Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények

Jabil Inc Alkalmazotti bírálat

Munkakör megnevezése
Munkavégzés helye
Mind a(z) 3 076 értékelés megmutatása
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Laza munka, nem fárasztó, könnyen kezelhető munkák
Pro érvek
eszt nemtudom
Kontra érvek
nem értem
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de la Ley,
Pro érvek
Trabajo en equipo
Kontra érvek
No encontré contras
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poucas chances de crescimento, salário abaixo da média, poucos benefícios.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Szakmailag segített fejlődnöm, bár foylamatosan akadályozva voltam a szakmaiatlan vezetők által. Az emberi , kollegális, vezető beosztott kapcsolatok pocsékak a cégnél. A vezetőség soha semmilyen negatív döntésének a következményéért nem vállatas felelősséget, inkább mondvacsinált bűnbakokat keresve súlyos retórziót gyakoroltak rajtuk.
Pro érvek
Meleg étkezés nagyon jóóó, sportolási lehetőségek melyeketa cég támogat.
Kontra érvek
Stressz, Rosszindulat, Szakmaiatlanság
Hasznos volt ez az értékelés?
Korábbi munkáltató értékelése
Segíts másoknak a tapasztalataid megosztásával.
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I was an inspector packer and the only 2 complaints i have is you only get a half hour lunch for a 12+ hour shift while regular m-f 9-5 employees get a full hour when normally i wouldnt complain about how long my lunch is but that leads me to my 2nd complaint which is there truly is a lot of down time and theres only so much cleaning a stock pulling to make sure your stocked to handle more workload. along with the machine downtimes which amounts to usually more than 3-4 hours or more in a 12 hour shift. which is normally where you stock and clean but there is a lot of downtime and they dont let you sitdown at all. for a 12+ hour shift and halfhour break it can be a nightmare on your feet with the requirement of steeltoe boots on concrete factory floor, thats the only reason i would say the hour lunch would benefit the factory workers more to give them the time off their feet. it would be different if you could walk around a lot but theres very little walking and 8/10 times your mostly standing in one place nonstop.
Pro érvek
consistant overtime, decent pay, nice schedule
Kontra érvek
short breaks, long hours when you are scheduled
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
schedule and pay is not fair enough. no internal promotions. a bit relaxed environment. a lot to learn from the company. they can hire just about anyone.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
If you like working with people who are constantly hungover and treat you like a grunt it's a fabulous place to work. Not enough desks for everyone so most of the time you are cube surfing and they are tiny. The perks are minimal and pay is standard. The long haulers are local employees who grew up in the culture and continue to make it a laughable place to work.
Pro érvek
1990s era decor and management style
Kontra érvek
Alcoholism, abusive bosses, and HR is clueless
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
OverallThis company has its pros but the cons outweigh them by a mile. I worked here 2 years and even though I moved up I had to deal with a lot of bs on a regular basis. One of the managers tried to get me fired behind my back in the most petty way but it did not work out for them. The managers here are very unprofressional and will send out emails left and right instead of talking face to face with people or just trying to help like a normal company should do. Here and there they will buy your lunch but thats about as good as it gets. You will be used at times until you can't take it and want to walk out. You will pick up everyones lazy slack if you work hard and no one will do anything about it because they let everything go until it falls back on management which will just turn around and blame you even if your the one doing everything right and working hard. This place isn't worth it for the long haul unless you don't care like everyone else here. I did learn a lot but the amount of stress and laziness you have to deal with everyday makes this place not worth the time for a hardworking person who cares about what they do.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good entry salary, good benefits, good environment, a lot of activities before Covid 19, have some trainings, flat rate OT fee,a lot of OT, flexible hours.
Pro érvek
Meal allowance
Kontra érvek
A lot OT
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Jabil used to be a good place to work, but not anymore.management has become so concerned about their next bonus that the facility and the workers have become afterthoughts if they are thought of at all.Jabil calls themselves ethical, that has become a joke around the production floor. The bonus system has created a clear conflict of interest as managers attempting to secure the best bonus possible by saving money withhold needed tools, personal and pay increases.Pay raises in the production building don't generally even beat out cost of living increases from year to year. So a person starting 5 years ago probably still has the same (or even less) purchasing power as they did the day they started, because the insurance keeps going up as well.Where do you see yourself in 5 years... Same exact place if you choose to work at JabilMost people who succeed at Jabil are the ones willing to step on their fellow workers to get ahead and the butt smoochers. Hard work, loyalty and professionalism get you nothing. Being efficient and getting work done quickly just earns you more work, but don't expect any compensation for it. The once a year "merit increases" are generally just a tiny percentage dribbled down to each department from above. That tiny amount has little (or nothing) to do with an individual's actual merit, or performance. Layoffs are common and the people who remain are left to pick up the workload. Most departments are hilariously under staffed with people doing 2 or even 3 jobs for the pay of (if your lucky) one, oftentimes employees don't even make the industry - több...
Pro érvek
Free toilet paper
Kontra érvek
Terrible pay, substandard pay increases, overwhelming workload due to understaffing
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Managements is non exitent, I am a former contractor who went there when Covid was the hotspot in SF. Took me 3 weeks to figure out who my supervisor was as he is one them type of respect me because I've been around and has 20+ experience but most of the machines were not running and if any issues they would leave it for 1st...glad they cut my contract short as I am enjoying unemployment. No team work at all...running production at 25% and some even lower to just get your hours in...2 axis lathes simple machines and never was trained to set up only operate. under use of skills here since they have no faith in anyone.
Pro érvek
Co workers were nice
Kontra érvek
Too many to list.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Straight forward job, operate machines and try to meet a quota.Get most holidays off, we used to have holiday dinners but not anymore.Plenty of opportunities to learn new skills.
Pro érvek
Breaks
Kontra érvek
Constant overtime
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Empresa, organizada com liderança competente,ambiente agradável pra se trabalhar, conciliação trabalho casa muito feliz por ter trabalhado na jabil
Pro érvek
Convênio médico, ppr
Kontra érvek
Não tem estabilidade
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Paid well but terrible management. Work schedule was hectic one week there’s no work at all and you’re sitting there the next your working 7 days at week with no real end time in sight.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
- Leadership uses fear and intimidation to motivate employees- No diversity on the management team- Little to no work/life balance- Corporate claims to prefer promoting from within but pushes out talent so that they can hire people they have worked with in the past.
Pro érvek
Beautiful location, knowledgeable employees (not including management)
Kontra érvek
Low morale, poor incentives, high turnover
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
The day was long and dreadful with pushy supervisor that want to work you like your in a sweatshop. Coworkers where cool they made the day go by fast. Sometime in the department I work in would get to leave early if their was no work and they would take volunteers that wanted to stay and get their eight hours then they would just have you work in another department.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
En lo personal he adquirido mucha experiencia, hay buen ambiente laboral y me han dado la oportunidad de crecer
Pro érvek
Fondo de ahorro alto
Kontra érvek
Utilidades bajas
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020.09.28.-a kőrül jelentkeztem a Jabilba az Adecco nevű fejvadász cégen keresztül 8 órás munka időbe. Elmentem a teszt írásra ezen megfelelve a gyakorlati teszt szintén sikerült. Megtörtént a szerződés megkötése ,majd elmentem a kijelölt napon a munkavédelmi oktatásra és a nap végén lett volna egy vizsga a tanult anyagból A vizsga előtt egy órával bejelentik, hogy nem tudnak minket foglalkoztatni 8 órában csak 12-ben ,persze sokan nem vállaltuk, mert nem így egyeztünk meg nem erről szól a szerződés. Majd másnap szóltak hogy tudom e vállalni a 12 órás műszakot, mondom igen mivel nincs más lehetőség .Erre pihenőnapot írnak következő napra is!!!!!!!Na ekkor lett elegem és du. rá telefonáltam az illető hölgyre, mert nem voltak egész nap képesek tájékoztatni, hogy hogyan tovább. Erre jött a válasz ,hogy 12 órában se tudnak foglalkoztatni, de miiiiiééééérrtt???????????????????Nem értem és nem tudom mire megy ki a játék. Itt élek Tiszaújvárosban 23 éve és nem tudok elhelyezkedni az életem nagy részét Miskolcra járva be dolgozni éltem le......Senkinek nem ajánlom a Jabil, naponta vesznek fel több tucat embert évente több százat és küldik el őket a francba és senki nem tesz semmit se a kormány se a munkaügyi hivatal!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Pro érvek
talán tiszta munkahely
Kontra érvek
emberek kihasználása
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Overall Jabil was a great experience. I made lifelong friends there and really enjoyed the work culture. It's a company of really hard working people, but it is not without its fair share of politics. To be successful here you need to be a good networker and be prepared to do your time in certain roles to be noticed.
Pro érvek
Free Lunches, Work Culture, Impact
Kontra érvek
Salary, political management
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
I’ve been at the job for over a year, I’ve done multiple tasks that I have NOT got paid for, they don’t have ANY sick days and you are NEVER EVER guaranteed a promotion nor do you ever get one, it took me almost 9 months to get hired on just to make what I was suppose to be making. Management is AWFUL and they do not care at all about their people, SOME leads are terrible people and don’t want the best for you, the whole company is cut throat and I wouldn’t recommend the job to anybody unless you like being bossed around, bashed on all day & snitched on. Everybody who works there hates their job, the job is easy It’s just the people that make it miserable.
Hasznos volt ez az értékelés?
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
it a good place to lean and succeed but if you have a degree and just starting out or are in school and looking for experience jabil pays you a lot less than most of the competition because you don't have experience. With that being say the place is pretty good to work for they give nice benefits and insurance. most of the people are nice some upper management have no idea what they are doing they have just been here a long time so they got the job. they do have great job security here and you can move up easily this is also the best way to earn more money here too, because the reviews are yearly and usually under $1.
Pro érvek
learning environment
Kontra érvek
low pay
Hasznos volt ez az értékelés?