Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – JCPenney

Only care about ICAPS!

2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2018, december 26.
Only care about ICAPS if a customer doesn't want one they expected you to keep offering discounts it aggregates the customers and probably won't come back. And training is horrible you are expected to figure it out on your own and when u ask for help they get aggravated like they don't have the time. They wonder why people quit in a week or two? Just because your new doesn't mean your not a person who may need a little help everyone has to learn one way or another and I'm sure the people who has been there awhile didn't know much eather when they started at jc penny have a little more patients when it comes to training!
Értékelések kategória szerint
3,0
Munka/magánélet egyensúlya
2,0
Bérezés/juttatások
4,0
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
1,0
Vezetőség
2,0
Céges kultúra
Pro érvek
Discount
Kontra érvek
Poor management not paid lunch, very poor traning!
Hasznos volt ez az értékelés?