Magyar Telekom Nyrt-alkalmazotti értékelés itt: Budapest

12 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 22 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Csaladbarát munkahely, biztos jövő
Bejövő pénzforgalmi előadó (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2019, június 1.
34. eve dolgozom itt, ahol nagyon megbecsültek. Kellemes munka környezet, nagyon jó munkatársak.
Pro érvek
Kiemelkedő juttatások
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 2Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A hangsúly nem a szakmai hozzáértésen van
Hálózat üzemeltetési szakmérnök (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, április 15.
A létszám leépítések túlterheltté vált alkalmazottak
A szakmai képzések megritkultak/megszűntek, a szakmai fejlődés lehetősége szinte teljesen megszűnt.
A felső vezetés nem tudja, hogy mire lenne szüksége az alkalmazottaknak
Rendszeres, átgondolatlan szervezeti átszervezések, a stabilitás hiánya
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 9NemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyvállalati szinten nézve igényes munkahely, komfortos munkavégzés, nagyszerű szakemberekkel.
Programming gyakornok (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, március 28.
Nagyszerű embereket ismerhettem meg a cégnél, főként a csapatépítők alkalmával. Mindig minden határidőt betartottam, számomra ez személyes küldetés volt. Szinte minden (közvetett vagy közvetlen) kollégámmal megtaláltam elsőre a közös szót, remekül tudtunk együtt dolgozni. Belekóstolhattam a nagyvállalati kultúrába és kaptam egy általános képet a multi cégek működéséről.
Pro érvek
komfortos és igényes munkakörnyezet, egészségügyi ellátás, étterem, kert, brainstorming szoba
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 2Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Emberileg : 0*
etikus hacker (Volt alkalmazott) –  Budapest2019, január 27.
https://24.hu/belfold/2019/01/27/etikus-hacker-telekom/
Pro érvek
feljelentenek egy etikus hackert
Kontra érvek
feljelentenek egy etikus hackert
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3Nem 4Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Environnement de travail agréable
Hosting operator (Volt alkalmazott) –  Budapest2018, január 23.
J'ai eu expérience considérable en travaillant en 4 mois dans un environnement de travail agréable et avec des collègues professionnels et motivés ce qui rend le travail plus agréable.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 3Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Családbarát, távmunka lehetőség miatt abszolút pozitív
Back office senior ügyintéző (Volt alkalmazott) –  Budapest2017, december 7.
Nagyon szerettem itt dolgozni. Remek csapat, változatos munka, távmunka lehetőségével.
Családbarát programok miatt egyértelműen jó munkahely.
Pro érvek
Távmunka
Kontra érvek
csoportos leépítés
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 7NemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Család-barát munkahely
Eszközkönyvelő specialista (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2017, október 27.
T-Systems analitikus és főkönyvi könyvelése a mindennapjaimat töltik ki. Ezenkívül a Magyar Telekom tulajdonában lévő ingatlanokkal kapcsolatok könyvelések (kijelölés, visszavonás). Napi szintű elektronikusan érkező bizonylatok kezelése Myportálon keresztül.
Magyar Telekomnál az elmúlt 10 év alatt rengeteg tudást szereztem köszönhető annak, hogy számtalan migrációban és projekt feladatban vettem részt. Vezetőség aktív kapcsolatot tart a munkavállalókkal, közös kávézás, születésnapi köszöntések, csapatépítés, ami biztosítja a közvetlen kapcsolatot. Munkahelyi kultúra a kölcsönös bizalmon alapul , ennek jó példája a távmunka bevezetése, ami ezt tovább erősíti. Nem érzek a munkámban nehézségeket a tapasztalatom miatt, Az újdonságokra , mint egy új rendszer bevezetése nyitott vagyok. A legélvezetesebb rész, amikor a tárgyhó zárását követően minden határidőre regisztrálásra került a társosztályok elégedettségére.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 1Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Tokeletes munkahely
Asszisztens (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2017, július 10.
A Telekom biztosít céges telefont es telefonszamot, teriti az utazas egy reszet. Lehetoseg van a fejlodesre es elorelepesre
Pro érvek
Ceges telefonszam rugalmas munkaido, jo hangulat, tegezodes
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 7Nem 5Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Jól fel van építve, csak a kollegák nincsenek a munkához képest megbecsülve
Call Center / Back Office (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2017, január 30.
Nagyon teljesítményre van a cég kiélezve. Régen nem így volt, és jobban elvoltak végezve a feladatok.
Pro érvek
Szuper a Cafeteria
Kontra érvek
Nagyon elment olyan írányba, hogy értékesíteni, és nem megtartani az ügyfeleket
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Perspektívátlan
Pénzügy-számvitel (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2016, május 20.
A mi területünkön a havi zárás ideje (kb egy hét) alatt sok a túlóra, két zárás között viszont élhető a cég.
Lehet, hogy más területeken nagyobb a munkahelyi biztonság, de itt szinte minden évben leépítés volt, jövő év végén pedig az egész igazgatóság megszűnik, a munka a pozsonyi ssc-be kerül majd.
Egyébként amíg ez a terv nem létezett, akkor sem volt felénk előrelépési, fejlődési lehetőség, szinte kasztrendszer uralkodik ezen a téren.
A munkaterhelés nemcsak időben egyenetlen, hanem osztályonként, csoportonként is. Sok feladatot értelmetlennek érzek, a projektek csak döcörögnek. Sajnos ez nemcsak belső probléma a cégnél, hanem az anyavállalattal való viszony következménye is.
Az utóbbi években sok sikerélmény nem ért, de ezzel nem vagyok egyedül a cégnél.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 19Nem 1Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
client-centered
Customer Service Representative (Volt alkalmazott) –  Budapest2013, augusztus 5.
-assisting in sales
-handling problems
-customer service
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 3Jelentés

Tekintsen meg Magyar Telekom Nyrt további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Céges oldal igénylése

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Magyar Telekom Nyrt? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,8
22 értékelés alapján
510
44
35
20
13

Értékelések kategória szerint

3,4Munka/magánélet egyensúlya
3,5Bérezés/juttatások
3,2Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,3Vezetőség
3,8Céges kultúra

Magyar Telekom Nyrt - értékelések munkavégzés helye szerint