OTP Bank Alkalmazotti bírálat

Mind a(z) 195 értékelés megmutatása
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
график работы подходит мне идеально
Менеджер (Jelenlegi alkalmazott) –  Москва2020, február 10.
В банк пришла работать 2,5 года назад примерно. Сначала было тяжеловато освоиться, так как с кредитными продуктами до этого не работала, но спасибо коллективу и руководству, помогли. Было проведено и специальное обучение. Зарплата не могу сказать, что очень высокая, но официальная и в принципе на все хватает. Зато график работы подходит мне идеально.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
xx
banki ügyintéző (Volt alkalmazott) –  Budapest XX. kerület2020, február 10.
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssstresz
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
---
Senior Credit officer (Volt alkalmazott) –  Pest2020, január 29.
*required
Overall rating
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
The following errors occurred:
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Не выполняют условия договора
На собеседовании говорится о премиях, о карьерном росте, об удобном графике. На деле ничего этого нет. Работаешь 2х2. А договор на 5х2. Придумывают любые поводы для лишения премий. Например увидели сотовый телефон в руках - минус 700 руб. И так много с чем. В руководство продвигают людей одной и той же национальности(азахи)
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
В целом работа неплохая
Кредитный специалист (Jelenlegi alkalmazott) –  Пермь2020, január 22.
Научилась работать в разных программах
Руководители, которые курируют кредитных специалистов отличные и всегда помогут
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Produktiver Arbeitsort
Chief Accountant of Pechersk Branch (Volt alkalmazott) –  Kiev2020, január 20.
Arbeitsprocess ist gut organisiert. Viel positive Erfahrung.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Крупный банк
кредитный специалист (Jelenlegi alkalmazott) –  Москва2020, január 17.
Банк, конечно, крупный, очень динамичный, много своих тонкостей и нюансов. Но осваиваешься за пару недель, ну максимум месяц. Работаем с удобной и понятной программой, сбоев в системе практически не случается, что значительно облегчило мне жизнь в сравнении с прежней работой. В коллективе я пока человек новый, но общаемся вроде неплохо, даже обедаем вместе с девчонками из отдела.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
развитие
Финансовый специалист (Jelenlegi alkalmazott) –  Надым2020, január 13.
карьерный рост, развитие, динамика, конкуренция, достижение финансовых целей!
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 2Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Я здесь довольна коллективом
Менеджер (Jelenlegi alkalmazott) –  Москва2019, december 26.
По зарплате - да, средняя, не особо высокая, но если нормальные показатели по планам, то и бонусы хорошие, а при желании план можно и выполнить и перевыполнить. Еще я здесь довольна коллективом, это тоже важнейший момент! У нас женский коллектив, но отношения очень хорошие, с девочками дружим и отлично общаемся.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 2Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Borzalmas mint ügyfélként mint dolgozó
Operàtor (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, december 17.
A piros betűs napokat ne vedd kifizetett napnak!
Jutattàk ezt akkor tudomásodra mikor felmondtàl és ki kellene fizetni, mert te akkor biza nem dolgoztál... Mindent levonnak utàna ami nincs is!
A bérszàmfejtő nem hibàzik! Igen, csak 4 nap mire óhajtanak visszahívni, rossz címre küldenek papírokat nem tartjàk be az 5. napot a kilépő papírokkal " elküldtük" mondják,de a levélen a pecsét a beszélgetésünk utàni, na ez is érdekes ők nem hibàznak soha csak te! Ehhez képest emailen elküldöm a címem,de persze tök más utca nevet ír rà a világtalan! De ők nem hibáznak?
A fizetés kritikán aluli ahhoz kêpest, hogy àllandó túlóra van meg megy a csesztetés, hogy mennyit értrkesíts. Az nem számít hogy 90% ban a fiókos mem csinàlja a dolgàt meg a hátteres meg sz.r a rendszer aztán megy a levél a nem létező hàtralékról. De persze az otp nem hibàzik.
Egy egész hónapot képesek KÖTELEZŐ túlórára kiadni, " mert kevesen vagyunk, pufferelni kell màs hívàsát'
Mert ha nem maradsz akkor amit összekínlódsz prémium nem kapod meg, egy egész havi mindenapos!!! Túlórára plusz egy 10 ezrest óhajtottak adni! Ez is csak aki délelőttös volt annak kellett maradni aki délutános nem érdekes utána meg egész hónapokra délutànos voltam! Nem baj, hogy vidéki vagyok! Túlóràzz mert több az értékesítésre való lehetőség a címszó de közbe meg letiltjàk az értékesítést.
Amikor én kezdtem ( 1.5) éve néger f...szal csapkodtak, hozzam a szàmokat mert nem leszek àtvéve ehhez képest az újak meg fél év alatt egy db terméket se sikerült eladni!!! A csoportvezetőnek az a szimpi aki agresszíven értékesít, az késhet elmehet
  több... előbb szünetet túlléphet!
Van másik munkahelyen a nettó bérem annyi, mint itt a bruttó...
Ha mindennap agyvérzést akarsz kapni és egy kisült idegrendszert, mellé a kevés fizuból alkoholra akarsz költeni akkor itt a helyed! De messze kerüld!!!
  kevesebb
Pro érvek
Ugródeszka talán... Jobb mint a csövezés
Kontra érvek
Ócska fizetée, szr vezetőség túlóra, kivételezés
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 3Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Мне все нравится в моей работе
Менеджер (Jelenlegi alkalmazott) –  Офис2019, november 27.
Мне все нравится в моей работе: от размера заработной платы до коллектива и руководства. Второй год уже здесь и никаких серьезных нареканий. Да, бывают переработки, но работа больше проектная и это моя ответственность. Бывает устаешь, но работа с людьми в принципе выматывающая.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 2Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Ha szingli vagy és szeretsz reggeltől-estig dolgozni, akkor nagy karrier áll előtted
Vállalkozói munkatárs (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, november 14.
Rengeteget tudsz tanulni, de ha nem lassítasz, akkor könnyen juthatsz arra a szintre, ahol az ott dolgozók nagy része van. Kiégsz, elkezdesz munka után meginni 1-2 pohár bort, aztán jön a nyugtató, mert különben nem tudsz aludni, és ha nem tudsz aludni, akkor nehéz hozni a tervszámokat. Ha nem hozod a tervszámokat, akkor megfenyegetnek, hogy elveszíted a pozíciódat, vagy nem hosszabítják meg a szerződésedet. Rengeteg ügyfél van, ami sokszor jó, de nagy átlagban inkább teher. Egy ügyintézőre az elviselhetőnél jóval több ügyfél jut. Ezek a budapesti nagy fiókokra igazak. Ha vidéken vagy egy 3 fős kisfiókban, akkor az nyílván ezerszer nyugodtan, cserébe ott nem keresel szinte semmit.
25 perces az ebédszünet, amit jól kompenzál az állandó túlóra.
Pro érvek
Nincs
Kontra érvek
Minden amit felsoroltam
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Иди туда, не знаю куда, выдай то, не знаю что
Кредитный специалист (Volt alkalmazott) –  Пермь2019, november 7.
Если Вы вовремя не упали ниц перед руководством, то готовьтесь.
Вам устроят "турне" по всем точкам в Вашем городе, при этом совершенно забудут упомянуть, где эти точки находятся (адрес, либо укажут неверный номер дома, не укажут литеру), какой там режим работы, какая программа (есть собственная программа банка, есть брокерская программа), какие кредитные продукты там можно выдавать (не все точки разрешают выдачу кредитных карт или дополнительных продуктов банка), точки не подключат.
Будете собой закрывать дыры в графиках и перекрывать чужие переработки.
Поэтому, если вы не экстрасенс, Вам придется всю информацию выпытывать у своего руководства. Да, именно выпытывать (задаете несколько вопросов, Вам отвечают только на 1 спустя полчаса).
При этом, конечно же, требуют выдачу дополнительных продуктов банка, но обучать не спешат. Особенно, если работаете давно, уверены, что вы все должны знать и уметь, и им плевать, если до этого вы работали на другой программе, или на точке, где доп. продукты запрещены. Вы просто обязаны все уметь. А если нет, то будете покупать допы за свой счет, ибо руководство без премии сидеть не хочет.
А Вы будете сидеть без премии, ведь посылают на очень тухлые точки.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
These days
Project Manager (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2019, október 7.
Now, I'm working in the OTP Bank center, and I tought that I can improve myself in this profession, but I've got a boss, who is clever but don't understand people. She keep all of the main projects and I (and the others) rarely get important tasks (I can't evolve).
My salary is an average income in Hungary but it is very short.
I've got lot of goals, but they need money.
The other colleges are kind and helpful, I love them, but I would like to come to know other people.
I haven't got own family so I'm ready to travel.
Pro érvek
Flexible work time
Kontra érvek
Bad salary
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Idegroncs leszel!
Számlavezető (Volt alkalmazott) –  Békéscsaba2019, szeptember 4.
Aki egy kicsit is öntörvényű és nem szereti, hogy kötélen táncoltatják, nem dolgozik itt. Persze, tiszta munkahely, presztízs, elmondhatod, hogy a legnagyobb bankok egyikében dolgozol... de ennyi! A főnökök tényleg csak főnökök! Rengeteg mindent elvárnak, ami teljesíthetetlen sokszor. Nincs ügyfél, csak a 80 éves Mari néni, akinek hiába mondják, nem tudsz értékesíteni és eladni semmit... pedig a főnök ezt követeli! Vagy a középkorú házaspár, akik gyűlölködéssel jönnek, mert annyira útálják a bankot, és rajtad csattan, persze te ülsz ott, és mintha te lennél a hibás, hogy a számláról sokat vonnak kezelési költségre. Sokan jönnek be, de mind csak gyors tranzakciót végez vagy panaszkodik. Munkatárs pedig nincs. Belefulladsz abba, hogy hívd az ügyfelet egymás után, egy másodperc kihagyás se legyen, mert akkor jujjuj, jön a főnök, és rád szól, nem lesz jó a várakozási idő, mert Pista bácsi 2 perccel később tudta befizetni a közös költséget. Te megteszel mindent, hogy a számokat hozd...cserébe annyit kapsz, hogy hó végén nem a minimálbér figyel vissza a számládon éppen. Igen, ha nem értékesítesz, nem vagy gátlástalan, ebből a fizetésből nem élsz meg. Minimálbér és egy kicsi. Ezt kapod, egy évig. Utána az alapbért növelik, egy kevéssel. A főnökök pedig csak mondják, számon kérnek, minden egyes nap, többször. Nem éppen baráti és egyenrangú, emberi hangnemben. 25 perc ebédszünet. Ennyi jár egy napra. Az illemhelyiséget csak úgy használd, hogy előtte közöld, miért állsz fel a pulttól. Mintha egy soron dolgoznál. A kollégák folyamatosan figyelik mikor és mit csinálsz, mit mondasz. Nehogy  több... már neked jobb legyen egy fokkal... nehogy neked 26 perces ebédszüneted legyen. Persze utána mennek is be jelenteni, hogy másnap mindenki előtt, igaz név nélkül, de nem a szemedbe mondják aznap mire figyelj és mit, hogyan csinálj, avagy ne csinálj.
Ez az igazság. Ez egy nagyobb fiók értékelése.
Majdnem egy évig dolgoztam számlavezetőként, de soha többet, semmi pénzért nem lennék OTP-s dolgozó!
  kevesebb
Pro érvek
Presztízs
Kontra érvek
Bér, humanitárius hiánya
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 17NemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Inspiring top management but undervalued job compensation
Head of PR & Communications Department (Volt alkalmazott) –  Kiev2019, augusztus 8.
I managed to progress up the career ladder with this bank from a middle position of Editor to the high-rank status of PR Director. Throughout the course of all years working at OTP Bank I felt strong corporate culture, inspiring attitude of top managers, challenging tasks and objectives, trusted and delegated responsibilities but, unfortunately, undervalued compensation for the full bunch of tasks completed. Partially, it can be attributed to the crisis period in the Ukrainian banking setting. Meanwhile, after leaving the company, I remain in good relations with my former colleagues, including my direct supervisor – CEO of OTP Bank.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Jó munkahely volt, kellemes munkahelyi környezettel.
Letétkezelés (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, július 31.
Jó munkahely volt, kellemes munkahelyi környezettel.
Pro érvek
Ebédlőhelyek a közelben
Kontra érvek
Előrelépés nehéz
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Отвратительный банк.
Ведущий специалист (Volt alkalmazott) –  Москва2019, július 14.
Нет никаких человеческих условий, отношения хуже некуда. Начальство очень-очень неадекватно.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 9NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Венгерский банк
Хороший офис
Зарплата в установленный срок
Очень много задач , требуются многофункциональные сотрудники с отличным знанием Excel
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 1Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
kicsit szarabb csak, mint a katonaság...
értékesítés támogató (Volt alkalmazott) –  Dunántúl2019, június 6.
Amikor a szervezetlenséget szigorral próbálják orvosolni, amikor a feltételek hiányát az elvárások emelésével ellensúlyozzák az hosszútávon nem a minőségi szolgáltatás irányába vezet.
A betérő ügyfél csak egy statisztikai tétel aki potenciális áldozatként részese lehet a szent excell táblának.
A család csak egy probléma ami hátráltat abban, hogy szabadidődben is a cég felemelkedését, a nagyobb profitot szolgáld.
Pro érvek
- kiszámítható, tervezhető, az átlagot némiképp meghaladó jövedelem.
Kontra érvek
- magánélet semmibe vétele, Tsz-könyvelőből átavanzsált középvezetői és kontrolling állomány
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 23NemJelentés
Céges oldal igénylése

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: OTP Bank? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
195 értékelés alapján
574
454
347
211
19

Értékelések kategória szerint

3,5Munka/magánélet egyensúlya
3,3Bérezés/juttatások
3,6Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,7Vezetőség
3,7Céges kultúra