Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

JCPenney cég munkavállalói értékelései a Sales Associate állásra itt: Cape Girardeau, MO

Munkakör megnevezése
Sales Associate5 értékelés
Munkavégzés helye
Cape Girardeau, MO5 értékelés
5 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 22 801 értékelés megtekintése
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Quick-paced job but with great managment
At JCPenney, there are a lot of responsibilities. An associate has to clean out fitting rooms, greet customers, assist them in finding merchandise, clean off floors, fold clothes, hang them up, and put them in their respective location, check customers out, assist with credit card applications, and perform online orders in the store. While the list of responsibilities is a long one, the exciting people and amazing management makes the work environment much more enjoyable. Working here is hectic at times, but being able to help others find things that they love is something that I really love to do.
Pro érvek
Great management, fun coworkers, competitive environment
Kontra érvek
Stressful at times, inconsistent scheduling
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Productive and fun
Great work environment and employees
Awesome supervisors

Discounts

Career deciding

Social work

Communication with people

Leadership

Retail experience

Commission
Pro érvek
Discounts
Kontra érvek
None
Hasznos volt ez az értékelés?
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Needs the right Supervisors
There can be a lot of politics in retail. Find yourself and be the reason everyone else shows up for work. Loved the Cape Girardeau, MO location. Great employees.
Hasznos volt ez az értékelés?
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The managers are very easy to work with.
Advancement is not possible without relocation. The company does like to promote from within and they do offer a management trainee program, however, to become a store manager or district manager relocation to another state is usually required.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Watch out for customers and management
Penny's is good as a short term job. Expect to do the work of three people on your own. Several times they scheduled me without telling me, and expected me to notice the change. When I didn't, they called me to inquire as to why I wasn't at work. You are told in training to see ID for payment made by card to ensure signatures match, and you are not allowed to accept that form of payment if they do not match. Customers get mad and ask to speak to a manager who will come over and make you look stupid by accpeting the signatures, when they don't match. Management will constantly step on your toes to "please" the customer even if it is the EXACT OPPOSITE of what they told you to do in training. Customers are very rude, although that is the case in any retail environment and is not a direct result of the company. The new changes within the company has made many people mad, of which the customers take it out on the associates, so be prepared to deal with angry people on a daily basis.
Pro érvek
free food on many days
Kontra érvek
expected to do too many things at once, management makes you look like a fool, difficult people
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
Igényelt profil
Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?
Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: JCPenney? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.
Átfogó minősítés
3,7
22 801 értékelés alapján
5
7 116
4
6 548
3
5 578
2
1 901
1
1 658
Értékelések kategória szerint
3,6
Munka/magánélet egyensúlya
3,2
Bérezés/juttatások
3,1
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,3
Vezetőség
3,5
Céges kultúra