Morgan Stanley
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

Morgan Stanley-alkalmazotti értékelés itt: Budapest

Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Budapest13 értékelés
13 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 4 004 értékelés megtekintése
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Alapjában véve a Morgan Stenley egy átlag multi cég, előnyei a versenyképes fizetés és nem kötelező a túlóra, de opcionális ha valakinek jól jön a pénz.
A munkahelyi kultúra is jó, de nem a vezetőség, inkaább az emberek összefogása és az összetartás miatt.

A munkában tapasztaltam stresszesebb iőszakokat és laza napokat is, ez poziciótól és csapattól is függ, de alapjában véve ez is átlagosnak mondható, de azért az elvárás a tempós munka.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I was there for almost 3 years, you have the possibility to learn a lot about huge software systems and enterprise software development practices (both good and bad).

Your personal career and the way that can evolve only partially depend on you, it is 100% influenced by your manager and an MD level person. There are some unwritten rules in many groups which will not let you to get promoted despite the effort and results you put in.
Pro érvek
good extra benefits
Kontra érvek
work life balance can be hard when you have to do releases in the weekend and it's not paid
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
This was the Budapest office from 2015 - 2017. Most of the office was on temp contracts and would be fired indiscriminately, the ED was a rampant mycologist who would regularly humiliate his subordinates. This work done was meaningless and unfulfilling.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good place to work and to progress professionally, get good service from the Ann Arbor MI Huron group. Earnings pay my monthly withdrawal, and pays the fees while growing. I stay on top of my portfolio so I know what's going on. If I have questions they get answered. When the market is down of course I lose too, but it's unrealized loses. I don't get too worried as long as it eventually turns around.
I'm in for the long haul, as long as this scenario keeps up.
Pro érvek
good
Kontra érvek
Good
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good work place, Flexible hours, Work life balance, Valuable experience, Prestigious company
I really enjoyed working there. I learned a lot about finance, management and budgeting.
Pro érvek
ok
Kontra érvek
ok
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Morgan Stanley is place where you can gain financial knowledge. Regarding other fields like software engineering, I learnt a lot in the first 3-4 months but later my work has become quite monotonous.
Pro érvek
Good salary
Kontra érvek
9 hours work time
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nem szeretném értékelni a vállalatot, többszöri kiszervezés.
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
There is a big turnover in the Budapest branch of Morgan Stanley. Mainly because a 10 year old could do the job that for some reason requires a degree in business on their job postings.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Great workplace, with talented people around you, where you can learn a lot. Only real challenge is to organize meetings with New York colleagues due to the different time zones among offices.
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Een reguilere werkdag van 9 tm 6 uur.

Wat ik heb geleert:

- klanten relaties behandelen

- zamenwerken in een group

- ideen te delen en implementeren

- collegiaal te zijn


Voornamelijk veratwoordelijk voor het uitvoeren van wettelijke antecedentenonderzoek over dochterondernemingen van multinationals. Presteren ook hooghniveau gedatielleerde rechtsgebeid controlen.


Kenniss van verschillende systeemen en financieele regulaties van diverse landen,
Pro érvek
Mooie werkomgeving, goede collega's
Kontra érvek
geen
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A fast paced company with high expectations from its employees. Encouraging environment with high tech infrastructure and first class service. Management is supportive and motivating. Lots of in-house trainings. Very nice that the company puts big emphasis on work-life balance.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I started at Morgan Stanley in 2008 as an Operations analyst looking after Swiss and UK equity settlements. Working with tight daily deadlines and high pressure my task was to prioritize stock settlements in a market where short selling is commonplace and avoid Exchange fees whenever the firm faced such risk for non-delivery. After participating in the transitioning of this function to Chennai, India, I moved to Finance in 2010 where I got the opportunity to lead the swaps team reconciling brokerage invoices and keeping contact with offices around the globe, both internal and external. I transitioned over the FX reconciliation functions from New York myself, by traveling there and training my team of 3 in Budapest. My role expanded with month end close tasks, accounting and GL postings apart from daily contact keeping with Operations, Trading Assistants and broker contact maintenance. My team leader roles involved looking after a third team, too, safeguarding Commodities invoice payments, where I was in daily contact with traders to resolve issues apart from people management duties.
Pro érvek
Problem resolution, task prioritization, bilingual
Kontra érvek
Little verbal appreciation
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Young and dynamic colleagues, lot of interaction globally and possbility to learn & grow.
Hasznos volt ez az értékelés?