Morgan Stanley
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

A(z) Morgan Stanley – Vezetőség értékelései

Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Magyarország16 értékelés
6 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 3 985 értékelés megtekintése
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Alapjában véve a Morgan Stenley egy átlag multi cég, előnyei a versenyképes fizetés és nem kötelező a túlóra, de opcionális ha valakinek jól jön a pénz.
A munkahelyi kultúra is jó, de nem a vezetőség, inkaább az emberek összefogása és az összetartás miatt.

A munkában tapasztaltam stresszesebb iőszakokat és laza napokat is, ez poziciótól és csapattól is függ, de alapjában véve ez is átlagosnak mondható, de azért az elvárás a tempós munka.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
This was the Budapest office from 2015 - 2017. Most of the office was on temp contracts and would be fired indiscriminately, the ED was a rampant mycologist who would regularly humiliate his subordinates. This work done was meaningless and unfulfilling.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good work place, Flexible hours, Work life balance, Valuable experience, Prestigious company
I really enjoyed working there.
I learned a lot about finance, management and budgeting.
Pro érvek
ok
Kontra érvek
ok
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A fast paced company with high expectations from its employees. Encouraging environment with high tech infrastructure and first class service. Management is supportive and motivating. Lots of in-house trainings. Very nice that the company puts big emphasis on work-life balance.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I started at Morgan Stanley in 2008 as an Operations analyst looking after Swiss and UK equity settlements. Working with tight daily deadlines and high pressure my task was to prioritize stock settlements in a market where short selling is commonplace and avoid Exchange fees whenever the firm faced such risk for non-delivery. After participating in the transitioning of this function to Chennai, India, I moved to Finance in 2010 where I got the opportunity to lead the swaps team reconciling brokerage invoices and keeping contact with offices around the globe, both internal and external. I transitioned over the FX reconciliation functions from New York myself, by traveling there and training my team of 3 in Budapest. My role expanded with month end close tasks, accounting and GL postings apart from daily contact keeping with Operations, Trading Assistants and broker contact maintenance. My team leader roles involved looking after a third team, too, safeguarding Commodities invoice payments, where I was in daily contact with traders to resolve issues apart from people management duties.
Pro érvek
Problem resolution, task prioritization, bilingual
Kontra érvek
Little verbal appreciation
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
As a part of the Lean Management Group I was responsible for translating texts for the implementation for this production system, and creating .ppt presentations using this knowledge.
Hasznos volt ez az értékelés?
További Morgan Stanley-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt:
Igényelt profil
Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?
Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Morgan Stanley? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.
Átfogó minősítés
3,9
3 985 értékelés alapján
5
1 368
4
1 320
3
863
2
255
1
179
Értékelések kategória szerint
3,7
Munka/magánélet egyensúlya
3,7
Bérezés/juttatások
3,3
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,5
Vezetőség
3,6
Céges kultúra
Morgan Stanley - értékelések munkavégzés helye szerint