Jabil Circuit Alkalmazotti bírálat

49 értékelést találtunk a keresésnek megfelelően Mind a(z) 2 426 értékelés megtekintése
Rendezés:: Hasznosság | Értékelés | Dátum
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Ha nem muszály nem ajánlom senkinek!
Gépkezelő (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2019, április 23.
Nem családbarát munkahely! Ünnepnapokon is gyakram műszakot szerveznek rendszeresen! Egynapos ünnepeken este 22 órától ! A 3 vagy 4 napos hosszúhétvégét sem kapnuk meg soha! Az ünnepi melót nem 300% os bért kapunk hanem ingyen egységes vacsorát !
Pro érvek
Tisztaság klimatizált környezet
Kontra érvek
Nem családbarát főleg az ünnepi műszakok miatt!
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4NemJelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Megfelelő munkakörnyezet
Raktárvezető (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2019, január 29.
- Előrelépési lehetőség
- Képzési lehetőségek
- Fiatalos csapat
- Magas munkahelyi stressz pozíciótól függően
- Kihívások
Pro érvek
Jó csapat
Kontra érvek
Nem versenyképes juttatási csomag
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Very good work environment
Quality Technician (Volt alkalmazott) –  Borsod-Abaúj-Zemplén2018, november 22.
If someone is hardworking, this is perfect job. Need to be patient. The job is not too hard, but long hours day and night. 3 on 3 off. Free bus service from many other town. The management is very helpful.
Pro érvek
Benefits
Kontra érvek
Long hours
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 2Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Segítőkészek a kollégák a betanulásban
Raktáros (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, november 19.
Rendesek a főnökök és a dolgozók. A fizetés viszonylag jó.
Pro érvek
Viszonylag jó fizetés
Kontra érvek
12órás munkanap
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 6Nem 9Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Multicég,rossz szemlélettel
Raktáros,hulladék specialista (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, november 19.
Bedolgozó bér cég,tiszta ,jó munkakörülmények,személytelen
Pro érvek
Kielégítő munkakörülmyények
Kontra érvek
Személytelen
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 6Nem 1Jelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nem
IT technikus (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, november 7.
Első munkahelynek elmegy HA az ember bírja a szivatásokat.
Hosszú távon nem ajánlom senkinek. Főnököd semmibe vesz téged.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 14Nem 4Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Szerettem ott dolgozni
Operátori osszeszerelő (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, szeptember 24.
Szerettem ott dolgozni. csak kevés és rövid szünetek voltak
Pro érvek
nem volt ingyen kaja
Kontra érvek
rövid szünetek
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 6Nem 3Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes környezet
operátor (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, szeptember 24.
Családias légkör a munkatársakkal, a munka nem megerőltető, monoton. Vezetőség korrekt. Aki dolgozni akar és betartja a szabályokat az hosszútávon ott tud maradni.
Pro érvek
Munkába járás támogatása
Kontra érvek
12 órás műszak
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 2Nem 5Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Poor salary but nice people to work with
Diagnostic Technician (Volt alkalmazott) –  Borsod-Abaúj-Zemplén2018, augusztus 19.
Salary was very poor but the people who I worked with were very nice and had a lot of fun in the working hours! Management just looking for them own profit and not even care about how you feel in the work areas. Summary is: Good for a first job or if you cannot find anything else.
Pro érvek
Colleagues
Kontra érvek
Profit orientation/No support at all
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1Nem 3Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Fárasztó volt a napi 12 óra állás és ezután még az utazási nehézségek!
operátor (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, június 26.
A napi 12 órai munka után fárasztó volt az utazás a helyi járattal.Volt hogy végig álltunk a buszon is a 12órás állás után! Munkába menet sem volt mindig hely! A kis étkező mindig dugig volt.A nagy étkező messze volt a mi csarnokunktól.Itt a hűtök mindig dugig voltak,alig találtuk meg a saját ételünket.Nagyon kellett sietni hogy időben visszaérjünk! Hazafelé hatalmas tömeg az ellenőrző átvilágitásnál ! Ha még a portánál is behivtak ellenőrzésre,akkor már nem várt meg az a busz ami csatlakozott a helyközi járathoz,igy ekkor be kellett gyalogolni a buszpályaudvarhoz akármilyen időjárás is volt épp akkor!
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 11Nem 4Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Good athmosphere
On Job Trainer (Volt alkalmazott) –  Borsod-Abaúj-Zemplén2018, május 18.
12 hours shifts, 3 days work, 3 days off.
Different work stations, easy to learn.
teach the quality controllers, perfect learning system.
The hardest part of the job, teach everything for the quality controllers, just the theoretical education was 12 hours.
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNem 5Jelentés
4,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Vegyes érzelmek
Gépkezelő (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, április 20.
3 éve dolgozom gépkezelőként és ez a legjobb hely amit gyártásban résztvevő munkás találhat.
Megadnak osztod be a szünetet
Vannak laza napok
összességében nem egy elviselhetetlen hely, de biztosan nem kellene győzködni, ha lenne jobb lehetőségem.
Akik azt írják, hogy embertelenek a körülmények azoknak elmondanám,hogy ez nem a szeretetszolgálat, hanem egy munkahely ahol bármennyire meglepő dolgozni kell.
Sokan dicsérték az ételeket...hát...borzalmasan rossz
A főtt krumplit egy kis olajban megsárgítani és sültkrumpliként eladni eléggé forradalmi ötlet, de nagyon rossz
Pro érvek
15 nap munka egy hónapban, szemüveg csináltatásánál 15 ezer forintot áll a cég a szemüveg árából, ingyenes fogászati rendelés, évi egyszeri vissza nem térítendő gyorssegély hirtelen kiadásra
Kontra érvek
12 órás munkarend, az emberek robotként kezelése, borzasztóan lassú ügyintézés, válogatás nélkül felvesznek mindenkit aki véletlenül beesik a kapun
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 15Nem 6Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Gyűjtő, alacsony bérezés
Kulcsoperátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, március 31.
Alacsony bérezés
Rossz vezetőség, nincs rendes oktatás, a rendszer kiforratlanul működik, túlóra kötelező, szabadság kiadása nem lehetséges
Pro érvek
jó étel
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 19Nem 3Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes munkahely
Raktaros (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, március 19.
Kellemes munkahely csaladias munkakornyezet. Keves a berezes
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4Nem 12Jelentés
5,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyon jó munkahely
Beültetó gépkezelő (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2018, január 9.
A műszakbeosztás megfelelő. Elegendő szünetet nyújtanak a 12 órás műszakban.
A vezetőség összetételén lehetne változtatni, de hát hol nincsenek bunkó főnökök? A kötelező túlóra is vállalható. A fizetés sem rossz. A munkahelyi körülmények megfelelőek. Az ellenőrzések nem hátráltatják a munkát.
Régebben dolgoztam a Jabilnál, de most készülök visszamenni.
Összességében jobb, mint a környék többi gyári munkával foglalkozó munkahelye.
Pro érvek
Ingyenes bejárás
Kontra érvek
Hangos gépek.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 5Nem 12Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Korrekt
Műszakvezető (Volt alkalmazott) –  Tiszaújváros2017, december 20.
A cég korrekt, a munka tiszta, a munkaidő kiszámítható.
a céget magánéleti okokból hagytam el
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 4Nem 8Jelentés
1,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Nagyon rossz hely.
Kulcsoperátor (Volt alkalmazott) –  Debrecen2017, október 10.
Rengeteg munka. 12 órázás amiben max 2x15 perc szünet van. Darabszám fontosabb az emberi életnél is. Barbár bunkó embertelen vezetõség, nagyonkevés fizetésért. A munkatársak megbizhatatlanok megy a nyalizás sok a csókos. Ha nem tudsz nyalizni a csopiknak a legroszabb helyekre raknak betanulás nélkūl. A környezet az étterem jó de sokszor csak arra jutott idõ hogy a finom ételt megvegyem elfogyasztásra már nem volt idõ. Fiataloknak akiknek nincsenek családja azoknak elmegy meg jobban birják a pörgést. Családosok nem menjekenk ide.
Pro érvek
Tiszta szép környezet, tanulási lehetõség
Kontra érvek
Kevés fizetés, darabszámos termelés, monoton robotmunka
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 21Nem 2Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Hard precise job just in time
test-engineer (Jelenlegi alkalmazott) –  Hungary2017, október 9.
We have daily meetings with the customers to check the milestones of the actual projects. We have a lot of challenges to accomplish the customer's whishings. We have to be very polite and avoid any conlict to keep our customer. They are late often in the project milestones. We must independent in some tasks to be able to accomplish the tasks. They are allways satisfied about it. It is really nice for us. The hardest part of the job is allways the SHORT TIME.
Pro érvek
flexible worktime
Kontra érvek
bureaucratic and low confidence in engineers
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 1NemJelentés
2,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Inkább nem fejteném ki részletesen... mert az nem sülne el jól.
Kulcs - Operátor (Jelenlegi alkalmazott) –  Tiszaújváros2017, október 4.
Nem család barát cég... hiába annak hírdeti magát.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 23Nem 1Jelentés
3,0
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Monotonous
semi-skilled worker (Volt alkalmazott) –  Borsod-Abaúj-Zemplén Tiszaújváros, Hungary2017, szeptember 24.
There was a line work. Not too varied, and it was strict not in the good sense. There was wackers who always on to your back and if somebody made a small mistake like accidentally drop a product, there was one solution: the disciplinary.
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 3NemJelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: Jabil Circuit? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
2 426 értékelés alapján
5919
4812
3448
2140
1107

Értékelések kategória szerint

3,8Munka/magánélet egyensúlya
3,8Bérezés/juttatások
3,5Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,6Vezetőség
3,8Céges kultúra

Jabil Circuit - értékelések munkavégzés helye szerint