PepsiCo-ról

CRÉER PLUS DE SOURIRES AVEC CHAQUE BOUCHÉE ET CHAQUE GORGÉE.

-> POUR NOS CONSOMMATEURS :

Créer des moments de joie en offrant à nos consommateurs de délicieux et nourrissants produits et des expériences de marque uniques.

POUR NOS CLIENTS :

Être un partenaire de choix, en offrant des nouveautés qui changent la donne et en produisant une croissance inégalée dans l’industrie.

POUR NOS EMPLOYÉS ET LES MEMBRES DE NOS COLLECTIVITÉS :

Créer des occasions professionnelles significatives, en permettant l’acquisition de nouvelles habiletés, en développant des carrières fructueuses et en offrant un milieu de travail diversifié et inclusif.

-> POUR NOTRE PLANÈTE :

Préserver les précieuses ressources naturelles et favoriser la durabilité de la planète pour nos enfants et petits-enfants.

-> POUR NOS ACTIONNAIRES :

Produire une rentabilité totale durable de premier niveau et adopter les meilleures pratiques de gouvernance organisationnelles qui soient.

ÊTRE UN CHEF DE FILE MONDIAL EN MATIÈRE D’ALIMENTS ET DE BOISSONS PRATIQUES EN DÉPLOYANT NOTRE APPROCHE DONNER UN SENS À NOTRE VISION

Cette vision illustre notre désir de réussir de façon durable dans le marché et d’accélérer la croissance de notre chiffre d’affaires, tout en continuant d’agir de façon positive pour préserver la planète et améliorer les conditions de vie dans nos collectivités. Elle s’appuie sur des décennies de progrès que nous avons réalisés depuis la fondation de PepsiCo en 1965, tout en jetant une base solide pour une nouvelle ère de croissance et de prospérité. Pour nous aider à réaliser cette vision, nous avons établi un ensemble clair d’aspirations : nous devons être plus rapides, plus forts et meilleurs.

À PepsiCo, nous savons que favoriser la diversité et l’engagement est non seulement une bonne chose en soi, mais également la chose à faire pour l’entreprise. Cet engagement est inscrit dans nos valeurs et notre philosophie directrice Donner un sens à notre vision, en vertu de laquelle nous considérons que notre entreprise est plus forte en étant une entreprise qui offre des occasions et qui s’ouvre à l’humanité entière. Nous devons ainsi offrir un lieu de travail plus diversifié et inclusif, mais également promouvoir ce que nous appelons un engagement courageux au sein de notre entreprise et des collectivités que nous servons.

Se surpasser est un désir constant autant qu’un formidable moteur. Notre développement passe par la collaboration avec les autres. Pour nous, tout repose sur le respect des autres et du caractère unique de leurs traits, origines, perspectives et expériences. Nos équipes reflètent la diversité de nos consommateurs et de nos communautés; elles éliminent les barrières et remportent des prix. Nos groupes-ressources d’employés sont la preuve que l’inclusion est un mode de vie à PepsiCo.

Et tenez-vous bien, nous nous soucions vraiment de vous en tant que personne. Non seulement la personne que vous êtes au travail chaque jour, mais aussi celle qui rentre à la maison s’occuper des siens et qui s’engage auprès de sa communauté. Nous encourageons cette générosité, car notre ambition est que les valeurs et attentes de votre univers personnel puissent trouver écho dans votre milieu professionnel. C’est le secret de votre épanouissement personnel et de notre réussite collective.

Nous avons embauché 300 000 entrepreneurs, rêveurs, exécutants, décideurs et agitateurs d’idées. Chaque minute de chaque journée de travail, nous les incitons à être les meilleurs tant sur le plan personnel que professionnel. Les affectations enrichies, les responsabilités en début de carrière, les changements de poste et l’accès à d’excellents mentors ne sont qu’une partie de ce qui rend l’expérience PepsiCo si inoubliable. Vous voulez des preuves? Quatre-vingts pour cent de notre équipe de direction est issue de la promotion interne.