Heti hírek, új álláshirdetések és vélemények
Munkavállalói értékelés – Jabil Inc

stresszes, feszitett tempó, kötelező túlürák

3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2019, november 13.
12 órás munka Kis közösségben általánosan jó csapat hangulat A család központúság csak látszat Elvárásokhoz képest kevés fizetés.
Értékelések kategória szerint
1,0Munka/magánélet egyensúlya
1,0Bérezés/juttatások
3,0Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,0Vezetőség
3,0Céges kultúra
Hasznos volt ez az értékelés?
Hasonló értékelések
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2017, február 4.
Azonos munkakörAzonos hely
Minőségellenőr (Volt alkalmazott) - Tiszaújváros
A közvetlen kollégákkal és a főnökséggel jól kijöttünk gyakoriak voltak az ellenőrzések de nem okoztak fenn akadást a munkavégzésben.
Pro érvek
Jó volt a konyhája és ingyenes buszjáratunk volt.
Kontra érvek
Szellőztetés híján volt.
Hasznos volt ez az értékelés?
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2016, augusztus 29.
Azonos munkakörAzonos hely
Minőségellenőr (Volt alkalmazott) - Tiszaújváros
Itt pályakezdőként kezdtem el dolgozni! 2010 februártól március közepéig, majd 1 héttel később márciustól júniusig melóztam! Alap volt, hogy több száz embert fölvettek és rövid időn belül több százat kirúgtak, ez volt akkor a megszokásuk! Tiszta szégyen!
Hasznos volt ez az értékelés?
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
2020, november 9.
Azonos hely
Prozess- und Industrieingenieur (Volt alkalmazott) - Tiszaújváros
Szakmailag segített fejlődnöm, bár foylamatosan akadályozva voltam a szakmaiatlan vezetők által. Az emberi , kollegális, vezető beosztott kapcsolatok pocsékak a cégnél. A vezetőség soha semmilyen negatív döntésének a következményéért nem vállatas felelősséget, inkább mondvacsinált bűnbakokat keresve súlyos retórziót gyakoroltak rajtuk.
Pro érvek
Meleg étkezés nagyon jóóó, sportolási lehetőségek melyeketa cég támogat.
Kontra érvek
Stressz, Rosszindulat, Szakmaiatlanság
Hasznos volt ez az értékelés?
  1. stresszes, feszitett tempó, kötelező túlürák