Munkavállalói értékelés – Jabil Circuit

Összes értékelés megtekintése – Jabil Circuit

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Bizonyos területen, bizonyos embereknek pingpong asztal is van.
Kiemelt beültetőgép kezelő (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2019, szeptember 27.
Szociális és PR, illetve szakmai szempontok szerint tekintve, a cég jól szervezett, biztonsági szempontoknak megfeleltethető, környezettudatos, orvosi ellátottsága szerteágazó, naprakész, sportolási lehetőségekkel, meleg étkeztetéssel, külön buszjáratokkal faliújsággal, belső pályázatokkal, véradással, gyermekek megsegítésével, erdőtakarítással és még sokféle hozzájárulással tevékenykedik széleskörűen.
Ugyanakkor jellemző az egyik kézzel ad, a másik kézzel elvesz politika. Az embertelen bánásmód, a szünetek irracionálisan kritikus betartatása, az erőviszonyokkal és a pozíciókkal való visszaélés, a betegségek nem figyelembe vétele, túlhajszolás, kötelező jellegű túltúlóráztatás szankciókkal megtűzdelve, a nem reális teljesítmény elvárások, és értékelések, az igazságtalanul nagy bér, bánásmód és lehetőségbeli különbségek, az etikátlan és törvényileg összeférhetetlenül nagy számban történő elbocsátások, az összefonódások, párkapcsolati pozíciókkal való visszaélések, a látszatkörnyezet tudatosság és a cég részéről való biztonsági irányelvekkel, ünnepnapokkal való visszaélések. A bérek idejében érkeznek, de hogy mit, kinek és milyen valóságalappal számolnak el, az sok esetben vitatható.
Pro érvek
Jól felépített, komfortos munkakörnyezet
Kontra érvek
Összeegyeztethetetlen elvárások, rossz munkamorál
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 6NemJelentés

További munkavállalói értékelések – Jabil Circuit

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Na
Business Unit Manager (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2020, január 16.
Stresszes munkakornyezet, rossz szervezeti felepites, munka/maganelet egyensuly nagyon nem kiegyenlitett- rossz arany, munkatarsak tulterheltek, magas fluktuacio.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good Company
Quality Inspector - Shift leader deputy (Volt alkalmazott) –  Tiszaujvaros/Hungary2020, január 15.
In Hungary we had to work 12 hours in 3 days rotation but it was not long because the atmosphere was good.
Working in the production line is not the best but the higher positions are very good.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Jabil Circuit? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
2 733 értékelés alapján
51 042
4902
3507
2157
1125

Értékelések kategória szerint

3,7Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,5Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,6Vezetőség
3,8Céges kultúra

Jabil Circuit - értékelések munkavégzés helye szerint