Lidl
3.2 az 5 csillagból.
Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

A(z) Lidl – Bér és juttatások értékelései

Cég értékelése
Munkakör megnevezése
Összes
Munkavégzés helye
Magyarország66 értékelés

Értékelések kategória szerint

Törlés
2.9Munka és magánélet egyensúlya
3.5Bér és juttatások

Rendezés:

HasznosságÉrtékelésDátum
34 értékelést találtunk a keresésnek megfelelőenMind a(z) 8,432 értékelés megtekintése

Fizetés jó, de stresszes

Kiemelt Indeed-értékelés

Az Indeed által kiválasztott leghasznosabb értékelés
- hétvégén és ünnepnapon is dolgozni kell- akcióváltások elötti napok iszonyatosan megterhetlőek szellemileg és fizikailag is. A friss áru elöző nap érkezik be, az akciók miatt elég nagy mennyiségben, de a raktár területe nem ekkora mennyiséghez lett tervezve. Sakkozni kell, hogy mit hova, hogyan tegyünk, hogy a friss árú ne romoljon meg mire kiér a boltokba. - vezetők korrektek- a munkatársaimat imádom. Lehet rájuk számítani, összetartunk jóban rosszban. (kivételek/különcök mindenhol vannak)- sokszor változik a munkaterv, ezért nehéz előre tervezni. De ezek a változások át vannak beszélve, ha nagyon nem tudsz bemenni akkor nem kötelező. - Covid elött volt csocsó asztalunk :-D- Lidl kártyára minden hónapban kapunk 25 ezret amit bármire levásárolhatunk az üzletekben MO-n belül.- Covid elött 3havonta csapatépítő amit a cég állt- akinek nincs targoncás jogosítványa annak a cég 2-3 napos tanfolyamon biztosítja a megszerzését. Vizsgát is a raktáron belül megoldják, nem kell elmenni Kukutyinba a szabadidődben. Munkakörtől függően kézi anyagmozgató, kommissiós gépre és villás targoncára.

Pro érvek

Medicoverbe ingyenesen fogadnak minket

Kontra érvek

nincs egymás után 2 pihenőnapja az embernek. Decemberben felejtős a szabi
Hasznos volt ez az értékelés?

Annak ajánlom aki szeretné kipróbálni milyen egy modern kori rabszolga.

Nem dolgoztam itt, de láttam nem egyszer miképp viselkednek az alkalmazottakkal. A fejükön hordatják egész nap azt a csevegő ketyerét, sokszor nem tudod eldönteni neked beszélnek-e, vagy a munkatársaiknak. Vannak normális alkalmazottak, viszont rajtuk is látod hogy mennyire nem jó nekik itt dolgozni. Hajtás van, elegendő kassza soha nincs nyitva, egy ember végzi szerintem vagy 4-5 feladatát, konkrétan a vevővel szinte szóba se állhatnak. Volt egy ott dolgozó ismerősöm akivel megálltam beszélgetni, de nem tartottam fel közben folyamatosan végezte a feladatát. Körülbelül 2-3 percet beszélgettünk, mire megjelenik a raktárból valami nagyképű töpszli, és integet neki hogy beszélni akar vele. Utána jön vissza hogy most őt lebaszták, többet ilyen ne forduljon elő hogy ő a vevőkkel beszélget??? Ha én dolgoztam volna ott, megfejelem a tagot és jövök haza. Lehet hogy az átlaghoz képest jó a fizetés, de hogy a beled is kihajtod érte, meg kapod a stresszt rendesen az tuti. Nekem nem érné meg...
Hasznos volt ez az értékelés?

Hirdetik a pozíciót, de minek

Bolti dolgozó pozícióra keresnek embereket, de a jelenkezőknek annyit sem mondanak, hogy bukj föl. Már másnap jött az e-mail, hogy kiszórtak életrajz alapján, ami röhej. Komoly, még egy telefonos előszűrésre sem méltatják az embert. Azóta is hirdetik a pozíciót. Mert az árufeltöltés biuztos olyan nagy kunszt, hogy évtizedes gyakorlat kell. Ezek után én biztosan vásárlóként sem viszem hozzájuk a pénzemet.

Pro érvek

Semmi, a HR osztály hozzáállása mínusz egy alá

Kontra érvek

Komolytalan, esélyt sem adnak az embernek
Hasznos volt ez az értékelés?

Stresszes, rossz légkör

Eddigi legrosszabb munkahely, nem ajánlanám senkinek, nincs rendes betanulás, nulla segítőkészség, felszínes emberek. 1 évig dolgoztam ott, ( sajnálom ezt az egy évemet) nekem személy szerint a munka feladatokkal nem volt próblémám, hanem a megfelelési kényszer, a megfigyelés akku nem volt nekik szinpatikus azt megfigyletették a biztonsági őrrel, ráfogva nem túl valós dolgokat, matricázás az ős 15 éve ott dolgozoknál, de még az állandó termékeket is, de csak akkor ha nincs ott a boltvezető, így ki se kerül a leértékelt termék a vásárlótérbe. Linkeskedés, a másik bemoszerolása a bvnél. Kamu baráti kapcsolatok bármikor hátba szúrják a másikat. Aki gyengébb az csak kasszába jó, aki meg jó munkaerő azt hajtják mint a lovakat és ezt a kifejezést még használják is 😅. Bérezés rossz a keret idő miatt. Magánélet hagyjuk is, volt olyan hét hogy 9 szer változtatta meg az adott heti beosztást. 12 óráztatás, vagy 9 - 11 nap egy huzamban, utána meg nem jössz csak 3 napot mert annyi plusz órád van, és a cég nem akar kifizetni. Nem ajánlanám senkinek! Én felmondtam, fel ajánlották hogy legyek 6 órás dehogyis gondoltam magamban, 3-4 napot benyomott volna 12 órás műszakra.

Pro érvek

Pontos fizetés

Kontra érvek

Nincs magánélet
Hasznos volt ez az értékelés?

Manipulativ kizsákmányoló húsdaráló.

Ha nem vagy tökéletes fizikai és mentális állapotba ne menj oda dolgozni, mert megnyomorítanak testileg és lelkileg is. Nem vagy több mint egy eszköz számukra és nem figyelnek a munkavédelemre,

Pro érvek

Sok pénz

Kontra érvek

Testi épség
Hasznos volt ez az értékelés?

Korábbi munkáltató értékelése

Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.

Liebe meinen Job ❤️

Ich bin nun seit einem Jahr im Unternehmen und bin mit Spaß und Freude dabei. Lidl ist toll, hat man Probleme kann man zum nächsten Vorgesetzten und der hört einem Wirklich zu, probiert zu helfen wo er kann. Vergütung ist toll, spätschicht und Überstunden werden fair bezahlt. Arbeitstag ist immer abwechslungsreich und spannend, man lernt vieles dazu, auch menschlich- ich bin zb viel Selbstbewusster und offener Menschen gegenüber geworden. Man wächst über sich hinaus und bekommt die Möglichkeit aufzusteigen, danke lidl dass du das möglich machst! Ich bin sehr glücklich im Unternehmen ❤️

Pro érvek

Teamarbeit, Tolle Kollegen, beste Vergütung

Kontra érvek

Wechselschichten
Hasznos volt ez az értékelés?

Legrosszab cég ahol dolgoztam

Rengeteg a munka 3-4 voltunk egy műszakban. Kihajtják a dolgozóból és a vezetőből a lelket is..

Pro érvek

Lidl kártyára utalnak pénzt, ami levásárolható bármelyik Lidl áruházban.

Kontra érvek

Egyik legrosszabb munkahelyem volt..
Hasznos volt ez az értékelés?

Rabszolgatartás modern kivitelezésben

Az ember,csak egy darab valami! Nem néznek semmibe,nem becsülnek semmire! Az emberséges viselkedés apró szikrája nincs meg! Magánélet felejtős,hobbi felejtős.Fizetés az vicc.coopban is megkeresnek ennyit.Nem tudom,hogy merik azt hazudni,hogy milyen jól fizet!!! A rengeteg túlórád lecsúsztatják,nehogy ki keljen fizetni!!!

Pro érvek

Minden ki van fizetve

Kontra érvek

Kevés szabadidő a két napi munka közötz
Hasznos volt ez az értékelés?

Stresszes és rabszolgatartó

Stresszes és rabszolgatartó!Nincs értéke az emberi mivoltodnak!Beosztás szoros,magánéletről szó sincs.Munkaidőben még azt is nézik hányszor mész wcre és szóvá teszik. Ami értékelhető hogy minden ki van fizetve , betartják a szünetet. Nem ajánlanám senkinek , nekem sem volt a legjobb döntésem .

Pro érvek

Ki vagy fizetve

Kontra érvek

Szoros beosztás, stresszes hajtás
Hasznos volt ez az értékelés?

Borzalom

Stresszes, fizikailag megterhelő,nagy a nyomás.Megismertem pár nagyon kedves, segítőkész embert.De jópár idegbeteg, rosszindulatú keverőgéppel is. Az utóbbiaknak köszönhető hogy a próbaidő lejárta elött másfél héttel kirúgtak. Illetve annak, hogy akkor vezette be a határozatlan idejű munkaszerződést. Gyakorlatilag már csak így vesznek fel embereket,azaz 2 hónapra,amit vagy meghosszabbítanak,vagy nem.

Pro érvek

100%-os utazási támogatás

Kontra érvek

Bizonytalan munkahely
Hasznos volt ez az értékelés?

Productive workplace

I dont think the salary is enough to everything. You haved to work a lot but u dont get what you deserve. I never go back to there. The products are good and the prices are low but the tendence of the compoan is stressful.

Pro érvek

short luches

Kontra érvek

long hours
Hasznos volt ez az értékelés?

Teljesítménykényszer a köbön

A LIDLnél vezetőként dolgozni kőkemény meló, a magas fluktuáció és betegállomány ráta miatt egy ember sokszor két-három helyett dolgozik és ez vezetőkre hatványozottan igaz. Sokszor előfordul hogy egy műszakban több a vezető mint a dolgozó ami brutális túlórázást jelent a gyakorlatban. A képzés az egyik leggyengébb pont a cégnél, egyszerűen nincs rá elég idő mint ahogy sokminden másra sem.Csapatépítés helyett csak a teljesítmény számít, sokszor dobálják a dolgozókat egyik boltból a másikba kisegíteni amikor már a szimpla napi üzemeltetés is veszélybe kerül. Sokszor az elképesztő tempó és feladathegy miatt sokan feladják idő előtt vagy mert nem bírják fizikailag vagy mert a sok túlóra miatt már nem marad idejük élni. A vezetői feladatok önmagukban egyáltalán nem nehéz dolgok, könnyen megtanulhatók és a végtelenségig leegyszerűsítettek, ami hihetetlenül nehézzé teszi az az hogy mindent a lehető leggyorsabban és hiba nélkül kell végrehajtani ilyen körülmények között. Aki kreatív annak nem ajánlanám, itt minden központilag meghatározott és eldöntött, nagyon kicsi a bolt mozgástere, a lényeg hogy minden határidőre végre legyen hajtva bármi áron sokszor elképesztő helyzeteket magával hozva. A felsővezetést csak a számok izgatják, segítség helyett csak stresszelik a már amúgy is túlterhelt bolti csapatokat. A fizetés vezetőként jó, a boltvezetők még céges bmv-t is kapnak de ez nem kompenzálja a rossz munkakörülményeket. Csak erős fizikumú és idegzetűeknek ajánlom ezt a fajta munkát.
Hasznos volt ez az értékelés?

A Lidl az ittléte során sokat fejlődött mint munkáltató.

A munkahelyi kultúra néha még mindig viszontagságos. Nagy mértékű a fluktuáció. Egy tipikus munkanap lehet akár nagyon jó is, de bármikor beüthet valami hiba, ami mindent elront. Több olyan terület is van, ahol sokkal hatékonyabban lehetne dolgozni, sok folyamatot kellene megújítani. Viszont vannak béren kívüli juttatások is, és lehetséges az előre jutás, ha valaki kitartó, vagy jól teljesít.
Hasznos volt ez az értékelés?

Aki szereti a pörgős, változatos munkát, annak csak ajánlani tudom!

Fontos a jó, együttműködő csapatmunka, csak úgy lehetünk sikeresek.

Pro érvek

Korrekt bérek és juttatások.
Hasznos volt ez az értékelés?

Korrekt, kertelés nélküli munkakör ismertetés, szerintem munkaarányos bérezés, gyors előrejutási lehetőség!

Pörgős, de megtanulható, vidám csapatbanban való munkavégzés. Világos, és teljesíthető elvárások, célok!

Pro érvek

3 havonta csapatépítő program, amit a cég áll munden munkavállalónak.

Kontra érvek

-
Hasznos volt ez az értékelés?

Szuper munkahely

Korrekt cég, nagyon jó vezetők, együttműködő, segítőkész munkatársak. Munkába járás költségét 100%-ban térítik, az egészségprogramjuk hibátlan. Ingyenes vizsgálatok egy magánrendelőben, úgy hogy nem kell hónapokat várni egy időpontra.

Pro érvek

Ingyen víz, tea, gyümölcs, vitaminok.
Hasznos volt ez az értékelés?

A legrosszabb cég amivel találkoztam Magyarországon

A fizetés nagyobb a kereskedelmi dolgozók átlagánál, cserébe egy emberre kettő-három ember munkája jut. A vezetés kritikán aluli, a műszakbeosztás adott héten belül többször változik, a dolgozók tisztelete ismeretlen fogalom. Évente kevesebb, mint tíz hétvége szabad. Összességében jót nem tudok mondani, évek múlva is, hogy már nem dolgozok ott, rémálmaim vannak a céggel. Ezt más, egykori kollégáktól is hallottam.
Hasznos volt ez az értékelés?

Típusban a legjobb.

Jó munkahelyi légkör, kiemelkedő fizetés. Rugalmas munkaidő.
Hasznos volt ez az értékelés?

Jól megfizetett hajcsár

LIDL vezetőként az a kötelességed, hogy minden nap jobb eredményeket hozz és több pénzt teremts/takaríts meg a vállalatnak, nem az, hogy vásárlók ill. munkavállalók érdek-képviselete légy. Elsőre nem így látszik, de hidd el ez van. Az értékesítés nagyrészt "daráló", viszont a központi munka kevésbé megterhelő fizikailag, annál inkább lelkileg. A felső vezetés elég arrogáns és olykor pszichopata jelleme átitatja a hangulatot. Sajnos a behódolás elvárt és aki nem áll be a sorba, azt kicsinálják. A bolti munkáról annyit, hogy elég csak azt elképzelni, hogy ezek a boltok naponta egy kamionnyi árut simán kézzel kipakolnak, naponta többször igazítják a polcon majd kasszán ismételten kezelik, raktárban átpakolják, takarítanak és persze mosolyognak a vevőre, merthogy "büszkék", hogy LIDL dolgozó végzi a legtöbb munkát és teremti ezzel a legtöbb pénzt ebben a szektorban a gazdinak . Szóval a boltokban a konditermi bérlet adott a munkaszerződéssel :) Azt megtanultam, hogy mindent csakis a pénz és főleg annak elvesztésének a félelme mozgat. Tehát, aki az átlagnál több pénzt akar keresni, az választhatja magának ezt a céget, de arra készüljön fel, hogy valószínűleg lesznek igazságtalanságok és kell gyomor bizonyos vezetők ill. a bizalomhiányos környezet elviseléséhez. Még valami: Ne dőlj be elsőre a médiumokban látott sok százalékos béremelési számoknak. Nem mindenkire érvényesek és nem önszántukból adják. Rákényszeríti őket a piac.

Pro érvek

átlagon felüli bér

Kontra érvek

jóval átlagon felüli megterhelés
Hasznos volt ez az értékelés?

Volt egy álmom..

Közel 3 évig dolgoztam a cégnél. Jelenlegi munkahelyemre sok sok tapasztalatot hozztam a Lidl-ből/től. Azonban, azt is megtanultam, h milyen vezetővé ne váljak.

Pro érvek

Magas bérek

Kontra érvek

Arrogáns vezető
Hasznos volt ez az értékelés?

Stressz

Stresszes munkakörülmények. Nehéz fizikai munka, magas elvárások. Pozitívum a vásárlókkal való foglalkozás, illetve a juttatások.
Hasznos volt ez az értékelés?

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Lidl? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.Kérdésem van

Átfogó minősítés

3.2

8,432 értékelés alapján
5
1 705
4
2 168
3
1 944
2
1 086
1
1 529

Értékelések kategória szerint

2.9Munka/magánélet egyensúlya
3.5Bérezés/juttatások
3.0Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2.8Vezetőség
2.9Céges kultúra
  • Vállalatok
  • Lidl
  • Alkalmazotti értékelések
  • Bér és juttatások