Jabil Circuit

Munkavállalói értékelés – Jabil Circuit

Összes értékelés megtekintése – Jabil Circuit

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Negatívumok tömkelege
Költségelemző / pénzügyi elemző (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2019, július 31.
A túlórát elvárják, ki nem fizetik, de ha lecsúsztatod, akkor rossz szemmel néznek rád. Előrelépés csak akkor, ha te vagy a főnök kedvence. Juttatás semmi, ami van, azt is folyamatosan leépítik. Nagy a fluktuáció, nem véletlenül. A vezetőség nem figyel az alkalmazottak mondanivalójára.
Pro érvek
ebédlő elmegy
Kontra érvek
inkompetens vezetés
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 14Nem 2Jelentés

További munkavállalói értékelések – Jabil Circuit

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Na
Business Unit Manager (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2020, január 16.
Stresszes munkakornyezet, rossz szervezeti felepites, munka/maganelet egyensuly nagyon nem kiegyenlitett- rossz arany, munkatarsak tulterheltek, magas fluktuacio.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good Company
Quality Inspector - Shift leader deputy (Volt alkalmazott) –  Tiszaujvaros/Hungary2020, január 15.
In Hungary we had to work 12 hours in 3 days rotation but it was not long because the atmosphere was good.
Working in the production line is not the best but the higher positions are very good.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Jabil Circuit? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
2 742 értékelés alapján
51 046
4906
3507
2158
1125

Értékelések kategória szerint

3,7Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,5Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,6Vezetőség
3,8Céges kultúra

Jabil Circuit - értékelések munkavégzés helye szerint