rögzítése.
A következő napi rendelések tételes átadása.
Raktár rendbetétele, gépek karbantartása.
Ha volt szállítás, akkor áru leszedése, targoncázás, esetleg visszáru, és raklapok felrakása.

Precizitást, a monotonítás elviselését, mások rigolyáinak tolerálását, és együttműködést a kollégákkal.

Vezetőség maximálisan segítette a munkánkat.

Kollégáim zömével jól együtt lehetett működni, volt egy-két magának való emberke, de velük is meg lehetett találni a közös hangot.

A monotonítás volt a munka legnehezebb része.

Az új termékek sikeres bevezetése volt a legélvezetesebb.
Pro érvek
Rendszeres csapatépítő tréningek
Kontra érvek
Rossz raktári világítás
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Sales and Driving
Sales Representative (Volt alkalmazott) –  Budapest, Hungary2013, június 7.
On a typical day I visited 25 shops driving the company's van. My main task was selling the company's products, maintraining contracts, acquire new customers. In the end of the day I accounted for the money and the rest of the products.
Pro érvek
driving all day
Kontra érvek
unpredictable goverment
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 15Nem 2Jelentés

Tekintsen meg Philip Morris International további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Philip Morris International? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

4,3
1 358 értékelés alapján
5693
4454
3153
225
133

Értékelések kategória szerint

3,9Munka/magánélet egyensúlya
4,3Bérezés/juttatások
3,8Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,8Vezetőség
4,1Céges kultúra

Philip Morris International - értékelések munkavégzés helye szerint