Munkavállalói értékelés – IKEA

Összes értékelés megtekintése – IKEA

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
good place to work at
Cashier (Volt alkalmazott) –  Budapest, HUNGARY2013, június 8.
I'we learnt to use the till and credit card machine,and the system of a big company. The management was friendly and helpful,as well as the co-workers. The hardest part was to correct failures in the system,while the best part was meeting friendly and happy customers.
Pro érvek
friendly atmosphere, good and cheap staff food from the canteen
Kontra érvek
it was a part time job, depending on the busyness of the store
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 15Nem 7Jelentés

További munkavállalói értékelések – IKEA

Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Kellemes társaság
Eladó kisegítő diak (Jelenlegi alkalmazott) –  Budapest2019, november 4.
Kellemes összetartó csapat. Segítőkész munkatársak.
Pro érvek
Kedvezmények
Hasznos volt ez az értékelés?IgenNemJelentés
Munka és magánélet aránya
Bérezés/juttatások
Munkahelyi biztonság/Előrelépés
Vezetőség
Munkahelyi kultúra
Életem csalódása
Osztályvezető (Volt alkalmazott) –  Budapest2018, augusztus 5.
A szűk vezetőség a pozíciójukra alkalmatlan emberekből áll, ami az utánpótlását cégen belülről kinevelni akaró rendszer hibája. A menedzsment tagjai (alkalmatlanságukból adódóan) gyakran az abszurditásig terrorizálják az alacsonyabb beosztásban lévő alkalmazottakat, és azokat léptetik elő, akikkel jóban vannak és akik engedelmesek. A nyilvánosan, munkatársak előtt történő megszégyenítés is gyakran előfordul.

Az étel, amit a dolgozóknak adnak - a közhiedelemmel ellentétben - rossz minőségű és egészségtelen.

A juttatások nagyon gyengék. Nincs rendszeres éves bónusz, csak ha az adott áruház elér bizonyos célszámokat. Ezek a célszámok két számjegyű növekedési célokat takarnak, melyeket természetesen nem sikerül elérni. 13. havi bér egyáltalán nincs.

Work-life balance nincs, és ezáltal a magánélet is megszűnik létezni.

A középvezetők irreális túlterheltsége és felelősségük mértéke nem köszön vissza a fizetésekben.

A fizetések minden területen az országos átlag alatt vannak.

A felsoroltak egy átlagos, magyar vezetőségű cégnél nem volnának meglepőek, de mélységes csalódás, hogy egy önmagát jó munkahelyként pozícionáló vállalat a valóságban ennyire messze áll a kifelé mutatott arcától.
Pro érvek
Jól mutat a cv-n. Amúgy semmi.
Kontra érvek
Lásd az írást
Hasznos volt ez az értékelés?Igen 50Nem 5Jelentés
Igényelt profil

Szeretnéd megtudni milyen itt dolgozni?

Érdekel, hogy milyenek a munkafeltételek vagy a felvételi folyamat itt: IKEA? Közösségünk szívesen segítségedre lesz.

Kérdésem van

Átfogó minősítés

3,9
7 351 értékelés alapján
52 792
42 432
31 300
2438
1389

Értékelések kategória szerint

3,7Munka/magánélet egyensúlya
3,9Bérezés/juttatások
3,5Munkahelyi biztonság/Előrelépés
3,4Vezetőség
3,9Céges kultúra

IKEA - értékelések munkavégzés helye szerint