Jabil Circuit-alkalmazotti értékelés erre a pozícióra: Kulcs Operátor

5 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 2 676 értékelés megtekintése
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Gyűjtő, alacsony bérezés
Kulcsoperátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, március 31.
Alacsony bérezés
Rossz vezetőség, nincs rendes oktatás, a rendszer kiforratlanul működik, túlóra kötelező, szabadság kiadása nem lehetséges
Pro érvek
jó étel
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 27Nem 3Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyon rossz hely.
Kulcsoperátor (Volt alkalmazott) –  Debrecen2017, október 10.
Rengeteg munka. 12 órázás amiben max 2x15 perc szünet van. Darabszám fontosabb az emberi életnél is. Barbár bunkó embertelen vezetõség, nagyonkevés fizetésért. A munkatársak megbizhatatlanok megy a nyalizás sok a csókos. Ha nem tudsz nyalizni a csopiknak a legroszabb helyekre raknak betanulás nélkūl. A környezet az étterem jó de sokszor csak arra jutott idõ hogy a finom ételt megvegyem elfogyasztásra már nem volt idõ. Fiataloknak akiknek nincsenek családja azoknak elmegy meg jobban birják a pörgést. Családosok nem menjekenk ide.
Pro érvek
Tiszta szép környezet, tanulási lehetõség
Kontra érvek
Kevés fizetés, darabszámos termelés, monoton robotmunka
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 27Nem 2Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Inkább nem fejteném ki részletesen... mert az nem sülne el jól.
Kulcs - Operátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2017, október 4.
Nem család barát cég... hiába annak hírdeti magát.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 29Nem 1Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
A felettesek nem megfelelően viselkednek a munkavállalókkal.
Kulcs-operátor (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2016, szeptember 15.
Egy normál napon mindenki emberi tempóban tud dolgozni és nem kell kapkodni sietni sehová. Amit megtanultam hogy kevés emberben bízhatok és ugyan olyan kevés emberre számíthatok. A vezetőség nem túl korrekt és egyenes a munkavállalókkal az elvárás óriási ezzel szemben a bérezés szinte semmitmondó. A kollégáim változatosak, nagyon sok mindenkivel dolgoztam mindenki másmilyen. Van aki tisztességes becsületes egyenes ember és jól el lehet vele beszélgetni valamint a munka is jól halad és van ennek a teljes ellentéte. A munka legnehezebb része a műszak kezdete és fele. A legélvezetesebb része mikor minden feltétel adott és sikerül teljesíteni az elvárások olyankor mindenki örül.
Pro érvek
Ingyenes bejárás
Kontra érvek
Rövid szünetek, Felettesek durva bánásmódja
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 16NemJelentés

Tekintsen meg Jabil Circuit további értékelést

Esetleg próbálja meg ezt:

Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Jabil Circuit? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
2 676 értékelés alapján
51 020
4887
3495
2151
1123

Értékelések kategória szerint

3,7Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,5Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,6Vezetőség
3,8Céges kultúra

Jabil Circuit - értékelések munkavégzés helye szerint