OTP Bank
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – OTP Bank

Idegroncs leszel!

2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, szeptember 4.
Aki egy kicsit is öntörvényű és nem szereti, hogy kötélen táncoltatják, nem dolgozik itt. Persze, tiszta munkahely, presztízs, elmondhatod, hogy a legnagyobb bankok egyikében dolgozol... de ennyi! A főnökök tényleg csak főnökök! Rengeteg mindent elvárnak, ami teljesíthetetlen sokszor. Nincs ügyfél, csak a 80 éves Mari néni, akinek hiába mondják, nem tudsz értékesíteni és eladni semmit... pedig a főnök ezt követeli! Vagy a középkorú házaspár, akik gyűlölködéssel jönnek, mert annyira útálják a bankot, és rajtad csattan, persze te ülsz ott, és mintha te lennél a hibás, hogy a számláról sokat vonnak kezelési költségre. Sokan jönnek be, de mind csak gyors tranzakciót végez vagy panaszkodik. Munkatárs pedig nincs. Belefulladsz abba, hogy hívd az ügyfelet egymás után, egy másodperc kihagyás se legyen, mert akkor jujjuj, jön a főnök, és rád szól, nem lesz jó a várakozási idő, mert Pista bácsi 2 perccel később tudta befizetni a közös költséget. Te megteszel mindent, hogy a számokat hozd...cserébe annyit kapsz, hogy hó végén nem a minimálbér figyel vissza a számládon éppen. Igen, ha nem értékesítesz, nem vagy gátlástalan, ebből a fizetésből nem élsz meg. Minimálbér és egy kicsi. Ezt kapod, egy évig. Utána az alapbért növelik, egy kevéssel. A főnökök pedig csak mondják, számon kérnek, minden egyes nap, többször. Nem éppen baráti és egyenrangú, emberi hangnemben. 25 perc ebédszünet. Ennyi jár egy napra. Az illemhelyiséget csak úgy használd, hogy előtte közöld, miért állsz fel a pulttól. Mintha egy soron dolgoznál. A kollégák folyamatosan figyelik mikor és mit csinálsz, mit mondasz. Nehogy - több...
Értékelések kategória szerint
2,0
Munka/magánélet egyensúlya
2,0
Bérezés/juttatások
2,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
1,0
Vezetőség
2,0
Céges kultúra
Pro érvek
Presztízs
Kontra érvek
Bér, humanitárius hiánya
Hasznos volt ez az értékelés?
Similar reviews
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, augusztus 4.
Tc ügyfélreferens (Volt alkalmazott) - Zalaegerszeg
Kevesebb stressz lehetne. Hosszú távon lehet tervezni.
Pro érvek
Támogatás
Kontra érvek
Monoton
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, július 15.
Számlavezető munkatárs (Volt alkalmazott) - Eger
Az alapbér nem túl magas, de a jutalék rendszer egész jó.Az egyéb juttatásokkal ( cafeteria,egészségpénztár és magánynyugdíj pénztár hozzájárulás)egész jóllehet keresni.Egy közepesen erős értékesítő a nettó 300.000-at hazaviszi.
Pro érvek
Kiemelkedő juttatás
Kontra érvek
Sok stressz, feszes munka tempó
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, február 22.
Lakossági hitelezési munkatárs (Volt alkalmazott) - Debrecen
Sok ügyfél, hosszú munkaidő, túlóra, magas elvűrűsok,
Hasznos volt ez az értékelés?
Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?
Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: OTP Bank? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.
Átfogó minősítés
3,9
205 értékelés alapján
5
82
4
55
3
48
2
11
1
9
Értékelések kategória szerint
3,6
Munka/magánélet egyensúlya
3,4
Bérezés/juttatások
3,7
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,7
Vezetőség
3,7
Céges kultúra