Lidl Alkalmazotti bírálat

Mind a(z) 4 379 értékelés megmutatása
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Utmanande arbetsuppgifter
Butikschef (Jelenlegi alkalmazott) –  Stockholm2019, augusztus 21.
En dag som butikschef på Lidl innebär både praktiska och administrativa arbetsuppgifter.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive
Customer Service (Volt alkalmazott) –  Greenville, SC2019, augusztus 21.
Fast paced job, but management is not on the same page most of the time, you can have one manager assign a job and another one will come behind them and tell you to stop what you're doing and do something else and the first manager will get mad because you didn't do what they told you to do, so it's very unorganized. However the pay is good.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Just dont
Customer Assistant (Jelenlegi alkalmazott) –  Southsea2019, augusztus 20.
Everything gets timed.. by people who have clearly never actually worked the stock it's unreasonable and unrealistic. The management is appalling and instead of helping their staff they just give them more 'status meetings'... Good job guys... Just don't do it, sure the money looks good but it's a trap!
Pro érvek
Good pay (if you get your hours)
Kontra érvek
Everything
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Ti dicono che devi dimostrare
commesso addetto alle vendite (Jelenlegi alkalmazott) –  Provincia di Firenze, Toscana2019, augusztus 20.
Ti ofrono il 6 livello del commercio. Mai un domenica libera solo i vechi assunti ne hanno diritto il mio capo filiare e rimasto a terra per lo stress io ho un mal di schiena perché per tre mesi non ho fatto altro che commissionare per 40 ore la settimana alla fine mi dicono che il fatturato è basso ma abbiamo avuto anche 400 di produttività
Pro érvek
Nulla
Kontra érvek
Formazione inesistente
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
geen gezellige samenwerking in hoboken ze zijn er zo vals en gemeen
Assitent filaailmanager (Jelenlegi alkalmazott) –  Hoboken2019, augusztus 18.
de reden dat ik weg ben van lidl is dat ze mij niets hebben gegund en de hoboken lidl is de schandaligste filaal dat ik ken en zo vals die mensen daar daarom ben ik er weg van daar
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Tante parole....troppe. Pochi fatti
Responsabile punto vendita (Volt alkalmazott) –  Italia2019, augusztus 18.
Lavoro in questa azienda da molti anni e ho visto sia l'azienda crescere che sgretolarsi all'interno. Il lavoro in se non è stressante ma lo fanno diventare i capi area e i dirigenti che, molto spesso non avendo lavorato in filiale si basano solo ed esclusivamente sui dati. Gli obiettivi non sono irraggiungibili ma a disposizione non si hanno le forze e le ore giuste per raggiungerli. Tutto molto bello a parole ma fatti praticamente zero. Lo stipendio è alto, forse uno dei più alti nella GDO ma se da un lato l'azienda ti da molto, pretende da te moltissimo. Se avete ambizioni di crescita professionale forse dovreste rivedere gli obiettivi. Non si cresce con la stessa velocità con cui cresce l'azienda. Spesso preferisce assumere gente dall'esterno che promuovere i propri dipendenti che, stanchi di aspettare, si rivolgono altrove. Se non avete ambizioni, non avete problemi a lavorare spesso gestiti da Store Manager incompetenti, se non siete tipi che si stancano subito e se sapete affrontare periodi di forte stress....allora ve la consiglio. Altrimenti lasciate perdere. E' più importante la Vostra salute e la Vostra famiglia di qualche euro in più in tasca.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
14 years of Experience with Lidl as duty manager and customer assistance
Customer Assistant (Jelenlegi alkalmazott) –  Tralee, County Kerry2019, augusztus 18.
Lidl is great place to Work, I have learned a lot from Lidl, How to deal with people, how to work in different department, Experience as a duty manager, office, cashier, bakery, shop-floor, all general duties, we work as a team, you can workout your shift with the store manager if you’re not happy with your hours, I can’t say Hardest part of the Job because no job is easy, the most enjoyable part of the job when I got 500€ Lidl vouchers
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Pays well but not allowed to be unwell and they will work you until you drop dead
Reach Truck Driver (Jelenlegi alkalmazott) –  Exeter, Devon2019, augusztus 17.
High pick rates expected they will keep pushing you to go faster and will hammer you for slowing down when your struggling. If you are unwell or need extra support while dealing with medical issues they will force you to take the time off or go home unpaid rather than make reasonable adjustments. Only plus side is the pay is pretty good
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Recruiters maken mooie praatjes om je binnen te halen die zij niet waar kunnen maken! BLIJF WEG VAN DIT BEDRIJF! ZIJ HEBBEN MIJN LEVEN VERPEST
Support Engineer (Volt alkalmazott) –  Venlo2019, augusztus 16.
Recruiters van Lidl Nederland (o.a. CELINE die nu geen recruiter meer is nadat ze haar target behaalde) doen mooie praatjes om je binnen te halen door aantrekkelijke voorwaarden die zij achteraf niet waar kunnen maken.

Mij is beloofd dat de reistijd vanuit mijn standplaats naar een andere locatie onder werktijd zou vallen. Echter kon dit opeens niet nadat ik het contract ondertekend had (en mijn vaste baan waar ik 9 jaar bij was voor dit waardeloos bedrijf opgezegd had.)

Ze zeggen "Ja dit is iets wat vanuit Duitsland + HR niet kan dus helaas kunnen wij dit niet compenseren, je mag dus niet later beginnen en eerder vertrekken als je naar een andere locatie moet gaan"

Nee dit bedrijf verwacht dat je maanden lang 6 uur reistijd per dag in je eigen tijd doet...

Ze zeggen wel "wij vinden privé en werk balans belangrijk" maar dus niet!

Ze hebben mij in de proeftijd eruit gezet omdat ik vroeg of ze de afspraken die er gemaakt waren konden handhaven...

Ik meen het, blijf weg bij dit bedrijf!
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Tout est à revoir
Employé libre service (Volt alkalmazott) –  Taillecourt (25)2019, augusztus 15.
Quand on veut se positionner au même niveau que les grandes surfaces et ne plus être discounter, il faut penser à engager plus de personnel.
Manque de personnel, trop de tâches à faire dans des temps impartis trop courts. Pression sur les employés et les managers. Les managers, quant à eux, considèrent les employés comme des moins que rien. Fuyez cette enseigne, le côté humain, ils ne connaissent pas.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Lidl kasprowicza
kasjer-sprzedawca (Volt alkalmazott) –  Warszawa, mazowieckie2019, augusztus 14.
Lidl Kasprowicza totalna porażka . . Zastraszanie , wieczne nadgodziny , jak sie starasz jesteś za wolny jak za szybko pracujesz to na odwal ... MS to chyba chodzi wiecznie niedoruchana , tylko patrzy ludziom na ręce i o co by się przyczepić , nigdy nie licz od niej na pochwale plus mało tego jej dziecko na socjalu do niańczenia co najmniej przez polowe dnia ,zks lubi posuwać pracownice pozdrawiam kasprowicza 117
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
neseriozní jednání
skladník (Volt alkalmazott) –  Olomouc, Olomoucký kraj2019, augusztus 14.
Můj bratr nastoupil jako skladník do logistického centra, práce byla těžká a náročná, ale pracoval s plným nasazením., podle potřeb skladu zůstával na pracovišti i do noci. V době jeho nástupu sklad nutně potřebval posily, tak spolu s ním bylo přijato dalších 7 zaměstnanců. V okamžiku kdy se blížil konec zkušební doby nastala situace kdy bylo i méně práce. Po jedné směně s ukončením kolem 23 hod. dostalo všech 8 zaměstnanců výpověď ve zkušební době, bez varování, bez toho, že by se dopustili nějakého prohřešku nebo práci zanedbávali. Prostě je nepotřebovali, pracovní smlouva tak byla vlastně skoro fiktivní a potřebovali jen výpomoc v době největšího náporu na sklad. Manežer tak rozhodl přesto,že od jeho podřízených dostal návrh na přechodné řešení přeřadit je zatím na jinou práci a veškerá řešení odmítl. pravděpodobně pokud se nápor ve skladu zase navýší přijmou další s podobným scénářem. Nevím proč se tak děje, ale zřejmě jim na lidech nezáleží. Od mého bratra vím jaké rodinné poměry jeho spolupracovníci měli a jak je to zasáhlo lidsky a existenčně. Možná by bylo vhodnější hledat v dibě náporu na sklad brigádníky a nezaměstnávat pracovníky na hlavní pracovní poměr, když je smlouva pravděpodobně předem jen po dobu zkušební doby.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Verschenkte Zeit
Lidl (Volt alkalmazott) –  Münchwilen, TG2019, augusztus 14.
Die Filiale ist die reinste Katastrophe.
Kaum Mitarbeiter Druck ohne Ende.
Freizeit vergiss es gleich.
Pro érvek
Keine
Kontra érvek
Genug
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Responsable Adjoint de magasin
Responsable adjoint de magasin (Volt alkalmazott) –  Gard2019, augusztus 14.
Avant de donner le côté négatif, parlons du positif.L’évolution de carrière est au rendez-vous et les salaires son attrayant!

Concernant la face obscure vécue en tant que ancien Responsable adjoint de magasin. Le management oppressant à revoir intégralement !
Double poste voir triple pour tous les employés. Management au négatif et non au positif pour valoriser l’employé et le faire avancer.
Je dénonce honnêtement cette société qui pousse à bout ses employés et regarde uniquement la performance au détriment du côté humain !
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4Nem 1Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Pésima
cajero reponedor (Volt alkalmazott) –  Collado Villalba / Escorial2019, augusztus 14.
No cumplían con el horario acordado, si sales a las dos te dan una palmada en la espalda y te dicen que hasta las 6. Mal trato por parte de los empleados veteranos ( no todos ) muy mala experiencia y no se lo recomiendo a nadie. Si tenéis dos dedos de frente no trabajéis aquí nunca. Mucho mejor trato en día supermercados o en supercor.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nooit gaan werken bij lidl !
nvt (Volt alkalmazott) –  nvt2019, augusztus 14.
Nooit beginnen bij dit bedrijf!!! Ze beloven van alles en maken goede afspraken bij de sollicitatie wat ze absoluut niet nakomen eenmaal je er werkt. Denk goed na voordat je hier begint....
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Debatable
Analyst (Jelenlegi alkalmazott) –  Arlington, VA2019, augusztus 13.
The turnover here is steep. There are many people who remain here due to the compensation increases. The advancement opportunities depends on which department you are in.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Geld ist nicht alles!
Verkäuferin (Volt alkalmazott) –  Hamburg2019, augusztus 12.
Enormer Leistungsdruck, FL und VL sehr unfreundlich. Mobbing steht an der Tagesordnung. Man merkt, dass langjährige Mitarbeiter psychische Störungen aufweisen und ihren Job nicht mehr mit Herz und Seele ausführen. Lästereien gibt es in JEDER Filiale. Die Einarbeitung ist Katastrophal. Jeder schiebt dich zu einem anderen Mitarbeiter und keiner hat Wirklich Lust dir etwas beizubringen. Im Nachhinein wird sich aber darüber beschwert, dass man zu langsam sei. Die Kunden sind teilweise extrem unfreundlich. Alles muss man sich aber gefallen lassen. Kein Rückhalt von oben. Im Gegenteil.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 7NemJelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Ganz Miese Praktiken
Ex Azubi (Volt alkalmazott) –  Herne2019, augusztus 12.
Bezirk Herne.
Viel Mobbing,Abmahnungen und Kündigungen. Dreckige Filialen zu wenig Mitarbeiter und total unfähige Filial und Vertriebsleiter. Miese Typen,miese Testkäufe! AllesnSchikane!
Wird Zeit,dass Mitarbeiter die Presse einschalten! Als Azubi ausgenutzt ,gemobbt und hintergagen.
Pro érvek
Bezahlung
Kontra érvek
mieses Arbeitsklima
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
ambiente lavorativo frenetico, richiesta flessibilità, retribuzione più che buona.
Addetta alla vendita (Volt alkalmazott) –  San Benedetto Di Lugana, Veneto2019, augusztus 12.
Ambiente lavorativo frenetico, pausa molto ridotta, richiesta flessibilità ad adeguarsi alle continue variazioni dei turni, mancanza della formazione garantita in sede di colloquio, retribuzione più che buona.
Pro érvek
Stipendio adeguato
Kontra érvek
Frenesia, pausa molto breve
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Lidl? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,3
4 379 értékelés alapján
5830
41 259
31 143
2542
1605

Értékelések kategória szerint

2,9Munka/magánélet egyensúlya
3,5Bérezés/juttatások
3,1Munkahelyi biztonság/Előrelépés
2,9Vezetőség
3,0Céges kultúra