Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

JCPenney-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Agent

Munkakör megnevezése
Munkavégzés helye
Értékelések kategória szerint
3 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően
Mind a(z) 23 327 értékelés megtekintése
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The hardest part about working at JCPenney; Watching people steal and not being able to do anything about for fear of being sued. Only once were we able to call the police and have them arrest a woman that was clearly stealing and saved the company over $5K. Also, "kids" . People don't care what their kids to. Their kids destroy and disrupt any and everything they can touch in the store and again, not able to do anything about it.
Pro érvek
Flexible hours, discounts, awards
Kontra érvek
Minimum wage and not enough hours for some associates.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
My position at this company was for the JC Penney/AT&T call center. They had very flexible hours for students which is what I needed while I was with them.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
This Job is Great! pay is good and environment seems friendly. I worked as a Champ 2 in the Major Appliance Department. Training was a bit boring i dont know if it was because of my training class or the trainers.i spent 3 weeks of training learning about the company other than getting hands-on training with an agent. When the fourth week came i couldn't understand how to navigate through the systems. Overall job seems promising just not for me.
Pro érvek
Nice and Clean Environment
Kontra érvek
Poor Training and Complex System
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
További JCPenney-értékelések megtekintése
Esetleg próbálja meg ezt: